2020辦公室季度工作總結(jié)范文

1、2020 辦公室季度工作總結(jié)范文2020 辦公室季度工作總結(jié)范文一人資行政部是公司人才開(kāi)發(fā)和管理的核心部門(mén)，也是承上啟下、聯(lián)系左右 的重要部門(mén)。為促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將近期工作情況總結(jié)如下：、人資工作：1、員工招聘和入職管理(1)招聘管理： 根據(jù)公司發(fā)展需要和人員配置要求， 及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn) 有人員潛力工作開(kāi)發(fā)。20xx 年第一季度離職率20xx 年第一季度到崗率公司發(fā)展正處于上升階段，由于分公司及新事業(yè)群的組建及市場(chǎng)拓展，市 場(chǎng)原因?qū)е潞笃谌藛T流動(dòng)較大， 本年度離職率高達(dá) 47% ，為招聘工作帶來(lái)了難 度。(2)員工入職與轉(zhuǎn)正20xx 年 1 月，人資行政部對(duì)新員工的入職與轉(zhuǎn)正

2、流程進(jìn)行了修訂，增加 了對(duì)新進(jìn)員工的監(jiān)控力度：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正須通過(guò)多部門(mén)考核，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其績(jī) 效結(jié)果判定，合格后上報(bào)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及人資行政部審核。2、績(jī)效考核：人資行政部進(jìn)一步推展、落實(shí)了員工“日清、周清、月清”并嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度，建立“周清臺(tái)賬”、“月清臺(tái)賬”，對(duì)員工 績(jī)效成績(jī)分月做出明確評(píng)定。 20xx 年 1-4 月份各員工績(jī)效考核成績(jī)已經(jīng)核算 完成;為20XX年度績(jī)效工資發(fā)放及晉級(jí)提供依據(jù)。3、員工培訓(xùn)：人資行政部負(fù)責(zé)“六大體系建設(shè)”中的“人才培養(yǎng)體系建設(shè)”工作，已經(jīng)按照章程所要求的逐步開(kāi)展培訓(xùn)相關(guān)工作，效果良好。4、薪酬體系：進(jìn)一步建立了更完善的薪酬體系，并根據(jù)長(zhǎng)春市實(shí)際工資及消

3、費(fèi)情況對(duì)各個(gè)崗位工資進(jìn)行了調(diào)整，以提高員工滿意度。5、社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系管理：社保工作有序，確保公司員工的合法權(quán)益得到落實(shí)。6、人力資源發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)，加大培養(yǎng)、提高在崗員工綜合能力和特長(zhǎng)的力度，充分挖掘特殊技能人才資源，優(yōu) 化配置，將適合的人安排在合適的崗位，做到人盡其才，崗得其人，提高工作 效率，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。二、行政工作：1、人資行政制度匯編和行政系統(tǒng)管理手冊(cè)修訂20XX 年人資行政部根 據(jù)公司正在執(zhí)行和沒(méi)有文字說(shuō)明的制度，開(kāi)始進(jìn)行制度匯編和重新修訂行政 系統(tǒng)管理手冊(cè)，行政系統(tǒng)管理手冊(cè) 1 月 25 號(hào)修改完成，達(dá)到印刷條件。2、加強(qiáng)巡檢力度，規(guī)范員工

4、行為根據(jù)具體實(shí)踐情況進(jìn)一步完善人資行政部工作巡檢表，加強(qiáng)了日常工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全事故隱患檢查。對(duì) 各部門(mén)人員工作紀(jì)律情況、各部門(mén)分擔(dān)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況、各辦公室安全隱患情況 進(jìn)行檢查與監(jiān)督，并做好巡檢記錄。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象的，第一次對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行 批評(píng)、教育，屢教不改者，將其行為計(jì)入績(jī)效考核，使考勤真正做到“公平、 公開(kāi)、公正”。3、檔案管理人資行政部對(duì)檔案管理進(jìn)行了改進(jìn)，由原來(lái)單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存，方便日常使用和查找，并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更 新，對(duì)有變動(dòng)信息及時(shí)進(jìn)行備注，使文件、檔案受控。并定-敗、食4、衛(wèi)生安全管理人資行政部制定了辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定，期進(jìn)行檢查，對(duì)不合

