企業(yè)文化6S考評細則

1、KPXZ02潞安員工6S考評細則崗位：機鉗工第一章 準時1-1-1上班遲到，扣5分；1-1-2上班遲到后不簽到扣10分；1-1-3早退扣10分；1-1-4上下班簽到時有代簽現(xiàn)象，對代簽人扣3分；1-2-1班中聚眾閑聊，一次扣3分；1-2-2班中竄崗(包括在倉庫、門房、辦公室閑坐)，扣3分；1-2-3崗前儀式后未準時進行責任區(qū)衛(wèi)生的清潔，扣3分；1-2-4班中請假無請假條，扣5分；1-2-5班中脫崗，扣10分；1-3-1不按時參加崗前儀式（早上上班后2分鐘），扣5分；1-3-2無故不參加崗前儀式者，扣10分；1-3-3不按時參加周二、五學習(冬季下午5：00 夏季下午5：30)等集體活動、學習培

2、訓者，一次扣3分；1-3-4無故不參加周二、五學習(冬季下午5：00 夏季下午5：30)等集體活動、一次扣5分；1-3-5不按時參加集團公司、公司、廠組織的有關(guān)會議、活動、培訓，一次扣3分；1-3-6無故不參加集團公司、公司、廠組織的有關(guān)會議、活動、培訓，一次扣5分；1-3-7活動或會議中，接聽電話或手機（或未將手機設(shè)為振動或關(guān)機狀態(tài)），一次扣3分；1-3-8活動或會議中途無故離開，扣5分。第二章 清潔2-1-1工作衣（褲、鞋、帽等）有破損、缺扣、多處污漬等現(xiàn)象，扣2分；2-2-1使用后的舊油未放入指定容器內(nèi)，扣3分；2-2-2工具（銑刀、銼刀等）、量具（卡尺、游標、內(nèi)徑尺等）、夾具使用后未及

3、時進行清潔，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2-2-3包機設(shè)備（車床）、設(shè)施上無積塵（以嘴吹不起灰為標準）、無雜物，否則扣3分；2-2-4工具柜、更衣柜、配件柜等的外表面要求目視無浮塵、上部無雜物，違反一項次扣2 分；2-2-5作業(yè)完畢后，未把機床上的鐵屑、油漬、配件擦拭并清理干凈，扣2分。2-3-1地面責任區(qū)有煙頭、塑料袋、積水等雜物、垃圾，扣2分；2-3-2休息區(qū)的排椅、茶幾、暖壺等用品表面應(yīng)擦拭干凈，用手摸不上灰，否則一項次扣2分；2-3-3責任區(qū)內(nèi)的各種圖、牌板、標識、滅火器、警示牌等不得有油污、灰塵，否則扣3分；2-3-4本組范圍內(nèi)的玻璃、窗臺及固定閑置的設(shè)備，要求逢“6”下午進行大掃除。打掃完畢后

4、對玻璃的要求為從車間內(nèi)檢查最下面三層用手摸不上灰，車間外檢查用手指劃不上道；三層以上玻璃，要每半年沖洗一次；窗臺目視無浮塵；固定閑置設(shè)備上做到無雜物、無積塵；違反一項次扣2分；2-3-5暖氣包、暖氣管上不得有積塵、棉紗、手套、工作衣、布條干糧、茶杯等雜物，否則扣2分；2-3-6責任范圍內(nèi)4米以下的墻壁要求無積塵、無蛛網(wǎng)，否則一項次扣3分；2-3-7責任范圍內(nèi)的大門每月下旬沖洗一次，否則扣3分；2-4-1使用后的廢棉紗未放入指定棉紗回收箱內(nèi)，扣3分；2-4-2清潔工作未搞好，被廠查住的，扣5分；2-5-1清潔工作受到廠領(lǐng)導表揚的，獎5分。第三章 標準3-1-1未按要求完成當日緊急工作任務(wù)，扣3分

5、；3-1-2未按要求完成廠領(lǐng)導交辦的臨時、緊急工作任務(wù)，扣5分；3-1-3申報技術(shù)職稱不積極，扣3分；3-2-1開車前未給機床注油，扣2分；3-2-2因操作失誤損壞機床零、配件，一次扣3分；3-2-3非標準件無圖紙記工或有圖紙未按圖紙的技術(shù)要求進行加工，出現(xiàn)一次次品，扣3分；3-2-4出現(xiàn)一次廢品，返工不計工，并扣5分；3-2-5包機設(shè)備不完好，存在一處隱患，如螺絲松動或無螺絲等，一項次扣3分；3-2-6加工后的配件，未按圖紙要求和作業(yè)程序需要于當班轉(zhuǎn)下一道工序，扣3分；3-2-7使用工具、量具、夾具保養(yǎng)不完好，有損壞、變形現(xiàn)象，一件次扣3分；3-3-1長流水、長明燈，一項扣2分；3-3-2從

6、倉庫領(lǐng)取配件（刀具，轉(zhuǎn)頭等）、材料（潤滑油等）時，必須用幾領(lǐng)幾，不備用、不庫存，違反一次扣3分； 3-3-3對可復用的原材料未進行回復利用，扣2分；3-3-4加工工件超定額使用原材料，扣3分；3-4-1工件、刀具、夾具必須裝夾牢固，違反一次扣3分；3-4-2進給量較大，材質(zhì)硬度高或其它發(fā)熱量較高的切削未使用專用的冷卻液，違反一次扣3分；3-4-3清除鐵屑，未用專用的鐵鉤或毛刷清除斷屑，扣3分；3-4-4使用砂布修光時，將砂布包在工件上，未成條握置，扣2分；3-4-5機床運轉(zhuǎn)時用手摸未加工完的工件、刀具、轉(zhuǎn)動部位，一次扣2分；3-4-6非緊急情況停車制動時，反車制動，扣3分；3-4-7作業(yè)前未檢

