計(jì)生協(xié)會(huì)自查報(bào)告（共15篇）

1、計(jì)生協(xié)會(huì)自查報(bào)告（共15篇） 第1篇：運(yùn)輸協(xié)會(huì)自查報(bào)告金鄉(xiāng)縣道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)自查報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：根據(jù)金鄉(xiāng)縣民間組織管理局的統(tǒng)一部署，我們金鄉(xiāng)縣運(yùn)輸協(xié)會(huì)被列入民間組織管理單位，這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們交通運(yùn)輸行業(yè)的關(guān)懷和鞭策。自12年以來，在交通運(yùn)輸局業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組織和熱忱幫助和督促指導(dǎo)下，金鄉(xiāng)縣運(yùn)輸協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了可喜成績?，F(xiàn)在把我們運(yùn)輸協(xié)會(huì)工作開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們作以匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密安排，切實(shí)把協(xié)會(huì)的主要工作納入重要議事日程（一）建立組織，全面動(dòng)員?？h民政局民間事務(wù)管理局下發(fā)文件之后，我運(yùn)輸協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)_行評(píng)工作的有關(guān)文件精神，同

2、時(shí)成立組織，討論制訂了工作方案，大家一致認(rèn)為：民間組織管理局把交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)列入評(píng)議單位，是我們難得的一次機(jī)遇，對(duì)促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。運(yùn)輸行業(yè)的特點(diǎn)是：點(diǎn)多、面廣、線長、流動(dòng)性強(qiáng)，任務(wù)繁重，管理難度大。我們明確了職責(zé)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。12年以來，我們積極協(xié)調(diào)部門關(guān)系，克服困難，使運(yùn)輸行業(yè)管理工作取得了可喜成績，新建貨運(yùn)信息服務(wù)部22家，為雞黍鎮(zhèn)中心小學(xué)捐贈(zèng)書100套，向金鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院捐款_元，在看到成績的同時(shí)，我們還清醒地認(rèn)識(shí)到，自身工作還有很多不足之外。真正通過自查自糾，我們找準(zhǔn)存在的問題，進(jìn)一步理清工作發(fā)展思路，我們一致認(rèn)為：良好的行業(yè)

3、形象，既是我們自身發(fā)展的需要，也是反腐敗斗爭的需要。在具體部署上，一是層層建立相應(yīng)的組織，制訂實(shí)施方案；二是把握重點(diǎn)，認(rèn)真查擺，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；三是采取有效措施，一步一個(gè)腳印，把工作不斷引向深入 。（二）開門迎評(píng)，接受監(jiān)督。為了切實(shí)搞好自查自糾工作，我們強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持四項(xiàng)原則，即：要堅(jiān)持自下而上查擺，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持以自我查擺為主的原則；堅(jiān)持民主評(píng)議與自我查擺相結(jié)合的原則；堅(jiān)持邊整邊改的原則。行評(píng)工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評(píng)議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：1、開門整風(fēng)形式。全體協(xié)會(huì)成員人發(fā)言，個(gè)個(gè)查擺。2、召開座談會(huì)，咨詢車貨主，走出去請(qǐng)進(jìn)來，請(qǐng)人

4、大代表、各界群眾、司機(jī)車主面對(duì)面評(píng)議，取得了真實(shí)客觀的效果。3、廣開言路，設(shè)立舉報(bào)箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機(jī)制，及時(shí)反饋有關(guān)情況。4、通過對(duì)案例排查分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點(diǎn)跟蹤調(diào)查。5、下發(fā)征求意見卡征求意見。6、配合評(píng)議代表明查暗訪。給評(píng)議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務(wù)，使評(píng)議代表吃透情況，找準(zhǔn)立問題。7、加強(qiáng)輿論宣傳，報(bào)道行評(píng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳達(dá)行評(píng)建議，反映行業(yè)評(píng)議好的做法和經(jīng)驗(yàn)。8、組織督促檢查，推動(dòng)行評(píng)工作開展。（三）突出重點(diǎn)，自查自糾。在鞏固往年行評(píng)工作成果的基礎(chǔ)上，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子把行評(píng)和今年新解放、新跨越、新崛起大討論活動(dòng)結(jié)合起來，在協(xié)會(huì)域開展大討論，通過行評(píng)通過思想作風(fēng)紀(jì)律整

5、頓，查出的共性問題主要有以下幾種：1、體系尚未健全，職責(zé)分工不太明確。2、專業(yè)人員太少，兼職人員太多，影響了協(xié)會(huì)的權(quán)威性與凝聚力。3、人員的結(jié)構(gòu)不全理，整體素質(zhì)不高，影響了協(xié)會(huì)的發(fā)展。4、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)不足，許多大的活動(dòng)開展困難。二、采取得力措施，集中全力，認(rèn)真搞好整改工作 行評(píng)工作開展以來，我們緊緊圍繞“建設(shè)、管理、執(zhí)法、服務(wù)”四個(gè)方面，通過“抓制度、促管理，抓、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務(wù)，抓領(lǐng)導(dǎo)、促基層，抓廉政、促行風(fēng)”的“六抓六促”，結(jié)合成員單位整頓和完善內(nèi)外監(jiān)督體系，擴(kuò)大監(jiān)督職能，使廣大執(zhí)法人員的文明執(zhí)法自覺性進(jìn)一步提高，有力地促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。1、重大問題，立項(xiàng)整改。在行風(fēng)評(píng)

6、議中，查擺是前提，整改是關(guān)鍵。在整改當(dāng)中，我們把群眾意見較大，社會(huì)反映較多的問題，作為整改的重中之重。2、“窗口”問題，重點(diǎn)整改?！按翱凇毙袠I(yè)是社會(huì)風(fēng)氣的晴雨表。行風(fēng)的好壞，不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象，而且關(guān)系到群眾的利益，是人民群眾聚焦的重點(diǎn)。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務(wù)、執(zhí)法兩個(gè)方面。為此，我們?cè)谒蟹?wù)“窗口”單位，都實(shí)行掛牌服務(wù)，亮證服務(wù)，并設(shè)立監(jiān)督臺(tái)，公開辦證程序。在行政執(zhí)法方面，嚴(yán)格執(zhí)法程序，認(rèn)真填寫規(guī)范的執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務(wù)，文明執(zhí)法，同時(shí)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理，不僅提高了工作效率，而且提高了工作透明度。3、單位問題，主動(dòng)整改。我們本著“有則改之，無則加勉”原則

7、， 從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)問題制定整頓方案，其次是加大政策宣傳力度，提高行業(yè)管理協(xié)調(diào)水平。三、建章立制，糾建并舉，鞏固成果，把行風(fēng)建設(shè)納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道行風(fēng)自查只是階段性工作，而糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)是一項(xiàng)長期的任務(wù)。只有把糾風(fēng)工作納入部門或行業(yè)長效管理，才能鞏固和發(fā)展行風(fēng)評(píng)議成果。（一）建立健全以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度。12年以來，我們根據(jù)運(yùn)輸協(xié)會(huì)的實(shí)際需要，層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核追究制，促行風(fēng)的網(wǎng)絡(luò)體系和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。（二）加強(qiáng)行業(yè)外部監(jiān)督制約機(jī)制。為增強(qiáng)運(yùn)管工作透明度，12年以來，我們?cè)谌到y(tǒng)先后推出政務(wù)公開、服務(wù)承諾公開，辦事程序公開、服務(wù)項(xiàng)目公開等多種機(jī)制

