加入公司技術(shù)股東合同范本_第1頁
加入公司技術(shù)股東合同范本_第2頁
加入公司技術(shù)股東合同范本_第3頁
加入公司技術(shù)股東合同范本_第4頁
加入公司技術(shù)股東合同范本_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、合同編號(hào): 加入公司技術(shù)股東合同范本甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年月日258adb07 第 1 頁 共 5 頁 2a108c29合同編號(hào):甲方:公司乙方:股東經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意, 就甲方委托乙方對(duì)甲方的投資活動(dòng)進(jìn)行全過程管理 服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。一、為了發(fā)展壯大公司, 保證科技含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力, 公司長期吸收高超技 術(shù)人員加入技術(shù)股東, 技術(shù)股東是靠自己高水準(zhǔn)的實(shí)用技術(shù)加入的。 要想成為技 術(shù)股東,其技術(shù)水平和科技含量應(yīng)屬國內(nèi)先進(jìn)水平, 如果其技術(shù)水平在國內(nèi)沒有 排在前三位,該技術(shù)人員不得進(jìn)入技術(shù)股行列。二、技術(shù)股是否加入要經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐證明技術(shù)能力后, 經(jīng)過公司股東會(huì)

2、評(píng)估,擬定技術(shù)股份比例,一個(gè)月至一年可以評(píng)估擬定第二、三、四次,以此類 推,每次最高 10% 。三、股東會(huì)進(jìn)行技術(shù)股評(píng)估要根據(jù)該項(xiàng)技術(shù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益大小、 技術(shù)持有 人的獨(dú)到技術(shù)水平、 遵守公司制度規(guī)定的程度、 與公司員工融洽度、 在員工和客 戶中的口碑好壞。四、技術(shù)股為技術(shù)持有人所有,不得轉(zhuǎn)讓、委托、代理,技術(shù)股持有人離開 時(shí),技術(shù)股即自行終止, 技術(shù)持有人只要自己不走, 公司任何人無權(quán)撤銷技術(shù)持 有人的技術(shù)股。258adb07 第 2 頁 共 5 頁 2a108c29五、技術(shù)持有人按單項(xiàng)股東身份加入, 技術(shù)股主要按照應(yīng)用的技術(shù)范圍來分 享分紅范圍,不得擴(kuò)展到其他技術(shù)領(lǐng)域。六、技術(shù)股持有人培

3、養(yǎng)得力的技術(shù)人員為徒弟, 屬技術(shù)股持有人技術(shù)的延伸 和擴(kuò)展,徒弟獨(dú)自管轄的技術(shù)范圍也屬于技術(shù)股持有人的分紅范圍, 延伸和擴(kuò)展 的技術(shù)新人如果離開公司視為解除師徒關(guān)系, 徒弟離開公司后再進(jìn)入任何崗位都 屬于新的主體,從此公司不負(fù)責(zé)師徒分紅事宜。七、技術(shù)股持有人是技術(shù)質(zhì)量和技術(shù)安全第一責(zé)任人, 全權(quán)負(fù)責(zé)涉及本技術(shù) 范圍相關(guān)方面的各類施工成功率和相關(guān)聯(lián)的各類安全, 甲方要求內(nèi)行管內(nèi)行, 公 司其他人員不得做第一責(zé)任人。八、如果乙方屬于技術(shù)股東, 技術(shù)股東要接受甲方統(tǒng)一管理。 技術(shù)股東作為 施工安全和技術(shù)全權(quán)執(zhí)行責(zé)任人, 要控制使用原材料成本, 施工人員人數(shù)要合理。九、技術(shù)股東無須投入任何資金, 股本

4、計(jì)算方法不能按照資金投資股方式計(jì) 算,詳見結(jié)尾處計(jì)算公式。十、參加親自執(zhí)行或由自己培訓(xùn)出來的徒弟執(zhí)行技術(shù)的單個(gè)分支機(jī)構(gòu)或單個(gè) 運(yùn)營項(xiàng)目利潤的分紅。十一、技術(shù)股只允許技術(shù)股持有人加入公司管理層, 每年要進(jìn)行技術(shù)能力評(píng) 估。對(duì)技術(shù)水平一無法達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)的,違反本合同的,因經(jīng)濟(jì)效益不佳、技術(shù)能力減弱、258adb07 第 3 頁 共 5 頁 2a108c29 玩忽職守嚴(yán)重的技術(shù)股東, 要重新進(jìn)行測(cè)評(píng)或?qū)彶椋?最后經(jīng)過股東會(huì)表決并提出 處理意見,股東會(huì)有權(quán)減少或取消技術(shù)持有人的股份,十二、股東退股需上報(bào)股東會(huì)決定, 60% 以上股東通過即可準(zhǔn)許退股, 股東 要按照公司現(xiàn)狀提出退還數(shù)額, 計(jì)算方法是公司

5、現(xiàn)有固定資產(chǎn)總額除以全體股東 分配的每股數(shù)額, 如果計(jì)算結(jié)果超出投資上限, 退股最多按股東入股時(shí)資金投入 額全額退款,退款最多不得超過股東原始股股金。十三、在合同規(guī)定范圍內(nèi), 技術(shù)股允許投資加入 A股或 B 股,具體方法按 A 股或 B 股制度執(zhí)行。十四、公司所有股東均要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,獎(jiǎng)懲與員工相同。 十五、本合同規(guī)定,如合同項(xiàng)目在執(zhí)行過程中,隨著研究工作的深化,發(fā)現(xiàn) 本項(xiàng)目或原定的內(nèi)容、 指標(biāo)等確需撤銷或作必要調(diào)整、 修改時(shí), 必須經(jīng)全體投資 人大會(huì)同意。 如屬客觀原因和不可抗拒因素使得項(xiàng)目不能履行時(shí), 須經(jīng)全體投資 人大會(huì)同意才能撤銷或修改,并提交相應(yīng)報(bào)告。十六、公司總經(jīng)理和各機(jī)構(gòu)

6、領(lǐng)導(dǎo)每年由股東大會(huì)評(píng)選一次, 評(píng)選時(shí)間為每年 l2 月份。十七、投資股東與技術(shù)和公司無關(guān),雖然投資股東和公司承擔(dān)一樣的風(fēng)險(xiǎn), 但投資股東分紅屬于資金利息,投資股分紅計(jì)算公式:?jiǎn)雾?xiàng)產(chǎn)值一成本 = 毛利潤 一毛利潤 /投資股 35%= 凈利潤。258adb07 第 4 頁 共 5 頁 2a108c29十八、技術(shù)股和公司 A 股是利用投資股的資金投入, 達(dá)到把技術(shù)轉(zhuǎn)換成效益 的目的,是否盈利或盈利多少取決于技術(shù)股的技術(shù)含量和公司對(duì)市場(chǎng)的掌控, 所 以投資商分紅劃分在毛利潤范圍內(nèi), 公司和技術(shù)人員分紅劃分在分紅范圍內(nèi)。 公 司分紅為凈利潤的 50% ,分紅計(jì)算公式為:凈利潤 (100%)= 技術(shù)股 50%+ 公司 A股 50%。十九、遇有本合同未盡事宜,由甲、乙雙方通過協(xié)商另訂補(bǔ)充條款,作為本 合同不可分割的組成部分,與本合同具有同籌效力。二十、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決 ;協(xié)商不 成的,或由仲裁委員會(huì)仲裁,或向人民法院起訴。二十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。 二十二、本合同有效期限自年月日起至年月日止, 為期年。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論