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文檔簡介
1、LOGObeikezhangYOUR COMPANY NAME IS HERE專業(yè)丨專注丨精心|卓越 隨心編輯,值得下載(汽車行業(yè))汽車美容店管理XXX)(年XX月XX日汽車美容店的管理第一章、人力資源管理(一)職員配置不同規(guī)模的汽車美容店職員配置仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;數(shù)量(二)職員工作職責(zé)1、汽車美容店經(jīng)理的工作職責(zé)1) 服從董事長的領(lǐng)導(dǎo),直接對董事會(huì)負(fù)責(zé);2) 制定各項(xiàng)管理制度,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;組織貫徹落實(shí), 做到公平,公正,公開,獎(jiǎng)罰分明;3) 制定各項(xiàng)工作計(jì)劃,督促員工尊守執(zhí)行,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;
2、能夠;倆;見;某公司; 運(yùn)營;及時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督;4) 制定實(shí)施周到的廣告宣傳計(jì)劃及售后優(yōu)惠服務(wù)措施;5) 建立工資仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;效益掛鉤的激勵(lì)機(jī)制,仍; 之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;按規(guī)定辦事;6) 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)員工,協(xié)調(diào)日常工作;7) 定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,對照計(jì)劃指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)討論,找尋問題出現(xiàn)的根源,仍;之上;且; 當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;想辦法解決及避免;8) 協(xié)調(diào)、處理仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;政府主管行政部門的關(guān) 系;9) 定期向董事會(huì)上報(bào)實(shí)際作業(yè)量、財(cái)務(wù)狀部
3、及盈虧等情況,遇到重大事件或突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)董事會(huì), 以便協(xié)助處理解決。2、技師工作職責(zé)1) 服從經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),安排、協(xié)調(diào)和督促屬下普工的工作;2) 接車時(shí),同接待人員一起察仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;客戶車 況,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;就所需進(jìn)行的美容項(xiàng)目向客戶 提供指導(dǎo)意見;3) 仔細(xì)閱讀派工單 ,按其要求進(jìn)行作業(yè);4) 作業(yè)中要合理安排普工配合自已作業(yè),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),既要確保效果,又要提高效率;5) 要來格執(zhí)行操作規(guī)范,避免出現(xiàn)操作失誤和工傷事故;6) 作業(yè)完畢,將派工單送交財(cái)務(wù)人員,以便及時(shí)打單結(jié)算收費(fèi);7) 交車時(shí),向客戶講
4、解本次美容的效果和日常護(hù)理注意事項(xiàng);8) 不斷總結(jié)提高,有好的經(jīng)驗(yàn)和建議及時(shí)向經(jīng)理提出,以便推廣應(yīng)用。3、普工工作職責(zé)1) 服從經(jīng)理和技師的領(lǐng)導(dǎo),聽從技師的安排,協(xié)助技師工作;2) 努力學(xué)習(xí)和掌握汽車美容護(hù)理技巧及操作規(guī)范,不斷提高操作水平。3) 作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,確保作業(yè)質(zhì)量,提高作業(yè)效率。4) 搞好設(shè)備日常維護(hù),確保設(shè)備工作正常;5) 打掃、整理作業(yè)場地,保持作業(yè)場地清潔和物品擺放有序。4、接待人員工作職責(zé)1) 服從經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),接車時(shí)協(xié)肋技師察仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營; 客戶車況;2) 接待駕駛員及其車上乘客,做到服務(wù)熱情、周到;3) 詳細(xì)填寫派工單
