職業(yè)健康安全及環(huán)境保護管理制度

1、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責制度 1 目的 明確公司范圍內各職能部門和各級人員在各自職責范圍內對職業(yè)健康安全與環(huán)境 保護工作應做的事情和應負的責任。 2范圍 適用于公司范圍內職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責管理工作。 3職責 3.1 公司總經(jīng)理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。 3.2 公司安全監(jiān)察部負責編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。 3.3 公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的編制。 3.4 分公司經(jīng)理根據(jù)機構設置負責劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職 責。 3.5 各部門負責制定未列入本職責范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職 責。 4資源需求 各級安全生產(chǎn)管理人員

2、5工作流程 5.1 總則 5.1.1 公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí) 行國家、行業(yè)有關健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定，把尊重 人、關心人、愛護人作為公司經(jīng)營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行 為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、 保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失的前提下開展工 作。 5.1.2 公司實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產(chǎn)責任制，貫徹“管 生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體 系，推行逐層簽訂安全責任書制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的 同時，計劃、

3、布置、檢查、考核、總結安全工作（以下簡稱“五同時” ）。 5.1.3 各級副職和各職能部門應在各自主管業(yè)務范圍內對健康安全和環(huán)境工作負責。 5.1.4 必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應立即進行調查分析。調查分析 事故必須實事求是，尊重科學，嚴肅認真，做到事故原因不清不放過，事故責任者和應 受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不 放過。 5.1.5 公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團組織主要負責人，以及副總經(jīng)理、 總工程師、各專業(yè)公司和有關職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會，作為全公司安 全生產(chǎn)管理的最高機構，負責決策和協(xié)調全公司安全生產(chǎn)的重

4、大問題。安全監(jiān)察部為安 全生產(chǎn)委員會的辦事機構，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。 項目分公司和專業(yè)公司 成立相應的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。 5.1.6 項目分公司經(jīng)理應根據(jù)分公司機構設置和分工、本職責的有關規(guī)定，確定分公 司有關部門和人員的安全職責。對未設分公司由專業(yè)公司管理的工程項目，由專業(yè)公司 經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責的有關規(guī)定確定其安全職責。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關人員 的職責可根據(jù)其崗位職責和本職責的規(guī)定作調整。 5.1.7 本制度未制訂安全職責的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全 職責，做到各負其責。 5.2 各級與各部門的安全職責

5、5.2.1 公司總經(jīng)理職責 521.1 負責建立健全并貫徹落實公司各級領導和各職能部門安全生產(chǎn)責任制，督促 和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善； 5.2.1.2 負責建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行； 5.2.1.3 批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調解決在 貫徹落實中出現(xiàn)的問題。 5.2.1.4 主持公司安全生產(chǎn)委員會工作，直接領導公司安全監(jiān)察部門，并對公司及所 屬單位安全監(jiān)察機構的建立健全負責； 5.2.1.5 審批公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，并組織實施，對全公司安全生產(chǎn)工作和 安全生產(chǎn)目標負全面責任。參加或主持公司安全工

6、作例會，及時掌握公司安全生產(chǎn)形勢， 部署安全工作。 5.2.1.6 保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術措施計劃。確保安全技術 措施經(jīng)費的提取和使用； 5.2.1.7 確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴格獎懲； 5.2.1.8 組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全文明施工中存在的問題； 5.2.1.9 及時報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重 大事故的調查處理工作。負責對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調查報告 書”； 521.10 組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案； 521.11在向職代會報

7、告的同時報告安全生產(chǎn)工作，主動接受員工和員工代表在職業(yè) 健康安全方面的監(jiān)督和建議。 5.2.2 公司黨委書記（副書記）職責 5.2.2.1把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為一項重要工作內容，貫穿于思想政治教 育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、 法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作 用； 5.222把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承 擔相應的領導責任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，充分發(fā)揮黨、工、團組 織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作； 5.2

