培訓(xùn)協(xié)議書范本(20210225100002)

1、培訓(xùn)協(xié)議書范本培訓(xùn)協(xié)議書是我們以提高自身技能為目的與培養(yǎng)機(jī)構(gòu) 簽訂的協(xié)議書，下面讓我們一起通過以下的培訓(xùn)協(xié)議書范本 來了解一下。甲方 ： （ 以下簡 稱甲方 ） 乙 方 ：（ 以下簡稱乙方 ）在甲、乙雙方 年 月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了 培訓(xùn)方案 。 年月日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的 通知，甲、乙雙方認(rèn)為 有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升 人員的 技能和 能力，從而提高甲方的 水平。為了有效地實(shí) 施 培訓(xùn)方案 ，雙方就針對甲方 人員進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：1. 乙方根據(jù)附件一為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。2. 乙方指定 為乙

2、方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。 3. 乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員 評估。 4. 乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量。5. 乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每周培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā) 放到參訓(xùn)人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手 一冊。6. 甲、乙方有責(zé)任按照附件一相互配合實(shí)施培訓(xùn)， 如確有特殊情況，須提前 3 天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn) 時間。7. 甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所 需的教學(xué)用具。 8. 甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時間 和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。9. 本培 訓(xùn)自 年 月 日起 ，為 期_1_周，共進(jìn)行 _2-3_ 小時的培訓(xùn)，依據(jù)下面時間表 進(jìn)行，如遇節(jié)假

3、日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié) 假日進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)實(shí)施時間表 （ 略）10. 培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：（1） 教學(xué)白板 （或黑板）1 個，白板筆 （或粉筆 ）若干;（2） 電腦多媒體投影儀 1 臺，并配有投影幕布 （ 或教室前 面是平整白墻 ）11. 培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的培訓(xùn) （輔導(dǎo)） 費(fèi)用總 額為人民幣 圓整（）付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時間如下：（1） 甲方定于每月 20 日為工資的發(fā)放日， 如遇公司財(cái)務(wù)、 經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月 30 日 前發(fā)放。12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。13. 如有

4、未盡事宜， 經(jīng)雙方友好協(xié)商， 可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議， 合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。14. 此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。15. 此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同附件一 培訓(xùn)方案甲方（簽字蓋章 ） ：深圳市皇悅酒店有限公司乙方（ 簽名）：合同簽訂日期： 年 月 日甲方：乙方： 年齡： 性別： 出生年月：學(xué)歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址： 為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙 方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時 返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè)，學(xué)習(xí)期自年月 日起至 年 月 日，實(shí)計(jì)為期 。二、乙方應(yīng)在甲方指定

5、或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。 如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以 曠工論處。三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計(jì)入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。 社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間， 甲方另行支付給乙方生活費(fèi) 元 / 月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲 方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 （ 面試網(wǎng) ）五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受 甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每

6、隔 天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因 違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將 按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí) 費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（ 需有事招回 ）由甲方全額承擔(dān)。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方 繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足 元的按元計(jì)算。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后， 乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù) 年， 從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在 服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲 方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是

7、：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以 乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí) 際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用 ; 因嚴(yán)重違反 規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除 勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金 元 ; 因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方 解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將 視情況給予獎勵。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章： 乙方簽章： 年月日年

8、月日甲方（用人單位 ）名稱： 法 定 代 表 人 ： ; 委 托 代 理 人 ：乙 方 （ 勞 動 者 ） 姓 名 :; 性 別 ：部 門 :; 職 位 ：出 生 年 月 :; 家 庭 地 址 ：身 份 證 號 碼 ： ; 電話:根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明 確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商 , 同意簽訂本協(xié)議 , 并 共同遵守執(zhí)行下列條款 :一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1. 根據(jù)工作需要， 自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進(jìn) 行有關(guān) （ 方面 ）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天。2. 甲方為乙方提供學(xué)習(xí) （培訓(xùn) ）費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣 元。3. 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如

9、下待遇：4. 甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙 方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。5. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起必須為 甲方服務(wù) 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內(nèi)， 如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約 金按“未履行月數(shù) / 服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培 訓(xùn)任務(wù)。2. 若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出 資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3. 一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年 限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將

10、依的相關(guān) 規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。4. 乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證 / 合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退 還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中 扣除。三、雙方約定的其它事宜：(1) ;(2) ;(3) ;四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充文件， 與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié) 議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解 決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時 將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日 起生效。甲方（簽字）： 乙方（簽

11、字） ： 年月日年月日 培訓(xùn)后請?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣 元，違約金 元。 財(cái)務(wù)（簽字）： 乙方（簽字） ：年月日年月日甲方： （ 以下簡稱甲方 ）乙方： （ 以下簡稱乙方 ） 甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀 骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會，員工可根據(jù)工作和時間等實(shí)際情況 自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參 加此次甲方提供的培訓(xùn)，需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下：一、培訓(xùn)時間與地點(diǎn) 1、此次培訓(xùn)為期 天，培訓(xùn)時間 從 年 月 日至 年 月 日。2、培訓(xùn)地點(diǎn)。二、協(xié)議期限乙方參加完培訓(xùn)之后，及時返回并回到 原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓(xùn)后雙方的約定 服務(wù)期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲 乙雙方簽定的勞動合同未達(dá) 12 個月，乙方為甲方服務(wù)的期 限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。三、培訓(xùn)總費(fèi)用甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用 合計(jì)人民幣 元。四、雙方責(zé)任與義務(wù) 1、 乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方 管理，并在培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整。2、培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前 終止培訓(xùn)，并按本協(xié)議要求乙方賠償