5、格的責(zé)任人第一次通報(bào)批評(píng)，第二次計(jì)入績(jī)效考核。堂嚴(yán)格按照食堂巡檢表要求進(jìn)行管理與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)食物腐 物中毒等其他違反衛(wèi)生質(zhì)量要求的行為現(xiàn)象，保障員工就餐飲食安全。5、保安管理對(duì)于保安人員嚴(yán)格按照保安工作巡檢表要求進(jìn)行管理與監(jiān)督，定期檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象則對(duì)相關(guān)責(zé)任人及班長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效扣分。5、其他制度管理：車輛、會(huì)議、辦公用品、飲用水管理等日常管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。三、工作中存在的不足及改進(jìn)人資行政部全體員工在工作中，積極配合其他部門(mén)工作，員工的工作態(tài)度 和工作積極性值得表?yè)P(yáng)，但是在工作過(guò)程中，還有一些不足，需要繼續(xù)加強(qiáng)改 進(jìn)。1、人員適崗性方面有待提高。對(duì)于非對(duì)口專業(yè)的新入職人員，在剛剛?cè)?/p>

6、職時(shí)表現(xiàn)積極，對(duì)于新接觸的工作及事務(wù)能夠通過(guò)努力的學(xué)習(xí)是自己盡快熟悉 工作，但持續(xù)性較差，容易出現(xiàn)“三分鐘熱血”，在工作過(guò)程中遇到困難、麻 煩，就會(huì)慢慢表的消極甚至不愿意接受，不能夠出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作，最 后可能會(huì)離職。下一步計(jì)劃對(duì)員工要提高“面談”頻率，特別是新入職員工， 隨時(shí)掌握員工動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)有消極心理的及時(shí)溝通，幫助其盡快融入工作中。2、離職面談不到位。對(duì)于每位提出離職人員進(jìn)行離職面談，以了解真正離職原因、了解工作氛圍、工作軟環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，以免因其他因素 影響工作。3、對(duì)于出入車輛仍有“漏登記”和“登記內(nèi)容不全”的現(xiàn)象。由于前期保安人員更換頻繁，對(duì)出入車輛監(jiān)管不嚴(yán)，現(xiàn)在保安

7、人員穩(wěn)定，嚴(yán)格按照保 安工作巡檢表要求進(jìn)行監(jiān)督檢查，有違反現(xiàn)象嚴(yán)肅處理。2020 辦公室季度工作總結(jié)范文二20xx 年一季度在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 辦公室以內(nèi)修素質(zhì)， 外塑形象為 根本，以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型科室為目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職 責(zé)，有效地保證了局機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。、配合我局工作紀(jì)律考核小組做好紀(jì)律考核工作，認(rèn)真執(zhí)行任城公路局勞動(dòng)紀(jì)律等制度，每周對(duì)各科室的紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，每月匯總?cè)?紀(jì)律考核情況并公示。、對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行檢查維修，做好辦公區(qū)綠化管理工作。為打造良好優(yōu)美的辦公環(huán)境， 3 月份共栽種石楠籬 1600 株，桂花樹(shù) 10 株，石楠

8、球 10 株，海 桐球 2 株，梨樹(shù) 2 株，鋪設(shè)草皮 27m2 并做好栽種后的維護(hù)保養(yǎng)工作。三、做好行政信訪工作，確保行業(yè)維穩(wěn)工作順利進(jìn)行。按照市局和區(qū)政府 要求每天及時(shí)報(bào)送“兩會(huì)”期間行業(yè)維穩(wěn)信息，做到不遲報(bào)不漏報(bào)。及時(shí)了解 信訪人員的思想活動(dòng)，掌握活動(dòng)動(dòng)態(tài)并形成書(shū)面材料記錄存檔。四、加強(qiáng)辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作。根據(jù)門(mén)衛(wèi)工作要求，辦公室及時(shí)修改制 定最新的門(mén)衛(wèi)管理制度，對(duì)門(mén)衛(wèi)職責(zé)范圍進(jìn)行重新劃分。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)派車單管 理制度和來(lái)客登記制度 ，包括局屬機(jī)關(guān)科室需開(kāi)具派車單使用辦公車輛， 無(wú)派車單不予放行。來(lái)訪人員一律進(jìn)行登記，經(jīng)過(guò)受訪科室同意后方可進(jìn)入。下班后禁止外來(lái)人員進(jìn)入等規(guī)章制度。五、加強(qiáng)檔

