廣州市勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本

1、廣州市勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本合同范本都有哪些?特意將各類的勞動(dòng)合同范本都收集整理了一下，如果您還在為勞動(dòng)合同范本發(fā)愁，下面是內(nèi)容將會(huì)對(duì)您有幫助：編號(hào)：廣州市勞動(dòng)合同甲方 (用人單位)：乙方(職工 )：名稱：_姓名：_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：_戶籍地址：_經(jīng)濟(jì)類型：_通訊地址：_通訊地址：_聯(lián)系人：_電 話:_聯(lián)系電話：_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法( 以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法) 和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限( 一) 合同期限甲、乙雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從_年 _月 _日起至 _ 年

2、_月 _日止。2、無(wú)固定期限：從_年_月 _日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定的工作為期限：從_年 _月_日起 至 _ 工 作 任 務(wù) 完成時(shí)止，并以 _ 為標(biāo)志。( 二) 試用期限雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限( 試用期包括在合同期內(nèi)) ：1、無(wú)試用期。2、試用期從_年 _月 _ 日起至 _年 _月_日止。( 合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月 ; 合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月 ; 三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能

3、約定一次試用期。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容：_ 。( 二) 乙方工作內(nèi)容確定為( 填是 ) ：(_) 管理和專業(yè)技術(shù)類 /(_)工人類。( 三) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。( 四) 乙方工作地點(diǎn)：_ 。( 五) 除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假( 一 ) 甲、乙雙方同意按以下第 _種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制， 即每日工作 _小時(shí)，每周工作 _天，每周正常工作不超過(guò)40 小時(shí)，并至少休息一天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以 ( 填是 ) ：年、半年、季或月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。( 二) 甲方因生產(chǎn) ( 工作 ) 需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。( 三) 甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、