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1、2021年煤礦節(jié)支降耗競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)_公司重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)精神,不斷激發(fā)廣大干部員工節(jié)支降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效的積極主動(dòng)性,為企業(yè)早日走出泥濘、邁向坦途做出積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)根據(jù)公司工會(huì)_開(kāi)展百、千、萬(wàn)活動(dòng)_要求,制訂_煤礦節(jié)支降耗競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案。一、活動(dòng)主題節(jié)支降耗、創(chuàng)新提效,全員參與、比學(xué)趕超二、活動(dòng)范圍_煤礦各科室、單位,全體干部、員工。三、活動(dòng)時(shí)間_年_月_日_月_日四、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):_副組長(zhǎng):_成員:_領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在經(jīng)營(yíng)管理科,_任辦公室主任,_副主任,_、_為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)_、宣傳發(fā)動(dòng)、總結(jié)評(píng)比等工作。辦公室負(fù)責(zé)信息收集、通訊報(bào)道、資料整理、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備等工作。各
2、單位、部門(mén)的_負(fù)責(zé)_開(kāi)展好本單位、部門(mén)的節(jié)支降耗競(jìng)賽活動(dòng)。五、競(jìng)賽活動(dòng)方案(一)實(shí)施三六九創(chuàng)建工程三六九工程,即,分節(jié)支、降耗、創(chuàng)效三個(gè)主題,在全礦范圍內(nèi)每月評(píng)選_、六個(gè)標(biāo)兵,九大能手。其中。紅旗為單位_榮譽(yù),標(biāo)兵和能手授予個(gè)人。紅旗分月度流動(dòng)評(píng)選和年度綜合評(píng)比兩個(gè)層級(jí)。三個(gè)主題中:節(jié)支指減少支出,重點(diǎn)在于設(shè)備、材料、物資等計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存等方面,要根據(jù)需要實(shí)事求是地編制材料計(jì)劃;采購(gòu)過(guò)程中要努力降低采購(gòu)費(fèi)用,合理庫(kù)存,減少資金占用和設(shè)備、物資閑置;科學(xué)編排勞動(dòng)_,減少人員占用等。降耗指減少消耗,加強(qiáng)設(shè)備、材料、能源、物資等使用過(guò)程的管理,延長(zhǎng)使用壽命、降低設(shè)備功耗、減少材料消耗等方面。創(chuàng)效指
3、通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì),降低工程建設(shè)投資;引進(jìn)新工藝、新設(shè)備、新方法等,提高單產(chǎn)單進(jìn)水平;簡(jiǎn)易篩選,提高產(chǎn)品價(jià)格;瓦斯發(fā)電等三廢利用;合理合規(guī)爭(zhēng)取政府各種補(bǔ)貼等方面。(二)確定綜合考核指標(biāo)1、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)節(jié)支降耗考核指標(biāo)由經(jīng)營(yíng)管理科、生產(chǎn)技術(shù)科等根據(jù)每個(gè)工區(qū)作業(yè)地點(diǎn)、巷道斷面大小、支護(hù)形式、運(yùn)輸方式等,確定區(qū)隊(duì)月度材料消耗定額和壓減指標(biāo),隨同月度作業(yè)計(jì)劃一并下達(dá)到工區(qū)。工區(qū)要將壓減指標(biāo)分解到班組,班組負(fù)責(zé)分解到個(gè)人。區(qū)隊(duì)要建立節(jié)支降耗考核臺(tái)賬,每旬向礦節(jié)支降耗_報(bào)告一次完成情況。2、輔助區(qū)隊(duì)節(jié)支降耗考核指標(biāo)輔助區(qū)隊(duì)的材料計(jì)劃和節(jié)支降耗指標(biāo)參考生產(chǎn)區(qū)隊(duì)月度作業(yè)計(jì)劃、往年費(fèi)用發(fā)生情況等綜合確定,也隨同月度作業(yè)計(jì)
4、劃一并下達(dá)到工區(qū)。3、機(jī)關(guān)科室、后勤服務(wù)單位等節(jié)支降耗指標(biāo)由經(jīng)營(yíng)管理科對(duì)往年各科室、后勤服務(wù)單位發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),依據(jù)今年生產(chǎn)任務(wù),按比例確定今年各科室、后勤服務(wù)單位的相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及壓減指標(biāo)。綜合考核指標(biāo)做為評(píng)選紅旗單位的主要依據(jù)。(三)確定單項(xiàng)考核指標(biāo)為增強(qiáng)考核工作的可操作性,從_月份開(kāi)始,單項(xiàng)考核指標(biāo)按照循序遞增的原則持續(xù)完善。即,由經(jīng)營(yíng)管理科、供銷(xiāo)中心等對(duì)今年以來(lái)各單位、科室消耗的材料、發(fā)生的費(fèi)用由高到低排序,先選取前_項(xiàng)做為_(kāi)月份的考核指標(biāo),以后,每月再增補(bǔ)_項(xiàng)考核指標(biāo),直至把所有項(xiàng)目均納入考核范圍。_月_日前,生產(chǎn)技術(shù)科配合經(jīng)營(yíng)管理科要拿出_月份各單位、科室的單項(xiàng)節(jié)支降耗考核表
5、。區(qū)隊(duì)要將單項(xiàng)考核指標(biāo)分解到班組和個(gè)人。單項(xiàng)考核指標(biāo)做為評(píng)選標(biāo)兵和能手的主要依據(jù)。(3)競(jìng)賽活動(dòng)要求各單位、科室均要積極參與節(jié)支降耗流動(dòng)紅旗活動(dòng),按時(shí)上報(bào)各類考核數(shù)據(jù)。各單位、科室要精心_,選點(diǎn)樹(shù)標(biāo),動(dòng)員職工積極參與節(jié)支降耗競(jìng)賽活動(dòng),原則上,每個(gè)單位每月推薦的標(biāo)兵和能手不得少一人,所推薦人選要有相應(yīng)業(yè)績(jī)支撐。(4)競(jìng)賽評(píng)比。每月_日,由競(jìng)賽活動(dòng)_統(tǒng)計(jì)匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),以數(shù)據(jù)、業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù),參考安全、質(zhì)量、任務(wù)等內(nèi)容,評(píng)定月度競(jìng)賽成績(jī),報(bào)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究。競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)本著公平、公正、公開(kāi)的原則,確定月度紅旗單位、標(biāo)兵和能手。(5)總結(jié)表彰每月_日,礦召開(kāi)節(jié)支降耗競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì),總結(jié)節(jié)支降耗工作開(kāi)展情況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題及下步工作措施。對(duì)優(yōu)勝單位分別授予節(jié)支降耗創(chuàng)效流動(dòng)紅旗,對(duì)優(yōu)勝個(gè)人頒發(fā)標(biāo)兵和能手榮譽(yù)證書(shū)。除榮譽(yù)稱號(hào)外,嘉獎(jiǎng)流動(dòng)紅旗獲得單位_元,嘉獎(jiǎng)節(jié)支降耗標(biāo)兵每人_元,嘉獎(jiǎng)節(jié)支降耗能手每人_元。對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)做出突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人也酌情獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)節(jié)支降耗競(jìng)賽活動(dòng)_開(kāi)展不力的單位
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