8、，發(fā)動(dòng)群眾積極參與監(jiān)督充分發(fā)揮主人翁作用。（三）加強(qiáng)思想政治工作和職業(yè)道德。以人為本，先行。12年以來，我們?cè)谧ノ拿鲉挝唤ㄔO(shè)的同時(shí)，把會(huì)員的政治思想和職業(yè)道德納入行風(fēng)建設(shè)之中，定期制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，有組織地對(duì)職工進(jìn)行行業(yè)培訓(xùn)和道德，利用黨組織政治工作優(yōu)勢(shì)，及時(shí)化解矛盾，較好地推動(dòng)了運(yùn)輸行業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。第2篇：印刷協(xié)會(huì)自查報(bào)告（材料） 印刷協(xié)會(huì)自查報(bào)告篇一：印刷企業(yè)自查報(bào)告 諸城市益泰豐工貿(mào)有限公司自查報(bào)告 本公司于年 注冊(cè)成立，于年4 月 15 日取得印 刷經(jīng)營許可證，許可證號(hào)碼為：37g05b082 號(hào)，公司注冊(cè)資本3300萬元人民幣，經(jīng)營范圍：包裝裝潢印刷品印刷。根據(jù)印刷業(yè)管理?xiàng)l例

9、、印刷品承印管理規(guī)定，以及山東省新聞出版局有關(guān)文件之規(guī)定，現(xiàn)將本公司年度從事印刷經(jīng)營情況的自查報(bào)告如下： 一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定，建立了印刷品接單、承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度，所有客戶一律簽訂印刷委托合同，印件原稿、印樣、委印證明文件，統(tǒng)一建檔立卷保管，以備查驗(yàn)。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門正面墻壁上，牢固樹立依法印刷觀念。二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)新入職 員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)，從消防、環(huán)保、印刷開機(jī)、后道裝訂、印刷品識(shí)別等方面的安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。按照法律、條例、辦法等有關(guān)文件之規(guī)定，對(duì)不允許印

10、刷的物品不接單、不設(shè)計(jì)、不印刷；確保企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品健康、安全;對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。 三、定期（每季度）組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方 案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié)；重大項(xiàng)目，向公司法人辦公會(huì)議匯報(bào)。 四、年度實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3760 萬元，實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收 入 3020 萬元，交納稅金及附加 112 萬元。年末資產(chǎn)總計(jì) 10080 萬元，固定資產(chǎn)原值 1883 萬元，年末存貨 1053 萬元。 五、本公司目前擁有印刷機(jī) 3臺(tái)、覆膜機(jī)1 臺(tái)，全部為非國家淘汰印刷設(shè)備，年度未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障，所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。六、本公司按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，沒有

11、受到上級(jí)主管部門 及其他行政部門的違規(guī)處罰。 七、本公司嚴(yán)格按照上級(jí)要求組織人員參加生產(chǎn)經(jīng)營及法律 法規(guī)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高了員工的法律意識(shí)和技術(shù)能力，促進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)較好發(fā)展。 特此報(bào)告！ 單位：（蓋章） 時(shí)間:.01.17 篇二：印刷企業(yè)自查報(bào)告印刷企業(yè)自查報(bào)告 本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行印刷業(yè)管理?xiàng)l例和印刷品承印管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)良好形象。 企業(yè)成立于2xxx年，廠房建筑面積 xxx平方米，注冊(cè)資金xxx萬元，職工xx人，引進(jìn)進(jìn)口機(jī)器xx臺(tái)，國內(nèi)機(jī)器xx臺(tái)，具備xx臺(tái)以上最近十年生產(chǎn)的且未列入淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄的自動(dòng)四開膠印印刷設(shè)備。 企業(yè)經(jīng)營情

12、況良好，年工業(yè)總產(chǎn)值xxx萬元，納稅達(dá)xxx萬元，利潤總額負(fù)xxx萬元。企業(yè)按規(guī)章開展公司業(yè)務(wù)，有健全的承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、銷毀等經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理制度， xxxx年數(shù)據(jù)已按時(shí)報(bào)送，企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為，未受過行政機(jī)關(guān)任何處罰。 深圳市xxx印刷有限公司年2月10日 篇三：印刷廠自查報(bào)告- 自 查 報(bào) 告 信陽市新聞出版局： 本公司于年3月13日注冊(cè)成立，于年3月26日取得印刷經(jīng)營許可證，許可證號(hào)碼為：（豫）新出印證字4115001010號(hào)，公司注冊(cè)資本叁佰萬元人民幣，經(jīng)營范圍：出版物印刷，其他印刷品印刷。根據(jù)印刷業(yè)治理?xiàng)l例、印刷品承印治理規(guī)定，以及河南省新聞出版局“豫新出聯(lián)

13、（)16號(hào)”文件精神等有關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)將本公司年度從事印刷經(jīng)營活動(dòng)的自查報(bào)告如下： 一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)治理規(guī)定，建立了印刷品接單，承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度。所有客戶一律簽定印刷委托合同，印件原稿、印樣、菲林、委印證實(shí)文件，統(tǒng)一建檔立卷保管，以備查驗(yàn)。印刷治理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部顯眼墻上，牢固樹立依法印刷觀念。二、建立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)新進(jìn)職員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)，從消防、環(huán)保、印刷開機(jī)后到裝訂、印刷品識(shí)別等方面的安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。對(duì)不答應(yīng)印刷的物品不接單、不設(shè)計(jì)、不印刷。生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。三、

14、定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由生產(chǎn)廠長做出工作總結(jié)。重大項(xiàng)目，向公司法人辦公會(huì)議匯報(bào)。在實(shí)施綠色印刷方面做到了三廢排放達(dá)標(biāo)；危險(xiǎn)廢物按規(guī)定處置；在設(shè)備上安裝了粉塵、紙毛、墨霧、廢氣收集裝置，杜絕了廢氣排放。四、年度實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2350萬元，實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收進(jìn)2280萬元，交納稅金及附加55萬元，年末資產(chǎn)總計(jì)6122萬元，工業(yè)增加值1050萬元，利潤總額54萬元。全年印刷用紙量大概為8萬令。五、本公司目前擁有雙面單色印刷機(jī)2臺(tái)、2+1輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)1 臺(tái)、四色平板印刷機(jī)4臺(tái)、八色輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)1臺(tái)、圓盤包本機(jī)2臺(tái)、膠訂聯(lián)動(dòng)線1臺(tái)、騎馬聯(lián)動(dòng)線1臺(tái)、騎馬訂書機(jī)2臺(tái)、混合式折

15、頁機(jī)4臺(tái)、自動(dòng)配頁機(jī)1臺(tái)、三面切書機(jī)2臺(tái)全部為非國家淘汰印刷設(shè)備。年度未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障，所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。六、本公司年度未獲得任何獎(jiǎng)項(xiàng)，亦未受到任何違規(guī)處罰。特此報(bào)告 信陽博達(dá)印務(wù)有限責(zé)任公司 年1月18日 第3篇：江山市圍棋協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告江山市圍棋協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告市民政局：根據(jù)江山市民政局關(guān)于在江山市行業(yè)性、聯(lián)合性社會(huì)團(tuán)體開展規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作的通知精神，江山市圍棋協(xié)會(huì)及時(shí)組織力量對(duì)本會(huì)規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行了自查。自查認(rèn)為，江山市圍棋協(xié)會(huì)自成立以來，法人資格健全，章程規(guī)范，登記、變更和備案程序法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)；組織機(jī)構(gòu)產(chǎn)生合乎民主程序并積極履行相關(guān)職能