5、,安排員工作業(yè),服務(wù)項(xiàng)目填寫清楚、明確、盡量避免客戶仍;之上;且;當(dāng)下; 和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;技師等人出現(xiàn)誤會(huì);4) 有策劃性地勸說客戶增加作業(yè)項(xiàng)目及購買美容產(chǎn)品。5) 檢查美容效果,盡量滿足客戶需求,務(wù)必使每一輛車均滿意而去;6) 建立客戶登記表 ,交仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;財(cái)務(wù)人員, 以便電腦存檔;7) 及時(shí)研究客戶資料,加強(qiáng)同客戶之間的聯(lián)系。5、財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)1) 服從經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營; 法規(guī);2) 按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),為吸引客戶,在經(jīng)理賦予的權(quán)限范圍內(nèi),采取恰當(dāng)?shù)恼劭酆蛢?yōu)惠
6、措施;3) 計(jì)算員工工資,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;按時(shí)發(fā)放;4) 及時(shí)向稅務(wù)部門報(bào)稅、交稅;5) 建立計(jì)算機(jī)客戶登記管理系統(tǒng),及時(shí)錄入各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料。6) 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算,按時(shí)上報(bào)財(cái)和財(cái)務(wù)報(bào)表;7) 協(xié)助經(jīng)理搞好成本控制和財(cái)務(wù)分析工作。三)員工守則1、工作態(tài)度1) 做到顧客至上,熱情禮貌。對顧客要面帶笑容,使用敬語,“請”字當(dāng)頭,“謝”字隨后,給顧客以 親切和輕松愉快的感覺。2) 努力贏得顧客的滿意及店鋪的聲譽(yù),提供高效率的服務(wù),關(guān)注工作上的技術(shù)細(xì)節(jié),急顧客所急,為顧 客排擾解難。3) 給顧客以效率快和良好服務(wù)的印象,無論是常規(guī)的服務(wù)仍;之上;且;當(dāng)下;和;可
7、是;能夠;倆; 見;某公司;運(yùn)營;是正常的管理工作,都應(yīng)盡職盡責(zé)。一切務(wù)求得到及時(shí)圓滿的效果。4) 員工之間應(yīng)互相配合、真誠協(xié)作、不得提供假情況,不得文過飾非,陽奉陰違。2、服從領(lǐng)導(dǎo)1) 員工應(yīng)切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),不得無故拖延、拒絕或終止工作。2) 遇疑難問題,應(yīng)從速向直屬領(lǐng)導(dǎo)請示。3、儀容儀表A、著裝汽車美容店所有員工在工作場所的服裝應(yīng)統(tǒng)一、清潔、方便,具估要求是:1) 員工必須身著統(tǒng)一的制服,服裝須保持整潔,不追求修飾;2) 襯衫無論是什么顏色,其領(lǐng)子仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;袖口 不得有污穢。3) 鞋子就保持清潔,如有破損應(yīng)及時(shí)
8、修補(bǔ),不得穿帶釘子的鞋。4) 女性職員要保持服裝淡雅得體,不得過分華麗。B、儀表1) 頭發(fā)整齊,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長;2) 面部潔凈、健康,不留胡須,口腔清潔;3) 隨時(shí)保持手部清潔,不留長指甲,指甲縫無污垢,婦性職員涂指甲油要盡量用淡色;4) 上班前不能喝酒或吃有異味食品,工作時(shí)不許抽煙;5) 女性職員應(yīng)化淡妝,給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。4、嚴(yán)守機(jī)密1) 未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得向外界傳播或提供有關(guān)店內(nèi)的資料。2) 店內(nèi)的有關(guān)文件及資料不得交給無關(guān)人員。3) 如有查詢,可請查詢者到經(jīng)理辦公室。1) 養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德,不隨地吐痰,丟紙屑、果皮、煙頭和雜物。如在
9、店內(nèi)發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物等,應(yīng)隨 手撿起來,以保持店內(nèi)清潔優(yōu)美的環(huán)境。2) 愛護(hù)店內(nèi)的一切工作器具,注意年年有設(shè)備的定期維護(hù),節(jié)約用水、用電和易耗品,不準(zhǔn)亂拿、亂用 公物,不得把有用的公物扔入垃圾桶。(四)員工服務(wù)細(xì)則(1)員工應(yīng)尊守店內(nèi)一切規(guī)章及公告。(2)員工應(yīng)舉止文明,對顧客要熱情、禮貌。(3)員工應(yīng)接受上級主管的指揮仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;監(jiān)督, 不得違抗,如有意見應(yīng)于事前述明核辦。(4 )員工維護(hù)本店信譽(yù), 凡個(gè)人意見涉及本店方面者, 非經(jīng)許可, 不得對外發(fā)表, 除辦理本店指定任務(wù)外, 不得擅用本店名義。(5)員工不得仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;