8、.2.3負責建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內容，領導黨群組織和政工部 門，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，采用各種生動有效的形式，開展安全思想教育、職 業(yè)道德教育和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想； 5.2.2.4在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內容。 5.2.2.5經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，領導和指導基層黨群組 織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。 5.2.2.6責成紀檢部門參與有關事故的調查處理工作。 5.2.3 公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責 5.2.3.1 領導和協(xié)調各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保

9、護的管理，受安全第一責任 人委托主持公司安全工作例會，聽取安全情況的匯報，分析安全形勢，掌握并及時研究 解決安全生產(chǎn)重大問題，負責在公司的工程協(xié)調會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保 護工作； 5.2.3.2 負責組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作； 523.3 組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時消除事故隱患； 523.4 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實； 5.2.3.5 參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作，督促下屬部門組織防范措施 的貫徹執(zhí)行； 5.2.3.6 對沒有成立項目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合 同前，組織對其進行施工資質和

10、安全業(yè)績的審查； 523.7組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案； 524公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責 5.241 對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領導責任。 5.242 負責在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作。 5.2.4.3 確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規(guī)定。 5.2.4.4 負責組織實施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。 5.2.4.5 負責落實公司安全技術措施經(jīng)費的提取。 5.2.4.6 督促公司有關部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。 5.2.4.7 督促分管部門定期開展安全檢查，實施整改措施，及時消除事故隱患。 5.2.4.8 督

11、促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制，并督促定期組織檢查 執(zhí)行情況。 5.2.4.9 負責審批勞動防護用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標準。督促及時采購發(fā)放勞動防護 用品、防暑降溫物品。 5.2.5后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責 5.2.5.1 對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負直接領導責任，負責多經(jīng)單位安全監(jiān)督 機構的建立健全。 5.2.5.2 負責分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制及安全與環(huán) 境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。 5.2.5.3 批閱有關多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實，及時協(xié)調解 決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。 5.2.5.4 負責組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的

12、安全大檢查，組織實施整改方案，及 時消除事故隱患。 5.2.5.5 主持多經(jīng)單位的安全工作會議。 5.2.5.6 審批多經(jīng)單位年度的安全技術措施計劃，確保安全技術措施經(jīng)費的提取和使 用。 5.2.5.7 負責組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。 5.2.5.8 主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調查處理工作。 5.2.6紀委書記職責 5.2. 6.1參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級黨員干部和各有 關職能部門履行自己的安全職責； 5.2. 6.2負責把安全業(yè)績作為重要的考核內容落實到干部考核工作中去 5.2. 6.3按照規(guī)定參與有關事故的調查處

13、理，并對由于違紀而造成事故的責任人提出處 理意見，督促制訂整改措施； 5.2. 6.4凡因領導干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領導不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到 落實、領導干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關領導責任。 527公司總工程師（副總工程師）職責 527.1 協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術和環(huán)境保護技術保證體系，健全公司 技術管理和技術監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行； 527.2 負責建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術責任制； 527.3 組織公司技術監(jiān)督工作，組織制訂技術規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決 安全生產(chǎn)工作中的技術問題； 5.2.7.4 組織編制并審核公

14、司年度安全技術措施計劃。 5.2.7.5 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習、考試及取證工作。組織安全技術教育和特 種作業(yè)人員的培訓、取證工作。 5.2.7.6 組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護 措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的 施工組織設計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。 5.2.7.7 掌握主要施工機械的安全使用情況。 5.2.7.8 參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術措施和方案； 5.2.7.9 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術問題。 5.2.7.10組織施工安全設施的研

