下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、合同管理工作匯報(bào)材料尊敬的XX公司法務(wù)部和兄弟單位各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!歡迎各位蒞臨我單位指導(dǎo)工作,我受XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子的委托,為諸位作關(guān)于 XX公司合同管理工作的報(bào)告。報(bào)告 的主題是“守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的生命線”。我單位自xx年成立以來(lái)一直以埋頭苦干、干工程、以質(zhì)量 求生存、以效益求發(fā)展,借助多年積累的成功經(jīng)驗(yàn)和成果,形成 了獨(dú)特的項(xiàng)目管理制度及專業(yè)化隊(duì)伍。作為XX公司專業(yè)化建設(shè)單位,我單位一直以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求建設(shè)好每一個(gè)工程,合同管 理也一直嚴(yán)格遵守并執(zhí)行集團(tuán)公司的合同管理規(guī)章制度,努力提高我單位整體合同管理水平, 打造一支國(guó)內(nèi)專業(yè)化的項(xiàng)目管理公 司。一、建立合同信用管理,明確職
2、責(zé),確保合同信用 管理工作逐步實(shí)施為貫徹落實(shí)合同信用管理工作,提升企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力, 營(yíng)造真正讓業(yè)主滿意放心的工程,成立了合同管理崗位,委派一名XX負(fù)責(zé)全面工作,并抽調(diào)精干人員進(jìn)行專職管理工作,以提 升合同管理水平為核心,整合現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)合同管理 各項(xiàng)措施。合同管理崗位的成立是項(xiàng)目建設(shè)的重要組織保證。從成立初期,項(xiàng)目部就非常重視管理機(jī)構(gòu)的建設(shè),綜合利用有效資源,形 成了由財(cái)務(wù)科、各專業(yè)科室多管齊下、 共同監(jiān)督執(zhí)行的合同管理 格局,規(guī)范了由合同管理崗位具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有 序運(yùn)行機(jī)制。目前,公司合同簽訂管理及履行和違約情況管理機(jī) 構(gòu)健全,管理架構(gòu)在原有基礎(chǔ)上更加完善、牢固。
3、1、堅(jiān)持法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí)我單位充分利用專家培訓(xùn)、集中討論等形式進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。多次舉辦領(lǐng)導(dǎo)、員工的合同法學(xué)習(xí)班,中高層領(lǐng)導(dǎo)也在百忙 之中抽出時(shí)間,帶頭學(xué)習(xí),起到了很好的示范作用。此外,還派 出專職合同管理員參加由法律權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫助全員進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)合同法規(guī)的認(rèn)識(shí)和掌握。我單位為員工發(fā)放有關(guān)合同法書籍,督促他們利用業(yè)余 時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),并注意在平時(shí)工作中強(qiáng)化宣講各種合同 信用管理新政策,在實(shí)際工作中營(yíng)造出學(xué)習(xí) 合同法、爭(zhēng)創(chuàng)“守 合同重信用科室”的良好局面。2、全面建立、制定信用合同使用機(jī)制在落實(shí)“重合同守信用”的工作中,始終把誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)服務(wù) 作為頭等大事來(lái)抓,嚴(yán)格履行指揮
4、負(fù)責(zé)制,其他領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo) 分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則。為了扎實(shí)的落實(shí)合同信用管理, 進(jìn)一步完 善了合同信用管理制度。一是及時(shí)對(duì)各科室合同進(jìn)行了全面檢查, 指導(dǎo)其規(guī)范使用國(guó) 家主管機(jī)關(guān)指定的合同文本。二是對(duì) XX公司合同管理辦法進(jìn)行 了修訂,設(shè)置專業(yè)部門,采用專人負(fù)責(zé)制,通過(guò)建立合同管理機(jī) 制,并根據(jù)相關(guān)信用記錄,推薦進(jìn)入?yún)f(xié)作企業(yè)目錄。這不僅能及 時(shí)完成工作中各種合同的簽訂工作, 更能規(guī)范協(xié)作企業(yè)的履行行 為,減少違約糾紛,將合同信用管理工作及服務(wù)水平提升到新的 高度。3、認(rèn)真排查、督促各科室使用規(guī)范合同重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各科室必須使用 XX網(wǎng)上的“標(biāo)準(zhǔn)合同文本” ,xx 網(wǎng)上沒(méi)有的,督促使用國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的合同
5、版本,認(rèn)真排查各類型合同,不允許出現(xiàn)霸王條款,站在公正、公開(kāi)、透明的立場(chǎng), 約束協(xié)作企業(yè)的行為,維護(hù)公司的利益。堅(jiān)持“事前預(yù)防、事中 控制為主、事后調(diào)處為輔”的合同信用管理制度原則,明白各自 的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),以減少違約糾紛的發(fā)生。4、嚴(yán)格管理招標(biāo)物質(zhì)各項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)的審查對(duì)各類企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)證、特種行業(yè) 證、授權(quán)期限、資信等級(jí)等相關(guān)指標(biāo)的證書進(jìn)行核查,所有參與 項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)進(jìn)行服務(wù)評(píng)價(jià)打分機(jī)制,對(duì)違規(guī)行為堅(jiān)決限期整改。要求嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍和資質(zhì)開(kāi)展活動(dòng),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕虛假欺騙行為,樹立以德為本、誠(chéng)信的良好形象。二、建立、健全合同信用管理制度,確保合同信用管理 工作