10、倆;見;某公司;運(yùn)營;或出資仍;之上;且;當(dāng) 下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;本店類似及職務(wù)上有關(guān)的事業(yè)或兼任本店以外的職務(wù)。(6)員工應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的一切機(jī)密。(7 )員工執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)力求切實(shí),不得畏難規(guī)避,互相推諉或無故拖延。(8 )員工處理業(yè)務(wù),應(yīng)有成本觀念,對一切公物應(yīng)加愛護(hù),公物非經(jīng)許可,不得私自攜出。(9)員工對外接洽事項(xiàng),應(yīng)態(tài)度謙和,不得有驕傲滿足以損害本店名譽(yù)的行為。(10 )員工應(yīng)彼此通力合作,同舟共濟(jì),不得有妄生意見、吵鬧、斗毆、搬弄是非或其他擾亂秩序的事發(fā) 生。(11 )除必要的試車外,不得動(dòng)用客戶車輛。(五)激勵(lì)制度員工的工作態(tài)度、工作責(zé)任心及工作能力直接影響
11、到汽車美容店的業(yè)績,為此汽車美容店應(yīng)建立有效激勵(lì) 制度,最大程度地調(diào)動(dòng)員工和積極性。1.獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度對于業(yè)績突出的員工要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對于工作中出現(xiàn)差錯(cuò)的員工要進(jìn)行處罰,做到獎(jiǎng)懲分明。汽車美容店對 員工獎(jiǎng)勵(lì)的形式主要有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等。 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)分為定期獎(jiǎng)勵(lì)和臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì), 定期獎(jiǎng)勵(lì)一般在月末、 年產(chǎn)進(jìn)行,當(dāng)月度考核或年終考核時(shí),員工達(dá)到優(yōu)秀級別、良好級別的評定結(jié)果時(shí),經(jīng)理應(yīng)該根據(jù)美容店 的盈利狀況給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;在員工會(huì)議 上點(diǎn)名表揚(yáng),年終獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)頒發(fā)榮譽(yù)證書。這一方面是給予員工仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆; 見;某公司;運(yùn)營;其
12、勞動(dòng)付出相對等的報(bào)酬,另一方面,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆; 見;某公司;運(yùn)營;大大提升被獎(jiǎng)勵(lì)員工的忠誠度,同時(shí)激勵(lì)后進(jìn)員工努力工作。需要說明的是,即使美 容店仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;出現(xiàn)虧損,只要員工在考核中獲得 優(yōu)秀或良好的評定結(jié)果,也應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì),這種情況下獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)額仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆; 見;某公司;運(yùn)營;少一點(diǎn)。2. 工資激勵(lì)制度汽車美容店應(yīng)按照員工的職位、崗位、工作資歷、工作能力等情況制定工資標(biāo)準(zhǔn),為激勵(lì)員工,美容店每 年對工資都要有一定幅度的上調(diào)。當(dāng)員工在美容店連續(xù)工作滿一定年限后,應(yīng)該按月在其原有工資的基數(shù) 上增長一定
13、的數(shù)額。這個(gè)工作年限一般定為一年為宜,具體的增長數(shù)額仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是; 能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;根據(jù)仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;根 據(jù)美容店的仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;業(yè)績、員工的工作時(shí)間長短、 員工的工作崗位、職位高低以及以往工作表現(xiàn)等確定。一般技術(shù)類崗位的員工增長數(shù)額,在工作時(shí)間相同 的情況下應(yīng)比其他崗位的員工高一些,職位高難度損工增長數(shù)額應(yīng)高于職位低的員工。3. 晉升激勵(lì)制度為培養(yǎng)懂技術(shù)、會(huì)管理的人才,激勵(lì)員工積極向上的意識,汽車美容店應(yīng)建立晉升激勵(lì)制度。這項(xiàng)制度旨 在通過給員工設(shè)定一個(gè)目標(biāo),只要員工努力工作,
14、經(jīng)年終考核達(dá)到晉升的條件,即可晉升到更高一級的職 位上,從而既實(shí)現(xiàn)了美容店的仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;目標(biāo),也 實(shí)現(xiàn)了員工的個(gè)人理想。具體做法是將每一個(gè)崗位分成 13 個(gè)職級,只要員工在較低的職級上工作滿一年,經(jīng)年終考核獲得優(yōu)秀,就可直接升任高一級的職級,年終考核評定為良好的員工仍;之上;且;當(dāng) 下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;晉升半級,累計(jì)仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠; 倆;見;某公司;運(yùn)營;次評定為良好可升任一級。連續(xù) 3 年晉升一級的員工則仍;之上;且;當(dāng)下;和; 可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;升任該部門的副職,如果在部門副職的崗位上連
