2021年創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評制度.doc

1、2021年創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評制度1、點評的對象。按照學校領導分支聯(lián)系的原則，開展對聯(lián)系黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。2、點評的內(nèi)容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。3、點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議，適時召開點評工作會議，可邀請_、群眾代表。二是總結匯報工作，各黨支部和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)有關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見，相關領導在聽取創(chuàng)建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。四是

2、進行整改落實，對領導提出的點評意見，黨支部和黨員要認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動取得實效。4.領導點評原則上三個月_次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議制度1、各黨支部要及時通過各種宣傳形式公布開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。2、各黨支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。3、每年底，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職，_進行評議。凡群眾測評滿意度未達到_%的黨支部和黨員，要進行整改。4、評議結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進

3、基層黨_和優(yōu)秀_員的重要依據(jù)。5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后，各支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結，并向黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。六、公開承諾制1、公開承諾內(nèi)容主要是。各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和年度工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評總結農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，州農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)領導

4、小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個，就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評、面對面相互點評、重點點評、群眾點評等模式，對全局_名黨員進行了點評，并對下屬單位黨_及黨員的點評工作也都確定局分管領導具體負責，切實將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。一、點評模式靈活結合自治州創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。1、_會議集中點評領導點評工作

5、的基本模式是_召開會議集中點評。一是于_月_日_召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到大家領導的肯定。二是對支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。2、工作現(xiàn)場即時點評為增強點評的時效性，局領導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和

6、具體問題。在田間地頭、在農(nóng)業(yè)項目建設現(xiàn)場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現(xiàn)場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。3、個別談話重點點評通過深入各黨支部調(diào)查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，成長進步較快的黨員進行思想交流;對其中個別表現(xiàn)稍差的同志，幫助他改造思想端正態(tài)度。4、黨員_相互點評為增進_與_、_與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，局創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組還在全農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)倡導開展了黨員_相互點評活動。

7、_月_日農(nóng)業(yè)局機關黨支部召開點評會議，點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動。通過互相學習、查漏補缺和業(yè)務交流，大家溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還_倡導了面對面點評模式，就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。二、點評內(nèi)容具體1、黨組點評支部_領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動中是領導干部和基層聯(lián)系互動、形成上下“一盤棋”的重要環(huán)節(jié)，也是推進工作、解決問題的重要手段。在_月_日得支部點評會議上，依據(jù)_領導到支部督查指導的情況，圍繞“服務中心、發(fā)揮作用、為民辦實事”等三

8、個方面對支部、黨員逐個進行點評。對發(fā)現(xiàn)的問題不留情、不手軟，責令限期整改。同時要求大家要以“引領農(nóng)業(yè)發(fā)展、構建_和諧、加強名族團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我州農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。2、群眾點評支部_和黨員在點評的過程中，動員各黨支部充分利用“三會一課”_生活會、集中活動日等時機，邀請群眾或群眾代表等點評支部和黨員，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。3、支部大會逐個點評黨員創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組安排支部召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，支部書記分別在支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政

9、治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。4、黨員之間互相點評為了營造各基層_“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部_的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、點評效果明顯為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，局黨組專門成立了領導點評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、_領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了_、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全局形成了崗位爭先進、業(yè)

10、務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。1、有效提高了黨委班子的號召力通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了局黨組領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。2、切實增強了基層_的凝聚力領導點評工作促進了我局全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，機關黨支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨_的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。3、整體

11、提升了全體黨員的思想覺悟一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大家積極主動地投入到了學_的政策法規(guī)、學習新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀_員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結灌南縣科技局按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的有關安排，科技局黨組高度重視，認真貫徹落實文件精神，制定了切實可行的領導點評實施方案，并與_年_月_日召開全體黨員干部會議，開展了領導點評活動。會議在民主、團結、和諧的氣氛中進行，取得了預期

12、的效果，為進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將活動情況總結如下：一、領導點評模式靈活科技局對領導點評活動高度重視，召開專題會議研究部署，制定方案。對領導點評責任主體、點評內(nèi)容、方法步驟、具體要求做了詳細部署，并召開黨員學習會，認真學習有關文件精神，全面部署安排創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動具體內(nèi)容，把領導點評活動作為當前一項主要工作任務，切實抓緊抓好。1、_會議集中點評。_月_日召開黨員干部會議，由科技局黨組書記侯傳偉對全體黨員干部進行點評。會上侯傳偉同志對黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發(fā)揮作用等多個方面進行了點評，總結成績、提出意見、批評與自我批