16、，有與業(yè)務(wù)開展相適應(yīng)的工作人員及相關(guān)制度，會(huì)員管理、財(cái)產(chǎn)管理、檔案及證章管理規(guī)范，協(xié)會(huì)有較強(qiáng)的凝聚力，能廣泛組織會(huì)員開展協(xié)會(huì)活動(dòng)，積極參與少年兒童圍棋訓(xùn)練等社會(huì)服務(wù)，能及時(shí)向會(huì)員和相關(guān)單位公開年度財(cái)務(wù)情況和有關(guān)重大活動(dòng)，工作績效突出，社會(huì)評(píng)價(jià)良好，并被市體育局評(píng)為開展群眾體育活動(dòng)先進(jìn)集體?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、基本條件，基本分140分，自查得分135分（一）法人資格。江山市圍棋協(xié)會(huì)于年12月成立以來，凈資產(chǎn)從零到有，現(xiàn)有凈資產(chǎn)9萬余元。得10分?，F(xiàn)法定代表人朱金海，嚴(yán)格按章程規(guī)定產(chǎn)生，沒有兼任其他社團(tuán)的法定代表人。得5分。本協(xié)會(huì)名稱經(jīng)民政局批準(zhǔn)，包含了地域名、業(yè)務(wù)范圍和明確協(xié)會(huì)性質(zhì)。得5分

17、。本協(xié)會(huì)在市總工會(huì)有固定活動(dòng)場所。面積在100平米左右。配備有辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(傳真機(jī)、電腦等)。本項(xiàng)得10分。本協(xié)會(huì)有秘書長1人，副秘書長6人。以上人員均為兼職。本項(xiàng)得5分。以上總得分35分。（二）章程規(guī)范。本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍未違反法律、法規(guī)和國家政策，體現(xiàn)協(xié)會(huì)的宗旨，公益性特征明顯。章程通過全體會(huì)員大 1 會(huì)或代表大會(huì)審議，并以無記名方式表決通過。章程經(jīng)過登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。本項(xiàng)得滿分20分。（三）登記、變更和備案程序合法。本協(xié)會(huì)籌備工作符合條例規(guī)定，活動(dòng)資金均為各團(tuán)體會(huì)員單位會(huì)費(fèi)及相關(guān)單位贊助經(jīng)費(fèi)，來源合法。成立大會(huì)符合民主程序和章程規(guī)定。負(fù)責(zé)人、辦事機(jī)構(gòu)、印章、銀行賬戶、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等按規(guī)定辦理備

18、案。備案程序符合章程規(guī)定和登記管理機(jī)關(guān)的要求。本項(xiàng)得滿分20分。（四）遵紀(jì)守法。本協(xié)會(huì)能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，按時(shí)遞交有效合格的材料參加年檢，連續(xù)兩年年檢合格。協(xié)會(huì)在活動(dòng)中能自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策，無違法現(xiàn)象。召開會(huì)員（會(huì)員代表）大會(huì)、理事會(huì)等重要會(huì)議能及時(shí)上報(bào)，無召開大型研討會(huì)、承接重要課題研究、接受捐贈(zèng)、舉辦展覽會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng)，無涉及重大政治、經(jīng)濟(jì)、理論等方面跨組織、跨領(lǐng)域的活動(dòng)，無召開涉外研討會(huì)、組團(tuán)出國出境、與境外民間組織交流交往、接受境外捐款等涉外活動(dòng)。本項(xiàng)得滿分60分。二、組織建設(shè)，基本分300分，自查得分300分（一）會(huì)員管理。本會(huì)會(huì)員有48名，數(shù)量達(dá)到要求，具有廣泛的代表性。

19、會(huì)員身份符合有關(guān)規(guī)定。有規(guī)范的會(huì)員管理制度并認(rèn)真執(zhí)行。定期對(duì)會(huì)員以賽代訓(xùn)，每年不少于1次。會(huì)員入會(huì)自愿、退會(huì)自由，程序規(guī)范、手續(xù)完備。本項(xiàng)得滿分10分。（二）財(cái)產(chǎn)管理。賬戶管理方面，有獨(dú)立賬戶，賬目清楚、經(jīng)費(fèi)來源合法、使用合理。會(huì)費(fèi)管理方面，制定有明確的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定收取會(huì)費(fèi)。財(cái)務(wù)人員管理方面，能按規(guī)定配備專門的財(cái)務(wù)工作人員，財(cái)務(wù)工作人員定期接受登記管理機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。制度管理方面，做到及時(shí)公布年度財(cái)務(wù)報(bào)告，主動(dòng)接受會(huì)員 2 和社會(huì)監(jiān)督，按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。因無營業(yè)性收入，稅務(wù)登記已注銷。各種票據(jù)規(guī)范使用。資產(chǎn)管理方面，本協(xié)會(huì)資產(chǎn)造冊(cè)管理，內(nèi)容清楚，資產(chǎn)的使用合理、合法。分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)

20、及實(shí)體的管理方面，無對(duì)外投資和舉辦實(shí)體履行必要決策程序，按法律規(guī)定，向業(yè)務(wù)和登記管理部門審批或備案，并資料保存完整。遵守民間非營利組織會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)收支情況規(guī)范管理。本項(xiàng)得滿分100分。（三）檔案、證章管理。檔案管理方面，有專門的場所或?qū)９癖４鏅n案，有指定專人管理檔案。證書管理方面，證書有專人保管，有關(guān)證書并掛在固定、醒目位置展示。印章管理方面，有專人保管印章，有明確的印章使用制度。本項(xiàng)得滿分30分。（四）管理技能。能積極積極參加由登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的有關(guān)協(xié)會(huì)的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討活動(dòng)，制定有協(xié)會(huì)人力資源、財(cái)務(wù)、印章、檔案、資產(chǎn)、外事、會(huì)議、業(yè)務(wù)活動(dòng)、民主決策、重大活動(dòng)報(bào)告等各

21、項(xiàng)內(nèi)部制度。本項(xiàng)得滿分30分。（五）、協(xié)會(huì)文化。本協(xié)會(huì)秘書長、副秘書長年輕化、專業(yè)化，所有人員均有大專以上文憑，整體實(shí)力較強(qiáng)，所有會(huì)員了解本協(xié)會(huì)宗旨，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。本項(xiàng)得滿分30分。三、工作績效，基本分380分，自查得分344分。（一）活動(dòng)情況。日常工作方面，能做好協(xié)會(huì)日常事務(wù)性工作，如工作計(jì)劃、工作總結(jié)、內(nèi)部制度的修訂等，年社團(tuán)活動(dòng)達(dá)到每年社團(tuán)經(jīng)費(fèi)收入的80 %以上。長遠(yuǎn)工作方面，能制訂長遠(yuǎn)的江山市圍棋發(fā)展計(jì)劃，每年都努力做好會(huì)員服務(wù)，無需提出相關(guān)立法、行業(yè)政策、有關(guān)技術(shù)規(guī)范等方面的意見和建議。創(chuàng)新工作方面，向市政府提出了舉辦衢州市各縣市區(qū)業(yè)余圍棋對(duì) 3 抗賽的建議，并被采納。參與

