2019年工商聯(lián)合會(huì)亮點(diǎn)工作匯報(bào)—發(fā)揮工商聯(lián)職能作用構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1、20XX年工商聯(lián)合會(huì)亮點(diǎn)工作匯報(bào)發(fā)揮工商聯(lián)職能作用構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工商聯(lián)合會(huì)亮點(diǎn)工作匯報(bào)發(fā)揮工商聯(lián)職能作用構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見(jiàn) 指出，要充分發(fā)揮工商聯(lián)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的積極作用。 這是新的歷史條件下黨中央、 國(guó)務(wù)院賦予工商聯(lián)新的職責(zé)和任務(wù)， 也是縣一級(jí)工商聯(lián)組織，擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，必須要認(rèn)真研究，加以落實(shí)?，F(xiàn)階段，迅速崛起的民營(yíng)企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的主力軍， 廣大民營(yíng)企業(yè)家和企業(yè)員工在構(gòu)建和諧社會(huì)中，肩負(fù)著光榮而艱巨的歷史任務(wù)。工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)的橋梁和紐帶、 政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，在發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、履行職責(zé)、全面參與構(gòu)建和

2、諧企業(yè)，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中的作用已日益凸顯。當(dāng)前，在黨的改革開(kāi)放政策的指引下，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和正確指引下，我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大， 已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，成為社會(huì)就業(yè)的主渠道和增加城鄉(xiāng)居民收入的重要來(lái)源，也成為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、 促進(jìn)社會(huì)公平正義的重要方面。 截至去年底，全區(qū)共有非公有制企業(yè) XXX家，從業(yè)人員 XXXXX人。非公有制經(jīng)濟(jì)在全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量中的比重逐年增加， 已占到全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量的 XX.XX%。隨著非公企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍不斷壯大的同時(shí)， 在我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中也存在著勞動(dòng)合同簽訂率低、 職工工資水平低、 社會(huì)保險(xiǎn)參保1 / 5率低、勞動(dòng)爭(zhēng)議和安全生產(chǎn)事故發(fā)

3、生率高的現(xiàn)象， 一定范圍內(nèi)的非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)， 非公有制企業(yè)已經(jīng)逐步成為我國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的重點(diǎn)。近年來(lái)， X 區(qū)工商聯(lián)為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧做了大量工作，也取得了一些成效，特別是面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊， 工商聯(lián)引導(dǎo)廣大非公有制企業(yè)在自身經(jīng)營(yíng)遇到困難的情況下，顧大局、講奉獻(xiàn)，自覺(jué)堅(jiān)持不裁員、不減薪，積極緩解嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，用實(shí)際行動(dòng)為黨和政府分憂。一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)引導(dǎo)，加快構(gòu)建和諧企業(yè)步伐1、工商聯(lián)要積極參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議，同人力資源社會(huì)保障部門、 工會(huì)組織和其他有關(guān)企業(yè)方代表一道，通過(guò)發(fā)揮工會(huì)組織在職工中的影響力，工商聯(lián)在非公有制企業(yè)和非

4、公有制經(jīng)濟(jì)人士中的影響力， 以及通過(guò)政府居中協(xié)調(diào)平衡的作用，共同推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)， 共同研究解決非公有制企業(yè)中勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。X、工商聯(lián)要與有關(guān)方面一道加強(qiáng)非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作，正確協(xié)調(diào)處理投資者利益和勞動(dòng)者權(quán)益的關(guān)系， 引導(dǎo)非公有制企業(yè)探索建立與職工定期商談解決勞動(dòng)爭(zhēng)議制度， 建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，依托協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制， 最大限度地通過(guò)非訴方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。X、工商聯(lián)要引導(dǎo)非公有制企業(yè)積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)2 / 5任，與相關(guān)部門建立合作工作機(jī)制，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作。充分利用每年五月分舉辦的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)和秋季大型勞務(wù)招聘會(huì)等活動(dòng)，幫助下崗職工、農(nóng)