15、制及安全設施標準化的推行工作。 5.2.7.11審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。 5.2.7.12參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責事故的技術鑒定及技術 防范措施的審定。 5.2.8 公司總經(jīng)濟師（副總經(jīng)濟師）職責 5.2.8.1 組織并督促分管部門在進行經(jīng)營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有 關安全工作。 5.2.8.2 在組織檢查、總結經(jīng)營工作完成情況時，同時檢查、總結安全工作。 5.2.9 公司總會計師（副總會計師）職責 參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負責審核安全技術措施計劃， 安排、落實安全技術措施計劃經(jīng)費； 督促財務部門確保勞動保護、

16、安全技術措施計劃經(jīng)費和安全獎勵的開支； 監(jiān)督、指導做好員工工傷和企業(yè)財產(chǎn)保險工傷工作，參與有關事故的調查，負責 協(xié)調保險賠償處理工作。 5210 公司工會主席職責 5210.1 對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監(jiān)督工作全面負責； 5.2.10.2 負責貫徹落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護的有關條例，負責建立健全公 司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作； 5.2.10.3 把安全生產(chǎn)和勞動保護納入工會工作的重要議事日程，定期進行研究； 5.2.10.4 指導和組織基層工會實行民主管理，加強員工思想教育，增強員工主人翁責 任感，廣泛發(fā)動群眾，積極參與安全生產(chǎn)活動，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)獻計獻策

17、； 5.2.10.5充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用，定期或不定期地組織工會勞動保護 監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表，對公司各級行政領導人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè) 健康安全與環(huán)境保護的政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。對查出的問題, 以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改； 5.2.10.6 參加公司安全生產(chǎn)委員會會議及有關職業(yè)健康安全方面的會議和活動，參加 公司組織的安全大檢查，及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢； 5.2.10.7審議安全獎懲辦法，按照規(guī)定參加有關傷亡事故的調查處理工作； 5.2.10.8 組織工會系統(tǒng)，大力宣傳國家有關職業(yè)健康安全

18、與環(huán)境保護的方針、政策、 法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度；會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教 育活動，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進集體和先進個人； 5.2.10.9 把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議； 5.2.10.10督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進行定期健康檢查； 參與勞動鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時做好康復、治 療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實有關待遇； 5.2.10.11會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護工作； 5.2.10.12督促行政貫徹國家有關勞動時間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限制加 班加點。

19、對必要的加班加點，督促落實相應的勞動保護措施； 5.2.10.13督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護經(jīng)費，按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設置可靠 充足的勞動保護設施。監(jiān)督勞動防護用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護設施 和用品，應要求有關方面予以完善、補充或更換。 5.2.11公司工會職責 組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督的有關條例，開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動； 根據(jù)國家勞動保護和上級工會有關文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動 保護監(jiān)督活動，為安全生產(chǎn)和勞動保護獻計獻策； 指導和組織基層工會實行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護權利、威脅員工人 身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實

20、發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用； 參與公司有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護、職業(yè)健康 等方面的內容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內容； 幫助、教育員工增強安全意識，提高個人防護能力，會同有關部門開展勞動競賽，表彰 安全生產(chǎn)的先進集體和個人 按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調查、處理； 參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn) 問題及時提出，并敦促行政限期解決； 及時反映員工提出的有關安全生產(chǎn)的意見和建議，協(xié)助行政改進安全生產(chǎn)管理工作。 5212 公司總經(jīng)理工作部職責 5212.1負責制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負責管理和監(jiān)督檢查。

21、5.2.12.2負責合理安全調度辦公用車。保障應急情況下的用車。 5.2.12.3負責及時把上級有關安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部 門及時認真處理。 5.2.12.4 協(xié)助領導了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時印發(fā)有關安全學習的 文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。 5.2.12.5負責訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。 5.2.13公司政治工作部職責 5.2.13.1 在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工 作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及 上級有關規(guī)定，結合公司實際，充分發(fā)揮

22、思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。 5.2.13.2 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產(chǎn)的重 大活動和重要問題，協(xié)調和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。 5.2.13.3 緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思 想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。 5.2.13.4在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績作為集體和個人 的重要考核內容。 5.2.13.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職 工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出

