信息報送制度

1、醫(yī)院信息報送工作制度為進(jìn)一步完善醫(yī)院基本運(yùn)行狀況、醫(yī)療技術(shù)、診療信息和臨 床用藥監(jiān)測信息等相關(guān)數(shù)據(jù)報送工作，推動信息報送工作步 入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在正確 決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)醫(yī)院和諧、 快速、持續(xù)發(fā)展，特制定本工作制度。一、醫(yī)院信息報送工作由各分管院長領(lǐng)導(dǎo)，科教科、醫(yī)務(wù)科、人事科（辦公室）、設(shè)備科（總務(wù)科）、藥劑科、信息科（辦 公室）、財務(wù)科、護(hù)理部等科室組成，根據(jù)衛(wèi)統(tǒng)報表要求整 理數(shù)據(jù)并匯總審核后，報各科室主任簽字審核，最后由分管 院長簽發(fā)，及時將醫(yī)療數(shù)據(jù)和醫(yī)療活動信息上報辦公室。二、各行政職能科室的主要職責(zé)：（一）科教科負(fù)責(zé)上報繼續(xù)教育及院

2、內(nèi)培訓(xùn)信息上報審 核工作。（二）醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)上報醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)及出院病人調(diào)查表的數(shù) 據(jù)的審核工作。（三）人事科（辦公室）負(fù)責(zé)提供人力資源表的數(shù)據(jù)并審核 數(shù)據(jù)。（四）設(shè)備科（總務(wù)科）負(fù)責(zé)提供醫(yī)用設(shè)備調(diào)查表的數(shù) 據(jù)并審核數(shù)據(jù)。（五）藥劑科負(fù)責(zé)提供藥品收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。（六）財務(wù)科負(fù)責(zé)提供醫(yī)療收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。（七）病案室負(fù)責(zé)提供醫(yī)院出院病人調(diào)查表的數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。（八）信息科（辦公室）負(fù)責(zé)把各科室提供的醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù) 及時匯總按衛(wèi)統(tǒng)報表要求直報上級衛(wèi)生部門。三、各科室要明確 1 名工作人員為本科室兼職信息員，從事 具體信息報送工作。四、各科室信息員的工作職責(zé)： 根據(jù)上級衛(wèi)生統(tǒng)計工作報送要點(diǎn)，結(jié)合

3、本科室實(shí)際工作，完 成本科室信息的收集、編寫、報送工作，定期向本科室主任 報送信息進(jìn)行審核，及時上報到辦公室。五、信息報送程序及要求 各科室應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報送：（一）科教科、醫(yī)務(wù)科、人事科（辦公室）、藥劑科、設(shè)備 科（總務(wù)科）、信息科（統(tǒng)計室）、財務(wù)科、保衛(wèi)科、護(hù)理 部、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、急診科、手術(shù)室、口腔科、 中醫(yī)門診等部門的信息員完成醫(yī)療、人力、財務(wù)、藥品、設(shè) 備、醫(yī)療統(tǒng)計等統(tǒng)計年報、季報、月報和實(shí)時報數(shù)據(jù)上報工 作。經(jīng)所在科室主管負(fù)責(zé)人審核同意，同時整理成文，報分 管院長簽發(fā)，上交辦公室報送上級行政主管部門。（二）對于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事 項(xiàng)，各部門信

4、息員應(yīng)首先及時告知本科室主任，同時向分管 院長報告，并形成相關(guān)文字圖片材料。六、信息報送的基本要求：（一）各科室信息員報送的信息必須堅持時效性、真實(shí) 性、完整性、準(zhǔn)確性的原則，做到及時、準(zhǔn)確、全面、實(shí)事求是。（二）各科室開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、專科建設(shè)、各項(xiàng)活 動（包括科室內(nèi)部、醫(yī)院內(nèi)以及對外活動）時，必須及時形 成文字圖片材料（圖片至少兩張）。（三）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、 突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并形成文字圖片材料（照 片最少兩張）。（四）上報衛(wèi)生部門的信息材料年報，科室要存檔。七、核查和問責(zé)制度（一）科室對報送的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面核查，定期對報送信息進(jìn) 行統(tǒng)計整理，適當(dāng)?shù)男畔l(fā)布于醫(yī)院微信公眾平臺（此項(xiàng) 工作正在完善中，初步完成后，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及信息員必 須加入其中），實(shí)現(xiàn)信息資源共享。（二）信息統(tǒng)計人員應(yīng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，新建、 重大統(tǒng)計指標(biāo)需第二人復(fù)核。因工作疏忽造成的統(tǒng)計失真或 自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅批評教 育，造成重大影響的交醫(yī)院處理。（三）辦公室對各科室信息數(shù)量報送情況，每月進(jìn)行全 院通報。（四）本制度2017年1月1日起執(zhí)行。中蒙醫(yī)院信息、數(shù)據(jù)報送流程