企業(yè)工會(huì)職責(zé)

1、企業(yè)工會(huì)職責(zé)1、工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依照工會(huì)法和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。2、工會(huì)依法參與國(guó)家行政事務(wù)管理和民主政治建設(shè)，工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。3、工會(huì)通過(guò)組織職工培訓(xùn)，開(kāi)展職工教育活動(dòng)，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。4、圍繞地方中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在三個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。5、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)通過(guò)平等

2、協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。6、開(kāi)展群眾性宣傳、教育活動(dòng)，組織有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，辦好圖書(shū)室、閱覽室，用先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工。7、發(fā)揮工會(huì)會(huì)員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛(ài)工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事業(yè)。8、建立健全工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)制，認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作，督促和協(xié)助行政改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。實(shí)施企業(yè)工會(huì)工作條例發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系在實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)的重要作用在局工會(huì)十五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議上的講話叢云飛(2008年2月17日) 同志們：這次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七

3、大精神，按照省總十一屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、集團(tuán)公司工作會(huì)議及局十五屆二次職代會(huì)暨2008年工作會(huì)的部署與要求，回顧總結(jié)2007年的工會(huì)工作，研究部署今年的主要任務(wù)。 一、2007年工作的回顧2007年，各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，努力落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、職工素質(zhì)工程、工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，保障了企業(yè)內(nèi)部改革的順利進(jìn)行。 開(kāi)展了以建功立業(yè)為內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和職工素質(zhì)工程。一是各施工生產(chǎn)單位圍繞工期、質(zhì)量、安全開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽，這些競(jìng)賽有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)，加快了施工進(jìn)程，保證了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局各

4、級(jí)工會(huì)組織共開(kāi)展單項(xiàng)競(jìng)賽87項(xiàng)次，參加人數(shù)達(dá)1952人，綜合競(jìng)賽32項(xiàng)次，參加人數(shù)達(dá)337人。二是積極開(kāi)展了合理化建議的征集活動(dòng)。在各級(jí)工會(huì)的組織動(dòng)員下，全局職工共提合理化建議1192件，采納263件，節(jié)創(chuàng)價(jià)值近330多萬(wàn)元。三是深入開(kāi)展了技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。第六分局瑯琊山項(xiàng)目部技術(shù)人員，在首臺(tái)機(jī)組安裝中采用泵工況啟動(dòng)工藝，圓滿地完成了首臺(tái)機(jī)組的調(diào)試工作，取得了純蓄能機(jī)組調(diào)試領(lǐng)域的重大突破。局直屬雙溝項(xiàng)目部技術(shù)人員研究發(fā)明了翻模固坡新技術(shù)，榮獲集團(tuán)公司2007年科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益105萬(wàn)元。四是繼續(xù)開(kāi)展了“雙先”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)勞模的管理。一年來(lái)評(píng)選出局先進(jìn)單位2個(gè)，先進(jìn)部室3個(gè)，局先進(jìn)

5、生產(chǎn)（工作）者77人。同時(shí)認(rèn)真做好先進(jìn)人物的推薦工作，五一節(jié)前夕，張洪江同志被吉林省總工會(huì)授予了省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌姆Q號(hào)。六是深入開(kāi)展了職工素質(zhì)工程。各級(jí)工會(huì)通過(guò)開(kāi)展多種形式的職工技術(shù)比武、崗位練兵、職工培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高職工的技能水平， 9月中旬局工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了一次全局鋼筋工技能比賽，評(píng)選出鋼筋工排頭兵1人，技術(shù)能手3人。全局開(kāi)展技術(shù)比武16次，參加人數(shù)達(dá)1089人，開(kāi)展崗位練兵6項(xiàng)次，參加人數(shù)94人，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比賽，掀起了學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)技術(shù)的熱潮，進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍的素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。大力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制的建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益取得了新成效。各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，