7、查機床異常情況，如油路冷卻系統(tǒng)是否暢通，油位是否正常、機床轉(zhuǎn)動是否正常等，一次項扣2分；3-4-8移動車刀至車削行程的左端，用手旋轉(zhuǎn)卡盤，刀架不得與卡盤或工件碰撞，違反一次扣2分；3-4-9機床在轉(zhuǎn)動過程中，操作者不得離開機床，否則扣責任人3分；3-4-10加工工件超過機床本身的參數(shù)，扣2分；3-4-11機床運轉(zhuǎn)過程中不許直接變速，否則扣2分；3-4-12車削細長工件時，露出床頭后部應(yīng)加防護裝置和警告標志，否則扣2分；3-4-13自動走刀時，將小刀架調(diào)到與底座平齊，防止底座碰到卡盤上，否則扣2分；3-4-14機床運轉(zhuǎn)中，操作者不準把手支撐在機床上，否則扣3分；3-4-15發(fā)現(xiàn)問題未及時向班組長

8、匯報，扣責任人2分；3-4-16未填寫檢修、學習等各類記錄，扣3分；3-4-17各種記錄、帳、卡填寫不齊全、不一致，錯誤等，扣3分；3-4-18在吃刀狀態(tài)下停車，扣3分；3-4-19工作進程中，不準測量工件，不得重新調(diào)整行程，違反一項次扣2分；3-4-20工作結(jié)束后，未把操作手柄打到空擋位置就停機，扣3分；3-4-21切削過程中，不得用棉紗擦工件和機床轉(zhuǎn)動部分，否則扣2分；3-4-22鉗工作業(yè)中，打點劃線所用錘頭的撞擊面未擦拭干凈、沾有油污，扣2分；3-4-23鉗工作業(yè)中，銼削加工時，不準用銼刀銼淬火工件，細銼刀不許銼軟金屬，違反一項次，扣3分；3-4-24鉗工作業(yè)中，研磨時研具與工件未擦洗干

9、凈，扣2分；3-4-25鉗工作業(yè)中，套絲過程中未滴入潤滑油進行潤滑，扣2分；3-4-26鉗工鉆削工件時，工件要夾正，夾平，夾牢，否則扣3分；3-4-27鉗工鉆削工件時，根據(jù)材質(zhì)的不同選用相應(yīng)的鉆削速度和進給量，否則扣3分；3-4-28工作完畢后，未切斷剪板機、電焊機、卷板機、剪沖機、機床等設(shè)備的電源，扣3分；3-4-29鍛打作業(yè)中，手錘和其它工具的柄部，不要正對人身，應(yīng)靠身體的側(cè)旁，否則一次扣3分；3-4-30鍛打時嚴禁鍛打冷鐵，嚴禁空擊和偏心打擊，違反一次扣3分；3-5-1合理利用邊角料，獎5分；3-5-2當日完成重要工作的，根據(jù)重要性質(zhì)由分管廠領(lǐng)導通過廠長后獎勵10分；3-5-3修舊利廢，

10、根據(jù)價值獎勵， 10分。3-5-4圓滿完成井下生產(chǎn)故障處理并向廠長匯報的，一次獎勵50分；第四章 整理4-1-1作業(yè)中量具（卡尺等）、作業(yè)用具（套管等）亂扔亂放，扣3分；4-1-2量具、作業(yè)用具使用完畢應(yīng)放入工具柜內(nèi)并按定置圖規(guī)定擺放，否則扣2分；4-2-1未于當班清理不用的、過期的零配件（絲錐、頂尖等）或原材料（圓鋼、管等），一次扣2分；4-2-2原材料（圓鋼、管等）未按指定區(qū)域擺放，扣2分；4-3-1成品、半成品未按指定成品區(qū)或半成品區(qū)擺放，扣2分；4-3-2成品、半成品未按順序擺放整齊并注明標識，扣3分；4-4-1車間內(nèi)不準停放自行車、摩托車，停放一次扣3分；4-4-2換下的衣、帽、鞋必

11、須入柜，雨傘、雨衣必須擺放整齊，否則扣2分；4-4-3車棚內(nèi)自行車、摩托車必須擺放整齊，一次放置不整齊扣2分；4-4-4工具柜、更衣柜等使用后要隨手關(guān)好柜門，違反一次扣3分；4-4-5更衣柜內(nèi)衣物要疊放整齊，違反一次扣3分；4-4-6休息區(qū)的排椅、茶幾等用具擺放整齊有序，否則扣2分；4-4-7因工件、工具及其它物品整理不當，影響安全生產(chǎn)和廠容廠貌者，扣3分；4-4-8因成品未整理好、未做好標示延誤使用單位使用，影響公司安全生產(chǎn)，給本廠罰款者，扣3分；4-4-9汽車停放不整齊，扣3分；4-5-1主動幫助他人或休息人員有效地整理工作場地，獎勵3分。第五章 安全5-1-1沙箱內(nèi)未配備沙袋或沙袋數(shù)量不

12、足，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；5-1-2使用不符合安全使用范圍的繩套、大鏈等索具起吊設(shè)備，扣10分；5-1-3衣袖口未扎緊，扣5分；5-1-4車工、鉗工在作業(yè)過程中戴手套，扣5分；5-1-5切削時，床頭、床面不得放置工件，頭部不得離卡盤太近，違反一項次扣5分；5-1-6長發(fā)未束入帽內(nèi)，扣10分；5-1-7互保、聯(lián)保對象不明確，扣5分；5-1-8互、聯(lián)保牌吊掛與作業(yè)互、聯(lián)保對象不對應(yīng)，一次扣3分；5-1-9上崗未穿戴必要的（工作服、工作褲、工作鞋、眼鏡等）勞保用品，扣2分；5-1-10在車間吸煙，扣5分；5-1-11外單位人員操作我廠設(shè)備，扣責任人10分；5-1-12互聯(lián)保日期不符，扣2分；5-1-13未