22、公益事業(yè)方面，積極派員參與市體育局舉辦的圍棋賽事，協(xié)同圍棋學(xué)校舉辦青少年圍棋賽事多次。本項(xiàng)基本分90分，開展管理創(chuàng)新項(xiàng)目、積極參與社會(huì)慈善公益活動(dòng)等自扣15分，自查得分75分。（二）會(huì)員服務(wù)。幫助會(huì)員單位解決實(shí)際困難，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益；及時(shí)準(zhǔn)確地反映會(huì)員單位的訴求，為會(huì)員排憂解難；每年都組織會(huì)員開展圍棋活動(dòng)，積極組織會(huì)員開展對(duì)外交流。能為各會(huì)員開展活動(dòng)提供免費(fèi)場所和茶水、棋具等，通過各類賽事，切實(shí)提高會(huì)員的圍棋水平。第次活動(dòng)會(huì)員參與率均在85%以上。本項(xiàng)得滿分150分。（三）專業(yè)工作。能舉辦各類專業(yè)、人才培訓(xùn)班。江山少年圍棋培訓(xùn)學(xué)校兩個(gè)。能向政府或立法部門提出合理化的建議和意見。如向市政府提出

23、了舉辦衢州市各縣市區(qū)業(yè)余圍棋對(duì)抗賽的建議，并被采納，今年4月24日至4月25日，衢州市各縣市區(qū)圍棋頂尖高手將薈集江山，爭當(dāng)英雄。衢州市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也蒞臨江山指導(dǎo)本項(xiàng)圍棋賽事。這次活動(dòng)推進(jìn)了江山與各兄弟縣（區(qū)）圍棋的交流，提升了江山圍棋競技水平，對(duì)外宣傳了江山良好形象，也積累了舉辦圍棋大型賽事的經(jīng)驗(yàn)。暫無在省級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表優(yōu)秀論文或針對(duì)會(huì)員的創(chuàng)新型管理措施。本項(xiàng)基本分50分，自查得分45分。（四）社會(huì)服務(wù)。能制定行規(guī)行約，開展自律性管理活動(dòng)；承辦政府交辦的各類圍棋賽事，組織會(huì)員開展調(diào)研活動(dòng)。本項(xiàng)基本分50分，自查得分40分。（五）信息公開。能向會(huì)員和相關(guān)單位公開年度財(cái)務(wù)報(bào)告，向會(huì)員和相關(guān)單位公開年

24、度活動(dòng)報(bào)告。重大事項(xiàng)均公開。本項(xiàng)基 4 本分50分，無自建扣6分，自查得分44分。四、社會(huì)評(píng)價(jià)?；痉?80分，自查得分180分。（一）社會(huì)效應(yīng)。每年參加至少一次以上協(xié)會(huì)活動(dòng)的會(huì)員比例80%，會(huì)費(fèi)收繳率75%，近三年內(nèi)會(huì)員的平均逐年增長率5%，協(xié)會(huì)有較高的社會(huì)知名度。本項(xiàng)得滿分50分。（二）社會(huì)認(rèn)可度。公眾包括會(huì)員和捐贈(zèng)人對(duì)協(xié)會(huì)的非營利性、誠信、公共服務(wù)性、創(chuàng)新性等方面的綜合評(píng)價(jià)與認(rèn)可度高，新聞媒體評(píng)價(jià)度好。本項(xiàng)得滿分40分。（三）管理部門評(píng)價(jià)。登記管理機(jī)關(guān)及業(yè)務(wù)主管單位對(duì)本協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)較好，11月3日，在市政府召開的江山市至年度群眾體育工作總結(jié)表彰大會(huì)上，我圍棋協(xié)會(huì)榮獲至年度江山市群眾體育工作先

25、進(jìn)單位稱號(hào)，圍棋協(xié)會(huì)秘書長毛洪彪榮獲至年度江山市群眾體育工作先進(jìn)個(gè)人。稅務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門和審計(jì)部門無處罰記錄。本項(xiàng)得滿分90分。以上綜述，江山市圍棋協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)評(píng)估自查得分為959分。特此報(bào)告，請(qǐng)審核。二一年十一月三十日第4篇：銀行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理情況自查的報(bào)告關(guān)于綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)銀行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理情況自查的報(bào)告銀監(jiān)局：根據(jù)銀監(jiān)局關(guān)于做好銀行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理情況自查的通知精神，我協(xié)會(huì)結(jié)合自身實(shí)際情況，專門成立了以常務(wù)副會(huì)長為組長的自查自糾小組，對(duì)本單位的制度建設(shè)、制度執(zhí)行以及收支管理等方面進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：一、制度建設(shè)。我協(xié)會(huì)成立之初，即制定出臺(tái)了綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)銀行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作

26、管理辦法，并經(jīng)協(xié)會(huì)第一屆會(huì)員大會(huì)討論通過，辦法從財(cái)務(wù)收支、記賬管理、禁止事項(xiàng)等方面進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范。二、財(cái)務(wù)收支情況。在財(cái)務(wù)收入方面，我協(xié)會(huì)根據(jù)協(xié)會(huì)章程，向本協(xié)會(huì)各會(huì)員按年度收取會(huì)員費(fèi)，會(huì)員費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大致以各會(huì)員銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)規(guī)模為基準(zhǔn)，具體會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：國有四大行3萬，內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。三、認(rèn)真自查，及時(shí)自糾按照銀監(jiān)局關(guān)于做好銀行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理情況自查的通知的要求，我協(xié)會(huì)對(duì)本單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。1、我協(xié)會(huì)所有財(cái)政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實(shí)合規(guī)。2、嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠

27、占和挪用的行為。其中某些工作性的專項(xiàng)資金接待支出略微偏高。3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的行為。6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。7、我協(xié)會(huì)單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。8、我協(xié)會(huì)根據(jù)本單位實(shí)際，建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。通過自查，我協(xié)會(huì)在某些工作性的專項(xiàng)資金招待費(fèi)略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲

28、行節(jié)約，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。第5篇：縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)六五普法自查報(bào)告縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)六五普法自查報(bào)告六五普法以來，縣科協(xié)按照省、市、縣六五普法規(guī)劃總體要求，堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相統(tǒng)一，緊緊圍繞全縣科普工作重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)營造了良好的法制環(huán)境。根據(jù)自治縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展六五普法檢查驗(yàn)收工作通知精神，結(jié)合六五普法規(guī)劃，對(duì)照規(guī)劃和決議各項(xiàng)工作要求，我會(huì)及時(shí)組織普法工作人員對(duì)縣科協(xié)六五普法工作開展情況進(jìn)行了對(duì)照檢查，現(xiàn)將縣科協(xié)六五普法工作開展情況自查報(bào)告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好落實(shí)?？h科協(xié)明確了主要領(lǐng)導(dǎo)是普法和依法治理

29、工作的二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。一是認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地完成學(xué)_任務(wù)。采取集中導(dǎo)學(xué)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，堅(jiān)持普法學(xué)_?？茀f(xié)機(jī)關(guān)制定了普法學(xué)_制度，按照六五普法干部讀本規(guī)定的學(xué)_內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，干部職工互動(dòng)促學(xué)，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，提高全體工作人員的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。二是扎實(shí)開展法律七進(jìn)，推進(jìn)依法治縣法制宣傳主題活動(dòng)深入開展。按照縣上有關(guān)要求，制定了縣科協(xié)開展法律七進(jìn)活動(dòng)實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想和總體要求。聯(lián)合相關(guān)部門重點(diǎn)開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)依法管理和服務(wù)社會(huì)的能力和水平;在沙坪鎮(zhèn)等社區(qū)大力開展科普法的宣傳，和社區(qū)科普益民行動(dòng)，開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)和諧平安和文明社區(qū)創(chuàng)建;

