村擁軍優(yōu)屬事跡材料

1、擁軍辦實事 優(yōu)屬動真情市村擁軍優(yōu)屬事跡材料村隸屬于市南豐鎮(zhèn)，轄區(qū)面積達10.5平方公里，現(xiàn)有村民小組77個，常住人口10072人（其中現(xiàn)役軍人6人、現(xiàn)役軍官9人，革命殘疾軍人8人，60歲以上老退伍軍人15人，1994年至2008年退伍軍人61人），2008年村可支配收入8000多萬元，村民人均收入超16000元，先后獲得“江蘇省百佳生態(tài)村”、“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”、“全國文明村”、“全國先進基層黨組織”等30多項省和國家級榮譽，是蘇州市面積最大、人口最多、經(jīng)濟實力最強的行政村。多年來，以創(chuàng)建擁軍優(yōu)屬示范村為目標，熱心支持駐軍部隊現(xiàn)代化建設(shè)，真誠關(guān)心優(yōu)撫對象生活，踴躍參與各類雙擁活動，盡力推薦適

2、齡青年參軍入伍，優(yōu)先安置退役士兵回鄉(xiāng)就業(yè)，用實際行動掀起了一股又一股擁軍熱潮。一、時刻把擁軍優(yōu)屬工作當作大事來抓村與軍隊和軍人有一種天生的特殊感情。這份感情來自于村黨委書記吳棟才。這位曾經(jīng)浴血在抗美援朝戰(zhàn)場上的老復員軍人，復員回鄉(xiāng)后，帶領(lǐng)全村人民艱苦奮斗，創(chuàng)建了全國最大的民營鋼鐵企業(yè)江蘇永鋼集團，使一個“雁過不拉屎”的窮村，發(fā)展成為聞名海內(nèi)外“華夏第一鋼村”。村級經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，為村的擁軍工作打下了堅實的基礎(chǔ)。村委會專門成立了由村支記為組長的村級雙擁工作領(lǐng)導小組，把擁軍優(yōu)屬擺上村委會重要位置，常抓常議，嚴抓落實；設(shè)立了擁軍優(yōu)屬服務站，負責做好征兵宣傳、軍地共建、軍屬生活服務和退伍兵就業(yè)安置等工

3、作。翻開村委會的歷史檔案，競有50%以上的村干部曾當過兵，每年都有一些或大或小的擁軍實事。待添加的隱藏文字內(nèi)容3二、全力支持部隊現(xiàn)代化建設(shè)多年來，村充分利用自身資源優(yōu)勢，與95954部隊進行結(jié)對共建，堅持在春節(jié)、“八一”期間慰問部隊子弟兵，三年來共向部隊贈送慰問物資6萬多元；踴躍開展科技擁軍，為部隊贈圖書、電腦；每年請部隊干部到村委會宣講以愛國擁軍為主要內(nèi)容的國防教育；每年組織民兵過“軍事一日”；定期組團到該村現(xiàn)役軍人所在部隊慰問，并先后出資100余萬元，贈送16臺解放牌汽車給駐杭州解放軍某部。三、廣泛開展軍民共建活動村把軍民共建活動作為豐富村民業(yè)余精神文化生活的一項重要內(nèi)容，每年與共建部隊開

4、展一系列聯(lián)誼活動，邀請部隊官兵參加村民運動會、組織青年藍球賽。2007年7月，村所屬江蘇永鋼集團出資360萬，承辦了“和諧社會雙擁情，相約大型軍民聯(lián)歡晚會”。2008年3月，該村又投資50萬元，邀請著名歌唱家宋祖英及國家總政歌舞團的演員們來到該村，與村民同臺演唱。此次活動的開展，受到了廣大軍屬的歡迎，他們紛紛表示，好男兒就要擔負起保家衛(wèi)國的責任，作為軍人家屬感到很自豪。四、熱忱關(guān)心優(yōu)撫對象生活一是定期召開擁軍座談會。每年春節(jié)、“八一”期間，村都要組織現(xiàn)役軍人家屬召開擁軍座談會，介紹本村新農(nóng)村建設(shè)的基本情況，以及永鋼集團的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況，傾聽優(yōu)撫對象的生活需求，發(fā)放慰問費和紀念品。二是定期慰問

5、、關(guān)心重點優(yōu)撫對象。該村每年都要安排專人定期了解現(xiàn)役軍人及重點優(yōu)撫對象的家庭情況，與他們溝通，鼓勵他們一如既往支持好本村的各項工作。2009年7月份，現(xiàn)役軍人黃祥的父親王興德因車禍住院。該村得知這一消息后立即派人前往醫(yī)院看望，并送上1000元慰問金。王興德當場感動地說：“黨和人民政府、地方組織沒有忘記我，我一定要教育兒子好好在部隊服役，為部隊貢獻自己的力量”。同時，該村還每年春節(jié)期間定期給現(xiàn)役軍人家屬和重點優(yōu)撫對象發(fā)放500元/人的慰問金。三是照顧老退伍軍人基本生活。對村里所有60歲以上的老退伍軍人，村除了每年不定期的走訪、慰問以外，還每人發(fā)放400元/月的生活補助，參加居民基本醫(yī)療保險的，由村委會統(tǒng)一出資代繳。對部分確實生活有困難的給予一定的生活救助，幫助安度晚年。五、認真做好退伍兵就業(yè)安置工作“安置退役兵也要講科學發(fā)展觀，要實現(xiàn)安置就業(yè)的連續(xù)性，要體現(xiàn)村的特色”。村十分重視退伍兵安置工作，通過加強文化教育、技術(shù)培養(yǎng)，力爭為每個退伍兵安排合適、滿意的工作崗位。2007年以來，村共接收轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人13人。該村針對退伍兵各自的專業(yè)特長和就業(yè)意向，經(jīng)過一段時期的崗位培訓，全部給予安排了工作，其中2名組織能力較強的退伍軍人被推選為村官。通過對工作單位的調(diào)查回訪，退伍軍人良好的思想素質(zhì)與堅韌的個性受到了大家的一致好評。多年以來，村