13、持證上崗，扣10分；5-1-14在車間亂扯鐵絲，亂掛衣服，扣2分；5-1-15酒后上崗者，扣100分；5-1-16鉸錐孔時只能用手進給，違反一次扣5分；5-1-17處理斷屑時，必須先停止鉆床主軸，再用鐵鉤處理，不得用手直接挖拿，否則扣5分；5-1-18用錘敲擊物件時，正前方不得站人，否則扣5分；5-1-19隱患未按要求時間進行整改（缺少零配件隱患2日內(nèi)解決，其他視情況而定），違反一次扣10分；5-1-20焊工作業(yè)中，操作剪沖機必須設(shè)專人指揮操作，剪切時不得將雜物、手伸入剪板機內(nèi)，違反一次扣10分；5-1-24違章作業(yè)，扣10分；5-1-25違章指揮，扣10分；5-2-1及時制止“三違”，獎5分

14、；5-2-2及時消除安全隱患，獎3分。第六章 素養(yǎng)6-1-1班中講臟話、粗話，扣2分；6-1-2班中吃飯，扣3分；6-1-3班中干私活，扣3分；6-1-4隨地吐痰，扣3分；6-1-5員工日常與他人見面要互致問候，講話有禮貌，否則一次扣2分；6-1-6上班時間不得坦胸露背，蓬頭垢面，不注重儀容儀表，否則扣2分；6-1-7男職工不得留長發(fā)，蓄長須，紋身，否則扣2分；6-1-8參加上級單位及廠組織的各類活動，未穿指定的服裝，扣2分；6-1-9參加各類大型活動未佩帶各類標志性證件，扣2分；6-2-1同事之間協(xié)作配合不好，互相扯皮不聽從領(lǐng)導的工作調(diào)配，扣3分；6-2-2師徒間不能互幫、互學、互促，扣2分

15、；6-2-3要嚴格執(zhí)行集團公司、公司制訂的各項規(guī)章制度，安全指示、指令，否則扣2分；6-2-4對上級決議、決定、指示無條件服從，否則扣5分；6-2-5不服從領(lǐng)導工作安排，頂撞領(lǐng)導的扣20分；6-2-6不服從領(lǐng)導工作安排，威脅領(lǐng)導的扣100分，并停工、培訓、檢查；6-3-1點名時，員工回答“到”，不準用其他語言代替，并且聲音要宏亮、干脆有力，否則扣2分；6-3-2站姿不端正，兩手不背于身后，扣2分；6-3-3宣誓時舉手動作不規(guī)范，扣2分；6-3-4誦讀、唱歌聲音不洪亮扣3分； 6-3-5不張嘴扣3分；6-3-6講評不嚴肅，扣3分；6-3-7講評人員不針對巡查卡的問題點進行講評，扣3分；6-3-8

16、后一名講評人員未根據(jù)問題原因制定改進措施，扣2分；6-3-9服裝不統(tǒng)一、穿著不整齊、不系衣扣，一項次扣2分；6-4-1不認真鉆研技術(shù)，疏于學習本工種的各項規(guī)程，查背一次不會扣2分；6-4-7班中鬧事，情節(jié)輕微的，扣5分；6-4-8在各級領(lǐng)導和企業(yè)文化機構(gòu)的檢查中，有損害我廠企業(yè)文化聲譽或形象者，扣100分；6-4-9越級上訪者、違法亂紀者，扣100分；6-4-2熟知企業(yè)文化6S知識及相關(guān)內(nèi)容，抽查一次不熟練、不會扣3分；6-4-3損壞公物，情節(jié)輕微的，扣3分；6-4-4隨地大小便，扣3分。6-4-5不愛護公共設(shè)施，亂涂、亂抹、亂畫，扣5分；6-4-6巡查考核中，拒不簽字者、A卡不按時簽字者，扣

17、5分；6-5-1有效制止班中鬧事，獎3分；6-5-2積極主動參與處理事故，獎3分；6-5-3好人好事一次獎勵5分；6-5-4發(fā)現(xiàn)有人私自往廠外拿公物，并能及時扣留，一次獎勵10分；6-5-56S講評具體生動、值得借鑒或有教育意義的，獎3分；6-5-6能脫稿講評且講評效果好的，獎3分。第七章 月底獎勵與否決項目7-1-1工作出色者一次獎勵200分；7-1-2被評為勞模、標兵，公司級一次獎勵200分；7-1-3被評為勞模、標兵，集團公司級一次獎勵500分；7-1-4為廠里爭得榮譽者，集團公司級第一名獎勵500分；7-1-5為廠里爭得榮譽者，集團公司級第二、三名獎勵300分；7-1-6為廠里爭得榮譽

18、者，集團公司級第四至第六名獎勵200分；7-1-7為廠里爭得榮譽者，公司級第一名獎勵300分；7-1-8為廠里爭得榮譽者，公司級第二名獎勵200分；7-1-9為廠里爭得榮譽者，公司級第三名獎勵100分；7-1-10工藝技術(shù)有創(chuàng)新，獎200分；7-1-11小改小革有效益，獎100分；7-1-12合理化建議被采納，廠級獎勵50分；7-1-13合理化建議被采納，公司級獎勵100分；7-1-14合理化建議被采納，集團公司級獎勵200分；7-1-15舉報他人有損害機修廠形象，故意破壞公共設(shè)施、盜竊公共財產(chǎn)的，獎勵200分；7-1-16按時上交通訊等（文字性作品），一篇獎勵10分；7-1-17按時上交通訊

19、等（文字性作品），若被公司采用一篇獎勵50分；7-1-18按時上交通訊等（文字性作品），若被集團公司采用一篇獎勵100分；7-1-19為廠里爭得榮譽者，集團公司級第七名至第十名獎勵100分；7-1-20主動替廠里解決技術(shù)難題，并取得明顯效果者獎勵100分；7-1-21第一個月被評為優(yōu)秀員工，獎勵50-100分；7-1-22連續(xù)六個月考評為連續(xù)優(yōu)秀員工，獎勵140分；7-1-23累計九個月考評為優(yōu)秀員工的，獎200分；7-1-24待崗員工結(jié)業(yè)后成績優(yōu)秀的，表現(xiàn)良好者獎勵200分；7-2-1遲到、早退累計達3次以上，扣100分；7-2-2不得以任何迷信手段，騙取錢財，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報查實，按照法律

