營銷中心-精品事業(yè)部組織結構圖與崗位職責【電子企業(yè)】

1、精品事業(yè)部組織結構圖與崗位職責文件編號版本號密 級B/0編制： 日期： 審核： 日期： 批準： 日期： 編 號版 本B/0制定部門營銷中心精品事業(yè)部日 期2016/10/30文件名稱：精品事業(yè)部組織結構圖與崗位職責密 級頁 次2OF7文 件 修 訂 記錄版本修訂日期修訂章節(jié)修 訂 內 容修訂者A/02011/07/18新發(fā)行新版發(fā)行B/02016/10/30所有內容所有內容制定部門營銷中心精品事業(yè)部文件名稱：精品事業(yè)部組織結構圖與崗位職責編 號版 本日 期密 級B/0 2016/10/30頁 次 3OF7一、 精品事業(yè)部組織結構圖 部門經理銷售助理區(qū)域經理（東北區(qū)）區(qū)域經理（華北區(qū)）區(qū)域經理（

2、西北區(qū)）區(qū)域經理（華南區(qū)）區(qū)域經理（華東一區(qū)）區(qū)域經理（華東二區(qū)）區(qū)域經理（華中區(qū)）區(qū)域經理（西南區(qū)）業(yè)務經理業(yè)務經理業(yè)務經理業(yè)務經理業(yè)務經理業(yè)務經理業(yè)務經理業(yè)務經理二、部門職責 1負責完成公司下達的年度銷售指標及諸如銷售額、合同履約率、銷售計劃完成率等考核指標。2根據(jù)銷售情況,及時掌握市場行情動態(tài)并做出相應調整,對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司領導。 3負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。4參與制定項目的產品定位,負責產品的定價與銷售策略的制定。5負責銷售活動的人員組織與現(xiàn)場控制。6負責銷售人員的培訓。編 號版 本B/0制定部門營銷

3、中心精品事業(yè)部日 期2016/10/30文件名稱：精品事業(yè)部組織結構圖與崗位職責密 級頁 次4OF7崗位名稱部門經理崗位編號1所在部門精品事業(yè)部崗位定員1 人直接上級營銷中心總監(jiān)職 級/直接下級區(qū)域經理工資等級N/A職務代理人營銷中心總監(jiān)崗位分析日期2016 年 10 月 30 日主要工作任務(按照重要的排在前面的順序進行填寫)序號工作任務說明1全面負責精品事業(yè)部門的各項工作；2負責精品事業(yè)部門各項制度、方案、流程的制定，報總經理審批；3負責全國銷售市場的規(guī)劃、渠道建設、客戶開拓與維護；及時掌握市場動態(tài)，定期分析市場動向，特點與發(fā)展趨勢；4根據(jù)公司要求，負責全國銷售任務的制定與分解并組織實施；

4、5負責精品事業(yè)部門人員的組建、培訓、管理及相關工作的安排；6負責與公司相關部門協(xié)調，配合執(zhí)行公司的各項工作安排；7與市場部和客服部緊密配合，組織實施開展各項市場活動，提升品牌形象與銷量；8執(zhí)行公司領導安排的其他工作事宜；9上級交辦的其它工作。工作關系內部協(xié)調關系各部門外部協(xié)調關系客戶任職資格生理 要求性別不限年齡不限身高不限視力矯正后正常健康狀況有健康證教育 水平本科以上獲取證書畢業(yè)證專業(yè) 要求工商學管理類、市場營銷類專業(yè)經驗 要求汽車用品行業(yè) 3 年以上及汽車電子行業(yè) 2 年以上的營銷總監(jiān)經驗知識熟悉工商管理市場營銷知識，熟悉 IATF16949 質量管理體系和 ISO14001 環(huán)境體系技

5、能 要求具備優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力，領導能力、團隊管理能力，有良好的協(xié)調、溝通能力；具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力；有強烈的責任心、事業(yè)心，具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。編 號版 本B/0制定部門營銷中心精品事業(yè)部日 期2016/10/30文件名稱：精品事業(yè)部組織結構圖與崗位職責密 級頁 次5OF7崗位名稱銷售助理崗位編號2所在部門精品事業(yè)部崗位定員1 人直接上級銷售總監(jiān)職 級/直接下級無工資等級N/A職務代理人銷售總監(jiān)或其指定人員崗位分析日期2016 年 10 月 30 日主要工作任務(按照重要的排在前面的順序進行填寫)序號工作任務說明1負責對銷售總監(jiān)匯報日常工作；2協(xié)助