23、解決問題的意見。 5213.6 參與有關事故的調查處理工作。 5.2.14公司人力資源部職責 5.2.14.1負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經(jīng)公司級安全教育培訓 并合格者，不得分配上崗工作。 5.2.14.2負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。 5.2.14.3負責考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況，在提拔、使用干部時，把干部的安全 生產(chǎn)政績作為考察的重要內容。在員工晉級、評獎時，把安全施工情況作為考核的重要 內容之一； 5.2.14.4 負責按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員； 5.2.14.5負責審定人員和機構編制，按照勞動法規(guī)和標準保證施工生產(chǎn)一

24、線人員定員 定編合理，能滿足施工生產(chǎn)需要； 5.2.14.6負責勞動保護管理工作，制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護用品和津貼發(fā)放標準，。經(jīng) 常深入現(xiàn)場調查了解職工勞動條件，負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題； 5.2.14.7負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負責組織有毒有害作業(yè)工種人 員的職業(yè)病普查工作；負責組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危 害的檢測； 5.2.14.8 負責員工工傷保險工作； 5.2.14.9負責貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提取； 5.2.14.10將安全管理和安全技術知識教育納入全員教育培訓計劃，并在進行干部任職 資格和職工技術考核時，同時

25、進行安全管理和安全技術考核； 5.2.14.11負責組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試及取證工作。負責組織安監(jiān)人 員的培訓和干部員工的安全教育培訓考核工作； 5.2.14.12嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有 關安全條款； 5.2.14.13參加重傷、死亡事故的調查處理工作，負責管轄范圍內員工和領導干部的安 全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作，負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續(xù)。 參加醫(yī)務勞動鑒定委員會的工作。 5.2.15公司衛(wèi)生所職責（設在人力資源部） 5.2.15.1負責夏季防暑藥品的采購供應工作。 5.2.15.2 協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工

26、的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者， 及時提出處理意見。 5215.3負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫(yī)護，協(xié)助鑒定傷情。 5215.4 參加醫(yī)務勞動鑒定委員會工作。 5.2.15.5負責普及心肺復蘇等各種急救知識，協(xié)助不設衛(wèi)生所的工程點配置急救藥品 5.2.15.6 掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。 5.2.15.7 監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。 5.2.16公司財務部職責 5.2.16.1確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用 品購置計劃的需求，及時提供資金； 5.2.16.2 負責及時承付安全獎勵用款

27、； 5.2.16.3會同有關部門做好員工工傷和公司財產(chǎn)保險工作。 5.2.17公司經(jīng)營開發(fā)部職責 5.2.17.1負責在進行經(jīng)營活動、預算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有 關施工安全工作。 5.2.17.2 在組織編制公司施工計劃及綜合進度時，應根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點， 組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。 5.2.17.3 在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全文明施工 的明確要求和獎罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。 5.2.17.4 在工程招標過程中，把施工隊伍的安全資質、安全施工業(yè)績、安全管理狀況 作為中標的主要考核指標之一，確

28、保工程施工質量和施工安全； 5.2.17.5 對于錄用的分包單位，按規(guī)定預留安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng) 安全監(jiān)察部門審核后予以結算。 5.2.17.6參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調查處理工作。 5.2.18公司審計職責 5.2.18.1在審計工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況， 合同有關部門進行查處； 5.2.18.2負責審計經(jīng)營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。 5.2.19對發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故進行審計并參與事故調查處。監(jiān)察部職責 5.2.19.1協(xié)助考察各級領導履行安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)政績狀況。 5.2.19.2配合做好干

29、部的遵章守紀安全教育工作。 5.2.19.3 參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調查處理，并 監(jiān)督執(zhí)行。 5220公司工程管理部職責 5220.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、施工機械管理和電 力建設安全工作規(guī)程的有關規(guī)定，負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調度的同時， 把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作； 5.2.20.2 在編制投標書的同時，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護措施，并在中標后 的施工管理中組織檢查落實。審查未設項目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工 組織設計的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護措施，參與審查其中大、中型起重機