30、在幫扶聯(lián)系等鄉(xiāng)開展法律進(jìn)鄉(xiāng)村(*)活動(dòng)，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè);在機(jī)關(guān)開展法律進(jìn)家庭活動(dòng)，營造幸福美滿文明家庭。三是適時(shí)組織機(jī)關(guān)工作人員參加法律培訓(xùn)學(xué)_。以憲法、公務(wù)員法、科普法等法規(guī)為重點(diǎn)，組織干部職工開展法律知識(shí)培訓(xùn)和考試。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法講法，聯(lián)系工作實(shí)際，自覺學(xué)法，從而進(jìn)一步提高了全體工作人員的自身素質(zhì)和工作能力。積極參與市、縣統(tǒng)一組織的12.4法制宣傳普法知識(shí)競賽，營造了學(xué)法用法講法的良好環(huán)境。為確保普法依法治理工作全面推進(jìn)，不留死角，我會(huì)廣泛開展法制宣傳活動(dòng)，在抓好全民普法的基礎(chǔ)上，還狠抓行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、科普示范基地、鄉(xiāng)科協(xié)等宣傳陣地的法制宣傳學(xué)_。結(jié)合科技活動(dòng)周、科技、文化、衛(wèi)生三下

31、鄉(xiāng)、全國科普日、12.4國家憲法日暨全國法制宣傳日等系列活動(dòng)，開展科普知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)巡展宣傳，積極服務(wù)于農(nóng)民、社區(qū)居民和外來人員，為提升全民科學(xué)素質(zhì)不懈努力。三、注重結(jié)合，有的放矢開展普法必須要有的放矢，注重實(shí)效，才能發(fā)揮出最大的效應(yīng)。我們?cè)谄辗ㄖ凶⒅馗愫萌齻€(gè)結(jié)合：一是普法與科普工作相結(jié)合。充分發(fā)揮科普 大講堂的作用，利用三下鄉(xiāng)、科技活動(dòng)周等活動(dòng)選取重點(diǎn)熱點(diǎn)科普內(nèi)容開展科普宣講，發(fā)送資料，帶動(dòng)各鄉(xiāng)、村(社區(qū))在公眾集聚的樓宇、農(nóng)村等開展大科普。二是普法與建章立制相結(jié)合?？h科重新梳理完善了科協(xié)內(nèi)部管理、政務(wù)公開制度，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際進(jìn)行修改。建立提高工作效能、方便全縣科技工作者的新機(jī)制。三是

32、在普法宣傳過程中，我們始終注重方法、內(nèi)容和效果的有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持做到集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合、重點(diǎn)宣傳和廣泛宣傳相結(jié)合，多部門聯(lián)動(dòng)，落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自創(chuàng)動(dòng)作，利用網(wǎng)絡(luò)、各種會(huì)議、宣傳欄等多種方式，向社會(huì)及時(shí)公開有關(guān)法律和政策、辦事程序，廣泛宣傳科普方面的法律法規(guī)。四、下一步工作打算通過普法依法治理工作的開展，使干部職工深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)法、用法、守法的重要性。由于普法及依法治理工作的扎實(shí)開展，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格依法辦事、無違法違紀(jì)以及產(chǎn)生不穩(wěn)定因素等現(xiàn)象發(fā)生，有力的促進(jìn)了科技、科普工作的開展。但也存在著不足之處：如有干部職工對(duì)普法依法治理工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠、普法形式創(chuàng)新不夠等，需要我們?cè)诮窈蟮钠?/p>

33、法依法治理工作中加以研究解決。下一步，我們將進(jìn)一步深入學(xué)_全面貫徹黨的_大及_屆三中、四中全會(huì)精神，以貫徹四個(gè)全面為統(tǒng)領(lǐng)，采取切實(shí)可行的措施，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)依法治理工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立社會(huì)主義法治理念，增強(qiáng)做好新常態(tài)下普法依法治理工作的責(zé)任感和緊迫感，加大學(xué)法、用法力度,提高干部職工依法行使職權(quán)的能力和水平;認(rèn)真總結(jié)六五普法工作經(jīng)驗(yàn)，積極謀劃七五普法規(guī)劃，為七五普法奠定良好基礎(chǔ);結(jié)合基層服務(wù)單位工作實(shí)際,積極開展法律進(jìn)鄉(xiāng)村(*)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)協(xié)會(huì)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，采用通俗易懂的方式宣傳法律，力爭使服務(wù)單位所有人員都做到守法、懂法、用法和誠信經(jīng)營;進(jìn)一步抓好在校青少年的法制宣傳工作,以貫徹

34、落實(shí)全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要為契機(jī)，積極開展法律進(jìn)校園活動(dòng)，促進(jìn)青少年法制宣傳的有效開展和依法治校、依法治教制度的長效建立和完善。同時(shí)，結(jié)合科協(xié)工作實(shí)際，創(chuàng) 新普法工作方法，加大宣傳力度，拓展宣傳范圍，著力增強(qiáng)普法依法治理工作實(shí)效。堅(jiān)持以人為本和為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的理念，努力促進(jìn)科普工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合，為我縣轉(zhuǎn)型升級(jí)、美麗發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)奠定良好基礎(chǔ)?？h科技局年工作報(bào)告xx年市科技局工作計(jì)劃工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到工作計(jì)劃這種公文。工作計(jì)

35、劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來講，比較長遠(yuǎn)、宏大的為規(guī)劃，比較切近、具體的為安排，比較繁雜、全面的為方案，比較簡明、概括的為要點(diǎn)，比較深入、細(xì)致的為計(jì)劃，比較粗略、雛形的為設(shè)想，無論如何都是計(jì)劃文種的范疇。以下是由xx年我局工作將繼續(xù)圍繞省科技創(chuàng)新六個(gè)一工程，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來的科技工作方針，結(jié)合我縣實(shí)際，以三進(jìn)三入(科學(xué)技術(shù)進(jìn)園區(qū)入企業(yè)、科技示范進(jìn)產(chǎn)業(yè)入龍頭、科技意識(shí)進(jìn)層面入一線)為目標(biāo)，以項(xiàng)目為核心，實(shí)現(xiàn)明年科技工作有較大提升，為實(shí)現(xiàn)于都的加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。一、科技工作方面：1、進(jìn)一步鼓勵(lì)

36、企業(yè)開展自主創(chuàng)新，圍繞園區(qū)半導(dǎo)體綠色照明、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，協(xié)助園區(qū)2-3家企業(yè)申報(bào)xx年國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，提高園區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力;2、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，積極組織市級(jí)農(nóng)業(yè)科技園樂興園 農(nóng)業(yè)科技有限公司申報(bào)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園，同時(shí)繼續(xù)申報(bào)1家以上市級(jí)農(nóng)業(yè)科技園，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技園的科技示范、引導(dǎo)作用; 3、繼續(xù)抓好省級(jí)油茶富民強(qiáng)縣項(xiàng)目的實(shí)施管理工作，充分發(fā)揮科技在我縣油茶產(chǎn)業(yè)的支撐作用，積極組織我縣油茶高效種植技術(shù)集成示范及產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)國家科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃;4、加大科技入園工作力度，按照省級(jí)民營科技園區(qū)的要求，繼續(xù)完善于都縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心建設(shè)。

