青年會(huì)規(guī)章制度

1、青年會(huì)規(guī)章制度青年會(huì)規(guī)章制度 篇一： 安鋪鎮(zhèn)老卜村青年會(huì)規(guī)章制度 安鋪鎮(zhèn)老卜村青年會(huì)規(guī)章制度 一、 青年會(huì)的宗旨 1、 團(tuán)結(jié)所有村民，發(fā)展村經(jīng)濟(jì)，改善村容村貌。 2、 協(xié)助村民委員會(huì)做好村各項(xiàng)工作。 3、 杜絕村民做違法違紀(jì)的事情（例如： 嚴(yán)禁村民有吸毒行為和偷竊行為）。 4、 改善社會(huì)風(fēng)氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關(guān)系，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。改善村風(fēng)， 為建設(shè)和諧發(fā)展的老卜村創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。 5、 培養(yǎng)村青年的道德意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)村青年健康成長(zhǎng)。 二、 青年會(huì)會(huì)員注冊(cè)管理制度 會(huì)員是指不為物質(zhì)報(bào)酬，基于良知、信念和責(zé)任，自愿為社會(huì)和村民提供服務(wù)和幫助的人。會(huì)員是

2、無償為本村提供志愿服務(wù)的，不能抱著獲取利益的心態(tài)加入到會(huì)員。開展青年會(huì)服務(wù)行動(dòng)應(yīng)該堅(jiān)持四個(gè)原則： 、自愿參加的原則。 、量力而行的原則。 、講究實(shí)效的原則。 、持之以恒的原則。 1、 會(huì)員基本條件： 遵紀(jì)守法，富有愛心，具有奉獻(xiàn)精神，熱心本村公益事業(yè)，自愿參加本村服務(wù)。 承認(rèn)并接受本村村規(guī)民約，服從青年會(huì)和村委的管理和指導(dǎo)。 我村年齡16-45歲男女青年。 2、 入會(huì)必須填好入會(huì)志愿書，青年會(huì)對(duì)會(huì)員進(jìn)行統(tǒng)一編制，并將其資料納入檔案管理。 3、 會(huì)員基本權(quán)利 有權(quán)參加本青年會(huì)干部的競(jìng)選。 有權(quán)向青年會(huì)內(nèi)部問題提出自己建議和看法。 享有青年會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利。 4、 會(huì)員基本義務(wù) 遵守國(guó)家法律和法規(guī)

3、，不做違法違紀(jì)的行為。 遵守青年會(huì)組織的管理規(guī)定，并接受青年會(huì)干部的管理，積極主動(dòng)的完成干部所交給的任務(wù)。 遵守本村的村規(guī)民約，積極參加青年會(huì)和村委組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)。 遵守青年會(huì)的規(guī)程。 5、 青年會(huì)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生 經(jīng)會(huì)員全體人員投票選舉5名副會(huì)長(zhǎng)。 再由5名副會(huì)長(zhǎng)之中，選舉會(huì)長(zhǎng)。 會(huì)員投票數(shù)必須超過會(huì)員數(shù)2/3選票才有效。 6、 青年會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置 設(shè)青年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)等5人組成。 設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名。 設(shè)副會(huì)長(zhǎng)4名（常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)1名，其余會(huì)長(zhǎng)分工另定）。 財(cái)務(wù)小組管理2名（由兩名副會(huì)長(zhǎng)兼任）。 三、 青年會(huì)財(cái)務(wù)制度 1、 會(huì)費(fèi)來源 國(guó)家贊助和民間團(tuán)體捐助。 會(huì)員自愿捐贈(zèng)（學(xué)生和有特殊困難