6、堅(jiān)持了落實(shí)提案、平等協(xié)商簽訂集體合同、女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等工作制度，繼續(xù)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)最佳職代會(huì)活動(dòng)，樺甸基地的職代會(huì)被吉林省總工會(huì)授予了“最佳職代會(huì)”的榮譽(yù)稱號(hào)；進(jìn)一步深化了廠務(wù)公開(kāi)工作，調(diào)整了兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各單位以項(xiàng)目為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)向項(xiàng)目上的延伸，全局共設(shè)立公開(kāi)欄 56個(gè)，公開(kāi)次數(shù)121次，編發(fā)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)58期，在第四分局開(kāi)展了借鑒iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主管理廠務(wù)公開(kāi)工作的探索；組織全局職工參加了全國(guó)工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)知識(shí)答題活動(dòng)，并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了安全生產(chǎn)活動(dòng)月和安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入到東北地區(qū)的

7、20個(gè)施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患，防患未然。送溫暖工作得到了深化。以送溫暖活動(dòng)為載體，建立了對(duì)特困職工的幫扶機(jī)制，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在兩節(jié)和日常的扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)積極籌措資金，為困難職工解燃眉之急，全局共走訪慰問(wèn)困難職工2997戶，發(fā)放救濟(jì)款110多萬(wàn)元，為900多戶困難職工辦理了低保，發(fā)放低保金440多萬(wàn)元，為33人發(fā)放了靈活就業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)14688元，有效地緩解了困難職工的生活壓力；在新開(kāi)工的項(xiàng)目或工地缺員的情況下，及時(shí)安排生活困難的下崗放假人員100多人返崗；開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，工程局、分局（項(xiàng)目）兩級(jí)工會(huì)組織為幫助新考入大學(xué)的困難職工子女入學(xué)，發(fā)放助學(xué)3萬(wàn)多元。自

8、身建設(shè)得到了加強(qiáng)。以四好建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展了創(chuàng)建職工之家活動(dòng)；建立健全了各級(jí)工會(huì)組織，配齊了工會(huì)工作人員；以工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)為依據(jù)開(kāi)展了工會(huì)內(nèi)部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，有四篇民主管理工作的論文獲省總工會(huì)三等獎(jiǎng)，有兩篇女工工作的論文獲省總?cè)泉?jiǎng)；在各位主席積極協(xié)調(diào)努力工作下，經(jīng)費(fèi)上繳情況好于歷年，絕大部分單位都能及時(shí)足額上繳經(jīng)費(fèi)。 在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)干部的綜合素質(zhì)亟需進(jìn)一步提高，工作方式、方法與新形勢(shì)的要求還不太適應(yīng)，工作缺少創(chuàng)新意識(shí)，工會(huì)的維權(quán)力度需要進(jìn)一步加大；二是由于施工項(xiàng)目點(diǎn)多分布面廣，深入基層調(diào)查指導(dǎo)工作不夠；三是

9、利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)辦公等基礎(chǔ)工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，這些問(wèn)題我們要在新一年中切實(shí)加以改進(jìn)。 二、2008年工作的總體要求與主要任務(wù) 2008年是實(shí)現(xiàn)工程局又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵之年。局十五屆二次職代會(huì)暨2008年工作會(huì)，明確提出了工程局2008年的工作思路和總體要求，對(duì)于我們團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)工程局各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展，賦予了更重的任務(wù)，提供了更為廣闊的舞臺(tái)。面對(duì)新形勢(shì)與新任務(wù)，2008年局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、省總十一屆六次全委會(huì)議、工程局十五屆二次職工代表大會(huì)暨2008年工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以貫

10、徹落實(shí)企業(yè)工會(huì)工作條例、勞動(dòng)合同法為契機(jī)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以激發(fā)職工的積極性與創(chuàng)造性、完善和落實(shí)工會(huì)維權(quán)機(jī)制、解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為途徑，以堅(jiān)持抓好自身建設(shè)為保障，繼續(xù)實(shí)施、完善、提高和發(fā)展“六項(xiàng)工程”，創(chuàng)新思路、完善機(jī)制，強(qiáng)化措施、務(wù)求實(shí)效，全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)工程局全年的各項(xiàng)目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。貫徹這一總體要求，今年要切實(shí)抓好以下五個(gè)方面的工作：（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)組織首要的政治任務(wù)，在廣大職工和工會(huì)干部中廣泛