15、續(xù) 3 年晉升一級, 則任命為該部門的主管。4. 股份激勵(lì)制度。二設(shè)備管理汽車美容店設(shè)備管理主要包括購置、驗(yàn)收、安裝、使用、維護(hù)、檔案等 6 項(xiàng)內(nèi)容。1. 購置(1) 對購置或更換汽車美容設(shè)備的必要性和可行性要進(jìn)行分析論證。(2) 購置前,要進(jìn)行充分的市場調(diào)查,對欲購設(shè)備質(zhì)量、性能、價(jià)格等進(jìn)行擇優(yōu)先購2. 驗(yàn)收(1) 提貨時(shí),要開箱清點(diǎn),檢查包裝箱及設(shè)備外觀,確認(rèn)設(shè)備完好無損。(2) 核對設(shè)備技術(shù)資料、說明書、合格證、檢驗(yàn)記錄、隨機(jī)附件、專用工具、備件等。(3) 根據(jù)廠方的技術(shù)參數(shù)、指標(biāo)逐項(xiàng)驗(yàn)收,陸續(xù)進(jìn)行試車運(yùn)轉(zhuǎn),磨合期滿后,加負(fù)荷運(yùn)行仍;之上;且; 當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營
16、;試操縱電氣及傳動(dòng)等機(jī)械部分,如發(fā)生故障,找供貨方 交涉。3. 安裝(1) 根據(jù)設(shè)備的使用性質(zhì)、技術(shù)難度以及購進(jìn)合約定,對一般設(shè)備可自行安裝,調(diào)試;對精度高、難度 大的設(shè)備由廠方負(fù)責(zé)協(xié)助安裝,直至調(diào)試正常。(2) 凡設(shè)備安裝都須嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,包括安裝精度、能源配備、環(huán)境保護(hù)、施工地點(diǎn)等,隨機(jī)配 件及儀表要一仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;安裝。4. 使用(1) 新設(shè)備在運(yùn)行前,要組織人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)結(jié)構(gòu)、性能、操作規(guī)程,仍;之上;且;當(dāng)下;和; 可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;建立崗位責(zé)任制,經(jīng)考核合格后方可操作。(2) 所有設(shè)備都要嚴(yán)格實(shí)行定人、定機(jī)和定崗
17、的規(guī)定,多人操作的設(shè)備,要確定專人負(fù)責(zé)。(3) 設(shè)備操作者要做到: 、管好。自用設(shè)備及附件要保管好,不準(zhǔn)非本機(jī)人員操作,不得擅離職守,操作人員有事暫離崗,須停 機(jī)斷電,確保安全。 、用好。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,禁止超負(fù)荷使用。 、修好。注意日常維護(hù),定期安排檢查,配合維修工人檢修。(4) 使用人員必須做到: 、掌握維修和安全規(guī)程,按使用程序操作。 、熟悉結(jié)構(gòu)、性能、檢查方法及程序,能熟練使用工具。 、了解掌握一般修理方法,能承擔(dān)簡單項(xiàng)目的檢修。 、能鑒別異常狀況,采取相應(yīng)措施,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;及時(shí)通知維修人員處理。 、熟知所用設(shè)備的養(yǎng)護(hù)知識,定時(shí)定位進(jìn)
18、行清潔擦拭、潤滑等常規(guī)維護(hù)。5、維護(hù)(1 )設(shè)備操作者要做好日常維護(hù)工作,具體標(biāo)準(zhǔn)是整潔、潤滑、安全、高效、保持完好率。(2 )設(shè)備管理人員, 要定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,其項(xiàng)目包括:、檢查使用的工具、設(shè)施、安全裝置、儀表、儀器是否性能完好,靈敏有效。、檢查設(shè)備運(yùn)行的原始 資料是否齊全,記錄是否準(zhǔn)確。(3)根據(jù)原始資料和設(shè)備實(shí)際狀況對設(shè)備進(jìn)行定期預(yù)修,條件不具備時(shí),仍;之上;且;當(dāng)下;和;可 是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;廠家聯(lián)系,共同實(shí)施。5. 檔案對所有設(shè)備要建立檔案,其內(nèi)容包括:設(shè)備的產(chǎn)地、規(guī)格、型號購置及使用時(shí)間和主要技術(shù)性能。設(shè) 備說明書、出廠檢驗(yàn)單、裝箱單、安裝驗(yàn)收移交單、附件工具清單
19、。三、業(yè)務(wù)管理 汽車美容店一般業(yè)務(wù)流程如圖 1-4 所示 預(yù)約接待咨詢派工業(yè)務(wù)處理質(zhì)檢交車跟蹤圖 1-4 汽車美容店一般業(yè)務(wù)流程1、預(yù)約影預(yù)約是仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;客戶協(xié)商在約定的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù) 洽談,預(yù)約服務(wù)仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;避開服務(wù)峰值時(shí)間,以 便使服務(wù)接待有更多的時(shí)間仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;客戶接觸。2、接待客戶來到汽車美容店,負(fù)責(zé)接待的員工要主動(dòng)迎接,熱情服務(wù),了解客戶的實(shí)際需求,仍;之上;且;當(dāng) 下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;轉(zhuǎn)至相關(guān)人員,直至客戶滿意。3、咨詢咨