4、的人除外）。 會(huì)員上繳會(huì)員費(fèi)。 2、 會(huì)費(fèi)支出分配方案 20%作會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 80%用于改善村容村貌。 3、 經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定 會(huì)經(jīng)費(fèi)用于青年會(huì)各職能部門舉辦活動(dòng)及購(gòu)買辦公用品。 經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。各部購(gòu)買所需物品須先報(bào)青年會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)和簽字，由主管財(cái)務(wù)統(tǒng)一簽字后方可報(bào)銷。 購(gòu)買物品所開發(fā)票應(yīng)嚴(yán)格遵守發(fā)票管理規(guī)定。 財(cái)務(wù)要定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并登記存檔。 分管財(cái)務(wù)青年會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行每季度匯總，每季度常務(wù)會(huì)議匯報(bào)，每年向全體會(huì)員公布，以接受大家 監(jiān)督。 年度結(jié)算，做好下一年的預(yù)算 4、 財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定 舉辦活動(dòng)如需經(jīng)費(fèi)，必須提前一星期填寫經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，經(jīng)費(fèi)的預(yù)算經(jīng)會(huì)長(zhǎng)的批準(zhǔn)及簽字，報(bào)青

5、年會(huì)審批。違反上述規(guī)定的，青年會(huì)一律不負(fù)責(zé)其所需費(fèi)用。 經(jīng)費(fèi)結(jié)算應(yīng)符合預(yù)算，若有超支，且無正當(dāng)理由者，不予報(bào)銷。 日?；顒?dòng)所購(gòu)物品均須從購(gòu)買地點(diǎn)開出國(guó)家統(tǒng)一正式發(fā)票、發(fā)票上需填清楚物品具體名稱、單價(jià)、數(shù)量及總金額（人民幣大寫）等，凡填寫“辦公用品”、“文具”、“資料”等籠統(tǒng)字眼的不予報(bào)銷（無法開具發(fā)票的除外，但必須具體說明）。 報(bào)銷發(fā)票反面必須寫明用途、經(jīng)手人、證明人、經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后方可報(bào)銷。 四、 青年會(huì)會(huì)議制度 為加強(qiáng)青年會(huì)管理規(guī)范化、制度化、提高工作效率,制定以下會(huì)議制度： 1、 每年召開全體會(huì)員大會(huì)至少一次，商討我村經(jīng)濟(jì)情況。會(huì)議由青年會(huì)會(huì)長(zhǎng)召集主持,主要內(nèi)容是 對(duì)上一年工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)

6、比、發(fā)獎(jiǎng)工作,并由青年會(huì)會(huì)長(zhǎng)宣布下一步工作計(jì)劃。 2、 常務(wù)會(huì)議每月召開一次，分析和聽取會(huì)員意見。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)青年會(huì)工作。由會(huì)長(zhǎng)或常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)主 持，會(huì)議內(nèi)容為各職能部門的負(fù)責(zé)人匯報(bào)該月工作，各分管人員對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)并布置下月的工作安排，并由分管財(cái)務(wù)清理、核算該月的帳目。會(huì)議參加人員包括常務(wù)委員會(huì)委員。 3、 會(huì)議記錄制度，全體成員會(huì)議、常務(wù)會(huì)議由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)對(duì)每次會(huì)議內(nèi)容做好嚴(yán)格細(xì)致的記錄和 考勤并記入檔案。年末統(tǒng)一上交備案。 五、 青年會(huì)工作目標(biāo) 1、 改善村路村道，做好村居、村路規(guī)劃工作。 2、 建一座村辦公樓和青年會(huì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所。 3、 將土地公周圍地鋪設(shè)水泥，并進(jìn)行周邊環(huán)境綠化，將改善為

7、村民休息和休閑場(chǎng)所。 4、 建二座公共廁所。 5、 安裝村路燈。 6、 建一座球場(chǎng)和一批體育設(shè)置。 六、 青年會(huì)201x年工作目標(biāo) 1、 做好村居、村路規(guī)劃工作。 2、 將土地公周圍爛地鋪設(shè)水泥。 3、 建一座公共廁所。 4、 將燈柵位置水泥鋪設(shè)好。 5、 選舉產(chǎn)生第一屆青年會(huì)（暫定今年中秋節(jié)前后）。 安鋪鎮(zhèn)老卜村青年會(huì) 201x年 月 篇二： 青年法學(xué)會(huì)規(guī)章制度 青年法學(xué)會(huì)規(guī)章制度 一、 會(huì)員加入條件 凡承認(rèn)本社團(tuán)章程，對(duì)法學(xué)有興趣且為西南大學(xué)育才學(xué)院在校學(xué)生皆可入會(huì)成為正式會(huì)員。 二、 會(huì)員權(quán)利與義務(wù) 1、 選舉權(quán)，被選舉權(quán)以及表決權(quán)。 2、 參加社團(tuán)會(huì)議和活動(dòng)的權(quán)利。 3、 對(duì)社團(tuán)工作、