11、開(kāi)展學(xué)習(xí)十七大精神主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部和職工全面系統(tǒng)地準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，切實(shí)把工會(huì)干部和職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十七大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，使工會(huì)干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)和推進(jìn)工會(huì)建設(shè)，不斷提升工會(huì)工作的能力和水平。 （二）著力激發(fā)積極性與創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展建功立業(yè) 第一，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)，突出重點(diǎn)工程項(xiàng)目，廣泛開(kāi)展以“建功立

12、業(yè)促發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，制定開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)方案，抓好競(jìng)賽活動(dòng)。要繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工在生產(chǎn)實(shí)踐中學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料，組織職工結(jié)合施工生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展科技攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新活動(dòng)，為提高效率、增進(jìn)效益獻(xiàn)智出力。要堅(jiān)持抓好職工合理化建議活動(dòng)。把合理化建議活動(dòng)的重點(diǎn)放在細(xì)化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、推進(jìn)科技進(jìn)步上來(lái)，認(rèn)真做好合理化建議的收集、整理、評(píng)審與督促實(shí)施等環(huán)節(jié)的工作，適時(shí)對(duì)已實(shí)施的合理化建議進(jìn)行表彰，切實(shí)保護(hù)好職工的積極性和創(chuàng)造性。要研究制定和完善創(chuàng)新活動(dòng)的檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)總結(jié)推廣開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的

13、新經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)范有序、深入扎實(shí)地開(kāi)展，在推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。第二，繼續(xù)大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。要按照工程局職工素質(zhì)工程實(shí)施意見(jiàn)要求，結(jié)合各單位實(shí)際，督促有關(guān)部門(mén)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，分別抓好國(guó)際工程施工管理人員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員工程技術(shù)培訓(xùn)、技能人員新工藝和新工法培訓(xùn)，促進(jìn)管理、技術(shù)、技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；繼續(xù)組織開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽等活動(dòng)，不斷提高全員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)水平。堅(jiān)持在職工中營(yíng)造學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能、提高能力的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，組織開(kāi)展班組學(xué)習(xí)、崗位自學(xué)、操作比賽等各種活動(dòng)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力。加強(qiáng)班組基礎(chǔ)建設(shè)，堅(jiān)持以

14、提升班組長(zhǎng)素質(zhì)為龍頭，加強(qiáng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)和中高級(jí)技工培養(yǎng)工作，根據(jù)崗位需求強(qiáng)化各類(lèi)專業(yè)技能訓(xùn)練，突出新知識(shí)、新技術(shù)和新工藝的培訓(xùn)教育，切實(shí)提高一線職工的技能水平。要繼續(xù)開(kāi)展各類(lèi)職工文化體育活動(dòng)。年內(nèi)局工會(huì)將組織舉辦“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”職工體育健身系列活動(dòng)包括乒乓球、排球等球類(lèi)比賽和慶“十一”職工文藝匯演及慶祝建局五十周年系列文體活動(dòng)；各單位可根據(jù)職工的精神文化需求，因地制宜地開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，提高職工的文化品位，增強(qiáng)職工的健康素質(zhì)，激發(fā)職工的工作干勁和工作熱情，充分發(fā)揮企業(yè)文化陣地的作用。 第三，認(rèn)真做好選樹(shù)勞動(dòng)模范工作。要按照上級(jí)工會(huì)的安排與要求，認(rèn)真做

15、好今年工程局、集團(tuán)公司勞模與省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選、推薦工作，推出一批新勞模和先進(jìn)集體；運(yùn)用多種形式，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的示范、導(dǎo)向和激勵(lì)作用；加強(qiáng)勞模管理工作，做好聯(lián)系、服務(wù)新老勞模的各項(xiàng)工作；開(kāi)展多種形式的勞模幫扶活動(dòng)，幫助勞模解決各種實(shí)際困難，保護(hù)好勞模的積極性與創(chuàng)造性，激勵(lì)勞模立足本職、再接再厲，為工程局的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 （三）進(jìn)一步完善和落實(shí)工會(huì)維權(quán)機(jī)制，積極發(fā)展和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系第一，進(jìn)一步完善和落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。配合有關(guān)部門(mén)加大勞動(dòng)合同法的宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)全面實(shí)行和完善勞動(dòng)合同制度，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽

16、訂勞動(dòng)合同，按合同內(nèi)容規(guī)范管理、有效履行。要堅(jiān)持規(guī)范和落實(shí)兩級(jí)平等協(xié)商集體合同制度。工程局2008年集體合同已經(jīng)在局十五屆二次職代會(huì)上簽訂，各級(jí)工會(huì)要通過(guò)各種方式做好合同文本的公布與宣傳工作，使廣大干部、職工都能知曉合同內(nèi)容，增強(qiáng)履約意識(shí)，自覺(jué)用合同規(guī)范和約束行為。各分局及直管項(xiàng)目部行政與工會(huì)都要增強(qiáng)集體合同觀念，合力抓好工程局集體合同條款的履行，進(jìn)一步建立健全兩級(jí)集體合同履約責(zé)任機(jī)制與監(jiān)督檢查機(jī)制，把履行集體合同的責(zé)任落實(shí)到各個(gè)相關(guān)部門(mén)，定期進(jìn)行合同履行情況監(jiān)督檢查，促進(jìn)合同條款的全面履行。今后各單位包括直管項(xiàng)目部，都要做到每年進(jìn)行一次集體合同履行情況檢查，并協(xié)助行政及時(shí)解決存在的問(wèn)題。年內(nèi)

17、局工會(huì)將選擇12個(gè)直管項(xiàng)目部進(jìn)行集體合同履行專題調(diào)研。第二，進(jìn)一步完善和落實(shí)職工民主管理機(jī)制。要堅(jiān)持規(guī)范和落實(shí)兩級(jí)職代會(huì)（職工大會(huì)）制度。及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)，要?jiǎng)?chuàng)新職代會(huì)內(nèi)容，完善職代會(huì)制度，落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，按照創(chuàng)建最佳職代會(huì)的要求，把創(chuàng)最佳作為工作目標(biāo)，把職代會(huì)辦成職工關(guān)心企業(yè)的論壇和商討發(fā)展大計(jì)的陣地，局工會(huì)將于下半年組織職工代表巡視活動(dòng)，主要針對(duì)職代會(huì)（職工大會(huì)）職權(quán)落實(shí)情況調(diào)研檢查，督促改進(jìn)存在的問(wèn)題；在各級(jí)職代會(huì)（職工大會(huì)）進(jìn)行涉及企業(yè)與職工利益的重大問(wèn)題表決上，逐步推行票決制，更加充分地體現(xiàn)職工代表的真實(shí)意愿；進(jìn)一步抓好職代會(huì)提案工作，不斷提高提案質(zhì)量與處理效率，使之產(chǎn)生一定的

18、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；繼續(xù)抓好兩級(jí)職工代表的培訓(xùn)工作；要堅(jiān)持規(guī)范和落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度。認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，把著力點(diǎn)放在鞏固成果、促進(jìn)發(fā)展、規(guī)范運(yùn)作、加強(qiáng)考核上，全面提高公開(kāi)的水平。今年局工會(huì)將在全局實(shí)施借鑒iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展民主管理廠務(wù)公開(kāi)工作，各單位工會(huì)要重點(diǎn)組織實(shí)施好廠務(wù)公開(kāi)民主管理控制程序，進(jìn)一步做到“四落實(shí)”：落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制，更好地發(fā)揮“第一責(zé)任人、第一執(zhí)行人、第一監(jiān)督人、第一協(xié)調(diào)人”及各有關(guān)部門(mén)的作用;落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,做到凡規(guī)定的公開(kāi)內(nèi)容，都必須全面、及時(shí)、真實(shí)地向職工公開(kāi);落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)的程序，真正按“提出、公開(kāi)、反饋、整改”的程序做好公開(kāi)工作，不斷