9、案管理工作。收集整理 20xx 年文書(shū)、照片檔案資料 ;編寫(xiě)、續(xù)寫(xiě)檔案檢索工具 ;收集編制 20xx 年大事記 ;做好庫(kù)房和榮譽(yù)室的“九防”工作。健全并落實(shí)好各類檔案管理制度，資料歸檔要及時(shí)，新立卷符合要求，保證檔 案的開(kāi)發(fā)利用。做好檔案查閱、借閱工作，認(rèn)真登記記錄查閱情況。六、做好車輛管理工作。為節(jié)省車輛用油開(kāi)支，采取“雙卡、雙站”交替 加油方式，分別辦理中石油、中石化兩種加油卡，選擇會(huì)員優(yōu)惠日進(jìn)行加油， 既保證了車輛加油供給又有效節(jié)省開(kāi)支。七、做好食堂管理工作，加強(qiáng)食材、廚房區(qū)、餐廳的督促管理工作。做好 食堂賬目審核工作，認(rèn)真核對(duì)收入支出情況。為增加食用蔬菜種類，在怡園內(nèi) 種植各種綠色蔬菜

10、，現(xiàn)已成熟并做為配菜食用。八、做好公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作，根據(jù)全局水、電、 油、暖使用情況，如實(shí)進(jìn)行核對(duì)填報(bào)，并按時(shí)報(bào)送第一季度報(bào)表。2020 辦公室季度工作總結(jié)范文三按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我負(fù)責(zé)黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任。光 陰似箭，日月如梭， 不知不覺(jué)間一年已經(jīng)過(guò)去了， 充滿希望的新一年已經(jīng)到來(lái)?；厥浊娜浑x去的 20xx 年，我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工 作大局，精心辦理會(huì)務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，較好地發(fā)揮了參謀助 手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如 下：、積極發(fā)揮本職作用，緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務(wù)，

11、充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。(1) 做好文字工作。 辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把 握三項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況 ;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善 ;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化。一年來(lái)，辦公室共完成128 個(gè)大小會(huì) 議的會(huì)務(wù)工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、人代會(huì)等大型會(huì)議材料和文件 xx 個(gè)， 撰寫(xiě)其它各類材料 xx 個(gè)，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。(2) 全方位搞好信息服務(wù)。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點(diǎn)，先后對(duì)平安建設(shè)、國(guó)慶安保等重 點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào)。向縣委、政府兩辦及人大、消息報(bào)社、Xx

12、 日?qǐng)?bào)報(bào)送各類信息 xx 篇，在國(guó)家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表xx 余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù)， 很好地將我鄉(xiāng)取得的成績(jī)向上向外 宣傳推介。(3) 強(qiáng)化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問(wèn)效，在督查中堅(jiān)持原則，一是一，二是二，及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反 饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鄉(xiāng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落 實(shí)。截止目前，共組織各類督查活動(dòng) xx 多次，印發(fā) xxx xx 期，保證了鄉(xiāng)黨 委、政府決策的有效落實(shí)。二、狠抓自身建設(shè)，推動(dòng)辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。(1) 抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù)，更是一種使命、一

13、種責(zé)任。因此，辦公室全體對(duì)每一項(xiàng)工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始 終懷著貽誤工作、 就是失職的責(zé)任感， 始終懷著如履薄冰、 如臨深淵的壓力感， 盡心盡力，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計(jì)劃，日程有安排，活動(dòng)有方案，處置 問(wèn)題有預(yù)案，始終心中有數(shù)，無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、 做細(xì)，確保工作無(wú)差錯(cuò)或少差錯(cuò)。(2) 抓學(xué)習(xí)教育。 辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任， 要求辦公室每位同志 都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來(lái)，辦公室全體樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí) 化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面 提高。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力形成學(xué)而思，思而入，入

14、而進(jìn)的良好習(xí) 慣，做到勤于思考，善于思考，善于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應(yīng)不同 工作的多面手。(3) 抓建章立制。首先，年初對(duì)辦公室的工作進(jìn)行分工，每項(xiàng)工作都確定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其 責(zé)。其次，規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的 規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會(huì)議、值 班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項(xiàng)工作制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對(duì) 每位同志提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(4) 抓精神境界。 崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。 辦公室上 至主任，下至同志，都把

15、自己當(dāng)作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體 甘于清苦，甘于寂寞，樹(shù)立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識(shí)、堅(jiān)定的黨性原 則、高尚的道德情操、良好的個(gè)性修養(yǎng)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。辦公室始終牢記被 動(dòng)的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱藏在默默無(wú)聞之中，所以，辦公室工作 講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作局 面。三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)黨委、政府日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(1) 強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持每周一機(jī)關(guān)例會(huì)與學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提 高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。深入開(kāi)展學(xué)

16、習(xí) 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。(2) 積極主動(dòng)地搞好后勤服務(wù)工作。 緊緊把握黨委、 政府工作的特點(diǎn)和需要， 不斷增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、 前瞻性。 后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求， 較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進(jìn)一步劃分接待范圍， 嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序， 較好地完成了各項(xiàng)接待工作， 樹(shù)立了我鄉(xiāng)廉潔、 高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象。(3) 統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時(shí)性工作。四、存在的主要問(wèn)題一年來(lái)，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求