37、積極為企業(yè)申報(bào)省級(jí)以上科技項(xiàng)目2項(xiàng)，發(fā)展省級(jí)民營科技企(感謝訪問好)業(yè)2-3家，到xx年，爭取園區(qū)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)65%，引進(jìn)新技術(shù)、新成果13項(xiàng)，全縣專利申請(qǐng)數(shù)達(dá)50項(xiàng)，授權(quán)數(shù)達(dá)26項(xiàng)。二、共性工作方面：高質(zhì)量完成好黨建、信訪、綜治維穩(wěn)、計(jì)劃生育工作，全力完成縣招工辦分配的招工任務(wù)，完成好新農(nóng)村建設(shè)及三送工作。 壓各項(xiàng)同性石墨、化工新材料高分子復(fù)合樹脂、保溫節(jié)能裝飾板、復(fù)合材料芳綸紙蜂窩、高性能工業(yè)用鋁型材等。確保黃銘鋰電的納米磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)化投資項(xiàng)目的順利推進(jìn)，促進(jìn)無污染環(huán)保的鋰電池制造工業(yè)蓬勃發(fā)展。 （四）鞏固發(fā)展食品產(chǎn)業(yè)。以益海糧油、米老頭食品、川糧米業(yè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持用先進(jìn)適用

38、技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提升工藝水平、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展高附加值產(chǎn)品，促進(jìn)食品行業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)。（五）幫助2家有條件的高科技企業(yè)申報(bào)批準(zhǔn)為國家高新技術(shù)企業(yè)，使我市國家高新技術(shù)企業(yè)增至13家。(六)與省農(nóng)科院一道認(rèn)真實(shí)施省科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)集成與示范并產(chǎn)生較好效果。(七)繼續(xù)實(shí)施國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目糧食豐產(chǎn)科技工程廣漢水稻、小麥核心試驗(yàn)區(qū)、示范區(qū)建設(shè)，圓滿完成項(xiàng)目計(jì)劃的各項(xiàng)指標(biāo)。(八)爭取xx年我市專利申請(qǐng)量達(dá)到250件，專利轉(zhuǎn)化項(xiàng)目5-7個(gè)。(九)為幫扶村鎮(zhèn)榮升村建立一個(gè)科普培訓(xùn)學(xué)校，全面完成對(duì)幫扶村的三年（xx-xx年）幫扶規(guī)劃所確定的各項(xiàng)工作。 產(chǎn)業(yè)入龍頭、科技意

39、識(shí)進(jìn)層面入一線）為目標(biāo)，以項(xiàng)目為核心，實(shí)現(xiàn)明年科技工作有較大提升，為實(shí)現(xiàn)于都的加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。 一、科技工作方面：1、進(jìn)一步鼓勵(lì)企業(yè)開展自主創(chuàng)新，圍繞園區(qū)半導(dǎo)體綠色照明、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，協(xié)助園區(qū)2-3家企業(yè)申報(bào)xx年國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，提高園區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力；2、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，積極組織市級(jí)農(nóng)業(yè)科技園樂興園農(nóng)業(yè)科技有限公司申報(bào)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園，同時(shí)繼續(xù)申報(bào)1家以上市級(jí)農(nóng)業(yè)科技園，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技園的科技示范、引導(dǎo)作用；3、繼續(xù)抓好省級(jí)油茶富民強(qiáng)縣項(xiàng)目的實(shí)施管理工作，充分發(fā)揮科技在我縣油茶產(chǎn)業(yè)的支撐作用，積極組織我縣油茶高效種植技

40、術(shù)集成示范及產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)國家科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃；4、加大科技入園工作力度，按照省級(jí)民營科技園區(qū)的要求，繼續(xù)完善于都縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心建設(shè)。積極為企業(yè)申報(bào)省級(jí)以上科技項(xiàng)目2項(xiàng)，發(fā)展省級(jí)民營科技企業(yè)2-3家，到xx年，爭取園區(qū)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)65%，引進(jìn)新技術(shù)、新成果13項(xiàng)，全縣專利申請(qǐng)數(shù)達(dá)50項(xiàng)，授權(quán)數(shù)達(dá)26項(xiàng)。二、共性工作方面：高質(zhì)量完成好黨建、信訪、綜治維穩(wěn)、計(jì)劃生育工作，全力完成縣招工辦分配的招工任務(wù)，完成好新農(nóng)村建設(shè)及三送工作。 縣科技局xx年度工作目標(biāo) 一、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，繼續(xù)做好 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，

41、以加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)依法行政為重點(diǎn)，以規(guī)范行政執(zhí)法為目標(biāo)，以保障公民合法權(quán)益為根本，著力提高制度建設(shè)質(zhì)量，著力規(guī)范行政行為，著力加強(qiáng)法制監(jiān)督各項(xiàng)工作，努力提高依法行政工作，為進(jìn)一步推動(dòng)科技事業(yè)的發(fā)展提供良好的法制保障。一、加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了我局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強(qiáng)隊(duì)伍，明確職責(zé)要求，設(shè)臵依法行政專職領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員。局黨組將依法行政工作納入重要議事日程，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，專題研究依法行政工作中存在的問題和困難，安排部署依法行政各項(xiàng)工作任務(wù)。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐步在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保了我局依法行政工作有組織

42、、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。二、建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制,努力提高行政決策水平 積極建立公眾參與、專家論證和局辦公會(huì)決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制,規(guī)范行政決策行為。一是認(rèn)真落實(shí)每月業(yè)務(wù)例會(huì)制度，對(duì)各科室提交的議題，發(fā)揚(yáng)民主、群策群力，開展集體討論和研究,科學(xué)提出指導(dǎo)性和可操作性意見。二是規(guī)范專家評(píng)審活動(dòng)，發(fā)揮專家評(píng)審對(duì)科技決策的參考和指導(dǎo)作用。今年，完成市級(jí)科技項(xiàng)目驗(yàn)收和鑒定9項(xiàng)。三、建立權(quán)責(zé)明確的行政執(zhí)法機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法行為 認(rèn)真開展行政執(zhí)法依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和職權(quán)梳理工作。清理了科 技局執(zhí)法依據(jù)和行政處罰、許可項(xiàng)目共5項(xiàng)，其中行政許可1項(xiàng)，非行政許可1項(xiàng)，行政處罰2項(xiàng)，行政強(qiáng)制1項(xiàng)。認(rèn)真抓好行政執(zhí)

43、法人員資格認(rèn)證和執(zhí)法證件年審工作。積極開展行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核，做好行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和執(zhí)法證件年審注冊(cè)工作。 四、不斷加強(qiáng)依法行政制度建設(shè)結(jié)合我局實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)重大決策、執(zhí)法檢查、考核培訓(xùn)等方面依法行政規(guī)章制度建設(shè)，相繼建立和完善了科技局違諾責(zé)任追究制度和科技局失職追究懲戒制度，等依法行政制度，不斷推進(jìn)我局依法行政工作的制度化和常態(tài)化。同時(shí)，加大我局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作力度，狠抓依法行政工作的監(jiān)督和檢查，確保依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有效建立了我局法行政工作長效機(jī)制。五、大力開展法制宣傳工作通過各類科技活動(dòng)開展法制宣傳工作。充分利用3.15消費(fèi)者權(quán)益日、4.26知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)日、科技

44、宣傳周、科技三下鄉(xiāng)、等活動(dòng)，出動(dòng)人員30人次，發(fā)放宣傳材料5000余份，展板3塊，懸掛橫幅6條，解答咨詢1000人次。六、進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開工作相繼建立和完善了政府信息主動(dòng)公開制度、政府信息公開審核報(bào)送制度等6項(xiàng)政務(wù)公開制度，確保我局政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。組織全體干部深入學(xué)_信息公開法律法規(guī)，加大信息收集和整理工作等相關(guān)實(shí)務(wù)工作培訓(xùn)力度，切實(shí)把政府信息公開工作當(dāng)作一項(xiàng)日常性重要工作貫徹全年工作始終。七、加強(qiáng)法制學(xué)_，強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)及管理 建立領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子開展專題學(xué)法制度，制定年度學(xué)法計(jì)劃，明確集中學(xué)法的時(shí)間和內(nèi)容，保證學(xué)法的制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。重點(diǎn)學(xué)_實(shí)