19、提高公開(kāi)的質(zhì)量與實(shí)效性；廠務(wù)公開(kāi)要運(yùn)用各種載體與多種形式，注重分層次進(jìn)行公開(kāi)。按照有關(guān)文件要求，繼續(xù)推進(jìn)施工項(xiàng)目部、廠（隊(duì)）和班組的公開(kāi)工作，以全面落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)職工合法權(quán)益得到有效保障，局工會(huì)將對(duì)二級(jí)單位實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)民主管理控制程序情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 第三，進(jìn)一步完善和落實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制。要健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，完善網(wǎng)絡(luò)體系；要建立職工隊(duì)伍狀況、勞動(dòng)關(guān)系矛盾的調(diào)查和分析機(jī)制，健全工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防機(jī)制；要主動(dòng)配合黨政妥善處理職工群體性事件，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。第四，進(jìn)一步健全和落實(shí)多方位維權(quán)機(jī)制

20、。要樹(shù)立和落實(shí)社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，正確處理黨政主導(dǎo)與工會(huì)運(yùn)作的關(guān)系，推動(dòng)建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政重視支持、工會(huì)牽頭運(yùn)作、部門(mén)配合聯(lián)動(dòng)、職工有序參與”的多方位維權(quán)格局。要堅(jiān)持和完善工會(huì)向同級(jí)黨委匯報(bào)制度、工會(huì)與定期溝通制度，把工會(huì)維權(quán)工作納入到黨政工作的總體部署與實(shí)施過(guò)程之中。加強(qiáng)工會(huì)信訪工作與信息調(diào)研工作，進(jìn)一步暢通信息渠道，搭建多種形式的溝通平臺(tái)，及時(shí)、準(zhǔn)確地了解、掌握職工的思想動(dòng)態(tài)與工作、生活情況，有針對(duì)性地提出工會(huì)的政策性建議,主動(dòng)向黨政反映職工的意愿、呼聲與要求；組織職工代表參與有關(guān)檢查活動(dòng)，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用；通過(guò)參加黨委會(huì)和行政辦公會(huì)有關(guān)職工權(quán)益問(wèn)題的協(xié)調(diào)會(huì)議與工作機(jī)構(gòu)、參

21、與有關(guān)改革發(fā)展重要方案的制定等，加強(qiáng)工會(huì)源頭參與，切實(shí)表達(dá)工會(huì)的意見(jiàn)和主張，努力協(xié)調(diào)好企業(yè)與職工之間的利益關(guān)系；采取多種方式加強(qiáng)工會(huì)與行政有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，定期就涉及職工利益的問(wèn)題進(jìn)行溝通與協(xié)商，促進(jìn)解決職工權(quán)益保障中存在的問(wèn)題。（四）積極協(xié)助黨政做好工作，推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題第一，協(xié)助黨政進(jìn)一步解決好職工關(guān)注的工資收入與社會(huì)保障問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)要配合行政有關(guān)部門(mén)對(duì)職工收入情況進(jìn)行調(diào)查分析，積極參與收入分配方案的制定，促進(jìn)職工尤其是一線職工工資收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)，切實(shí)解決少數(shù)單位存在的拖欠職工工資等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要圍繞社會(huì)保障中職工最關(guān)心的問(wèn)題，督促行政按期、足額為職工提繳

22、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。第二，配合行政進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作。工程局今年在建項(xiàng)目履約任務(wù)繁重，安全生產(chǎn)工作的責(zé)任也比以往任何時(shí)候都重。各級(jí)工會(huì)尤其是項(xiàng)目部工會(huì)要嚴(yán)格履行在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作力度，積極協(xié)助行政闖好安全生產(chǎn)關(guān)。要推動(dòng)各級(jí)行政與外協(xié)隊(duì)增加對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的投入，督促改善現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施與職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康；建立健全各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，在生產(chǎn)班組中普遍設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員；建立完善工會(huì)監(jiān)督檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤制度，認(rèn)真落

