化工企業(yè)消防設施器材維護管理制度

1、精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔可以編輯（本頁是封面）【最新資料 Word版可自由編輯！ ！】消防設施、器材維護管理制度一、為加強公司消防設施、器材維護管理，預防和減少 火災危害，根據有關消防法規(guī)，制定本規(guī)定。二、建筑自動消防設施（二氧化碳、干粉等固定滅火系統(tǒng)、 自動報警系統(tǒng)等）的維護管理：1、建筑自動消防設施投入運行后，公司應及時選擇維 修保養(yǎng)公司，與之簽訂維修保養(yǎng)合同，對系統(tǒng)進行定期的維 修保養(yǎng)。2、應將建筑自動消防設施列入防火檢查、巡查的內容。3、負責運行和維護的部門每日應對建筑自動消防設施 進行巡查，同時做好記錄。4、消防歸口管理部門應定期對建筑自動消防設施的各 項功能

2、進行檢查試驗，并填寫記錄。5、點型感溫、感煙探測器投入運行二年后，應每隔三 年對探測器進行清洗。三、小型滅火器材（主要指滅火器、消火栓、消防桶、消 防斧、消防锨等器材）的維護管理：1、嚴禁購置不符合國家消防技術標準的滅火器材。對 購置的器材應建立詳細的器材臺帳，并報歸口部門備案。2、消防工作歸口職能部門根據有關消防規(guī)范要求對滅 火器材進行合理布置，并登記造冊。3、各部門應指定專人管理轄區(qū)內的滅火器材，滅火器 材管理應做到“三定”（定位、定人、定責）。4、各部門滅火器材管理人每周檢查一次滅火器材的數 量和定位情況，每月檢查一次滅火器壓力表指針是否在正常 區(qū)域。在寒冷、炎熱、潮濕季節(jié)，要對消火栓、

3、滅火器采取 防凍、防曬、防潮措施。5、消防工作歸口職能部門每半年對所有的小型滅火器 材進行一次檢查，對缺少的滅火器材進行補充， 對銹蝕嚴重、 壓力不足、干粉結塊的滅火器送具備法定資質的滅火器維修廠家進行維修。6、因管理不善，造成滅火器材丟失、損壞的，管理人 應賠償損失，并根據情況對聯責部門進行經濟考核。7、因撲救本公司或友鄰公司火災而使用了滅火器，有 關部門應及時報告消防工作歸口職能部門，補充滅火器材。浙江巨化錦洋化工有限責任公司2010年8月本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁!【最新資料 Word版可自由編輯！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導工作，創(chuàng)造良好的試用期工 作環(huán)境，

4、加速試用員工的成長和進步，特制定目標責任制 制度。、員工試用期規(guī)定1、自員工報到之日起至人力資源部確認轉正之日起。2、員工試用期限為 3個月，公司根據試用期員工具體表 現提前或推遲轉正。（）、福利待遇1、試用期員工工資根據所聘的崗位確定，核算時間從到崗工作之日起計算，日工資為：月工資 一（本月天數-休假天數）2、過節(jié)費按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標準發(fā)放勞動保護用品。（二）、休假1、 試用期內累計事假不能超過3天，如果特殊情況超過 3 天需報董事長批準。2、可持相關證明請病假，請病假程序和天數與正式員工 要樣。3、可請喪假，請假程序和天數與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、

5、員工入職準備1、身份證復印件一份，原件待查。2、學歷證明復印件一份，原件待查。3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機、倉管）試用期員工 還須須準備房產證明、 戶口本、直系親屬身份證復印件等三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放 辦公相關用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、 試用員工的直接上級是入職指引人”。2、帶領試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后 工作中要緊密配合的部門及員工，同時介紹公司內公共場所的位置，包括會議室、停車場、洗手間等。3、與試用期員工進入面談，商討入職后的工作安排，并向 試用期員工描述其工作的部門架構，崗位名稱，職務，崗位 職責等。簡單介紹將來的職業(yè)發(fā)展方向和目前工作時遇到的 實際問題。4、教會試用期