8、財(cái)務(wù)批評(píng)、建議、監(jiān)督、檢舉的權(quán)利。 4、 有按時(shí)完成社團(tuán)給予任務(wù)以及參與社團(tuán)會(huì)議的義務(wù)。 5、 有交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。 三、 社團(tuán)干部管理方法 1、 采用積分管理制： 每位社團(tuán)干部擁有10分初始分?jǐn)?shù)，當(dāng)積分低于6分則社團(tuán)考核為不及格，當(dāng)積分大于等于6分小于14分為及格，當(dāng)積分大于等于14分為優(yōu)秀。 2、 增減積分詳責(zé) （1）、全年準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議可增加2分積分。 （2）、每次會(huì)議遲到扣0.5分，無故不到扣1分。 （3）、積極參與社團(tuán)活動(dòng)并表現(xiàn)突出者可增加1分積分。 (4)、提出良好建議或給社團(tuán)帶來榮譽(yù)，可酌情加1到3分。 （5）、沒按時(shí)完成任務(wù)且由于個(gè)人原因的，酌情扣除1到3分。 （6）、如被學(xué)院處以

9、記過或記過以上處罰的直接取消干 部資格。 3、獎(jiǎng)懲原則 （1）但凡社團(tuán)積分低于6分，則取消社團(tuán)則不資格。 （2）學(xué)期末統(tǒng)計(jì)積分，其積分為優(yōu)秀干部以及其他評(píng)優(yōu)條件。 （3）社團(tuán)會(huì)給予積分等級(jí)優(yōu)秀者物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)。 四、請(qǐng)假制度 （1）會(huì)長(zhǎng)因故請(qǐng)假應(yīng)將事物交與副會(huì)長(zhǎng)，有副會(huì)長(zhǎng)主持 （2）副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假應(yīng)向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示 （3）部長(zhǎng)請(qǐng)假應(yīng)向副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示 （4）副部長(zhǎng)請(qǐng)假應(yīng)向部長(zhǎng)請(qǐng)示 （5）干事請(qǐng)假應(yīng)向副部長(zhǎng)請(qǐng)示 ps： 1.下學(xué)期的主要活動(dòng)有： 招新工作，法律講座，模擬法庭， 社團(tuán)辯論賽 ，法院旁聽。 2.工作應(yīng)狠抓制度建設(shè)及實(shí)行，強(qiáng)化管理。防止再次出現(xiàn)制度渙散等問題。 3.各部應(yīng)加強(qiáng)交流，奉行分工是相對(duì)的，合

10、作是絕對(duì)的原則。 4.所有開會(huì)請(qǐng)?zhí)崆?分鐘到10分鐘到，所有請(qǐng)假應(yīng)提前30分鐘。 黃河冰 篇三： 青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度(試行) 江蘇科技大學(xué)（張家港） 青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度 編制： 江蘇科技大學(xué)（張家港）青協(xié)紀(jì)檢部日期： 201x/9/7 1、 前言 - 3 2、 第一章總則 - 4 3、 第二章各部門職責(zé) - 5 4、 第三章會(huì)員行為準(zhǔn)則 - 8 5、 第四章會(huì)議制度 - 9 6、 第五章會(huì)員考核及提拔制度 - 10 7、 第六章投訴建議 - 14 為了加強(qiáng)江蘇科技大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)、增強(qiáng)志愿

