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1、離職交接程序表崗位：重要離職人員姓名一般部門(mén)崗位填寫(xiě)日期：職務(wù)年月日重要工作事項(xiàng)交接監(jiān)交人確認(rèn)人本崗位工作文件資料移交有無(wú)經(jīng)營(yíng)欠款及財(cái)務(wù)未清事項(xiàng)有無(wú)未還公司借款附文件資料移交清單未完成工作事項(xiàng)的移交（可附表）客戶(hù)信息資源移交附客戶(hù)信息資源移交清單注：原則上重要工作事項(xiàng)交接時(shí)人力資源部專(zhuān)員、離職人員、部門(mén)經(jīng)理共同完成；同時(shí)，人力資源部專(zhuān)員監(jiān)督交接程序執(zhí)行。部門(mén)主管：離職人員：人力資源部專(zhuān)員：一般事項(xiàng)交接具體事項(xiàng)部門(mén)判斷確認(rèn)人備注（無(wú)法繳回的應(yīng)賠償）本崗位辦公用品移交原工作部門(mén)繳回工具箱及更衣箱鑰匙設(shè)備安全部人力資源部專(zhuān)員落實(shí)情況后，判斷應(yīng)接的繳回計(jì)量器具質(zhì)檢部事項(xiàng)繳回領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品物管中心繳回

2、借閱圖紙等技術(shù)資料室管繳回工具類(lèi)書(shū)刊等企劃辦公室繳回娛樂(lè)類(lèi)報(bào)刊雜志等工會(huì)繳回辦公資源（已記個(gè)人賬上）行政后勤部住宿交接餐費(fèi)結(jié)算食堂工作證交回人力資源部注：一般事項(xiàng)交接時(shí)，人力資源部專(zhuān)員引領(lǐng)離職人員到各職能部門(mén)辦理相關(guān)交接手續(xù)。離職人員：時(shí)間：人力資源部專(zhuān)員：時(shí)間：以上事項(xiàng)均已完成確認(rèn)人：轉(zhuǎn)入人力資源勞資組接收人：工資結(jié)算憑單確認(rèn)考勤表及工資結(jié)算（當(dāng)月考勤表附后且離職人員相應(yīng)確認(rèn)簽字）工資結(jié)算期限：年月日至年月日共天工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：其中基本工資元月（試用期，非試用期），元日；出勤天數(shù)天，小計(jì)元；考核工資：； 餐費(fèi)補(bǔ)助：元次，次數(shù)，小計(jì)元；其他扣減項(xiàng)：實(shí)領(lǐng)工資合計(jì)：工資核算人員確認(rèn)：離職人員確認(rèn)：解除勞動(dòng)合同

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