20、程序送交公安機關(guān)；并在月底扣300分；7-2-3禁止用各種方式向上級領(lǐng)導行賄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報查實，否決當日素養(yǎng)項考核分，并在月底扣300分；7-2-4婚、喪、嫁娶嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，嚴禁大操大辦，否則，扣除200分；7-2-5不得利用工作之便向服務(wù)單位和個人要求吃請，要禮品、禮金等，否則，月底扣200分；7-2-6不準利用工作之便，為自己或親戚朋友干私活等便利活動，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報查實，扣50分；7-2-7違反崗標、規(guī)程、行為規(guī)范等有關(guān)條款（同一條款）累計達2條以上，扣100分；7-2-8一月內(nèi)巡查問題點累計三次雷同，一次扣20分；7-2-9出現(xiàn)責任事故，根據(jù)事故性質(zhì)、影響程度等情況

21、，對責任人扣200分，班組長、車間主任、分管廠長、廠長、書記分別掛鉤30%、20%、20%、10%、10%考評；7-2-10班中滋事，扣300分/人，并停工檢查，情節(jié)嚴重者交公司保衛(wèi)科處理；7-2-11毆打他人扣500分，并停工檢查，情節(jié)嚴重者交公司保衛(wèi)科處理；7-2-12班中請假無請假條，累計三次以上加扣100分；7-2-13發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時消除的，扣責任人100分；7-2-14禁止參與任何“黃、賭、毒”活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報查實，按照法律程序送交公安機關(guān)；并在月底扣300分；7-2-15發(fā)生工傷事故，工傷人員及其互聯(lián)保人員直接進行待崗培訓（工傷人員待傷愈后進行待崗培訓）每人扣100分；7

22、-2-16曠工，扣100分；7-2-17當月被評為試用員工，扣50-100分；7-2-18連續(xù)兩個月被評為試用員工的扣140分；7-2-19請假按小時考核，每小時扣10分。7-2-20加班，每小時加20分。7-2-21下井作業(yè)加160分。KPXZ03潞安員工6S考評細則崗位：電工第一章 準時1-1-1上班遲到，扣5分；1-1-2上班遲到后不簽到扣10分；1-1-3簽到時有代簽現(xiàn)象的，扣代簽人3分；1-1-4早退扣10分；1-2-1班中聚眾閑聊，一次扣3分；1-2-2班中竄崗(包括在倉庫、門房、辦公室閑坐)，扣3分；1-2-3崗前儀式后未準時進行責任區(qū)衛(wèi)生的清潔，扣3分；1-2-4班中請假無請假

23、條，扣5分；1-2-5班中脫崗，扣10分；1-3-1不按時參加崗前儀式（早上上班后2分鐘），扣5分；1-3-2無故不參加崗前儀式者，扣10分；1-3-3不按時參加周二、五學習(冬季下午5：00 夏季下午5：30)等集體活動、學習培訓者，一次扣3分；1-3-4無故不參加周二、五學習(冬季下午5：00 夏季下午5：30)等集體活動、學習培訓者，一次扣5分；1-3-5不按時參加集團公司、公司、廠組織的有關(guān)會議、活動、培訓，一次扣3分；1-3-6無故不參加集團公司、公司、廠組織的有關(guān)會議、活動、培訓，一次扣5分；1-3-7活動或會議中，接聽電話或手機（或未將手機設(shè)為振動和關(guān)機狀態(tài)），一次扣3分；1-3

24、-8活動或會議中途無故離開，扣5分。第二章 清潔2-1-1工作衣（褲、鞋、帽等）有破損、缺扣、污漬、油、油漆等現(xiàn)象，扣2分；2-2-1使用后的舊油（煤油、稀料、油漆等）未放入指定容器內(nèi)，扣3分；2-2-2（直尺、游標卡尺、米尺等）量具及扳手（套管等）作業(yè)用具等使用后未擦拭，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2-2-3工作完畢后，作業(yè)場所不得遺留廢舊棉紗、螺絲、配件等物品，違反一次扣2分；2-2-4個人承包的減速機或絞車等設(shè)備外部無積塵（以嘴吹不起灰為標準）、無雜物，違反一次扣3分；2-2-5工具柜、更衣柜的外表面要求目視無浮塵，上部無雜物，違反一項次扣2分；2-2-6檢修設(shè)備刮除的煤塵未及時清理，扣2分；2-2

25、-7檢修設(shè)備未刮除煤塵，扣3分；2-2-8在工具柜、更衣柜上放置工具、手套，扣2分；2-2-9完好區(qū)內(nèi)的完好設(shè)備表面應(yīng)無灰塵，否則扣2分；2-3-1地面責任區(qū)有煙頭、塑料袋、積水等雜物、垃圾，扣2分；2-3-2休息區(qū)的排椅、茶幾、暖壺等用品表面應(yīng)擦拭干凈，用手摸不上灰，否則一項次扣2分；2-3-3責任區(qū)內(nèi)的各種圖、牌板、標識、滅火器、警示牌等不得有油污、灰塵，否則扣3分；2-3-4本組范圍內(nèi)的玻璃、窗臺及固定閑置的設(shè)備，要求逢“6”下午進行大掃除。打掃完畢后對玻璃的要求為從車間內(nèi)檢查最下面三層用手摸不上灰，車間外檢查用手指劃不上道；三層以上玻璃，要每半年沖洗一次；窗臺目視無浮塵；固定閑置設(shè)備上