11、者協(xié)會(huì)內(nèi)部的紀(jì)律性、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循有規(guī)可依，特制定江蘇科技大學(xué)（張家港）青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度，望大家務(wù)必遵守。 制度建設(shè)是一個(gè)組織管理水平的基礎(chǔ)性工作，自本年度以來，江蘇科技大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)著重對(duì)協(xié)會(huì)的制度進(jìn)行了制定和修改，對(duì)以前工作中形成的規(guī)章制度進(jìn)行了整理和歸納，并制定了一些新的制度。經(jīng)過各部門成員的共同努力，現(xiàn)在已建立了相對(duì)完善的制度體系。為了進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)會(huì)制度化、規(guī)范化、和科學(xué)化的進(jìn)程，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)高水平的志愿服務(wù)隊(duì)伍提供制度保障，現(xiàn)將江蘇科技大學(xué)（張家港）青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度進(jìn)行書面化整理，用以指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)會(huì)的各項(xiàng)日常工作，便于對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行有效的管理。

12、本匯編即為江蘇科技大學(xué)（張家港）青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度匯編。本匯編力求詳細(xì)明了、體現(xiàn)思想，其間閱讀和引用了不少其他組織的管理模式，并廣泛聽取了一些干部和干事的意見。望以后協(xié)會(huì)各界認(rèn)真閱讀、靈活運(yùn)用、堅(jiān)持貫徹落實(shí)，并在此基礎(chǔ)上按照實(shí)際情況逐年修善，爭(zhēng)取將本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做的有聲有色，并受到協(xié)會(huì)內(nèi)外廣大師生的歡迎和支持。由于編寫時(shí)間有限以及參與人員有限，匯編內(nèi)容難免存在疏漏或不妥當(dāng)之處，望不吝批評(píng)指正。 第一章總則 1、會(huì)員應(yīng)熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守憲法和法律、大學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。 2、會(huì)員應(yīng)承認(rèn)青年志愿者協(xié)會(huì)章程，自覺維護(hù)志愿者形象。在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在不違犯校規(guī)校紀(jì)的

13、前提下開展各項(xiàng)活動(dòng)。 3、會(huì)員應(yīng)立足本校，從自身優(yōu)勢(shì)出發(fā)，團(tuán)結(jié)廣大青年志愿者參與廣泛的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。 4、會(huì)員應(yīng)奉行友愛、奉獻(xiàn)、互助、進(jìn)步的原則，自愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助，為學(xué)校內(nèi)及其他大型活動(dòng)提供服務(wù)。 5、要求能正確處理好學(xué)習(xí)和本協(xié)會(huì)工作的關(guān)系，在做好志愿工作的同時(shí)不能放松學(xué)習(xí)。 6、會(huì)員享有參與協(xié)會(huì)舉辦的所有活動(dòng)的權(quán)利，在滿足選舉要求的情況下享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，享有評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的權(quán)利。 8、青年志愿者需積極、認(rèn)真的參加團(tuán)總支、志愿者組織提供的培訓(xùn)，正確認(rèn)識(shí)協(xié)會(huì)工作的重要性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，并且合理有效安排，發(fā)揮各自主觀能動(dòng)性。 9、協(xié)會(huì)

14、實(shí)行會(huì)員制，入會(huì)退會(huì)自愿原則，新入會(huì)員只需交納10元會(huì)費(fèi)便可四年擁有會(huì)員資格，以后不再收取會(huì)費(fèi)，并可參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)員卡費(fèi)用由協(xié)會(huì)支出，不另外收取費(fèi)用。會(huì)員會(huì)費(fèi)全體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不受個(gè)人支配，財(cái)務(wù)公開。 10、各部門、服務(wù)社可在不違背總則的基礎(chǔ)上制定自己內(nèi)部的行為準(zhǔn)則。 第二章各部門職責(zé) 一、會(huì)長(zhǎng) 1.掌握各部門的運(yùn)作情況，聽取各部門工作匯報(bào)、統(tǒng)籌、指導(dǎo)各部門工作，審核工作目標(biāo)達(dá)到與否。 2.召開青協(xié)全體會(huì)議，向各部部署工作，聽取各部工作匯報(bào)，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作和活動(dòng)。 3.積極開拓思路，做好青協(xié)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提高干部工作能力；團(tuán)結(jié)青協(xié)各部門、各成員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)

