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文檔簡介
1、堅持群眾路線,提升工作執(zhí)行力尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們,大家好:我匯報的題目是堅持群眾路線,提升工作執(zhí)行力。眾所周知,煤礦生產(chǎn)管理中,安全是頭等大事,而“一通三防”又是安全生產(chǎn)的重中之重。多年來的經(jīng)驗和實踐也告訴我們,煤礦中大部分的事故是由于在“一通三防”上管理松懈造成的,很多煤礦的事故都是因為“一通三防”上的漏洞而引發(fā)的。作為基層單位的管理人員,如何定位自己,更好地圍繞安全做好本職工作,我認為應(yīng)該重點把握好以下兩個方面:一方面是以身作則,率先垂范,做好黨的群眾路線與當前工作的有序開展。嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)要求,把活動的各項工作做細、做實。不擺花架子,不走過場、搞形式。
2、通過“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論,做到了樹立“一切依靠群眾、一切為了群眾”的觀念,下一步工作要抓好“從群眾中來、到群眾中去”與工作的有序開展。結(jié)合煤礦工作實際,我認為“從群眾中來”,就是要把全區(qū)廣大干群在長期煤礦生產(chǎn)過程中所積累的經(jīng)驗,提出的合理化建議、職工的合理訴求,集中起來,加以分析、綜合和提高,因為職工的經(jīng)驗和知識雖然是多方面的、豐富的,但往往是錯綜復(fù)雜而沒有條理性的,所以作為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)必須要深入群眾,使之系統(tǒng)化、條理化,從而形成符合實際情況的措施和規(guī)定?!暗饺罕娭腥ァ?,就是要求我們在工作開展的過程中,把已經(jīng)形成的措施和規(guī)定再拿回到職工中去,讓職工把制度和措施轉(zhuǎn)化為實際的行動,并
3、使之在職工的現(xiàn)場實踐過程中得到檢驗、豐富和發(fā)展。從而形成實踐、認識、再實踐、再認識,使認識一步步地深化和豐富,各項工作決策一次又一次地得到修正和補充,越來越正確起來。另一方面是以點帶面,虛工實做,把思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變與基層工作的嚴格執(zhí)行有機結(jié)合。三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行。如果我們把工作停留在制定政策、確立目標上,而沒有在執(zhí)行上下功夫,任何工作都不會取得好的效果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有執(zhí)行能力,就會打敗仗,就會失去組織的信任,失去群眾的信賴。走群眾路線也變得不切實際,毛澤東也說過,政治路線確定之后,干部就是決定因素。作為基層單位主要領(lǐng)導(dǎo),如何能提高工作任務(wù)的落實、如何提升管理人員執(zhí)行力?我認為:首先,要抓
4、住關(guān)鍵點,樹立“三個意識”。即:大局意識、創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識。大局意識就是要把上頭的精神吃透,同時也要把下頭的實際情況了解清楚,只有這樣才能高瞻遠矚,心中有數(shù);無論在何種情況下都要心系大局,服從、服務(wù)于大局。嚴格把“講團結(jié)、顧大局、敢擔當”落到實處,用實際行動推動大局工作的穩(wěn)步開展。創(chuàng)新意識就是要求我們要用創(chuàng)新的思維應(yīng)對當前出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)。打破傳統(tǒng)觀念的桎梏、打破條條框框,敢于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)造,切實以創(chuàng)新的意識推動各項工作的大發(fā)展、大跨越。培養(yǎng)質(zhì)量意識,就是要求我們在煤礦各項工作的開展過程中始終都要以質(zhì)量標準化創(chuàng)建設(shè)作為一條主線,動態(tài)實現(xiàn)達標。其次,要選好結(jié)合點,做到“四個超前”。即:思想
5、超前、責任超前、培訓超前、執(zhí)行超前。思想超前就是要求我們進一步加強形勢任務(wù)的宣傳教育,轉(zhuǎn)變思想以適應(yīng)當嚴峻的經(jīng)營形勢下安全生產(chǎn)的需要,進一步提高通防工作重要性的認識,增強職工的安全思想觀念,徹底消除麻痹心理,從思想上做到防患于未然。責任超前就是要求我們進一步健全和完善管理體系、明確各崗位、各工種的職責,做到分工協(xié)作與齊抓共管的有機結(jié)合;進一步增強崗位人員的責任意識,抓好黨員在工作中的標桿及示范作用,徹底消除管理上的死角和盲區(qū)。培訓超前就是要求我們把培訓提升到更高的層次,樹立培訓也是管理、培訓就是效益的理念,通過形式多樣的培訓,提高全員安全素質(zhì)的整體提升。執(zhí)行超前就是要求我們對井下作業(yè)現(xiàn)場存在的一些安全隱患,必須以最快的速度在事態(tài)惡化前做好整
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