23、實(shí)法律賦予工會(huì)與職工在安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險(xiǎn)權(quán)；要協(xié)同安全管理部門(mén)定期開(kāi)展安全設(shè)施、設(shè)備狀況及施工作業(yè)環(huán)境監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有明顯重大事故隱患與職業(yè)危害，要提出整改建議，以有效遏制和杜絕各類(lèi)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生；要深入開(kāi)展形式多樣的安全文化活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)與自我防護(hù)能力，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三，與黨政一道深入實(shí)施送溫暖工程，切實(shí)解決困難職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)要努力為困難職工排憂解難，多辦實(shí)事。要定期開(kāi)展困難戶審核工作，建立健全困難職工檔案，搞好動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫扶人。建立健全幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，深入開(kāi)展互助

24、互濟(jì)、金秋助學(xué)、送溫暖、送清涼、送技術(shù)、送文化等幫扶活動(dòng)。（五）大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證 第一，各級(jí)工會(huì)要深入貫徹落實(shí)企業(yè)工會(huì)工作條例，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。要按照規(guī)定合理設(shè)置工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和配備工作人員，保證工會(huì)組織的健全和工會(huì)工作的有效開(kāi)展；加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理，提高工會(huì)組織規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力建設(shè)，開(kāi)展多形式的崗位培訓(xùn)與適應(yīng)性培訓(xùn)，組織各級(jí)工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理與工會(huì)工作的基本知識(shí)，促使工會(huì)干部完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力與本領(lǐng)；要做好調(diào)研工作，不斷加大工

25、會(huì)理論研討與論文征集評(píng)選的力度，提高工會(huì)干部分析解決維權(quán)工作實(shí)際問(wèn)題的水平，逐步成為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的行家里手。 第三，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制、工作方式與工作作風(fēng)。工會(huì)干部要善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、利用多種資源、借助各方力量來(lái)推進(jìn)工會(huì)工作，形成一種新的工作運(yùn)行機(jī)制；要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切與職工的聯(lián)系，年內(nèi)每個(gè)單位工會(huì)都要深入到基層和職工中開(kāi)展1-2次調(diào)研，辦1-2件為職工排憂解難的實(shí)事，以切實(shí)提高工會(huì)服務(wù)職工的水平；要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，堅(jiān)持把活動(dòng)重心放在項(xiàng)目上，推進(jìn)項(xiàng)目上工會(huì)工作的規(guī)范化和民主化；深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，在施工項(xiàng)目部建立閱覽室、活動(dòng)室、球場(chǎng)等，督促辦好職工食堂、浴池

26、等生活設(shè)施，開(kāi)展親情服務(wù)，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、豐富職工精神生活的文化之家。要適時(shí)做好省級(jí)模范職工之家、模范職工小家的推薦申報(bào)工作，推動(dòng)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展。第四，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)與工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)強(qiáng)化目標(biāo)管理，確保工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，完善女職工組織建設(shè)，開(kāi)展女職工工作競(jìng)賽，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)報(bào)道工會(huì)工作的新動(dòng)態(tài)，營(yíng)造有利于工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的良好輿論環(huán)境。要不斷提高經(jīng)費(fèi)收繳率，全面完成今年的收繳任務(wù)；加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，把有限的經(jīng)費(fèi)用于推進(jìn)工會(huì)工作

27、和為職工服務(wù)上。 同志們，今年的工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)诰贮h委的領(lǐng)導(dǎo)與行政的支持下，團(tuán)結(jié)一致、振奮精神、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，努力推動(dòng)我局工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展與構(gòu)建和諧企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！ 蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)

28、節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀

29、艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁

30、莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)

31、莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿

32、蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀

33、葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁

34、蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿

35、薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿

36、薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀

37、蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈

38、芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈

39、芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿

40、羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇

41、莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋

42、莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅

43、蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆

44、蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁蒅羇羋莃蟻袃芇蒆蒃蝿芆膅蠆螅芅莈薂肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀莁蒆螄羆莀蕿薇袂荿羋螂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿羃蒞衿裊羂蕆蟻螁肁薀蒄聿肀艿蝕羅聿蒂蒂羈聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螅襖膄芀薇螀膄莂螃蚆膃薅薆肄膂芄袁