30、械拆裝作業(yè)指導書及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督； 5.2.20.3 在工程協(xié)調會和檢查、總結施工計劃完成情況時，同時檢查、總結、安排安 全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場，掌握安全文明施工動態(tài)，及時督促整改施工中存在的 不安全因素； 5.2.20.4 負責安全設施的研制開發(fā)工作； 5.2.20.5在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規(guī)程， 并負責組織培訓； 5.2.20.6 參加有關安全文明施工的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查； 5.2.20.7負責在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及 革新項目，按國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的規(guī)定，做好

31、職業(yè)健康安全設施和環(huán)境 保護設施與主體工程的“三同時”工作； 5.2.20.8負責分包單位技術管理和技術能力的審查； 5.2.20.9在固定資產(chǎn)的設備招標中，把設備的安全性能作為中標的主要考核指標之一， 確保采購的設備安全可靠； 5.2.20.10參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查； 5.2.20.11負責做好施工機械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負責施工機械選 型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作； 5.2.20.12負責組織編制施工機械安全操作規(guī)程；負責組織機械操作、安裝、維修、檢 驗及管理等人員的安全技術教育、培訓、考試及取證工作； 5.2.20.13

32、組織施工機械的定期技術檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試 驗工作； 5.2.20.14負責采購供應安全技術措施計劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機械、安全器材 及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設備器材符合安全使用要求； 5220.15貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的實施 細則，并督促執(zhí)行。負責做好機械設備倉庫、堆場的安全工作； 5.2.20.16參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質量問題引發(fā)的安全事故 及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分 析、統(tǒng)計、報告工作。 5.2.21體系部職責 5.2.21.1負責對職

33、業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協(xié)調、檢查與考核工作； 5.2.21.2組織評價和確認公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高 度風險和重要環(huán)境因素清單； 5.2.21.3負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門實 施情況定期進行檢查和監(jiān)督； 5.2.21.4提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓需求； 5.2.21.5負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施； 5.2.21.6負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修 訂； 5.2.21.7負責公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新； 5.2.21.8主管職業(yè)健康安

34、全和環(huán)境管理體系信息交流； 5.2.21.9 為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料； 5.2.21.10負責對糾正預防措施實施效果進行驗證和評價。 5.2.22公司器材管理部職責 5.2.22.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定，并負 責制定管理制度； 5.2.22.2負責由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動保護、防暑物 品和安全技術措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發(fā)放工作，會同安全監(jiān)察部門對 勞動防護用品進行試驗和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求； 5.2.22.3 組織倉庫管理人員認真學習有關危險品保管的專業(yè)安全知識，嚴格執(zhí)行

35、危險 品發(fā)放、領用簽字手續(xù)；負責做好劇毒、易燃、易爆及設備中放射性物品的安全管理工 作； 5.2.22.4嚴格執(zhí)行防火安全責任制，負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作； 5.2.22.5負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。 5.2.23多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責 5223.1 督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標、計 劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 5.2.23.2 負責建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡，并督促安全生產(chǎn)責任制的建立和落 實； 5.2.23.3 督促多經(jīng)企業(yè)按時編制和實施安全技術措施計劃，確保安措費用的計列和提 ??； 5.2.23.

36、4 協(xié)助分管領導定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查，落實整改措 施； 5.2.23.5督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理； 5.2.23.6 組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調查處理，提出防范措施并監(jiān)督實施，負責多經(jīng) 企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。 5.2.24分公司經(jīng)理職責 5.2.24.1主持分公司安全生產(chǎn)委員會的工作，直接主管安全監(jiān)察部門； 5.2.24.2批閱上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協(xié) 調解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題； 5.2.24.3 審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會，及時研究解決安全 文明施工及職業(yè)危害中存在的問題； 5.2.24.