26、做到無雜物、無積塵；違反一項次扣2分；2-3-5暖氣包、暖氣管上不得有積塵、棉紗、手套、工作衣、布條干糧、茶杯等雜物，否則扣2分；2-3-6責任范圍內(nèi)4米以下的墻壁要求無積塵、無蛛網(wǎng)，否則一項次扣3分；2-3-7責任范圍內(nèi)的大門每月下旬沖洗一次，否則扣3分。2-4-1使用后的廢棉紗未放入指定棉紗回收箱內(nèi)，扣3分。2-4-2清潔工作未搞好，被廠查住的扣5分；2-5-1清潔工作受到廠領(lǐng)導表揚的，獎5分。第三章 標準3-1-1未按數(shù)量要求完成當日緊急工作任務(wù)，扣3分；3-1-2未按數(shù)量要求完成廠領(lǐng)導交辦的臨時緊急工作任務(wù)，扣5分；3-1-3申報技術(shù)職稱不積極，扣3分；3-2-1修復設(shè)備未按規(guī)定進行試

27、驗，一次扣3分；3-2-2因操作失誤損壞零、配件，一次扣3分；3-2-3修復設(shè)備使用不合格配件，扣3分；3-2-4修復設(shè)備存在一處隱患，如螺絲松動或無螺絲、螺栓等，一項扣2分；3-2-5修復設(shè)備刷漆、防腐不完全或銘牌上有油漆，一處扣2分；3-2-6檢修設(shè)備試機時，電纜芯線應(yīng)用爪牙墊固定好，否則扣3分；3-2-7量具及作業(yè)用具有損壞現(xiàn)象，一次扣3分；3-2-8包機設(shè)備不完好，扣3分；3-2-9試機時未用相應(yīng)的儀表（搖表、萬用表等）測量各種數(shù)據(jù)（如電阻、電流、電壓等），扣2分；3-2-10所檢修設(shè)備，未按工序需要及時轉(zhuǎn)下一道工序，扣3分；3-2-11用搖表測試的電阻不符合檢修要求（低于或高于規(guī)定歐

28、姆數(shù)），扣2分；3-2-12試驗設(shè)備時，接線必須緊固，不得有毛刺，否則扣3分；3-2-13檢修工作中，更換完線圈進行浸漆未烤干，扣3分；3-2-14檢修設(shè)備（電機、開關(guān)、移變等）前未清理外部沉煤和死角煤，扣3分；3-3-1長流水、長明燈，一項扣2分；3-3-2從倉庫領(lǐng)取配件時，必須用幾領(lǐng)幾，不備用、不庫存，違反一次扣3分；3-3-3對可復用的零件、配件未進行回復利用，扣2分；3-3-4廢舊配件未于當班交回倉庫，扣2分；3-4-1未按崗位標準化作業(yè)標準要求對所檢修設(shè)備進行拆卸檢修，如電機未清洗軸承，開關(guān)未拆卸機芯檢修，扣3分；3-4-2裝配時硬撞硬打，有專門工具的應(yīng)用專門工具，需加墊的一定要加墊

29、，否則發(fā)現(xiàn)一次扣3分；3-4-3修復設(shè)備未經(jīng)驗收而放入完好區(qū)，扣5分；3-4-4未填寫各種記錄等，扣3分；3-4-5各種記錄填寫不齊全、不一致，錯誤等，扣3分；3-4-6檢修電動機定子時，對絕緣電阻低的未進行烘干處理，扣3分；3-4-7檢修電動機工作中，未檢查冷卻水路是否暢通，有無泄漏現(xiàn)象，扣3分；3-4-8檢修工作中，未發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)子開焊、斷條，扣3分；3-4-9組裝設(shè)備時，未按拆卸相反的程序進行組裝，扣5分；3-4-10通電試驗未執(zhí)行一人監(jiān)護一人送電制度，扣3分；3-4-11檢修設(shè)備送電過程中，檢修人員不得離開工作現(xiàn)場，否則扣3分；3-4-12工作中發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象未及時停電，扣5分；3-4-13組

30、裝電機后，未再次對軸承阻值進行測試，扣2分；3-4-14組裝完成后，未對設(shè)備進行注黃油，扣3分；3-4-15設(shè)備試機不達標而下井使用，扣10分；3-5-1修舊利廢，根據(jù)價值獎勵10分；3-5-2圓滿完成井下生產(chǎn)故障處理并向廠長匯報的，一次獎勵50分；3-5-3當日完成重要工作的，根據(jù)重要性質(zhì)由分管廠領(lǐng)導通過廠長后進行獎勵10分。第四章 整理4-1-1作業(yè)過程中(套口扳、撥線鉗等)作業(yè)用具亂扔亂放，扣3分；4-1-2量具、作業(yè)用具使用完畢應(yīng)放入工具柜內(nèi)并按定置圖規(guī)定擺放，否則扣2分；4-1-3試機電纜用完后未盤好，扣3分；4-2-1拆卸下的零部件應(yīng)分類擺放整齊，否則扣2分；4-3-1檢修設(shè)備未在

31、指定地點（檢修區(qū)）擺放，扣3分；4-3-2完好設(shè)備未在完好區(qū)擺放，扣3分；4-3-3完好區(qū)設(shè)備擺放不整齊，扣2分；4-3-4臨時放置的設(shè)備無臨時放置標識，扣2分；4-3-5在設(shè)備上亂放雜物，扣2分；4-4-1車間內(nèi)不準停放自行車、摩托車，停放一次扣3分；4-4-2換下的衣、帽、鞋必須入柜，雨傘、雨衣必須擺放整齊，否則扣2分；4-4-3車棚內(nèi)自行車、摩托車必須擺放整齊，一次放置不整齊扣2分；4-4-4工具柜、更衣柜使用后要隨手關(guān)好柜門，違反一次扣3分；4-4-5更衣柜內(nèi)衣物要疊放整齊，違反一次扣3分；4-4-6休息區(qū)的排椅、茶幾等用具擺放整齊有序，否則扣2分；4-4-7汽車停放不規(guī)范，扣3分；4