45、施依法治國方略、推進(jìn)依法行政的基本理論，系統(tǒng)學(xué)_科技法律法規(guī)，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。組織全體執(zhí)法人員集中學(xué)_了憲法、專利法、賠償法、科技進(jìn)步法、防震減災(zāi)法、行政強(qiáng)制法等國家法律條例，并在全局開展了依法行政測試和行政機(jī)關(guān)依法行政知識(shí)考試。通過考試和測試不斷強(qiáng)化和鞏固干部職工學(xué)法成果。 第6篇：縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休協(xié)會(huì)自查報(bào)告縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位年離退休協(xié)會(huì)自查報(bào)告根據(jù)縣糾風(fēng)工作的要求，堅(jiān)持完善糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，規(guī)范行業(yè)從業(yè)行為，著力在解決損害群眾和企業(yè)利益的突出問題和防治不正之風(fēng)上下功夫。不斷鏟除腐敗現(xiàn)象，以實(shí)際成效取信于民進(jìn)行動(dòng)員部署，協(xié)會(huì)結(jié)合本部門實(shí)際對(duì)照開展檢查

46、，自查自糾匯報(bào)如下。一是協(xié)會(huì)基本情況; *縣機(jī)關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會(huì)在xx年10月成立，會(huì)長祝永堂 ，常務(wù)副會(huì)長張 副會(huì)長余智能 周興元 陳衛(wèi)軍萬開軍，協(xié)會(huì)專職三人，現(xiàn)在有八年了，這八年來，現(xiàn)有會(huì)員2318人，單位會(huì)員213個(gè)，個(gè)人每年收起會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元，單位每年收起會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 10000元。自成立協(xié)會(huì)起，主管部門與協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)分開;xx年會(huì)費(fèi)收 ，xx年 開支 會(huì)費(fèi)收入開支，二是開展活動(dòng)情況近年來在民政局和人社局的指導(dǎo)下，為老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為，促進(jìn)協(xié)會(huì)組織科學(xué)發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例和民辦非企業(yè)單位登記暫行條例規(guī)定要求，積極協(xié)助人社部門探索創(chuàng)新社會(huì)化管理服務(wù)模式，努力維護(hù)離

47、退休人員的合法權(quán)益，特別是在組織離退人員開展各種活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧方面做出了積極貢獻(xiàn)。如：如協(xié)會(huì)每年所組織的重陽節(jié)、春節(jié)坐談會(huì)活動(dòng)，外出參觀學(xué)_。讓全體協(xié)會(huì)會(huì)員齊聚一堂 ，感激和倍加珍惜協(xié)會(huì)我們搭建的這些“舞臺(tái)。在硬件投資構(gòu)制各種棋牌類、書刊，跑步機(jī)等健身器材。 在協(xié)會(huì)近年來的發(fā)展進(jìn)程中，有過光榮輝煌的時(shí)刻，曾經(jīng)到過景岡山、麻城、黃梅五祖等地。 三是協(xié)會(huì)工作中的若干問題和不足1、主管部門與協(xié)會(huì)組只人員分開不夠;2、主管部門與協(xié)會(huì)辦公場地分開不夠; 四是整改辦法; 為了建立健全行業(yè)協(xié)會(huì)長效監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)和收費(fèi)行為，將在近期召開協(xié)會(huì)大會(huì)改選副會(huì)長，讓非黨政領(lǐng)導(dǎo) 擔(dān)任會(huì)長副會(huì)長，主

48、管局領(lǐng)導(dǎo)不再任會(huì)長和副會(huì)長，真正做到協(xié)會(huì)和主管局四分開。何人不得私自占用、挪用。協(xié)會(huì)設(shè)立了賬冊(cè)及財(cái)務(wù)清單，由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)人員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支，并定期向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，并接受協(xié)會(huì)民局政、財(cái)政局的監(jiān)督。協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會(huì)的相關(guān)工作和活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動(dòng)前由承辦部門詳列預(yù)算，活動(dòng)過后提交正規(guī)、清單的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)報(bào)帳。xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會(huì) 二0一四年xx月xx日 題的處理意見(閩人發(fā) xx170號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，從xx年12月9日起執(zhí)行。 廈門市人事局二二年十二月十六日 福建省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利和離退休 有關(guān)問題的處理意見 閩人發(fā)xx170

49、號(hào)各市、縣、區(qū)人事局，省直各單位，中央在閩單位： 經(jīng)研究，現(xiàn)將各地、各部門在日常工作中提出的有關(guān)工資福利和離退休問題，提出如下處理見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、關(guān)于工作人員工作調(diào)動(dòng)后工資確定及補(bǔ)發(fā)問題擔(dān)任副科、四級(jí)職員、助教級(jí)及其以上行政、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，工作調(diào)動(dòng)后，一時(shí)未時(shí)確職務(wù)的，按其原職務(wù)工資逐級(jí)就近就低套入科員、五級(jí)職員、技術(shù)員級(jí)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。待明確職務(wù)后，再逐級(jí)就近就高套入新明確職務(wù)的職務(wù)工資檔次。其中，行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員半年內(nèi)確定為原職級(jí)或原專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)系列在兩年內(nèi)，一次申報(bào)并評(píng)審?fù)ㄟ^后聘任的，調(diào)入后因未按原任職務(wù)而少發(fā)的工資可予以補(bǔ)發(fā)，并

50、連續(xù)計(jì)算任職時(shí)間。否則，少發(fā)部分不予補(bǔ)發(fā)，也不連續(xù)計(jì)算任職時(shí)間。未確定為原職級(jí)的人員，原職務(wù)、級(jí)別工資不予恢復(fù)。二、閩人薪19951號(hào)文有關(guān)問題的說明 任行政工作的，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職年限可以計(jì)算為副廳及其以下職務(wù)的任職年限；行政管理人員聘任為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，副廳及其以上職務(wù)任職年限可以計(jì)算為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限”的規(guī)定，只適用于“雙肩挑”人員參加1993年工資制度改革或1993年10月1日以后工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)(崗位)變動(dòng)轉(zhuǎn)換工資序列，比照調(diào)入單位1993年工改按同類人員套改職務(wù)工資計(jì)算任職年限時(shí)使用。至于1993年9月30日是按何職級(jí)套改，應(yīng)根據(jù)本人1993年9月30日實(shí)際擔(dān)任的行政或

51、聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)確定。如：高校某教師，1976年參加工作，1988年9月聘為講師，1990年6月同時(shí)任副科長，1994年1月任科長，1994年9月聘為副教授，1997年2月任副處長，年3月調(diào)入某機(jī)關(guān)任副處長。該同志1993年9月30日應(yīng)以副科長職務(wù)、任職年限6年(該同志屬“雙肩挑”，其聘任講師的年限可計(jì)算為副科任職年限)、工作年限18年，套入副科長職務(wù)工資2檔，級(jí)別工資確定為13級(jí)；1993年10月1日以后的工資檔次按職務(wù)變動(dòng)和兩年正常晉檔等有關(guān)規(guī)定處理。三、關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇問題(一)軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，其工資一律按轉(zhuǎn)業(yè)安臵部門介紹的職級(jí)套改。如按行政職級(jí)安排職務(wù)，則按行政工資等