20、詢是整個(gè)服務(wù)流程中最重要的步驟之一,有機(jī)會(huì)建立客戶對服務(wù)人員和服務(wù)項(xiàng)目的信心。美容店的員工 通過表現(xiàn)樂于助人、誠摯,傳達(dá)提供其所需服務(wù)的意愿以及客戶所希望的個(gè)關(guān)注。這有助于消除客戶的疑 慮和不安,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;能讓他更坦率地描述他及有 其車輛所遇到的問題。4、派工汽車美容店的仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;沖洗區(qū)一、準(zhǔn)備工作及工具原料1 準(zhǔn)備工作5)(1 )清潔場地; (2 )檢查相關(guān)設(shè)備(清洗機(jī),高泡機(jī))( 3 )水池注水 ( 4 )加填高泡洗車液清洗羊毛手套2 工具(1 ) 高壓槍:通過高水壓沖掉車身多余泥沙,保證車漆安
21、全;(2 ) 高泡機(jī):通過氣壓能將洗車液呈泡沫狀分布車身,同時(shí)節(jié)省原料;(3 ) 羊毛手套:質(zhì)地柔軟,不傷車漆。3 原料高泡洗車液:其為中型原料,不傷車漆。二、操作程序1 檢查(車窗、車門是否關(guān)嚴(yán),車身是否有損傷)2 打槍:啟動(dòng)高壓槍,調(diào)好水壓按從上到下的順序沖洗車身,特別要注意輪胎邊緣,裙邊下方等泥沙 較重的部位應(yīng)多沖。槍頭離車身至少 15 厘米仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司; 運(yùn)營;,水流不能調(diào)得過細(xì),槍管不能在車身上拖拉。3 噴高泡:泡沫應(yīng)呈雪花狀均勻地分布車身4 擦洗:用羊毛手套從前往后,從上至下快速均勻地擦車身,注意車身凸凹部位。最后用羊毛刷刷洗輪胎及輪圈。方法為
22、平洗: (玻璃應(yīng)先洗四周再洗中間) 。5 沖泡沫:從上至下沖洗,注意車身縫隙部位,在沖洗過程中同時(shí)檢查擦洗干凈仍;之上;且;當(dāng)下; 和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;否。三、注意事項(xiàng)1 清洗時(shí)上下盤、輪胎應(yīng)該分開清洗;2 清洗不同部位的羊毛手套應(yīng)該嚴(yán)格分開,洗完一輛車必須清洗一次羊毛手套;3 陽光下或者高溫條件下洗車動(dòng)作要快,以免水分蒸發(fā)形成污斑;4 勿損傷汽車部件。(1 )車牌照 (2)排氣筒 (3)加裝金屬輪眉 ( 4)晴雨擋四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1 車身、鋼圈、輪胎無泥沙2 車身及下方無泡沫擦車區(qū)一、準(zhǔn)備工作及工具原料1 準(zhǔn)備工作(1)清洗場地 ( 2)檢查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備(吸塵器、吹水槍)(3)
23、準(zhǔn)備毛巾 (4)準(zhǔn)備待用護(hù)理原料2 工具(1 )吸塵器 (2 )吹槍 (3)大小毛刷 (4 )風(fēng)口刷 ( 5)大小毛巾3 原料(1 )藍(lán)潔士 (2 )除柏油劑 (3)玻璃清潔劑 ( 4 )萬能泡沫清洗劑二、操作程序(一) 車身1 用大小毛巾從車頭至車尾收水及未清洗到位的污跡;(1 ) 前車蓋及玻璃和陽光照射部位應(yīng)快速收干,以免金屬氧化生銹;(2 ) 毛巾使用過程一定要折疊。2 吹水(1 ) 吹水槍頭不能離車身太近,以免遭受外力而劃傷車漆;(2 ) 倒車鏡及門拉手應(yīng)盡量吹干。3 清洗腳墊(1 ) 塑料墊:用高壓槍將其沖洗干凈,再用毛巾將水擦干;(2 ) 絲絨墊:用高壓槍先將其沖濕,噴上洗滌劑刷洗
24、干凈,再?zèng)_洗干凈,最后用脫水機(jī)脫水甩干。 (注: 高壓槍壓力不能太大,以免打商絲絨。 )4 除蚊蟲異:將洗潔劑噴于粘有蚊蟲或異物處,再用百潔布或毛巾輕輕擦拭干凈。5 上輪胎光亮劑:用軟毛刷將輪胎水均勻的涂刷仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某 公司;運(yùn)營;輪胎表面及塑料裙邊,同時(shí)將鋼圈上的水跡及污漬擦干凈。(1 ) 上光前必須將輪胎刷洗干凈;(2 ) 上光前輪胎上水分應(yīng)大部分蒸發(fā)干;(3 ) 邊緣部位一定要刷到位。(二) 車室1 用干凈小毛巾擦車頂擋風(fēng)玻璃儀表臺儀表板、方向盤坐椅排擋桿四周 門邊玻璃、門板門邊地板的順序?qū)⒒覊m清理干凈。2 吸塵:利用吸塵器將坐椅縫隙、煙灰缸及地板上的渣
25、滓及灰塵吸干凈(1 ) 吸塵應(yīng)該先吸坐椅再吸地板(2 ) 吸塵時(shí)管子不能在椅子上來回拖動(dòng)(3 ) 吸塵時(shí)門邊應(yīng)墊上毛巾3 整理行李箱:用毛巾將箱槽內(nèi)的水及污物擦干凈,用吸塵器把灰塵、渣滓吸干凈。4 鋪上腳墊5 復(fù)檢,墊上腳墊三、注意事項(xiàng)1 易損件:(1)標(biāo)志 ( 2)雨刷片 (3)倒車鏡 ( 4)倒車鏡調(diào)試開關(guān) (5)車內(nèi)裝飾品及掛飾 ( 6)煙灰缸 (7) 車內(nèi)電器開關(guān) (8)內(nèi)視鏡 (9)后備箱自動(dòng)開關(guān) ( 10 )調(diào)時(shí)桿 (11 )天線2 易傷人件:(1 )車牌 ( 2)排氣管 (3)輪眉3 在擦車過程中發(fā)現(xiàn)貴重物品應(yīng)上報(bào)4 因操作需要而挪動(dòng)的物品必須仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;