5、村剩余勞動(dòng)力、應(yīng)屆大學(xué)生等特殊群體的就業(yè)問(wèn)題，為緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。X、工商聯(lián)要引導(dǎo)非公有制企業(yè)與企業(yè)工會(huì)就職工工資、生活福利等涉及職工切身利益問(wèn)題進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同， 引導(dǎo)非公有制企業(yè)依法尊重和保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。X、工商聯(lián)要引導(dǎo)非公有制企業(yè)尊重和保護(hù)企業(yè)員工的民主權(quán)利。一是要保障員工的參與權(quán)， 使員工的合理要求得到充分體現(xiàn)； 二是要落實(shí)員工的知情權(quán)； 三是強(qiáng)化員工的監(jiān)督權(quán)， 充分體現(xiàn)員工的主人翁作用。二、圍繞發(fā)展、履行職能，夯實(shí)構(gòu)建和諧企業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)X、工商聯(lián)工作必須始終服從服務(wù)大局，必須始終圍繞加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員民營(yíng)企業(yè)主和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士， 為全區(qū)

6、十二 . 五經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展施展才華、 有所作為，在加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧民營(yíng)企業(yè)中建功立業(yè)。X、以人為本，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，構(gòu)建和諧的人文環(huán)境。工商聯(lián)要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士及民營(yíng)企業(yè)主的政治思想工作，不斷提高企業(yè)主的文化、 政治素養(yǎng)，協(xié)助他們調(diào)整好人生定位，提升境界、擴(kuò)大胸懷、增大氣魄，在不斷做大做強(qiáng)企業(yè)的同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人性化管理，重視員工民主權(quán)力，尊重員工、關(guān)心員工，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果全員共享，3 / 5共同促進(jìn)人的全面發(fā)展和建立和諧穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，“關(guān)愛(ài)員工、 實(shí)現(xiàn)雙贏”，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力保障。X、重視和加強(qiáng)企業(yè)文化

7、建設(shè)。 和諧企業(yè)的構(gòu)建離不開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)，而企業(yè)文化建設(shè)是我區(qū)民營(yíng)企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。要秉承和發(fā)揚(yáng)工商聯(lián)“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在民營(yíng)企業(yè)中大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，通過(guò)形式多樣、生動(dòng)活潑、健康向上的活動(dòng)使全體員工融入企業(yè)文化氛圍，達(dá)到陶冶情操、凝聚人心的目的，要圍繞企業(yè)文化建設(shè)，制定新計(jì)劃、拓展新思路、探索新方法、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、培育新亮點(diǎn)，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)。三、創(chuàng)新載體、打造平臺(tái)，營(yíng)造構(gòu)建和諧企業(yè)優(yōu)良環(huán)境X、加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制，提升企業(yè)和諧。要充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)

8、力源泉。一要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織作用，開(kāi)展精神文明建設(shè)，培育企業(yè)文化；二是要培養(yǎng)中堅(jiān)力量，加強(qiáng)對(duì)黨員，黨務(wù)工作人員和企業(yè)出資人的思想、道德、政策等方面的教育引導(dǎo)和培訓(xùn)， 在保證企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，注意幫助企業(yè)培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，把黨的人才集聚優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力；三是加強(qiáng)引導(dǎo)服務(wù)，激發(fā)黨員責(zé)任感， 把企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)內(nèi)化為黨員的工作目標(biāo)，同心同德，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。X、加強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)，著力營(yíng)造構(gòu)建和諧企業(yè)的良好社會(huì)氛圍。工商聯(lián)要主動(dòng)與政府職能部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，當(dāng)好“橋梁”“紐帶”和“助4 / 5手”作用，經(jīng)常深入非公企業(yè)了解和掌握企業(yè)存在的困難和問(wèn)題，積極幫助企業(yè)搞好管理升級(jí)和落實(shí)各級(jí)黨政組織出臺(tái)的扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，傾聽(tīng)民企心聲，反饋民企訴求，當(dāng)好“娘家人”，努力構(gòu)建和諧的民營(yíng)企業(yè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。X、加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作。 工商聯(lián)作為非公經(jīng)濟(jì)人士的“娘家”，要切實(shí)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作，通過(guò)形式多樣、富有成效的思想政治工作， 引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建設(shè)和諧企業(yè)，為建設(shè)和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。要以評(píng)選“優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