6、銷售總監(jiān)處理日常工作事務；3負責與客戶保持溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應規(guī)定或規(guī)范，友好地為客戶提供服務；4負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；5負責精品事業(yè)部人員考核及報銷費用核銷。6負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢；7負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考；8上級交辦的其它工作。工作關系內部協(xié)調關系各部門外部協(xié)調關系客戶任職資格生理 要求性別不限年齡不限身高不限視力矯正后正常健康狀況有健康證教育 水

7、平大專以上獲取證書畢業(yè)證專業(yè) 要求文秘相關專業(yè)經驗 要求一年以上銷售及相關助理或文秘工作知識能熟練使用 OFFICE 辦公軟件。技能 要求1. 熟悉銷售流程,具備一定的專業(yè)知識,能快速熟悉公司管理流程；2. 具有基本的商務知識和積極主動認真的工作態(tài)度,服務意識強。編 號版 本B/0制定部門營銷中心精品事業(yè)部日 期2016/10/30文件名稱：精品事業(yè)部組織結構圖與崗位職責密 級頁 次6OF7崗位名稱區(qū)域經理崗位編號3所在部門精品事業(yè)部崗位定員/直接上級銷售總監(jiān)職 級/直接下級業(yè)務經理工資等級N/A職務代理人銷售總監(jiān)或其指定人員崗位分析日期2016 年 10 月 30 日主要工作任務(按照重要的

8、排在前面的順序進行填寫)序號工作任務說明1執(zhí)行公司確定的各項任務和工作安排；2執(zhí)行公司制定的客戶開發(fā)計劃和銷售任務，確保所管轄區(qū)域的回款到位；3在部門總監(jiān)的指導下，制定分解本區(qū)域客戶的銷售任務，協(xié)助客戶完成銷售目標；4協(xié)助代理商建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡，制定切合當?shù)厥袌龅臓I銷活動計劃，與代理商共同實施；5協(xié)助代理商建立有利于商場運作的公司體系，充分尊重代理商的意愿，采取循序漸進的原則開展此項工作；6執(zhí)行公司對代理商的各項政策和安排，協(xié)助代理商在轄區(qū)開展人員培訓、品牌建設、活動安排、售后維護等各項工作；7準確掌握當?shù)厥袌鲣N售信息，建立客戶檔案，收集競爭對手的情況，及時反饋相關信息，總結工作經驗，

9、給公司提供寶貴意見和建議；8上級交辦的其它工作。工作關系內部協(xié)調關系各部門外部協(xié)調關系客戶任職資格生理 要求性別不限年齡不限身高不限視力矯正后正常健康狀況有健康證教育 水平大專以上獲取證書畢業(yè)證專業(yè) 要求汽車工程、市場營銷類專業(yè)經驗 要求在汽車電子行業(yè) 2-3 年以上的同等職業(yè)銷售經驗知識具備豐富的汽車產品知識與營銷管理技能 要求有營銷廣大同的理論基礎，有組織策劃市場營銷方案的經驗；對市場變化有敏銳的嗅覺和判斷力，為產品開發(fā)提供有效建議；有凝聚力，有良好的協(xié)調能力。編 號版 本B/0制定部門營銷中心精品事業(yè)部日 期2016/10/30文件名稱：精品事業(yè)部組織結構圖與崗位職責密 級頁 次7OF7崗位名稱業(yè)務經理崗位編號4所在部門精品事業(yè)部崗位定員/直接上級區(qū)域經理職 級/直接下級無工資等級N/A職務代理人區(qū)域經理崗位分析日期2016 年 10 月 30 日主要工作任務(按照重要的排在前面的順序進行填寫)序號工作任務說明1執(zhí)行公司確定的各項任務和工作安排；2執(zhí)行公司制定的客戶開發(fā)計劃和銷售任務，確保所管轄區(qū)域的回款到位；3在區(qū)域經理的指導下，協(xié)助客戶完成銷售目標；4協(xié)助代理商建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡，制定切合當?shù)厥袌龅臓I銷活動計劃，與代理商共同實施；5上級交辦的其它工作。67工作關系內部協(xié)調關系各部門外部協(xié)調關系客