2021年市長在紀檢組工作座談會講話.doc

1、2021年市長在紀檢組工作座談會講話今天召開這個座談會，主要是了解一下各統(tǒng)管派駐紀檢組的工作情況。剛才，聽了七個組負責同志的匯報，總的感到，我市紀檢監(jiān)察統(tǒng)管派駐機構成立以來，主動適應新的形勢任務要求，積極探索履職盡責的有效途徑，為提高機關效能、推進機關黨風廉政建設和_工作做了大量扎實而富有成效的工作，贏得了市委市政府和社會各界的普遍認可。從大家匯報的情況看，應該說各組各有特色，各有創(chuàng)新。如：一組不斷拓展監(jiān)督“廣度”、“深度”和“力度”的做法；二組開展的“防控廉政風險，規(guī)范權力運行”活動，建立實施的與所監(jiān)督單位工作聯(lián)系制度、與委局_工作協(xié)調制度以及內部管理、工作調度、重點事項督查等一系列制度；三

2、組探索的“做好三個結合，突出六項重點，運用三個手段”的做法；四組“抓調查研究，吃透部門情況；抓機制建設，規(guī)范工作運行；抓監(jiān)督檢查，落實懲防措施；抓自身建設，夯實工作基礎”等“四抓”的做法；五組結合被監(jiān)督農口部門工程項目多的實際，積極探索深化監(jiān)督的有效渠道，保證工程安全的辦法；六組規(guī)范工作運行機制，加強對部門單位“三重一大”和關鍵崗位監(jiān)督防控的做法；七組充分發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調、服務職能，主動參與，認真履職和加強協(xié)調配合等一系列探索，都很有創(chuàng)意，很有成效，體現了大家的干事境界和水平，希望堅持不懈地抓下去。借這個機會，講幾點意見。一、深刻認識面臨的形勢和責任對紀檢監(jiān)察派駐機構實行統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察領域

3、一次重要的制度創(chuàng)新和體制變革，是中央_、省_在廣泛論證、安排先期試點的基礎上做出的科學決策，是對紀檢監(jiān)察工作的有力加強。派駐機構統(tǒng)一管理，實現了專人、專職、專用，有效解決了工作職責不清、人員力量薄弱、監(jiān)督力度不夠的問題，更便于派駐機構發(fā)揮作用，更利于推進_倡廉建設。因此，這一體制改革只會不斷深化和加強，決不會停滯或倒退，這一點不容置疑。統(tǒng)管派駐工作是一個新事物，沒有現成的經驗可資借鑒，而且遇到的都是一些新問題。同時，每個派駐組的任務都十分艱巨，責任非常重大。這就要求我們必須統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定信心，正視矛盾和困難，通過積極作為，扎實工作，為這一重要的體制創(chuàng)新積累經驗，探索路子。必須明確，我

4、們的職能是黨委政府賦予的，是加強機關黨風廉政建設的需要，必須認真履行好。派駐組與所監(jiān)督部門單位形式上存在監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，但目標是完全一致的。一個部門單位如果信訪_不斷，或者經常出案子，盡管不能完全歸咎于我們，但起碼說明我們的工作不到位。我們下力氣抓了，不一定不出問題，但如果不抓，遲早要出問題。做到能干事、不出事，看似簡單，實則決非易事，我們要有這樣的事業(yè)心和責任感。二、正確把握新時期機關黨風廉政建設的內在規(guī)律派駐組的工作對象主要是機關，個別延伸到部分事業(yè)單位。各個部門單位的工作性質和職責不同，干_伍的思想狀況和權力運行的關鍵環(huán)節(jié)也各異，這就要求我們必須注重研究新時期機關黨員干部的思想動態(tài)（

5、范本），找準機關黨風廉政建設的敏感區(qū)和薄弱點，抓住主要矛盾，有針對性地強化措施。要把機關黨員干部的核心價值觀教育和思想作風建設放在首位。教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺規(guī)范自己的言行，始終做到講黨性、重品行、作表率。要把_和亂作為作為治理重點，把依法行政、廉潔從政作為監(jiān)督的關鍵。對于機關干部而言，_、吃拿卡要是_，而_、亂作為的危害更大，群眾更為_，是更嚴重的_。必須把規(guī)范權力運行，促進依法行政、廉潔從政作為工作的重點，及時查處_、亂作為現象，及時發(fā)現違紀違規(guī)苗頭并加以糾正，一時難以解決的，要按程序報告，做到防患于未然，懲治于已然，營造風清氣正的機關環(huán)境。要在維護社會政治安全、促進社會和諧發(fā)展上下功夫。增強政治意識和大局觀念，把維護好人民群眾的切身利益作為根本宗旨，把保障黨委政府重大決策部署落實作為根本任務，切實維護社會政治安全，促進經濟社會和諧發(fā)展。三、積極探索履職盡責的有效方式統(tǒng)管派駐機構在實際工作中如何搞好角色定位，如何處理好與被監(jiān)督者的關系，通過什么樣的方式實施有效監(jiān)督，這是每一個派駐組必然遇到的現實問題。這就要求我們既要理直氣壯，又要順利成章；既要講求方法，又要注重實效；既要堅持原則，又要分類施策；既要嚴以律人，又要率先垂范；既要扎實有效地開展工作，又要營造良好的工作環(huán)境。所有這些，都是對每一個同志的現實