32、-5-1主動幫助他人或休息人員有效地整理工作場地，獎3分。第五章 安全5-1-1起吊作業(yè)中未戴安全帽，扣5分；5-1-2起吊設(shè)備未聽從專人指揮，斜拉硬拽，扣3分；5-1-3起吊設(shè)備的繩套未掛牢靠，扣10分；5-1-4使用超過安全使用范圍的斷絲、斷股鋼絲繩套、有裂紋或磨損嚴重的大鏈或開口環(huán)或用鐵絲代替繩套起吊設(shè)備，扣10分；5-1-5試機送電，設(shè)備無專人監(jiān)護，扣3分；5-1-6錘擊物件時，掌錘人精力不集中，不注意錘頭的前后方是否有人而直接錘擊，扣5分；5-1-7使用沾有油污的錘，扣2分；5-1-8停送電牌的吊掛與正在作業(yè)的設(shè)備不符，一次扣2分；5-1-9隱患未按要求時間進行整改（缺少零配件隱患2

33、日內(nèi)解決，其他視情況而定），扣10分；5-1-10互保、聯(lián)保對象不明確，扣5分；5-1-11互、聯(lián)保牌吊掛與作業(yè)互、聯(lián)保對象不對應(yīng)，一次扣3分；5-1-12上崗未穿戴必要的（工作服、工作褲、工作鞋等）勞保用品，扣5分；5-1-13在車間吸煙，扣5分；5-1-14互聯(lián)保日期不符，扣2分；5-1-15未持證上崗，扣10分；5-1-16在車間亂扯鐵絲，亂掛衣服，扣2分；5-1-17酒后上崗者，扣100分；5-1-18違章作業(yè)扣10分；5-1-19違章指揮扣10分；5-1-20高空作業(yè)未系安全帶，扣10分；5-1-20特殊作業(yè)未設(shè)警戒帶，扣10分；5-2-1及時制止“三違”，獎5分；5-2-2及時消除

34、安全隱患，獎3分。第六章 素養(yǎng)6-1-1班中講臟話、粗話，扣2分；6-1-2班中吃飯，扣3分；6-1-3班中干私活，扣3分；6-1-4隨地吐痰，扣3分；6-1-5員工日常與他人見面要互致問候，講話有禮貌，否則一次扣2分；6-1-6上班時間不得坦胸露背，蓬頭垢面，不注重儀容儀表，否則扣2分；6-1-7男職工不得留長發(fā)，蓄長須，紋身，否則扣2分；6-1-8參加上級單位及廠組織的各類活動，未穿指定的服裝，扣2分；6-1-9參加各類大型活動未佩帶各類標志性證件，扣2分；6-1-10在街上行走時，要沿人行道右側(cè)，注意二人成排，三人成列，不得隨意穿插、橫跨馬路不得勾肩搭背，否則扣2分；6-1-11在公共場

35、合，要自覺維護公共秩序，入坐要坐姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不得躺臥，不準翹“二郎腿”否則扣2分；6-2-1同事之間協(xié)作配合不好，互相扯皮、不聽從領(lǐng)導的工作調(diào)配，扣3分；6-2-2師徒間不能互幫、互學、互促，扣2分；6-2-3要嚴格執(zhí)行集團公司、公司制訂的各項規(guī)章制度，安全指示、指令，否則扣2分；6-2-4對上級決議、決定、指示無條件服從，否則扣5分；6-2-5不服從領(lǐng)導工作安排，頂撞領(lǐng)導的扣20分；6-2-6不服從領(lǐng)導工作安排，威脅領(lǐng)導的扣100分，6-3-1點名時，員工回答“到”，不準用其他語言代替，并且聲音要宏亮、干脆有力，否則扣2分；6-3-2站姿不端正，兩手不背于身后，扣2分；6-3

36、-3宣誓時舉手動作不規(guī)范，扣2分；6-3-4誦讀、唱歌聲音不洪亮扣3分，6-3-5講評不嚴肅，扣3分；6-3-6誦讀、唱歌不張嘴扣3分；6-3-7講評不針對問題點分析原因，扣3分；6-3-8后一名講評人員未根據(jù)問題原因制定改進措施，扣2分；6-4-1不認真鉆研技術(shù)，疏于學習本工種的各項規(guī)程，查背一次不會扣2分；6-4-2熟知企業(yè)文化6S知識及相關(guān)內(nèi)容，抽查一次不熟練、不會扣3分；6-4-3損壞公物，情節(jié)輕微的，扣3分；6-4-4隨地大小便，扣3分；6-4-5不愛護公共設(shè)施，亂涂、亂抹、亂畫，扣5分；6-4-6巡查考核中，拒不簽字者、A卡不按時簽字者，扣5分；6-4-7班中鬧事，情節(jié)輕微的，扣5

37、分；6-4-8越級上訪者、違法亂紀者，扣100分；6-4-9損壞公共設(shè)施，除照價賠償外，扣3分；6-4-10偷竊集體和個人財物，扣100分，停工、培訓、檢查；6-5-1有效制止班中鬧事，獎3分；6-5-2積極主動參與處理事故，獎3分；6-5-3好人好事一次獎勵5分；6-5-4發(fā)現(xiàn)有人私自往廠外拿公物，并能及時扣留，一次獎勵10分；6-5-56S講評具體生動、值得借鑒或有教育意義的，獎3分；6-5-6能脫稿講評且講評效果好的，獎3分。第七章 月底獎勵與否決項目7-1-1工作出色者一次獎勵200分；7-1-2被評為勞模、標兵，公司級一次獎勵200分；7-1-3被評為勞模、標兵，集團公司級一次獎勵5