37、4 批準分公司的安全技術措施計劃，保證安全技術措施經(jīng)費的提取和使用，確 ?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件； 5.2.24.5保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴格按獎懲規(guī)定實施； 5.2.24.6 保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴格按合同執(zhí)行； 5.2.24.7 組織并參加分公司的安全施工大檢查； 5.2.24.8組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案； 5.2.24.9 及時報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調 查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作。 5.2.25分公司黨總支書記（副書記）職責 5.2.25.1在

38、思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫 徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關規(guī)定， 充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用； 5.2.25.2 把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔相應的領 導責任；參與研究有關安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極 參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用； 5225.3 領導黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作， 采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使 職工樹立起牢固的“安全第一”思想；

39、5.2.25.4在干部教育及雙文明建設工作中，注重把安全業(yè)績作為重要的考核內容； 5.2.25.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時解決職 工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向； 5.2.25.6 參與有關事故的調查處理工作。 5.2.26分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責 5.2.26.1 領導和協(xié)調各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護的管理。在分公司生產(chǎn)調 度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護工作； 5.2.26.2督促分公司有關部門和所在項目的專業(yè)公司將安全技術措施計劃與施工計劃 同時下達、同等考核，確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件； 5.2.26.3負責組織對重大

40、危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。 對重大的危險性施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工； 5.2.26.4 負責組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作； 5.2.26.5 組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施； 5.2.26.6 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實； 5.2.26.7負責組織實施并協(xié)調對分包單位的安全文明施工管理工作；。 5.2.26.8協(xié)助分公司組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案； 5.2.26.9 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，負責 組織防范措施的貫徹執(zhí)行。 5.2.27分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責 5.2.27.1

41、對分管部門的安全工作負直接領導責任； 5.2.27.2負責在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作； 5.2.27.3確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定，貫徹安全施工與經(jīng)濟掛鉤的考核 辦法； 5.2.27.4 在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進行施工資質和安全資質的審查； 5.2.27.5負責落實安全技術措施經(jīng)費的提取。 5.2.28分公司總工程師（副總工程師）職責 5.2.28.1 對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術工作負全面領導責任。 5228.2組織編制安全技術措施計劃； 5228.3 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作； 5.2.28.4負

42、責組織編制施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。指導編制 人員按投標書規(guī)定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的 分類編制、審查、審批程序。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批 安全施工作業(yè)票；對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工，應親臨現(xiàn)場 監(jiān)督指導。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況； 5.2.28.5 組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批； 5.2.28.6 負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作； 5.2.28.7 參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術問題； 5.2.28.8

43、參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，提出 技術性防范措施。 5.2.29分工會（包括分公司、專業(yè)公司分工會）職責 5.2.29.1宣傳國家及上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對 職工進行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。 5.2.29.2 督促行政認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標準。落實計 劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”。 5.2.29.3督促并督促行政落實安全生產(chǎn)責任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措 施和計劃。 5.2.29.4 督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育， 做

44、到考試合格后持證上崗。 5.2.29.5 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動保護設施狀況，每季至少組織一次分工會勞動保 護監(jiān)督檢查小組進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找反饋行政領導并督促及時解決，協(xié)助行政限 期治理，嚴格執(zhí)行事故隱患通知書送達制度； 5.2.29.6 督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進 行檢測，發(fā)現(xiàn)超標立即限期治理，對治理難度大的問題，協(xié)助行政組織攻關治理。對一 時難以治理達標的職業(yè)危害作業(yè)點，要協(xié)助行政采取有效的防護措施，保障職工的身體 健康，同時向上級報告； 5.2.29.7 督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病 等職業(yè)病職工，及時

