公司員工租住房屋管理規(guī)定

1、*集團(tuán)員工租住房屋管理制度為了體現(xiàn)公司人性化管理，集團(tuán)公司以方便工作、學(xué)習(xí)、生活且安全為原則，為部分員工提供租賃住房，現(xiàn)對(duì)具體情況做如下規(guī)定：一、適用：1、集團(tuán)公司在異地招聘，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意的公司員工；2、集團(tuán)公司特聘的或集團(tuán)公司有特殊要求的，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)特批的需要公司提供租借住房的公司員工。二、申請(qǐng)程序：3、需要集團(tuán)公司提供租借住房的員工，必須提出書面租房申請(qǐng)，申請(qǐng)由部門負(fù)責(zé)人審核，主管總經(jīng)理審批后，由集團(tuán)辦公室或各分公司行政處辦理。4、申請(qǐng)可根據(jù)不同情況由員工本人、該員工所在部門行政處或人力資源部提出。三、房屋租賃：5、租住房屋由集團(tuán)辦公室提供租房信息，租住員工也可根據(jù)集團(tuán)公司租

2、房標(biāo)準(zhǔn)自行聯(lián)系。6、租住的房屋距工作地點(diǎn)要求相對(duì)較近、安全、交通便利，且適宜員工居住。租住房屋的最終確定由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)。 7、租住協(xié)議由出租方、租住員工或該員工所在部門行政處、集團(tuán)辦公室相關(guān)人員共同簽訂。8、協(xié)議的承租方為：集團(tuán)辦公室或租住該房屋的員工。協(xié)議一式三份，出租方、集團(tuán)財(cái)務(wù)部各留存一份，集團(tuán)辦公室、租住員工留存復(fù)印件。9、房屋租賃費(fèi)用由集團(tuán)公司或各子公司承擔(dān)，超出標(biāo)準(zhǔn)部分由個(gè)人承擔(dān)。租住房屋的押金原則上由租住員工承擔(dān)，特殊情況的可由集團(tuán)公司或各子公司承擔(dān)。房屋退租后如出租方?jīng)]有異議，押金由租住員工向出租方索取，集團(tuán)辦公室相關(guān)人員可協(xié)助辦理。四、租住標(biāo)準(zhǔn)：10、級(jí)別為4副級(jí)以上的員工

3、可租住一室一廳的單元房，如為兩室一廳及以上標(biāo)準(zhǔn)的單元房可由集團(tuán)公司視情況安排其他人員同住，保證單人單間；級(jí)別為4副級(jí)以下的員工，不享受單人單間。11、租賃的房屋每月所需的物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、天然氣、供暖費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用原則上由租住員工自行承擔(dān)，特殊情況的可由集團(tuán)公司或各子公司承。12、集團(tuán)公司為租住房屋的員工提供日常生活基本用品，保證舒適度。所提供物品由集團(tuán)辦公室造冊(cè)登記，由員工簽字確認(rèn)。如損壞或丟失，由員工按物品原價(jià)賠償。五、房屋管理及退房程序：13、租住房屋內(nèi)如有出租方提供家具、家電等物品，租住員工應(yīng)在房屋承租前認(rèn)真查驗(yàn)數(shù)量和質(zhì)量，仔細(xì)使用愛惜物品。如在租住過程中出現(xiàn)問題，租住員工應(yīng)及時(shí)通知集團(tuán)辦公室維修和更換，費(fèi)用由租住員工承擔(dān)。14、房屋一旦承租，如無特殊情況集團(tuán)公司一般不予更換或退租。如確實(shí)需要退租，應(yīng)提前一個(gè)月向集團(tuán)辦公室提出退租申請(qǐng)。申請(qǐng)經(jīng)主管總經(jīng)理及以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，由集團(tuán)辦公室專人負(fù)責(zé)辦理。無申請(qǐng)或公司不同意退租的，租住員工自行搬出，則剩余房租及其他費(fèi)用在租住人員工資中予以扣除。六、以上規(guī)定自公