52、級(jí)確定工資待遇；如按技術(shù)級(jí)安臵，則按技術(shù)工資等級(jí)確定工資待遇。(二)軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方后受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，工資按地方受處分人員工資處理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不能再按部隊(duì)的職級(jí)享受工資待遇。四、中專、技校實(shí)驗(yàn)教師，可參照閩人函119號(hào)文規(guī)定予以提高10%工資標(biāo)準(zhǔn)。五、閩人發(fā)199746號(hào) 的補(bǔ)貼費(fèi)；從外省企業(yè)引進(jìn)的人員，其工資按我省同類人員標(biāo)準(zhǔn)核定。對(duì)在高等院校、科研院所工作的海外高層次留學(xué)人員，工資待遇按照人事部關(guān)于鼓勵(lì)海外高層次留學(xué)人才回國工作的意見(人發(fā)xx63號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、根據(jù)閩委發(fā)xx8號(hào)文規(guī)定，為進(jìn)一步搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，從xx年1月1日起，高校行政人員(含參照“補(bǔ)差”的其他

53、單位人員)不再執(zhí)行閩人薪19949號(hào)文中關(guān)于實(shí)行工資“補(bǔ)差”的規(guī)定，原已享受的補(bǔ)差部分同時(shí)取消，但可改按職員、專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資中高的一種重新套改。xx年12月31日前已經(jīng)離退休的，原享受的補(bǔ)差部分予以保留，并計(jì)入本人離退休費(fèi)基數(shù)。九、根據(jù)人事部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國家公務(wù)員考核工作的意見(人發(fā)xx106號(hào))精神，對(duì)確定為“基本稱職”等次的人員，可視同“稱職”等次晉升級(jí)別和職務(wù)工資。年終一次性獎(jiǎng)金的發(fā)放，仍按原有規(guī)定執(zhí)行。十、屬于全日制研究生班學(xué)歷畢業(yè)之后再通過論文答辯等有關(guān)程序取得碩士學(xué)位的，其在研究生班學(xué)_的時(shí)間，可參照閩人發(fā)xx85號(hào)文規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡。十一、各級(jí)政府工作部門所屬的職業(yè)介紹所中原

54、全民所有制職工的寄存人員，在寄存檔案期間如按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，其寄存期間可予以計(jì)算連續(xù)工齡。十二、退伍義務(wù)兵的工齡計(jì)算，按照福建省退伍義務(wù)兵安臵條例實(shí)施細(xì)則(閩政198864號(hào))規(guī)定執(zhí)行，即“退伍后新分配 參加工作，其軍齡和待分配的時(shí)間(從報(bào)到之日起，原則上不超過一年)計(jì)算為連續(xù)工齡”。 十三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的，其工齡計(jì)算仍按省勞動(dòng)局、省人事局關(guān)于國家職工離職、辭職有關(guān)待遇問題的補(bǔ)充規(guī)定(閩勞險(xiǎn)1991009號(hào))執(zhí)行。其他規(guī)定與此不一致的，應(yīng)按此規(guī)定執(zhí)行。十四、離退休人員的高齡補(bǔ)貼，從達(dá)到規(guī)定年齡條件的當(dāng)月起發(fā)給。十五、各單位申報(bào)離休干部護(hù)理費(fèi)時(shí)，必須隨附單位老干部

55、工作部門、老干部支部意見和醫(yī)院治療的診斷證明材料。十六、事業(yè)單位離休干部至今仍未按閩人發(fā)xx212號(hào)文規(guī)定套改機(jī)關(guān)工資的，必須于xx年1月31日前套改結(jié)束。改套機(jī)關(guān)工資或不改套機(jī)關(guān)工資，均須本人簽字同意，此后一律不再改套。十七、高校、中小學(xué)教師男滿50周歲、女滿45周歲，教齡滿30年(年滿25年)，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院會(huì)診確認(rèn)因病完全喪失工作能力提前退休，如符合其他規(guī)定條件的，可按閩教人1989131號(hào)、閩人退1989136號(hào)和閩人退199320號(hào)文規(guī)定享受增發(fā)退休費(fèi)待遇。2、各單位應(yīng)認(rèn)真核實(shí)，確保足額發(fā)放，對(duì)亡故人員要在次月停發(fā)生活費(fèi)。 的授權(quán)制度，沒有得到業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意不得辦理。 3、

56、涉及重大事項(xiàng)決策，全部先由具體負(fù)責(zé)的部門提出建議，經(jīng)主任召集班子成員統(tǒng)一研究制定方案，得到主管局同意后實(shí)施。采取了定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方法，提高了業(yè)務(wù)人員工作能力，規(guī)范了業(yè)務(wù)人員的政策掌握尺度；對(duì)待遇審核等重要業(yè)務(wù)崗位實(shí)行了定期輪崗制度。（二）業(yè)務(wù)運(yùn)行控制1、在辦理保險(xiǎn)登記、新增參保、待遇審核、待遇支付等業(yè)務(wù)時(shí)，都經(jīng)過業(yè)務(wù)部初審、財(cái)務(wù)部復(fù)審、主管主任復(fù)審、主任終審后進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。2、參保單位在辦理基數(shù)申報(bào)、基數(shù)核定、基數(shù)變更及補(bǔ)繳欠費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，都經(jīng)業(yè)務(wù)員初審和業(yè)務(wù)部長批準(zhǔn)后辦理，并明確公開了辦理流程、政策制度和辦結(jié)時(shí)間等。3、遇有非正常和大額度待遇支出，先由業(yè)務(wù)部提出，在履行逐級(jí)審批程序

57、后，經(jīng)主任和主管局長同意后支付。4、業(yè)務(wù)部門每月都對(duì)社會(huì)化發(fā)放的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，與委托發(fā)放的銀行對(duì)帳，并將情況即時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部門處理?；瞬块T每季度都對(duì)待遇支付情況進(jìn)行稽核。5、建全了檔案資料保管制度，設(shè)立了檔案室，業(yè)務(wù)部 每月對(duì)原始資料整理后，交由辦公室負(fù)責(zé)人員及時(shí)留存歸檔，立卷保管。（三）信息系統(tǒng)控制按規(guī)定建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求委托華信公 司進(jìn)行了程序開發(fā)和更新，每名業(yè)務(wù)人員都有自己的專用代碼、操作密碼和訪問權(quán)限，每筆數(shù)據(jù)都可追究到人；對(duì)重要數(shù)據(jù)信息的錄入、修改、刪除和使用，都有詳細(xì)記載；已建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制，業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)與公共網(wǎng)絡(luò)不關(guān)聯(lián)，并由專門人員負(fù)責(zé)管理機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器。 （四）內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督為確保內(nèi)控制度貫徹到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基金運(yùn)行中尚存的不安全隱患，在中心內(nèi)部以班子成員為核心、稽查部人員為骨干，成立了內(nèi)部審計(jì)和基金監(jiān)督小組，具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督和管理工作，按照年度檢查計(jì)劃堅(jiān)持每季度對(duì)基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，且針對(duì)制度運(yùn)行情況做出評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改建議并上報(bào)給中心主任和主管局長；為強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約，建立了責(zé)任追究制度，三個(gè)部門的部長作為各部門主要責(zé)任人。二、xx年失業(yè)保險(xiǎn)基金管理情況嚴(yán)格按照內(nèi)控制度要求，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行全過程進(jìn)行監(jiān)管。按政策規(guī)定對(duì)失業(yè)保