26、倆;見;某公司;運(yùn)營;原四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1 車身無泥污、水跡、無蚊蟲、輪胎上光均勻,鋼圈無泥污2 車室無灰塵、渣滓(封口、縫隙)煙灰缸清潔干凈,門邊無水跡,泥污,玻璃透明無水紋。一、洗車店的設(shè)備規(guī)劃 采用不同的洗車方式,所涉及的設(shè)備投入也有所不同,在此進(jìn)行資金預(yù)算。洗車方式主要設(shè)備及用品中等規(guī)模洗車店設(shè)備投入 無水洗車快捷手噴蠟套裝、吸塵器、車撣及毛巾等 5000 元左右 微水洗車微水洗車機(jī)、吸塵器、車撣及毛巾等 10000 元左右 循環(huán)水洗車電腦洗車機(jī)、吸塵器及打蠟設(shè)備等520萬元非循環(huán)水洗車高壓水槍、吸塵器、麂皮 1000 元以內(nèi)二、開設(shè)洗車店的可行性分析 建店之初應(yīng)合理選址,仍;之上;且;當(dāng)
27、下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;進(jìn)行客源分析和投資回報(bào)分析,為了考察投資能否順利回收,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公 司;運(yùn)營;對利潤進(jìn)行分析,需要對基本客源進(jìn)行測算,分析投資回收的時(shí)間,考察可能的利潤狀況。例如分析方圓 5km 內(nèi)有 4000 輛的穩(wěn)定車流,加上不固定的過路車 3000 輛,鎖定總車量的 10 約 700輛,按常規(guī)約3天清洗一次,則每日可能的洗車數(shù)量約為 230輛。完整地清洗一輛車需 510min完 成,成本按 13 元/輛計(jì)算,收費(fèi) 520 元/ 輛(根據(jù)車輛的不同檔次和清洗難度而定) ,根據(jù)上述數(shù)據(jù), 對投資狀況進(jìn)行簡要的分析,為開店提供必要的
28、依據(jù)。三、籌建洗車店的基本要求一般中等規(guī)模的洗車店需要租用 1520m2的門面房,進(jìn)行簡單裝修,做好醒目的洗車招牌,門前最 好能有同時(shí)停放 34 輛車的空間。用水要方便,人員 34 人。準(zhǔn)備麂皮、毛巾若干條,備好洗車機(jī)準(zhǔn)備 開業(yè)。四、根據(jù)服務(wù)環(huán)節(jié)的需要配置必要工具 洗車雖然很簡單,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;如果一些細(xì)節(jié)工作做得不好,則很容易丟失客戶。洗車店應(yīng)在讓客戶關(guān)心的細(xì)節(jié)問題上多下功夫,比如配置吸塵器、腳墊 清洗機(jī)、洗衣機(jī)(清洗毛巾等)以及噴槍(清潔細(xì)縫)等。對車內(nèi)所有位置及車輛相關(guān)附件都徹底進(jìn)行清 洗,以爭取更多固定的客戶。五、洗車店的增值服務(wù)項(xiàng)目汽車用品
29、之家社區(qū)( )建議為了確保洗車店能夠贏利,除了洗車,也仍;之上;且; 當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;增加一些服務(wù)項(xiàng)目,更多地爭取利潤。洗車店仍;之上; 且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;視場地許可和經(jīng)濟(jì)實(shí)力,配齊全車美容、電腦檢測、 快修保養(yǎng)、四輪定位、補(bǔ)胎平衡、劃痕修補(bǔ)、鈑金噴漆、空調(diào)加氟以及無塵貼膜等服務(wù)項(xiàng)目,既方便了客 戶,又獲得額外利潤。洗車店仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;仍;之上; 且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;從事精品配套。發(fā)展批發(fā)、銷售或代銷精品配件、 真皮座椅、中空防盜、 CD
30、 音響等全套服務(wù),提高效益和檔次。主管職責(zé)1、,保持友好相處1、主動(dòng)仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;顧客交流 關(guān)系 ,尋找機(jī)會(huì)介紹 .2、承擔(dān)裝璜 ,美容等技術(shù)方面的工作責(zé)任3、做好部門技術(shù)培訓(xùn) ,勞紀(jì) ,衛(wèi)生及工具保養(yǎng)、保管4、開發(fā)新技術(shù) ,爭取同行業(yè)樹立典范員工職責(zé)1、2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。服從主管工作安排,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、必須嚴(yán)格按部門工藝程序施工作業(yè)。安全管理1、主管對參仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;本部門施工項(xiàng)目的 人及車員財(cái)物安全管理責(zé)任,保證做到“防火、防電、防水、防盜”。四、勞紀(jì)管理1、員工必須遵守公司上下班時(shí)
