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1、來(lái)源: 瀏覽:316 2010-3-15 南田中學(xué)教研組長(zhǎng)職責(zé)及量化考核細(xì)則一、教研組長(zhǎng)職責(zé):1. 在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下和教導(dǎo)處的具體指導(dǎo)下,組織本組教師學(xué)習(xí)教育方針政策和教育教學(xué)理論及學(xué)科專業(yè)知識(shí),不斷提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。2. 參與學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。每學(xué)期開學(xué)前組織制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,合理安排教學(xué)進(jìn)度,組織集體備課,配合教導(dǎo)處檢查各教學(xué)環(huán)節(jié)的貫徹落實(shí)情況。3. 安排學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃,組織開展互相聽課、評(píng)課等活動(dòng),認(rèn)真上好示范課,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用,努力幫助中青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力。4. 主持期中、期末考試的命題和評(píng)卷工作,分析研究本組教師教學(xué)情況,配合教導(dǎo)處考核評(píng)估教師教學(xué)情況。嚴(yán)格考
2、勤,嚴(yán)格管理,對(duì)本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5. 積極開辟本學(xué)科第二課堂,落實(shí)課外興趣小組的輔導(dǎo)工作,組織開展多種多樣的課外活動(dòng),定期舉行學(xué)科杯賽。6. 配合教科室確定本學(xué)科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或研究課題,帶領(lǐng)、發(fā)動(dòng)、支持教師積極開展教改實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文。7. 加強(qiáng)教研組的自身建設(shè),經(jīng)常關(guān)心本組教師的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教研組工作情況,協(xié)助學(xué)校解決教研組的困難和實(shí)際問(wèn)題。 二、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法:1. 對(duì)教研組長(zhǎng)履行職責(zé)情況進(jìn)行量化考核,采取分項(xiàng)記分、綜合累計(jì)法。每學(xué)期根據(jù)得分分三檔,依次獎(jiǎng)勵(lì)為1000元、800元、600元。2. 每學(xué)期考評(píng)一次,在本人自評(píng)的基礎(chǔ)上,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組
3、考核。三 、考核領(lǐng)導(dǎo)小組名單:組長(zhǎng):吳正榮 副組長(zhǎng):黃愛健 黃壽康 成員:徐宜斌 林紹輝 林文忠 潘啟鴻黃愛健為考核小組辦公室主任 四、教研組長(zhǎng)考核細(xì)則 教研組長(zhǎng)姓名 總得分項(xiàng)目序號(hào) 內(nèi) 容 及 要 求分值自評(píng)得分核定分(一) 教學(xué)常規(guī)管理1按時(shí)收繳各年級(jí)教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)未按時(shí)的扣3分。52堅(jiān)持備課,各備課組有主備課筆記,教案不符要求的扣5分。 103各年級(jí)按時(shí)完成月考期中、期末制卷和閱卷工作且把好質(zhì)量關(guān),未按時(shí)完成或質(zhì)量較差的扣5分。104認(rèn)真做好每月常規(guī)檢查,并及時(shí)上交有關(guān)材料,一次不交或遲交扣2分。5(二) 教研活動(dòng)5有學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié),每缺一項(xiàng)扣2.5分。56堅(jiān)持每?jī)芍芤淮谓萄谢顒?dòng)
4、,經(jīng)常組織互相聽課、評(píng)課,每學(xué)期人均公開課不少于一次,活動(dòng)不正常的扣510分。107積極組織本組中青年教師參加師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),未組織的扣35分。5(三) 課外活動(dòng)8各年級(jí)定期社團(tuán)活動(dòng),活動(dòng)不正常的扣510分。沒有社團(tuán)不得分。109每學(xué)期舉行一次學(xué)科杯賽或其它小擂臺(tái)賽活動(dòng),培養(yǎng)特長(zhǎng)生措施落實(shí),未舉行競(jìng)賽活動(dòng)或培優(yōu)措施不力的扣35分。1510按時(shí)舉辦學(xué)科專欄櫥窗且質(zhì)量較高,未按時(shí)完成的扣3分。5(四) 教育科研11定期組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,不斷提高本組教師教育科研能力,活動(dòng)不正常的扣35分。512積極組織開展課堂教學(xué)研究,各備課組有教改、科研課題,無(wú)教科課題扣3分。513積極指導(dǎo)本組教師撰寫教育教學(xué)論文且每學(xué)期至少有兩篇被發(fā)表或獲縣級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng),每少一篇扣5分。10(五)出席會(huì)議14準(zhǔn)時(shí)出席相關(guān)會(huì)議,若遲到扣1分/次;無(wú)故缺席扣2分/次;該項(xiàng)總分為10分10教研成果15(1) 組內(nèi)教師優(yōu)質(zhì)課縣一等獎(jiǎng)12分人,縣二等獎(jiǎng)8分/人,縣三等獎(jiǎng)4分/人。(2)組內(nèi)教師獲縣新苗5分/人、縣骨干10分/人,縣
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