職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1. 目的為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。2. 術(shù)語和定義職業(yè)病-是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害-是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥-是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè)-是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化

2、學因素、物理因素和生物因素等)。3. 職責(1)工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。(2)安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。(3)勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4)各片區(qū)、科室負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。(5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利。4. 一般規(guī)定(1)各級

3、安全部門、工會組織、各片區(qū)、科室應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。(2) 各片區(qū)、科室應按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。(4)各片區(qū)應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。(5)嚴格管理有毒物品或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。(6)各級安全部門應配備必要的檢測設備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲

4、等有害因素進行檢測，并送檢測結(jié)果。(7) 各片區(qū)必須采取綜合的防治措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。5. 職業(yè)病管理(1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報安全數(shù)質(zhì)量科，由安全數(shù)質(zhì)量科報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。(2)當安全數(shù)質(zhì)量科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。6. 保健食品(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算，20天以上者按一個月發(fā)放，不足20天的按實際工作日計算。(3)在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。(4)保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現(xiàn)行標準執(zhí)行，改、擴建及檢修工程參照企業(yè)方標準執(zhí)行。(5)暑期施工的防暑降溫費標準參照企業(yè)文件規(guī)定執(zhí)行。