13、評、查找問題、制定整改措施具體。2、工作現(xiàn)場即使點評。為增強點評的時效性，由_成員督查指導分管部門的創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況，隨時隨地進行現(xiàn)場點評，檢查黨員干部在實際工作中的履職履責情況，肯定成績、指出不足、提出要求、給予鼓勵。二、領導點評客觀公正在集中點評過程中，黨組書記侯傳偉恩在聽取黨員個人小結后，對黨員干部參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、公開承諾事項兌現(xiàn)、履行崗位職責及工作成效等情況進行點評，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。點評領導實事求是，語言中肯，被評者樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大的作用。三、領導點評效果顯著科技局黨

14、組對創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作高度重視，并制定了切實可行的實施方案通過領導點評工作的開展，不斷探索適合適合共青團開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，同時，也加強了黨員間的溝通，取得了共識，增進了團結。在領導點評活動中，大家坦誠地指出問題，又中肯地分析原因，既嚴格要求，又與人為善，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的盡頭，提高了全體黨員干部的思想覺悟，黨_的凝聚力也得到了進一步增強。第四篇：報社創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評本溪日報社創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作總結在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的部署，報社黨委把領導點評作為解決問題，推進工作的重要手段，認真指導各支部深入開展了領導干部點評爭先創(chuàng)優(yōu)工作，取得明顯成

15、效。一、明確責任主體，落實點評職責。報社黨委高度重視點評工作，召開專題會議進行部署，明確責任主體，落實點評工作三大責任制：黨支部負責人對機關黨員及班子成員進行點評；班子成員對分管部門和科室進行點評；各黨小組負責人對所屬黨員進行點評。二、充實點評內(nèi)容，抓住工作重點。領導點評工作緊扣爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題，緊緊圍繞報社各項重點、難點工作，點評活動涉及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、全市重點工程開展情況、加強黨_和黨員建設情況、工作作風、廉潔自律情況、存在問題及努力方向等十多個方面內(nèi)容。三、明細方法步驟，點出工作思路。嚴格點評程序，一是進行深入調(diào)研。點評前，被點評的黨小組和黨員認真總結回顧工作和學習情況，提出自我改

16、進的具體措施，及時形成材料向點評組匯報。點評領導通過現(xiàn)場調(diào)研、聽取匯報等方式，準確掌握各黨小組和黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中采取的措施、成功的經(jīng)驗、取得的成效等方面的真實情況，為點評做好充分依據(jù)。二是提出點評意見。點評時，點評領導堅持實事求是的原則，肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。三是督促整改落實。點評后，我們適時_“回頭看”，確保點評有回應，整改有落實，從而使基層黨小組抓工作的思路更加明確，載體更加鮮明，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動正確開展。四、豐富點評方式，評出活動實效。堅持分類指導，結合實際，突出廣泛性。對基層黨小組的點評，以召開有關會議，深入基層調(diào)研、開展工作檢查等形式進行，黨支部負責人對黨員的

17、點評，以召開支部黨員大會、_會、黨員學習培訓、個別談話等形式進行，綜合運用會議點評、現(xiàn)場點評、定期點評、隨機點評、逐一點評、個別點評等多種點評方式開展點評活動。五、強化整改考核，激發(fā)內(nèi)在動力。一是建立領導點評工作臺賬，對點評時間、地點、存在問題、整改建議等主要事項詳細記錄，同時根據(jù)檢查標準進行量化積分并備案，作為考核基層黨小組開展活動的依據(jù)。二是各基層黨小組和黨員對領導提出的點評意見和整改建議，認真進行研究討論，明確整改措施和完成時限列入工作臺賬并進行再考核。三是開展職工評議活動，召開職工大會，由全體職工對黨員開展情況進行評測，將評選結果作為評選職工（黨員）的重要依據(jù)。本溪日報社黨委政治部_年

18、_月_日第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評信息鹿樓鄉(xiāng)在“創(chuàng)先爭優(yōu)”領導點評上注重“嚴、活、準、實”鹿樓鄉(xiāng)黨委將領導點評作為創(chuàng)先爭優(yōu)的“加油站”，將領導點評工作與服務大局、拆遷改造、信訪穩(wěn)定等重點工作結合起來，點評時間每季度一次，將領導點評工作落實到每個支部和全體黨員中，在點評工作具體實施過程中，注重在“嚴、活、準、實”上下功夫，規(guī)范程序、找準問題、科學整改，務求實效，有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。點評程序求“嚴”。按照對點聯(lián)系、全面覆蓋、責任到人的原則，鄉(xiāng)科級黨員領導干部點評工作中嚴格按步驟實行。點評前，各黨_向分管或聯(lián)系的鄉(xiāng)領導、黨員向黨支部匯報前段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、踐行公開承諾的情況。點評中。制作創(chuàng)先爭優(yōu)點評公開欄和點評登記表，點評人在聽取匯報的基礎上，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在的問題、分析原因