模具維修考核工資方案

1、模具管理員工資考核、模具管理員崗位職權(quán)：1. 車間所有注塑模具建檔管理職責(zé)，2. 車間所有注塑模具維修職責(zé)3. 車間所有注塑模具的是常管理職責(zé)4. 對(duì)換模員進(jìn)行調(diào)配、管理（依公司管理制度） 、考核的職責(zé)5. 有權(quán)對(duì)人為損壞模具的進(jìn)行處理 .換模員崗位職權(quán)1.車間生產(chǎn)注塑模具的上下模工作職責(zé)，2.車間所有注塑模具保養(yǎng)職責(zé)3.有權(quán)對(duì)人為損壞模具的進(jìn)行處理4.有服從模具管理員管理的義務(wù)二、工資結(jié)構(gòu)1、模具管理員：工資 =基本工資 +考核工資 +管理提成工資 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng) +生活補(bǔ)貼 2、換模員：工資 =基本工資 +計(jì)件工資 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng) +生活補(bǔ)貼三基本工資1、模具管理員：基本工資150

2、0 元2、換模員：基本工資 800 元四考核工資：考核內(nèi)容見附件1：模 具 管 理 考 核 項(xiàng) 目60 元。五計(jì)件工資：見附件 2：計(jì)件工資單價(jià)表 。六全勤獎(jiǎng)：每月實(shí)際天數(shù)減二日（含公休、請(qǐng)假）視為滿勤，補(bǔ)貼滿勤獎(jiǎng) 七工齡獎(jiǎng)：每年 240 元（以入廠時(shí)間滿一年開始計(jì)算，十年封頂） ，分?jǐn)偟矫總€(gè)月，按出勤天數(shù)計(jì)算，每年5、9月晉升一次。算法：工齡獎(jiǎng) =月工齡獎(jiǎng)十滿勤天數(shù)X實(shí)際出100 元。勤天數(shù)（低于 20 天取消當(dāng)月工齡獎(jiǎng)）八補(bǔ)貼：凡在公司工作 5 年以上，每月滿勤后補(bǔ)助生活補(bǔ)貼 九本文件解釋權(quán)歸總經(jīng)辦所有，如有與之沖突，以本文為準(zhǔn)。附件1:模具管理考核項(xiàng)目1、當(dāng)月模具維修考核，此項(xiàng)考核滿分1

3、200元A 模具維修完成率考核，滿分500元，車間每報(bào)修模具，必須開據(jù)異常問題處置單，詳細(xì)記 錄維修時(shí)間（在工期范圍內(nèi)修好視為完成，逾期按未完成），月底按接單完成率核算考核工資;B、模具維修效果考核700元，月底按維修模具完成效果率（效果評(píng)定為良、中、差），按良占的百分率核算考核工資，其中差占20%的考核工資直接扣除一半。2、模具維修表序號(hào)模具型號(hào)接單時(shí)間問題描述（附樣品）工期完成時(shí)間車間評(píng)定考核人簽字良中差備注：模具維修超期，每超一天扣10元，模具清單未制作扣50元，新模具未上架未列入清單一款扣10元,附件2:計(jì)件工資單價(jià)表計(jì)件工資單價(jià)表序號(hào)工作類別計(jì)件單位單價(jià)備注2換模下模與上模15換模完成可生產(chǎn)3保養(yǎng)模具付12清理加油檢查4換模管理付2換模完成5保養(yǎng)模具管理付2保養(yǎng)完成6注塑產(chǎn)品打樣單色單配件20單色合格樣品7注塑產(chǎn)品打樣力卩1色10加色合格樣品備注：打樣工資不列入工資考核當(dāng)中。附件：模具保養(yǎng)記錄表模具保養(yǎng)記錄表序號(hào)日期模具名稱模具型號(hào)產(chǎn)品批號(hào)保養(yǎng)內(nèi)容保養(yǎng)人主管簽字審核注：保養(yǎng)內(nèi)容包括：清理模具碎硝、油污、加油、更換螺絲、更換彈簧，更換頂針，更換導(dǎo)柱導(dǎo)套，有對(duì)模具本體修理的填寫生產(chǎn)異常處置跟蹤表，交模具維修員修理，主管簽字為修模管理員簽字，審核由車間主任簽字附件：模具換模記錄表換模記錄表換模人：序號(hào)日期下模名稱下模型號(hào)產(chǎn)品批號(hào)上模名