17、相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，辦文水平有待進(jìn)一步提高二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎， 但常常極具挑戰(zhàn) ;辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里，我們更加應(yīng) 該在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的 意識(shí)，忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又 好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn) !2020 辦公室季度工作總結(jié)范文四xx 年以來(lái)，行政辦在公

18、司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)及財(cái)務(wù)部、 供銷部的大力支持下， 通過(guò)配合公司其他部門(mén)，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶著極強(qiáng)的責(zé)任心，服從大局 安排，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 ;按照 xx 年工作計(jì)劃及總體部署，我 辦各項(xiàng)工作正有條不紊地開(kāi)展， 現(xiàn)將 XX 年第一季度工作進(jìn)行小結(jié)， 情況如下：、 xx 煤礦土地預(yù)審前期手續(xù)辦理在 xxx 經(jīng)理的積極協(xié)調(diào)下，通過(guò)與 xx 設(shè)計(jì)院 xx 分院就 xx 煤礦工業(yè)廣場(chǎng) 用地事宜進(jìn)行溝通，目前設(shè)計(jì)院已按照縣國(guó)土資源局預(yù)審要求重新出圖，待公 司領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后，正式出圖，并進(jìn)行下一步申報(bào)工作。、公司權(quán)證年檢手續(xù)按照工商年檢程序，現(xiàn)已完成 xx 年度 xx、xx、xx、 xx

19、四個(gè)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照 的網(wǎng)上年檢申報(bào)工作，并順利通過(guò)網(wǎng)上預(yù)審，書(shū)面年審材料也已準(zhǔn)備完畢，待 公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后即可辦理書(shū)面年檢手續(xù)。三、XX廢氣發(fā)電公司注銷手續(xù)我辦已于 xx 年 5 月 5 日登報(bào)申明注銷， 并在 xx 公司的經(jīng)營(yíng)范圍中增加了焦?fàn)t煤氣發(fā)電項(xiàng)目”， xx 公司已可以注銷，目前財(cái)務(wù)部正在辦理稅務(wù)注銷手 續(xù)。四、車輛年審、保險(xiǎn)續(xù)交、維修保養(yǎng)及加油工作二月份順利完成了新 n33646 、新 n36061 的年審工作，三月份順利完成 了新 n51580 及新 n13073 的年審工作，并對(duì)新 n33646 進(jìn)行全面維修及保養(yǎng)， 新 n36061 、新 n51580 、新 n13073 全部

20、更換機(jī)油，共完成維修工作 4 起， 保險(xiǎn)續(xù)交 4 起，在車輛維修保養(yǎng)期間通過(guò)積極協(xié)調(diào)，保證了公務(wù)用車的正常運(yùn) 轉(zhuǎn)和人員的按時(shí)上下班 ;能及時(shí)進(jìn)行油卡的支票充值， 并嚴(yán)格按照誰(shuí)駕駛， 誰(shuí)簽 字進(jìn)行車輛的日常加油工作，未發(fā)生一起因車輛加油不及時(shí)影響工作的的事 件。五、公文的及時(shí)上傳下達(dá)及處理第一季度共處理各類文件 180 余份，在收文的第一時(shí)間能及時(shí)進(jìn)行上傳及 下達(dá)，處理完的文件及時(shí)進(jìn)行立卷歸檔，加強(qiáng)了重要文件督辦工作，沒(méi)有出現(xiàn)起因文誤事的事件，保證了機(jī)關(guān)公文工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，收文發(fā)文臺(tái)賬清晰規(guī) 范。六、人員招聘及面試工作xx 年以來(lái)，通過(guò) xxxxx 總站向我公司投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員共計(jì) 100 余

21、人，2 月份下旬我辦對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的人員進(jìn)行積極主動(dòng)的電話聯(lián)系， 目前電話聯(lián)系 80人，僅有 11 人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上面試， 45 人后期陸續(xù)來(lái)公司面試，其余 24人因各種原因 （電話聯(lián)系不通、已有工作 ）聯(lián)系不成功，面試通過(guò)的 6 人已由我 辦開(kāi)具介紹信到廠區(qū)進(jìn)行試用，以上電話聯(lián)系人員已建立詳細(xì)的應(yīng)聘人員情況跟蹤表 ;3 月 27 日我辦帶廣告宣傳牌、 宣傳冊(cè)、招聘簡(jiǎn)章等資料到 XXXXXXX大學(xué)參加了 “XX年自治區(qū)普通高校畢業(yè)生校園供需見(jiàn)面招聘會(huì)” 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,截止下午 2 點(diǎn)，共有 23 人到我公司展位投遞簡(jiǎn)歷，其中男性 4 人、女性 19人 ;應(yīng)聘者多為生物化學(xué)及農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)生， 其中民