45、協(xié)助做好治療、康復、療養(yǎng)工作和落實有關待遇； 5.2.29.8 參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類事故隱患督促落實整改措施，制 止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律現(xiàn)象； 5229.9每季度召開一次勞動保護監(jiān)督檢查小組會議，討論收集整理有關職業(yè)健康安 全工作的問題、意見、和建議，總結、布置季度勞動保護監(jiān)督檢查工作任務； 5.2.29.10督促行政在發(fā)生異常情況時及時進行調查，按“四不放過”原則處理，做到 原因清楚，責任明確，對策落實； 5.2.29.11督促行政認真執(zhí)行國家有關工作時間、休息時間和休假的規(guī)定，制止危害職 工安全與健康的加班加點，對必須加班加點要督促落實勞動保護措施； 5.2.29

46、.12監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放使用情況； 5.2.29.13會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作； 5.2.29.14組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動； 5.2.29.15配合行政對班組安全建設進行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動，分工 會主席經(jīng)常參加班組的安全活動； 5.2.29.16參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調查，及時上報事故和職業(yè)危害情 況。 5.2.30分公司辦公室職責 5.2.30.1負責制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負責管理和監(jiān)督檢查。負責 生活鍋爐和為生活服務的場所、設施的維護管理。 5.2.30.2 負責飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。 5

47、.2.30.3負責辦公用車的安全調度及應急情況下車輛的保障。 5.2.30.4在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要 工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī) 及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。 5.2.30.5 及時把上級有關安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及 時認真處理。 5.2.30.6把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產(chǎn)的重 大活動和重要問題，協(xié)調和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范作用。 5.2.30.7 緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實際，開

48、展思想政治工作，開展生動活潑企業(yè)安 全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思 想。 5.2.30.8協(xié)助領導了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關安全工作的文件， 及時印發(fā)有關安全學習的文件和材料。負責訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。 5230.9 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職 工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。 5.2.30.10協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作，參與有關事故的調查處理 工作。 5.2.31分公司人事教育部門職責 5.2.31.1負責組織直接分配到分公司的新入廠人

49、員的三級安全教育培訓工作，凡未經(jīng) （分）公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。 5.2.31.2負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。 5.2.31.3協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試和安全教育培訓工作。 5.2.31.4 協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重 要內容。 5.2.31.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場調查了解職工勞動條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保 健中存在的冋題。 5.2.31.6 協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè) 病普查工作。 5.2.31.7負責安全考核的實施和安全獎勵的提取。 5.

50、2.31.8 嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有 關安全條款的要求。 5.2.31.9 參加有關事故的調查處理工作。 5.2.32分公司財務部門職責 5.2.32.1確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用 品購置計劃的需求，及時提供資金。 5.2.32.2 負責及時承付安全獎勵用款。 5.2.33分公司經(jīng)營管理部門職責 5.2.33.1在進行經(jīng)營活動的同時，必須把安全放在首位，負責安排有關安全工作。 5.2.33.2 在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時，應根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點, 組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工

51、作。 5.2.33.3 在簽訂內部承包合同或分包工程項目時，必須有明確的安全文明施工的要求 和獎罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。 5.2.33.4 在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質。不合格者，嚴 禁錄用。 5233.5 對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百 分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結算。 5.2.33.6 負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單 位事故的調查處理工作。 5.2.34分公司工程管理部門職責 5.2.34.1負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調度的同

52、時，把施工安全放在首位， 安排有關施工安全工作。 5.2.34.2 負責在編制施工組織設計和施工方案的同時，組織編制安全文明施工措施和 環(huán)境保護措施，并在施工中組織貫徹落實。負責審查一類作業(yè)指導書中的安全措施和審 定二類作業(yè)指導書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。 5.2.34.3負責制定現(xiàn)場文明施工管理細則和考核辦法。負責現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃 和總平面的布置與管理。負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護成品 措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。 5.2.34.4 負責在檢查、驗收工程項目的同時，檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全 和環(huán)境保護設施，做到“三同時”。 5.2.34.5