31、間規(guī)定,如需請假,須經(jīng)主管確認(rèn)批準(zhǔn),否則視為曠工。2、員工上班期間內(nèi)不得打架,飲酒,戲鬧,說臟話,由主管進(jìn)行監(jiān)督考核。3、不得仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;顧客有不禮貌言行,經(jīng)發(fā)現(xiàn)加重考核。五、衛(wèi)生管理1、本部門責(zé)任區(qū)內(nèi)每日安排員工進(jìn)行清潔整理,對每次責(zé)任區(qū)內(nèi)施工完畢后應(yīng)及時(shí)清理。六、評比考核1、每月對所有員工進(jìn)行技能考核,按成績進(jìn)行排名。2、對員工監(jiān)督崗上的客戶評分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名。3、門店的一天一、店長的一天1 、參仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;主持每天店面開鋪前 15 分鐘早會(huì)2、會(huì)后店內(nèi)外環(huán)境整潔工作督核3、存貨控制(含產(chǎn)品及物料準(zhǔn)備
32、) 4、收銀工作管理督核5、營業(yè)中服務(wù)客戶、銷售工作督核管理 6、營業(yè)中店內(nèi)外環(huán)境整潔維持7、有關(guān)商品、工作管理用品配置申請8、設(shè)備、用品、物料,耗材調(diào)撥處理9、店員出勤控管簽核,輪休編制10、物料、用品進(jìn)貨驗(yàn)收11、收款登記表和存款單簽核、電腦匯總(或手)發(fā)送督核12、打烊工作的督核13、營業(yè)中人員的訓(xùn)練指導(dǎo)14、店內(nèi)安全管理事項(xiàng)督核(防火、防潮、防盜等)15、客戶抱怨事項(xiàng)的協(xié)助處理及回應(yīng)跟蹤16、行政事項(xiàng)處理及跟蹤(工商、稅務(wù)、廣告媒體)17、參仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;主持每周星期一晚10 :001100 門店周例會(huì)1)本周工作總結(jié)、目標(biāo)完成及異常情況處理
33、2)下周工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案3)工作心得、公司文化傳播分享18、參仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司; 運(yùn)營;主持每月第一個(gè)星期一晚 9:3011 00 門店月總結(jié)會(huì)19、參仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;每周星期二總部店長會(huì)議20、參仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;每月第一個(gè)星期二總部店長月總 結(jié)會(huì)21、員入職、調(diào)職、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)薪、離職有關(guān)申請呈報(bào) 22、每月最后一天仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;倉管進(jìn)行產(chǎn)品、設(shè)備、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、店員1、店員 1- 銷售1) 營業(yè)中商品售前、售后服務(wù)客戶2
34、) 營業(yè)中店內(nèi)外環(huán)境整潔打掃維持3) 商品、設(shè)備、用具維護(hù)保養(yǎng)處理4) 商品的備料仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;處理5) 店內(nèi)安全事項(xiàng)工作執(zhí)行(防火、防潮、防盜等)2、店員 2- 收銀人員1) 早上 11:30 前將昨日下午 5: 00 之后的營業(yè)收入存入銀行2) 收款時(shí)面額 50 元(含 50 元)仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;需經(jīng)至少仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;位同事檢核方可納 入營業(yè)收入3) 營業(yè)收入若超過 3000 元的立即存入銀行4) 下午 5 :00 前將當(dāng)日的營業(yè)收入存入銀行5) 填寫收款登記表
35、、電腦匯總發(fā)送信息6) 銀行收市后未入存的營業(yè)額,正式員工平均分?jǐn)偙9?;金額超過 5000 元, 請示總經(jīng)理保管方法。3、店員 3 倉庫1) 商品入庫、出庫必須嚴(yán)格檢驗(yàn)貨物的數(shù)量和附件的配置情況及時(shí)入帳準(zhǔn)確登記,3、店員 3 倉庫1) 商品入庫、出庫必須嚴(yán)格檢驗(yàn)貨物的數(shù)量和附件的配置情況及時(shí)入帳準(zhǔn)確登記,做到物帳相符2) 所有商品須確認(rèn)良好方可入庫或歸仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;顧客3) 加強(qiáng)對庫存商品的管理,做好防火、防潮、防盜、安全措施4) 每月最后一天做好盤點(diǎn)工作仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;交總部三、分店員工共同工作事項(xiàng)1、商品銷售前
36、、售后工作2、善用資源節(jié)約用電,用水和各項(xiàng)用品,用具3、參仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;每天店面開鋪前4、早會(huì)后店內(nèi)外環(huán)境整潔工作5、營業(yè)中店內(nèi)外環(huán)境整潔打掃維持6、打烊工作的執(zhí)行7、營業(yè)中學(xué)習(xí)訓(xùn)練仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;配合8、客戶抱怨事項(xiàng)的處理9、店長或上級主管交辦事項(xiàng)的處理10、參仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;每周星期一晚 周例會(huì)1)本周工作總結(jié)、目標(biāo)完成及異常情況處理2) 下周工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案3) 工作心得、公司文化傳播分享11、參仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;每
