2019年企業(yè)員工參與安全活動管理程序-

1、修改內容 版本號 修改日期 生效日期 主要修改內容 分發(fā)部門 生產部配送部人事部品控部 會審 編寫 審核 批準 姓名 謝華琳 尹志榮 劉詩文 簽署 日期 部門 生產部 配送部 人事部 品控部 工廠經(jīng)理 簽署 日期 1 .目的 明確公司員工參與安全管理活動的途徑，鼓勵員工積極參與，通過全員參與改善健 康、安全狀況和績效。 2.范圍 本程序適用于工廠所有員工 3 參與途徑 4. 職責： 廠長：負責保障工廠開展健康、安全管理活動資源提供；負責員工參與激勵機制的審批并 提供資金保障；率先參與工廠健康、安全管理活動。 安全專員：負責“員工參與”的總體實施；負責員工參與激勵機制的建立。 人事部：負責工廠健

2、康、安全活動激勵機制的落實，并協(xié)助安全專員組織實施（含提供激 勵資源及政策支持；安全宣傳等）。 各部門主管、生產領班/主辦、倉管員：負責部門員工參與途徑的貫徹和組織員工參與工 廠的健康、安全管理活動。 5. 健康與安全小組： 5.1. 應配置足夠資源（如預算、時間和培訓）實施員工參與活動。安全員將總體負責和 協(xié)調相關的資源問題。 5.2. 工廠應設立生產安全小組。 5.3. 生產安全小組由管理層和員工代表組成（強調員工的參與） 5.4. 安全小組應每月召開一次會議討論現(xiàn)場健康與安全事項和活動。具體會議安排將 由安全專員發(fā)出，會議可以包含如下內容： 安全檢查情況 *健康與安全目標完成情況 *員工

3、安全培訓計劃完成情況 *現(xiàn)場隱患消除情況 *所有事故和危險調查和糾正情況 *安全活動開展情況 *糾正危險和不安全的情形 *對檢查和調查中發(fā)現(xiàn)的問題提出解決提議 *員工提出的安全建議采納反饋情況 接下來的工作計劃等 5.5. 所有會議、活動和事宜應做記錄。應指定人員負責每次小組會議的會議記錄。會 議記錄中 需要跟蹤整改情況的項目，由安全專員跟蹤，確保整改負責人在規(guī)定時間內整改。 所有的會 議記錄應將電子版本存檔。 56應向所有的員工提供會議記錄。作法如下： “將會議記錄張貼在公告欄中同時用郵件發(fā)送給相關人員” 5.7. 應鼓勵沒有參加安全小組的員工參與諸如檢查、調查和競賽等健康與安全活動。 通過

4、以下 途徑實現(xiàn)： “危害識別與評估、參與月度安全檢查、參與應急隊、安全培訓、安全競賽” 等。 5.8. 通過以下方式來承認、鼓勵員工參與健康與安全管理活動： “對參加工廠安全活動、提供安全建議的人員，給予適當?shù)莫剟睢薄?6 健康與安全溝通 6.1. 安全小組應同工廠的員工就健康與安全事宜進行溝通。應采用以下方式表明對健 康與安全的重視、促進工廠對健康與安全的意識 電子郵件/網(wǎng)上通告 * 健康與安全宣傳欄 政策通告 小組會議記錄 報告統(tǒng)計結果和目標實現(xiàn)狀況 * 健康與安全公告牌 車間班前、班后會 6.2. 為了進一步提高對健康與安全的意識，工廠層面的溝通都應包括健康與安全事 宜。具體通 過以下途徑實現(xiàn)： “工廠例會、部門會議和班組交班時都要針對健康、安全進行溝通和宣導” 6.3. 應向員工征求健康與安全建議。通過以下途徑實現(xiàn)： “員工安全建議收集箱、安全競賽活動”等。 6.4. 對于員