6、落到實(shí)處XX公司自成立以來(lái),一直把合同管理放在發(fā)展的重要位置, 對(duì)合同管理工作始終常抓不懈, 建立了一套完整的合同管理體系, 并不斷完善合同管理制度, 正是由于重視合同管理工作, 合同的 履約取得了顯著成效。XX公司合同管理制度的制定,形成了比較完整的合同管理 機(jī)制,使合同管理工作有章可循,做到了規(guī)范化、制度化。1、合同領(lǐng)取和使用的管理措施所有的合同,均使用法務(wù)網(wǎng)規(guī)范文本, 從根本上杜絕了在執(zhí) 行合同中,可能發(fā)生的責(zé)權(quán)不清的問(wèn)題。 指揮部把工作重點(diǎn)放在 企業(yè)進(jìn)工程之初,以相關(guān)法律為依據(jù),嚴(yán)格審查,并制定形成了 協(xié)作企業(yè)履約情況流程,由合同管理科室和相關(guān)科室做到嚴(yán)把法 人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同
7、條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、 商標(biāo)授權(quán)關(guān)、質(zhì)檢報(bào)告關(guān)等等,要求企業(yè)嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)范 圍進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),杜絕了違規(guī)轉(zhuǎn)包、超范圍、超權(quán)限的違約 行為,有效制約了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為。 八年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起合同違 約行為,做到了合同管理工作“零失誤”,使用標(biāo)準(zhǔn)合同版本落 實(shí)率達(dá)到90 %,企業(yè)合同履約率達(dá)到了 100%良好的業(yè)績(jī)得到 了公司上級(jí)部門的一致認(rèn)可和好評(píng)。2、合同糾紛調(diào)節(jié)工作的完善XX合同管理人員不斷提高溝通、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力, 嚴(yán)格進(jìn)行合同履約監(jiān)控(記錄、統(tǒng)計(jì)、分類、回饋)。從全局出發(fā)樹立良好的企業(yè)形象,切實(shí)以項(xiàng)目建設(shè)為中心, 真正使合同管 理過(guò)程中“只有享樂(lè),沒(méi)有煩惱”。三、合
8、同信息的嚴(yán)格審查、核實(shí)及公示合同管理辦公室建立相關(guān)臺(tái)賬, 切實(shí)做好制度的歸集、銜接 及落實(shí)工作,由專人每天統(tǒng)計(jì)簽訂的合同份數(shù)、金額,并做到信 息的及時(shí)反饋、匯總和解決。建立好有關(guān)合同備案,登記臺(tái)賬,把多方面的真實(shí)數(shù)據(jù)材料 統(tǒng)一編號(hào)后輸入電腦,通過(guò)合同臺(tái)賬,報(bào)表等有效制約各企業(yè)的 經(jīng)營(yíng)行為。在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的整體氛圍中, 所有企業(yè)都具備了良好的 合同信用,合同履行率達(dá)100%,無(wú)一信用事故發(fā)生。這不僅提 高了合同交易透明度,更保障了企業(yè)的交易安全,真正做到互利 互贏的目的。四、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)得到行政部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的一致認(rèn)可認(rèn)真履行合同信用管理的職責(zé), 樹立企業(yè)守信的形象,是寶 貴的無(wú)形資產(chǎn),也是企業(yè)的立業(yè)之本。在八年的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)中,指 揮部連續(xù)多年獲得上級(jí)單位授予的“守合同重信用單位”稱號(hào); 各行業(yè)協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版煤炭開(kāi)采權(quán)轉(zhuǎn)讓及安全生產(chǎn)保障服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度高速公路交通安全警示標(biāo)志制作合同樣本2篇
- 二零二五版餐飲業(yè)店長(zhǎng)任期管理與聘用合同3篇
- 二零二五版自來(lái)水廠自動(dòng)化控制系統(tǒng)升級(jí)合同3篇
- 二零二五版地鐵停車場(chǎng)車位租賃及公共交通服務(wù)合同2篇
- 二零二五版法院判決引導(dǎo)下的債務(wù)償還與追加借款合同3篇
- 二零二五版地下室出租合同(含倉(cāng)儲(chǔ)物流)3篇
- 二零二五版深基坑降水井施工勞務(wù)分包合同2篇
- 二零二五年果園廢棄物資源化利用合同2篇
- 設(shè)備租賃公司2025年度租賃施工塔吊合同2篇
- (正式版)QC∕T 1206.1-2024 電動(dòng)汽車動(dòng)力蓄電池?zé)峁芾硐到y(tǒng) 第1部分:通 用要求
- 《煤礦地質(zhì)工作細(xì)則》礦安﹝2024﹞192號(hào)
- 平面向量及其應(yīng)用試題及答案
- 2024高考復(fù)習(xí)必背英語(yǔ)詞匯3500單詞
- 消防控制室值班服務(wù)人員培訓(xùn)方案
- 《貴州旅游介紹》課件2
- 2024年中職單招(護(hù)理)專業(yè)綜合知識(shí)考試題庫(kù)(含答案)
- 無(wú)人機(jī)應(yīng)用平臺(tái)實(shí)施方案
- 挪用公款還款協(xié)議書范本
- 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(醫(yī)生個(gè)人總結(jié))
- 盾構(gòu)隧道施工數(shù)字化與智能化系統(tǒng)集成
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論