22、族應(yīng)聘者 11 人 （男性 2 人、女性 9 人 ），漢語(yǔ)水平均過(guò)級(jí)，以上學(xué)生 7 月份方可畢業(yè)，預(yù)計(jì)八月份基本可簽訂就業(yè)協(xié)議， 后期我辦會(huì)陸續(xù)通過(guò)各種途徑， 爭(zhēng)取為公司后期的發(fā)展儲(chǔ)備更多、更好的人力資源。七、印信管理、報(bào)刊郵件的發(fā)放共加蓋印章 120 人次，印章使用、管理齊全規(guī)范、臺(tái)賬清晰;重大合同嚴(yán)格按照先審批后蓋章的程序進(jìn)行辦理 ;截止目前共發(fā)放報(bào)紙、信件800 余份，發(fā)放郵件及包裹 220 人次，未發(fā)生一起差錯(cuò)。八、檔案、圖紙、文件整理及歸檔1、2 月份重點(diǎn)進(jìn)行了 xx 煤焦化及 xx 的檔案資料整理工作，3 月份重點(diǎn)進(jìn)行了 xx 、xx 公司及黨、工會(huì)等檔案文件的整理工作 ;按照區(qū)分

23、公司及分類整理的思路，對(duì)以上四個(gè)公司所有的圖紙、批復(fù)文件及文字資料進(jìn)行分類整理，力求做到收集齊全、嚴(yán)謹(jǐn)及時(shí)，共計(jì)整理圖紙 100 余份、批復(fù)文件 120 余份、文字資料及其它重要文件 1000 余份，并分類打印檔案盒標(biāo)簽，通過(guò)細(xì)化檔案分類，做到了查找快速方便及整齊美觀的效果，也使辦公室人員逐步形成了及時(shí)整理檔案的好習(xí)慣，并將檔案資料整理工作日常化，做到文件資料“隨辦隨 歸”。九、考勤管理及食堂、后勤的管理通過(guò)制定嚴(yán)格的考勤管理制度及請(qǐng)假制度，考勤員每月對(duì)考勤儀數(shù)據(jù)進(jìn)行 認(rèn)真核對(duì)及匯總，考勤表逐級(jí)進(jìn)行審批，保證了考勤秩序的有效管理 ;每月 25號(hào)前由食堂核算員對(duì)食堂物資進(jìn)行盤(pán)庫(kù)，每周制定詳細(xì)的菜

24、譜，做到事事有監(jiān) 督，每月底將食堂盈虧張榜公示，做到了公平透明。十、社保統(tǒng)籌的繳納、人員體檢及勞動(dòng)合同管理截止三月份，我辦共完成 538 人的社保統(tǒng)籌繳納工作， 做到了月月有明細(xì)， 對(duì)于新增、減少的人員能及時(shí)進(jìn)行申報(bào)及停繳，沒(méi)有發(fā)生一起因社保統(tǒng)籌繳納 不及時(shí)引起的勞資糾紛 ;共完成了 30 人的體檢工作，保證了入職、離職手續(xù)的 正常辦理 ;對(duì)于合同到期員工及新入職員工能及時(shí)續(xù)簽、 簽訂勞動(dòng)合同， 保證了 公司的合法用工。一、辦公用品的計(jì)劃制定及保管發(fā)放進(jìn)入 xx 年以來(lái)，基本上做到了每月進(jìn)行一次辦公用品的計(jì)劃制定，本著 節(jié)約的原則，杜絕了辦公用品的重復(fù)采購(gòu)，辦公用品由專人進(jìn)行管理，共發(fā)放 辦公用品 42 人次，辦公用品領(lǐng)用臺(tái)賬清晰規(guī)范，保證了正常的辦公秩序。2020 辦公室季度工作總結(jié)范文五我局辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下， 在各二級(jí)機(jī)構(gòu)、 各股室、隊(duì)的配合支持下， 按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)揮助手作 用，認(rèn)真完成了一季度各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正 常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。、具體工作開(kāi)展情況1、公文辦理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不出差錯(cuò)我局辦公室突出文稿撰寫(xiě)的準(zhǔn)確性，對(duì)公文的文字、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán) 格把關(guān)。突出公文編