38、00分；7-1-4為廠里爭得榮譽者，集團公司級第一名獎勵500分；7-1-5為廠里爭得榮譽者，集團公司級第二、三名獎勵300分；7-1-6為廠里爭得榮譽者，集團公司級第四至第六名獎勵200分；7-1-7為廠里爭得榮譽者，公司級第一名獎勵300分；7-1-8為廠里爭得榮譽者，公司級第二名獎勵200分；7-1-9為廠里爭得榮譽者，公司級第三名獎勵100分；7-1-10工藝技術(shù)有創(chuàng)新，獎30-100分；7-1-11小改小革有效益，獎30-100分；7-1-12合理化建議被采納，廠級獎勵30分；7-1-13合理化建議被采納，公司級獎勵50分；7-1-14合理化建議被采納，集團公司級獎勵100分；7-1

39、-15舉報他人有損害機修廠形象，故意破壞公共設(shè)施、盜竊公共財產(chǎn)的，獎勵200分；7-1-16按時上交通訊等（文字性作品），一篇獎勵10分；7-1-17按時上交通訊等（文字性作品），若被公司采用一篇獎勵30分；7-1-18按時上交通訊等（文字性作品），若被集團公司采用一篇獎勵100分；7-1-19為廠里爭得榮譽者，集團公司級第七名至第十名獎勵100分；7-1-20主動替廠里解決技術(shù)難題，并取得明顯效果者獎勵100分；7-1-21第一個月被評為優(yōu)秀員工，獎勵50-100分；7-1-22連續(xù)六個月考評為連續(xù)優(yōu)秀員工，獎勵140分；7-1-23累計九個月考評為優(yōu)秀員工的，獎200分；7-1-24待崗員

40、工結(jié)業(yè)后成績優(yōu)秀的，表現(xiàn)良好者獎勵200分；7-1-25被評為6S管理優(yōu)勝車間的，對其員工獎勵40分；7-2-1遲到、早退累計達3次以上，扣100分；7-2-2不得以任何迷信手段，騙取錢財，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報查實，按照法律程序送交公安機關(guān)；并在月底扣300分；7-2-3禁止用各種方式向上級領(lǐng)導行賄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報查實，否決當日素養(yǎng)項考核分，并在月底扣300分；7-2-4婚、喪、嫁娶嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，嚴禁大操大辦，否則，扣除200分；7-2-5不得利用工作之便向服務(wù)單位和個人要求吃請，要禮品、禮金等，否則，月底扣200分；7-2-6不準利用工作之便，為自己或親戚朋友干私活等便利活動，否則，一

41、經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報查實，扣50分；7-2-7出現(xiàn)責任事故，根據(jù)事故性質(zhì)、影響程度等情況，對責任人扣200分，班組長、車間主任、分管廠長、廠長、書記分別掛鉤30%、20%、20%、10%、10%考評；7-2-8班中滋事，扣300分/人，并停工檢查，情節(jié)嚴重者交公司保衛(wèi)科處理；7-2-9毆打他人扣500分，并停工檢查，情節(jié)嚴重者交公司保衛(wèi)科處理；7-2-10班中請假無請假條，累計三次以上加扣100分；7-2-11發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時消除的，扣責任人100分；7-2-12禁止參與任何“黃、賭、毒”活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報查實，按照法律程序送交公安機關(guān)；并在月底扣300分；7-2-13發(fā)生工傷事故，工傷人員及

42、其互聯(lián)保人員直接進行待崗培訓（工傷人員待傷愈后進行待崗培訓）每人扣100分；7-2-14曠工，扣100分；7-2-15當月被評為試用員工，扣50-100分；7-2-16連續(xù)兩個月被評為試用員工的扣140分；7-2-17請假按小時考核，每小時扣10分。7-2-18加班，每小時加20分。7-2-19下井作業(yè)加160分。 KPXZ02潞安員工6S考評細則崗位：電焊工第一章 準時1-1-1上班遲到，扣5分；1-1-2上班遲到后不簽到扣10分；1-1-3早退扣10分；1-1-4上下班簽到時有代簽現(xiàn)象，對代簽人扣3分；1-2-1班中聚眾閑聊，一次扣3分；1-2-2班中竄崗(包括在倉庫、門房、辦公室閑坐)，

43、扣3分；1-2-3崗前儀式后未準時進行責任區(qū)衛(wèi)生的清潔，扣3分；1-2-4班中請假無請假條，扣5分；1-2-5班中脫崗，扣10分；1-3-1不按時參加崗前儀式（早上上班后2分鐘），扣5分；1-3-2無故不參加崗前儀式者，扣10分；1-3-3不按時參加周二、五學習(冬季下午5：00 夏季下午5：30)等集體活動、學習培訓者，一次扣3分；1-3-4無故不參加周二、五學習(冬季下午5：00 夏季下午5：30)等集體活動、一次扣5分；1-3-5不按時參加集團公司、公司、廠組織的有關(guān)會議、活動、培訓，一次扣3分；1-3-6無故不參加集團公司、公司、廠組織的有關(guān)會議、活動、培訓，一次扣5分；1-3-7活動

44、或會議中，接聽電話或手機（或未將手機設(shè)為振動或關(guān)機狀態(tài)），一次扣3分；1-3-8活動或會議中途無故離開，扣5分。第二章 清潔2-1-1工作衣（褲、鞋、帽等）有破損、缺扣、多處污漬等現(xiàn)象，扣2分；2-2-1使用后的舊油未放入指定容器內(nèi)，扣3分；2-2-2工具（銑刀、銼刀等）、量具（卡尺、游標、內(nèi)徑尺等）、夾具使用后未及時進行清潔，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2-2-3包機設(shè)備（電焊機）、設(shè)施上要求無積塵（以嘴吹不起灰為標準）、無雜物，否則扣3分；2-2-4工具柜、更衣柜、配件柜等的外表面要求目視無浮塵、上部無雜物，違反一項次扣5 分；2-2-5作業(yè)完畢后，未把電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶上的鐵屑、油漬、配件擦拭并

