綜合部2021年后四個月工作目標(biāo)及改進(jìn)措施匯報

1、綜合部2021年后四個月工作目標(biāo)及改進(jìn)措施匯報一、2021年度綜合部對應(yīng)職能指標(biāo)清單條線編號指標(biāo)名稱權(quán)重統(tǒng)計辦公行政管理1扶貧任務(wù)綜合完成率得分40%季度2重要單證綜合控制率得分35%月度3證照綜合控制率得分15%月度4公文管理綜合控制率得分10%季度5五項重要工作總計得分（秘書/督辦、印章、黨團(tuán)、工會、安全管理）加減分（-45分）月度信息技術(shù)1組織架構(gòu)及人員管理10%年度2基層服務(wù)60%季度3視頻會議10%每次4部署工作及時完成度20%每次5合規(guī)管理與風(fēng)險管控100%年度6需求調(diào)研加分04分年度二、前8個月職能考核測算得分及排名（一）辦公行政管理截止8月底，各項職能考核指標(biāo)測算得分如下：1.

2、扶貧任務(wù)綜合完成率目前，省公司下達(dá)消費扶貧任務(wù)已100%完成，扶貧保險業(yè)務(wù)推廣工作正常開展，各類扶貧材料報告報及時，未有扣分情況。2.重要單證綜合控制率3.證照綜合控制率4.公文管理綜合控制率包括精簡公文控制率、公文報送差錯率、公文質(zhì)量達(dá)標(biāo)率，5.加減分項政務(wù)信息報送、采用量目前居全省前列，預(yù)計可加分。（二）信息技術(shù)截止8月底，信息技術(shù)條線各項考核指標(biāo)均達(dá)成，未扣分，測算全省排名前二。三、問題和不足1.執(zhí)行力和工作效率有待進(jìn)一步提高；有些工作還不夠細(xì)致，一些工作協(xié)調(diào)的不到位。2.工作缺乏嚴(yán)密的統(tǒng)籌計劃，部分工作成效不理想。3.服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度需進(jìn)一步提高。4.有些工作責(zé)任不明確，部分工作追蹤落實不夠到位、不及時。四、改進(jìn)措施及后期工作計劃在剩余的四個月的工作中，本著為全員服務(wù)的指導(dǎo)思想，認(rèn)真履行職責(zé)，做到工作有計劃，目標(biāo)有落實，計劃如下：1.根據(jù)職能指標(biāo)考核辦法及辦公室月度考核評價方案，進(jìn)一步完善業(yè)績目標(biāo)合同，所有工作明確到人，責(zé)任到人。2.加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，加大工作考核力度。3.提升服務(wù)質(zhì)量和提高響應(yīng)速度。4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步提高部門員工綜合素質(zhì)及能力。以上是綜合部2021年后四個月的工作目標(biāo)、改進(jìn)措施及后期工作計劃，力爭通