傳媒公司入職保密協(xié)議

1、保密協(xié)議甲方：乙方：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在為甲方工作時，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露后被用于乙方本公司工作之外的用途，明確甲乙雙方關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)中華人民共和國勞動合同法 、合同法、反不正當(dāng)競爭法等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議。第一條定義1、商業(yè)秘密本協(xié)議約定的商業(yè)秘密是指， 甲方擁有或持有的， 未公開的、 能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢、具有實(shí)用性并屬于本條 2 和 3 款規(guī)定的技術(shù)信息和經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權(quán)有的信息和材料、甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負(fù)有

2、保密義務(wù)的屬于本條 2 和 3 款規(guī)定相關(guān)技術(shù)信息和經(jīng)營信息與屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。2、技術(shù)信息本協(xié)議約定的的技術(shù)信息包括但限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、工程設(shè)計(jì)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測試報(bào)告、檢測報(bào)告、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、技術(shù)文檔，設(shè)計(jì)方案、專利技術(shù)等。3、經(jīng)營信息本協(xié)議約定的經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息、交易渠道、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價(jià)格、行銷計(jì)劃、廣告策劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息、采購渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應(yīng)商名單、加盟商名單、管理信息、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報(bào)、銷售政策、商標(biāo)信息、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。4、載體本協(xié)議項(xiàng)下載有商業(yè)秘

3、密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及U 盤、硬盤、光碟、網(wǎng)1 / 4絡(luò)存儲空間、聊天軟件等載體。5、任職期間本協(xié)議項(xiàng)下所指的任職期間是指， 乙方進(jìn)入甲方的工作場所， 接受甲方指派的任務(wù)， 或進(jìn)入甲方指定的工作場所之日 （存在兩個及以上時間的， 以前一個為準(zhǔn)） 起至乙方實(shí)際離開甲方的工作場所、 任務(wù)結(jié)束或離開甲方指定的工作場所之日止 （存在兩個及以上時間的， 以后一個為準(zhǔn)）。6、離職期間本協(xié)議項(xiàng)下的離職期間是指， 乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。第二條商業(yè)秘密歸屬1、乙方完成本職工作或者完成甲方指派業(yè)務(wù)所行為的商業(yè)秘密歸甲方所有。2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或者

4、完成甲方指派的工作時形成的知識產(chǎn)品歸甲方所有。第三條保密義務(wù)1、乙方在甲方任職期間及離職后，必須對商品秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或者全部通過任何形式泄露給第三方，不得自行或者與第三方利用前述商業(yè)秘密。2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的公開，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度。甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確的情況下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實(shí)信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要的、 合理的措施， 對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。 乙方的保密義務(wù)包括但不限于以下條款：（ 1）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方不得

5、復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、 U 盤及其它存儲介質(zhì)，電腦硬件等任何資料與物品。（ 2）在離開甲方或甲方指定的工作場所時，乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜等， 并確保桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、公用電腦登出沒有遺留任何前述資料或物品。（ 3）除工作需要外，甲方不能通過電子郵件等方式將于商業(yè)秘密有關(guān)的信息或者資料發(fā)送給任何第三人。 在因工作需要的場合下， 需要通過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的， 應(yīng)當(dāng)通2 / 4過甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。

6、（ 4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告甲方相關(guān)主管人員并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。（ 5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得接受任何外部機(jī)構(gòu)的訪問，向其提供任何口頭或者書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何內(nèi)容或信息。（ 6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。（ 7）乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。（ 8）除了履行職務(wù)的需要之外， 乙方承諾，未經(jīng)甲方同意， 不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方 （包括甲方不應(yīng)當(dāng)接觸到該項(xiàng)秘密的其他員工）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密， 也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。4、在商

7、業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知的，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應(yīng)依本協(xié)議約定承擔(dān)仍屬秘密部分的保密義務(wù)。5、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議約定承擔(dān)義務(wù)。6、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時，應(yīng)及時告知甲方相關(guān)主管人員，同時，乙方應(yīng)當(dāng)采取合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵犯。7、雙方另行簽訂競業(yè)限制的。解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)甲方不得到生產(chǎn)或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)并有競爭關(guān)系的其他公司任職， 也不得生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。第四條違約責(zé)任1、乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的所有損失，包括但不限于因違法本協(xié)議約定的保密責(zé)任導(dǎo)致甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機(jī)會中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)及訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，無論違約金是否給付與否，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)不經(jīng)通知立即解除與乙方的勞動關(guān)系。3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，非甲方造成