45、清理干凈，扣2分。2-3-1地面責任區(qū)有焊條節(jié)、塑料袋、積水、焊渣等雜物、垃圾，扣2分；2-3-2休息區(qū)的排椅、茶幾、暖壺等用品表面應(yīng)擦拭干凈，用手摸不上灰，否則一項次扣2分；2-3-3責任區(qū)內(nèi)的各種圖、牌板、標識、滅火器、警示牌等不得有油污、灰塵，否則扣3分；2-3-4本組范圍內(nèi)的玻璃、窗臺及固定閑置的設(shè)備，要求逢“6”下午進行大掃除。打掃完畢后對玻璃的要求為從車間內(nèi)檢查最下面三層用手摸不上灰，車間外檢查用手指劃不上道；三層以上玻璃，要每半年沖洗一次；窗臺目視無浮塵；固定閑置設(shè)備上做到無雜物、無積塵；違反一項次扣2分；2-3-5暖氣包、暖氣管上不得有積塵、棉紗、手套、工作衣、布條干糧、茶杯等

46、雜物，否則扣2分；2-3-6責任范圍內(nèi)4米以下的墻壁要求無積塵、無蛛網(wǎng)，否則一項次扣3分；2-3-7責任范圍內(nèi)的大門每月下旬沖洗一次，否則扣3分；2-4-1使用后的廢棉紗未放入指定棉紗回收箱內(nèi)，扣3分；2-4-2清潔工作未搞好，被廠查住的，扣5分；2-5-1清潔工作受到廠領(lǐng)導表揚的，獎5分。第三章 標準3-1-1未按要求完成當日工作任務(wù)，扣3分；3-1-2未按要求完成廠領(lǐng)導交辦的臨時、緊急工作任務(wù)，扣5分；3-1-3申報技術(shù)職稱不積極，扣3分；3-2-1使用電焊機前未檢查電焊機線路或氧氣、乙炔管路，扣2分；3-2-2因操作失誤損壞電焊機零、配件，一次扣3分；3-2-3非標準件無圖紙加工或有圖紙

47、未按圖紙的技術(shù)要求進行加工，出現(xiàn)一次次品，扣3分；3-2-4出現(xiàn)一次廢品，返工不計工，并扣5分；3-2-5包機設(shè)備不完好，存在一處隱患，如螺絲松動或無螺絲等，一項次扣3分；3-2-6加工后的配件，未按圖紙要求和作業(yè)程序需要于當班轉(zhuǎn)下一道工序，扣3分；3-2-7使用工具、量具保養(yǎng)不完好，有損壞、變形現(xiàn)象，一件次扣3分；3-3-1長流水、長明燈，一項扣2分；3-3-2從倉庫領(lǐng)取配件（螺絲、螺帽、墊片）、材料（焊條、油漆、稀料等）時，必須用幾領(lǐng)幾，不備用、不庫存，違反一次扣3分； 3-3-3對可復用的原材料未進行回復利用，扣2分；3-3-4加工工件超定額使用原材料，扣2分；3-4-1未按圖紙的尺寸要

48、求進行切割下料，扣10分；3-4-2圖紙保存不完好，有撕破、缺角現(xiàn)象，扣3分；3-4-3工具、量具及其它輔助工具有損壞現(xiàn)象，一件次扣10分；3-4-4發(fā)現(xiàn)問題未及時向班組長匯報，扣責任人2分；3-4-5未填寫檢修、學習等各類記錄，扣3分；3-4-6各種記錄、帳、卡填寫不齊全、不一致，錯誤等，扣3分；3-4-7打點劃線所用錘頭的撞擊面未擦拭干凈、沾有油污，扣2分；3-4-8銼削加工時，不準用銼刀銼淬火工件，細銼刀不許銼軟金屬，違反一項次，扣3分；3-4-9研磨時研具與工件未擦洗干凈，扣2分；3-4-10套絲過程中未滴入潤滑油進行潤滑，扣2分；3-4-11工作完畢后，未切斷剪板機、電焊機、卷板機、

49、剪沖機、機床等設(shè)備的電源，扣3分；3-4-12電焊工作業(yè)時，開氣時必須先開氧氣再開乙炔氣，關(guān)氣時先關(guān)乙炔氣，再關(guān)氧氣，不得順序顛倒，違反一次扣5分；3-4-13電焊工作業(yè)時，關(guān)閉氣瓶后，未卸下氧氣表與乙炔氣壓力表，扣3分；3-4-14電焊工作業(yè)工作前未清理現(xiàn)場易燃易爆物品，扣3分；3-4-15焊機溫度超過75時，未停止工作進行拉閘冷卻，扣5分；3-4-16鍛打時嚴禁鍛打冷鐵，嚴禁空擊和偏心打擊，違反一次扣3分；3-5-1合理利用邊角料，獎5分；3-5-2當日完成重要工作的，根據(jù)重要性質(zhì)由分管廠領(lǐng)導通過廠長后獎勵10分；3-5-3修舊利廢，根據(jù)價值獎勵10分。3-5-4圓滿完成井下生產(chǎn)故障處理并向廠長匯報的，一次獎勵50分；第四章 整理4-1-1作業(yè)中量具（卡尺等）、作業(yè)用具（焊槍等）亂扔亂放，扣3分；4-1-2量具、作業(yè)用具使用完畢應(yīng)放入工具柜內(nèi)并按定置圖規(guī)定擺放，否則扣2分；4-1-3焊工作業(yè)中，手把線、氧氣帶未在規(guī)定位置懸掛整齊，扣3分；4-1-4焊工作業(yè)中，氧氣瓶（乙炔瓶）未放在規(guī)定區(qū)域，扣3分；4-2-1未于當班清理不用的、過期的零配件（頂尖等）或原材料（焊條、法蘭盤等），一次扣2分；4-2-2原材料（4寸管、法蘭盤等）未按指定區(qū)域擺放，扣2分；4-3-1成品、半成品未按指定成品區(qū)或半成品區(qū)擺放，扣2分；4-3-2成品、半成品未按順序擺放整齊并注明標識，扣