15、、解決存在的問題和工作矛盾，妥善協(xié)調(diào)、安排本協(xié)會(huì)事務(wù)，增加協(xié)會(huì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力，以利于有效開展工作，為同學(xué)們提供全方位服務(wù)。 二、辦公室 1.主要負(fù)責(zé)起草各類文件（制度、計(jì)劃等）； 2.負(fù)責(zé)安排開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)并且主持會(huì)議，做好各類大小型會(huì)議、活動(dòng)的通知、會(huì)議記錄。 3.負(fù)責(zé)各部門之間的溝通，協(xié)調(diào)和組織各部門工作的開展。聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)部門，傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。 4.同時(shí)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展進(jìn)行跟蹤記錄，辦公室干事應(yīng)分派任務(wù)，分別負(fù)責(zé)各院系服務(wù)社，與服務(wù)社共同參與活動(dòng)，進(jìn)行每次活動(dòng)的日常記錄。 5.將協(xié)會(huì)的各種資料存檔管理。 6.加強(qiáng)青協(xié)干部公務(wù)文書寫作的培訓(xùn)。 7.負(fù)責(zé)辦公室以及財(cái)務(wù)的管理，文件資料的

16、上交和下發(fā)及日常用篇四： 青年志愿者規(guī)章制度 岳陽(yáng)中學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度 為了加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依： 一、基本條件和要求 （一）要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度； （二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好； （三）要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神； 二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求 （一）堅(jiān)持分工合作原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

17、； （二）堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè) 弱勢(shì)群體”開展工作； （三）每次參加志愿服務(wù)后，由志愿活動(dòng)組織者（隊(duì)長(zhǎng)），立即把會(huì)員證收集，并交青協(xié)“會(huì)長(zhǎng)處”，由“會(huì)長(zhǎng)”予以認(rèn)定并注冊(cè)。否則無效； （四）要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請(qǐng)假; （五）確定工作目標(biāo)，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)； 三、實(shí)施制度 （一）活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人； （二）活動(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真、細(xì)致、認(rèn)清的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行

18、，營(yíng)造聲勢(shì)，確保效果； （三）必須確保每次活動(dòng)都必須有活動(dòng)照; （四）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料； （五）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織者進(jìn)行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料; 四、開會(huì)（例會(huì)）要求 開會(huì)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，禁止在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)和說話，禁止帶任何小吃進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。 在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請(qǐng)假; 五、獎(jiǎng)勵(lì)制度 （一）協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”； （二）參選人由協(xié)會(huì)各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)提名；篇五： 青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟規(guī)章制度 青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟規(guī)章制度 目錄 第一章： 總

19、則 第二章： 隊(duì)員守則 第三章： 團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu)及其職能 第四章： 團(tuán)隊(duì)日常管理制度 第五章： 財(cái)務(wù)管理制度 第六章： 人事管理制度 第七章： 考勤制度 第八章： 保密制度 第九章： 獎(jiǎng)懲制度 第十章： 其他 第一章： 總則 第一條 為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展（壯大），提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟實(shí)際情況及其他相關(guān)規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。 第二條 本團(tuán)隊(duì)采取自愿加入和積分考核淘汰的原則，加入團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員必須遵守團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作決定及安排。 第三條 團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何組織、部門、個(gè)人做有損團(tuán)隊(duì)利益、形象、聲譽(yù)或破壞團(tuán)隊(duì)發(fā)展的事情。 第四條

