煙草專賣局（分公司）煙草站廉政建設(shè)考評(píng)辦法

1、縣煙草專賣局（分公司）年度煙草站廉政建設(shè)考評(píng)辦法為進(jìn)一步促進(jìn)煙草站廉政建設(shè)，確保反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，特制定本考核辦法。一、考核對(duì)象各煙草站二、考核內(nèi)容考核實(shí)行100分制，具體內(nèi)容見年度煙草站廉政建設(shè)考評(píng)細(xì)則。三、考核方法和要求1、考核采取過程考核和年終總評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。過程考核由局（分公司）監(jiān)審辦會(huì)同相關(guān)部門人員組織檢查，年終考評(píng)由局（分公司）組織考評(píng)小組對(duì)各煙草站的廉政建設(shè)情況進(jìn)行考核評(píng)分。2、考核采取現(xiàn)場查閱文件、臺(tái)帳、記錄、資料、走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式進(jìn)行。3、考評(píng)組對(duì)照考評(píng)細(xì)則逐條進(jìn)行考核評(píng)分。各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況以提供原始記錄憑證材料為準(zhǔn)。四、建立廉政檔案縣

2、局（分公司）統(tǒng)一建立員工廉政檔案，廉政檔案內(nèi)容包括：履歷表、廉潔從業(yè)承諾書和年度廉潔自律鑒定表。每年考核結(jié)束后，各站廉政監(jiān)督員（信息員）將相關(guān)資料整理完整后上交縣局監(jiān)審辦統(tǒng)一管理。五、幾點(diǎn)要求1、各基層站要高度重視廉政建設(shè)工作，對(duì)照年度考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，積極配合考評(píng)組的考評(píng)工作。2、考評(píng)要做到公平、公正、公開，真實(shí)反映每位員工的遵守“廉潔從業(yè)”情況，考評(píng)結(jié)束后要形成員工年度個(gè)人廉政考核鑒定表，放入個(gè)人廉政檔案（檔案包括廉政鑒定表、廉潔從業(yè)承諾書、問卷調(diào)查和測評(píng)結(jié)果）。3、年度考評(píng)結(jié)果與績效獎(jiǎng)金掛鉤，并作為煙草站評(píng)優(yōu)評(píng)先和員工晉級(jí)、競職的依據(jù)之一。煙草站發(fā)生重大違反國家煙

3、草專賣法、行業(yè)相關(guān)政策及其他有關(guān)法律、法規(guī)責(zé)任案件的取消主要負(fù)責(zé)人的年度獎(jiǎng)金，并追究責(zé)任人責(zé)任。4、廉政建設(shè)考核分在80分（不含80分）以下的站，對(duì)站長或負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，不得參與當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。附件1：縣煙草專賣局年度基層煙草站廉政建設(shè)考評(píng)表附件2：煙草分公司年度煙技員廉政鑒定表附件1：縣煙草專賣局年度基層煙草站廉政建設(shè)考評(píng)表站名： 考評(píng)時(shí)間： 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法自評(píng)分考評(píng)分一、 組織領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)10 分黨風(fēng)廉政建設(shè)要指定專人負(fù)責(zé)，無人專人負(fù)責(zé)的扣5分。查閱資料煙草站要聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員，未聘請(qǐng)的扣5分。查閱資料二、宣傳教育計(jì)劃落實(shí)30分有廉

4、政工作部署,每季度組織學(xué)習(xí)相關(guān)廉政內(nèi)容。要有與會(huì)人員簽字的會(huì)議記錄，沒有的扣4 分。查閱資料每半年自行組織觀看警示教育宣傳片一次或組織一次專題廉政教育活動(dòng)，要有考勤、心得體會(huì)及圖像記錄資料，沒有的扣5分。查閱資料辦公樓墻上有廉政警言警句。沒有懸掛的扣2 分。查閱資料員工每年寫一篇以上廉政心得體會(huì)。要有文字資料。少一人次扣1分。查閱資料煙草站提交一篇廉政建設(shè)工作小結(jié)。要有文字資料。缺少文字資料的扣3分。查閱資料每年組織一次廉政專題分析會(huì)。要有考勤記錄、會(huì)議記錄及圖像資料，沒有組織的扣5 分。查閱資料組織煙技員開展風(fēng)險(xiǎn)防控教育培訓(xùn)，未開展的扣3分，每缺一人扣1分查閱資料要有專門的廉政會(huì)議記錄本。沒

5、有的扣2 分。查閱資料教育質(zhì)量5分教育覆蓋面達(dá)到。未達(dá)到的每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，扣滿5分。查閱資料教育經(jīng)驗(yàn)得到推廣的加5分查閱資料在行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)刊等媒體發(fā)表廉政建設(shè)相關(guān)文章的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1分查閱資料三、監(jiān)督檢查內(nèi)部公開35分根據(jù)站務(wù)公開制度，及時(shí)做好對(duì)內(nèi)公開項(xiàng)目，做到一事一公開。對(duì)未按程序公開的每發(fā)現(xiàn)一次扣 1分，未進(jìn)行公開的扣1 分。查閱資料走訪調(diào)查對(duì)外公示根據(jù)站務(wù)公開制度，及時(shí)做好對(duì)外公開項(xiàng)目（包括煙葉收購相關(guān)制度要求），做到一事一公開。未按程序公開的每發(fā)現(xiàn)一次扣 1分。查閱資料走訪調(diào)查廉政測評(píng)對(duì)煙技員進(jìn)行廉政測評(píng),包括年度廉潔從業(yè)測評(píng)表和煙農(nóng)發(fā)問卷調(diào)查，未測評(píng)每人扣2分。查閱資料走訪調(diào)

6、查風(fēng)險(xiǎn)防控開展各崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，防控工作不到位的每崗位扣2分查閱資料廉政檔案按照要求建立煙技員廉政檔案。未建立每人的扣3分，資料不全每人扣2分。查閱資料舉報(bào)制度要設(shè)立舉報(bào)箱，舉報(bào)登記不全扣1分，舉報(bào)箱日常管理不到位扣2分，公布舉報(bào)電話，舉報(bào)電話不通暢扣2分。 查閱資料問題整改根據(jù)監(jiān)督檢查情況，對(duì)存在問題及時(shí)整改反饋。未按要求整改反饋的，每次扣2分，未及時(shí)反饋整改情況的每次扣1分。查閱資料意見收集每年召開一次廉政監(jiān)督員及煙農(nóng)代表座談會(huì)。未召開的扣3分查閱資料五、內(nèi)業(yè)資料資料收集與整理20分按照廉政監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合監(jiān)審辦的工作要求，及時(shí)收集、整理內(nèi)業(yè)資料。未按要求收集、整理的每項(xiàng)扣2分，在接受上級(jí)檢查中獲得表揚(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)5分。查閱資料考評(píng)人員簽名： 站長簽名：附件2煙草分公司年度煙技員廉政鑒