財(cái)政所開(kāi)展創(chuàng)建人民滿(mǎn)意基層站所自查自評(píng)階段自查報(bào)告

1、財(cái)政所開(kāi)展創(chuàng)建人民滿(mǎn)意基層站所自查自評(píng)階段自查報(bào)告創(chuàng)建群眾滿(mǎn)意基層站事關(guān)我所整體形象，事關(guān)我鎮(zhèn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局，是上級(jí)作出的一項(xiàng)重要決策。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展使我更加明確了服務(wù)理念，堅(jiān)定了工作信念，提高了紀(jì)律觀念，加強(qiáng)了對(duì)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將個(gè)人自查自糾情況匯報(bào)如下：一、存在的問(wèn)題1、工作理念方面，為人民群眾的宗旨意識(shí)不強(qiáng),對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的理解不夠深刻,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)不夠堅(jiān)定,以人為本、公平正義、 社會(huì)和諧的理念不夠牢固。總認(rèn)為那些東西離我太遙遠(yuǎn)，心里只想到干好自已的活，吃好自己的飯就行了。2、工作作風(fēng)和態(tài)度方面。對(duì)群眾和企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題不夠重視，為群眾和企業(yè)辦事的態(tài)

2、度不夠誠(chéng)懇，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”或“刁難群眾、作風(fēng)粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮、吃拿卡要”等現(xiàn)象偶爾會(huì)發(fā)生，沒(méi)有得到根本解決。工作熱情不高，做事太情緒化，總認(rèn)為自己只是一個(gè)小小職員，那些群眾和企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題不自己的份內(nèi)之事，可做可不做，多一事不如少一事，受“事不關(guān)已，高高掛起，明哲保身”的思想左右嚴(yán)重。3、工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和效率方面。行政執(zhí)法不夠規(guī)范，行政效能沒(méi)有提高，行政服務(wù)沒(méi)有完善，在工作方式和方法上沒(méi)有有創(chuàng)新意識(shí)?？傉J(rèn)為行政方面的事是上面的事，上面怎么指揮下面怎么做就是了，工作處于被動(dòng)狀態(tài)。二、今后改進(jìn)措施1、持之以恒，刻苦學(xué)習(xí)。如果自己停留在原來(lái)的水

3、平上，就如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，做到學(xué)深、學(xué)透，在真學(xué)真用上下功夫。理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用全面的知識(shí)和精湛的技術(shù)來(lái)武裝自己。2、牢記宗旨，搞好服務(wù)。落實(shí)群眾滿(mǎn)意站所的要求，牢固樹(shù)立“工作就是責(zé)任、就是服務(wù)、就是義務(wù)”的意識(shí)，堅(jiān)持求實(shí)、務(wù)實(shí)、謀實(shí)的作風(fēng)。做到“一把椅子讓人、一杯茶水敬人、一句好話暖人、一張笑臉迎人、一顆誠(chéng)心感人”。3、提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平；其次，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地做好工作，真正做一名合格的財(cái)政專(zhuān)管員。4、以高度的政治責(zé)任感、使命感和