53、在生產(chǎn)調度會上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。 深入施工現(xiàn)場, 掌握安全施工動態(tài)，及時協(xié)調交叉施工中存在的安全問題，改善作業(yè)條件,促進安全施工。 5.2.34.6 負責安全設施的研制開發(fā)工作。 5.2.34.7在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規(guī)程， 并負責組織培訓。 5.2.34.8負責現(xiàn)場機械安全使用情況的巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負責做好 施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。 5.2.34.9負責安排安全技術措施計劃中有關項目。 5.2.34.10負責分包單位技術管理和技術能力的審查。 5.2.34.11負

54、責安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。 5.2.34.12參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。 5.2.34.13參加有關事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統(tǒng)計、報 告工作。 5.2.35分公司器材管理部門職責 5.2.35.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定，并負 責制定現(xiàn)場的實施細則。 5235.2負責采購、保管、發(fā)放勞動保護用品、安全技術措施計劃中特種防護用品、 防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全 使用要求，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。 5.2.3

55、5.3 組織倉庫管理人員認真學習有關倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識；嚴 格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù)；負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。 負責設備中安全防護設施的催交供貨。 5.2.35.4嚴格執(zhí)行防火安全責任制，負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作 5.2.35.5負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。 5.2.36分公司衛(wèi)生所職責 5.2.36.1負責夏季防暑藥品的發(fā)放供應工作。 5.2.36.2 負責新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時提出處理 意見。 5.2.36.3負責工傷人員的及時搶救和醫(yī)護，協(xié)助做好傷情鑒定工作。

56、 5.2.36.4負責普及心肺復蘇等各種急救知識。 5.2.36.5 掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。 5.2.36.6 負責飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負責對發(fā)現(xiàn)的冋 題提出治理措施。 5.2.37分公司保衛(wèi)部門職責 5.2.37.1組織制訂重點要害部位的保衛(wèi)方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治 安災害事故、防破壞等“四防”工作。 5.2.37.2 認真貫徹“以防為主，防消結合”的原則，負責開展治安和防火安全宣傳教 育，建立健全防火安全網(wǎng)絡。 5.2.37.3負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān) 督管理工作。 5.2.37.

57、4負責組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時解決存在的問題。 5.2.37.5負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調查、分析、處理。負責火災、爆炸、 中毒事故的統(tǒng)計上報工作。 5.2.37.6參加安全施工大檢查。參加有關事故的調查處理。 5.2.38專業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責 5.2.38.1 對本單位在各工程點所承擔的項目安全工作負全面領導責任。 5.2.38.2貫徹執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，負責組織編制、 批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施，并組織實施。 5238.3 在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在 確保安全的前提下組織施工。 5

58、.2.38.4 負責配置保證各工程點安全施工的各項資源。 5.2.38.5負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢 查試驗和鑒定工作。 5.2.38.6 按時提出本單位的安全技術措施計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施。 5.2.38.7負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件 進行檢查與落實，批準包括安全文明施工措施在內的一類作業(yè)指導書（但不包括大型起 重機械的拆、裝作業(yè)指導書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工 項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。 5.2.38.8負責本單位職工的安全文明施工教育，負責提出本單位職工的安全教育和培 訓計劃

59、，并組織實施。 5.2.38.9 主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現(xiàn) 場，掌握本單位在各點的安全文明施工動態(tài)，負責安排解決存在的問題。 5.2.38.10貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。 5.2.38.11負責對分包項目進行安全監(jiān)督與管理。 5.2.38.12及時報告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。 提出對事故責任者的處理意見。 5.2.39專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責 5.2.39.1在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內容， 積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的

60、方針、政策、法規(guī)和上級有關 規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。 5.2.39.2 把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔相應的 領導責任；參與研究有關安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團員積極 參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。 5.2.39.3 領導和帶領本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢，開展 思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè) 道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。 5.2.39.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中 的思想問題，糾