20、 團(tuán)隊(duì)通過充分發(fā)揮全體隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性，提高全體隊(duì)員的管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)、管理體系；實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大團(tuán)隊(duì)實(shí)力和提高運(yùn)作能力。 第五條 團(tuán)隊(duì)提倡全體隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、銷售知識(shí)、電子商務(wù)知識(shí)、電腦軟件應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)常識(shí)，為隊(duì)員提供學(xué)習(xí)、交流、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高隊(duì)員的整體素質(zhì)和水平，造就一支思維新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、理論精、團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)員隊(duì)伍。 第六條 團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)隊(duì)員團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。 第七條 團(tuán)隊(duì)為隊(duì)員提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)隊(duì)員積極向上。 第八條 團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)隊(duì)員積極參與團(tuán)隊(duì)的決策和管理，提倡隊(duì)員就團(tuán)

21、隊(duì)事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對(duì)作出貢獻(xiàn)者團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。 第九條 團(tuán)隊(duì)推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。 第十條 團(tuán)隊(duì)提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。降低消耗，增加收入，提高效益。 第十一條 維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，對(duì)任何人違反團(tuán)隊(duì)章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究。 第二章： 隊(duì)員守則 第十二條 遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公。 第十三條 履行團(tuán)隊(duì)責(zé)任， 維護(hù)團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)，保護(hù)團(tuán)隊(duì)利益。 第十四條 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 第十五條 愛護(hù)公物，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)。 第十六條 努力學(xué)習(xí)，提高水平，熟悉職

22、能，精通業(yè)務(wù)。 第十七條 自主自信，積極進(jìn)取，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻(xiàn)。 第十八條 做人晶瑩剔透（誠(chéng)實(shí)、光明），做事水滴石穿（用心、堅(jiān)持）。 第三章： 團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu)及其職能 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu) 第十九條 鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟下設(shè)七大部門，分別為主席團(tuán)、天翼拓展部、市場(chǎng)部、公關(guān)部、人事部、策劃部、宣傳部。 第二十條 主席團(tuán)由一名主席、兩名主席助理、若干名主席團(tuán)顧問（往屆主席）組成。 第二十一條 天翼拓展部由一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、15名院系負(fù)責(zé)人、2名校級(jí)組織負(fù)責(zé)人、若干名專業(yè)負(fù)責(zé)人組成。 第二十二條 其他部門均由一名部長(zhǎng)、倆名副部長(zhǎng)、若干名隊(duì)員組成。 第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)組織各部門職能 第二十三條

23、主席團(tuán)： 維持團(tuán)隊(duì)與外部的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的決策管理及團(tuán)隊(duì)日常工作的正常運(yùn)營(yíng)。 第二十四條 天翼拓展部： 負(fù)責(zé)承接鄭州電信天翼創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的各項(xiàng)工作（具體職能詳見鄭航青創(chuàng)xx號(hào)011號(hào)文件）。 第二十五條 市場(chǎng)部： 負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶調(diào)研、市場(chǎng)產(chǎn)品（客戶）開發(fā)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)相互統(tǒng)一結(jié)合等工作。 第二十六條 人事部： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)物料保管，人事安排，各種活動(dòng)的簽到簽退工作，內(nèi)部人員的各種考核，人員培訓(xùn)等。 第二十七條 策劃部： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外活動(dòng)（商業(yè)比賽、科技實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐）的整體策劃及各項(xiàng)活動(dòng)的整體安排，團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)資料存檔工作等。 第二十八條 公關(guān)部： 負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)、發(fā)展本組織與校內(nèi)校外各組織及組織內(nèi)部公眾關(guān)系，如申請(qǐng)場(chǎng)地，公關(guān)社會(huì)項(xiàng)目等。 第二十九條 宣傳部： 通過視頻、網(wǎng)絡(luò)、海報(bào)、展板、宣傳頁(yè)等方式為團(tuán)隊(duì)文化、日?；顒?dòng)提供宣傳支撐，負(fù)責(zé)鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟新浪微博、qq、貼吧等網(wǎng)站制作，負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)（現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)）的現(xiàn)場(chǎng)布置工作，和內(nèi)部各種晚會(huì)的總體策劃及安排，拍照錄像工作，團(tuán)隊(duì)日常工作