37、月第一個(gè)星期一晚 00 月總結(jié)會(huì)(二)儀表1、頭發(fā)自然整潔,不得奇形怪狀2、指甲不得留得太長,應(yīng)長期保持干凈,涂畫甲油以淡色為主。3、按公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一穿著工服,佩戴工卡。運(yùn)營;呈15 分鐘早會(huì)10: 0011 : 009:30114、飲食后注意口腔干凈,不能有異味,確保牙齒清潔。1、不得在賣場內(nèi)打盹。2、不得在賣場大聲談天、群聚聊天或竊竊私語。3、不得在賣場仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;書報(bào)雜志。4、不得在賣場聽隨身聽。5、不得在賣場內(nèi)嚼口香糖 (若實(shí)施禁煙時(shí),亦不可吸煙 )。6、工作時(shí)間內(nèi),不得隨意離開工作崗位。7、不得于工作時(shí)間內(nèi)接待親友 (如為參觀可先打招呼,但
38、不宜只聊私事,有客人來時(shí),應(yīng)先請親友稍候)。8、不得打私人電話,若經(jīng)主管同意打或聽電話亦應(yīng)長話短說9、不得躺下或姿勢不雅。10、不得播放規(guī)定以外之音樂。11、不得在賣場快步亂跑 (緊急事件例外 )。12、腰背挺直,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;臂自然下垂放于身前或身后,不得把手交叉在胸前或插在口袋。13、保持精神飽滿,不得倚靠在貨架或墻、柜等。14、不得哼唱歌謠或嬉戲。15、行走時(shí)姿體自然,不大搖大擺,不爭先恐后,要禮讓。16、講解時(shí)肢體語言大方自然,動(dòng)作完整有強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),同時(shí)作適當(dāng)停頓。17、招待顧客時(shí),面向主要人流來往方向,避免另有顧客進(jìn)入時(shí)而不知覺。三、銷售流程
39、注意事項(xiàng)1、必須時(shí)刻保持心情開朗、面帶自然微笑2、讓顧客輕松游覽,當(dāng)發(fā)現(xiàn)顧客對某一商品感興趣時(shí),即刻輕快地迎上去介紹3、剛進(jìn)入店鋪時(shí),如果不抗拒介紹的,應(yīng)鼓勵(lì)顧客多試用和多留意商品的特性4、當(dāng)顧客離開店鋪時(shí),應(yīng)目送顧客離開,招手示意歡迎下次光臨!5當(dāng)顧客決定購買時(shí),將其帶領(lǐng)到收銀臺,迅速開好“出貨單”給收款員,細(xì)致地將服裝和其它贈(zèng)品包好,(其它同事可從中協(xié)助,關(guān)鍵是以最快的速度收齊款項(xiàng))再協(xié)助驗(yàn)收錢幣的數(shù)量仍;之上;且; 當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;真?zhèn)?、無論顧客購買仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;否,都應(yīng)將宣傳品發(fā)送出去7、在沒有顧客進(jìn)入時(shí), 應(yīng)保
40、持良好的自我學(xué)習(xí)和工作狀態(tài), 整理貨架商品, 打掃店鋪, 整理資料,學(xué)習(xí)公司最新營銷方案,學(xué)習(xí)最新服裝資訊,分享工作心得。同時(shí),忙碌的工作景象能帶給顧客正規(guī)化管 理的信息。8、交接班:細(xì)心、細(xì)致,井然有序,避免給顧客產(chǎn)生混亂的感覺,應(yīng)在接待完當(dāng)前顧客后,再進(jìn)行交接。,借以緩和顧客的怒氣,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;作一妥善的調(diào) 整。1)處理場所的變換在處理場所的方面,由于顧客在賣場的時(shí)間過久,可能會(huì)產(chǎn)生疲倦而更為不悅,而且若在賣場上發(fā)生議論事件, 也可能會(huì)影響賣場的氣氛或其他顧客的購物情緒,所以最好請顧客到接待室, 以利抱怨事件的處理2)處理時(shí)間的配合對于抱怨事件
41、在時(shí)間處理上,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;非指在面 對顧客所耗用的時(shí)間,而是進(jìn)一步得悉顧客的姓名、住址,若屬必要由造成差錯(cuò)的人員前往道歉,以表示 公司處理事情的誠意,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;希望能借此轉(zhuǎn)禍 為福,讓顧客對公司產(chǎn)生好感。投資開店,是很多大老板成功經(jīng)商的第一步。不過開店前,第一步先怎樣打算呢?開店仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;是兌店? 開店兌店,顧名思義,前 者是白手起家,后者是接過別人仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;的店鋪。 仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆
42、;見;某公司;運(yùn)營;者孰優(yōu)孰劣?仁者見仁、智者見智,需 仔細(xì)評估。*從開業(yè)籌備來比較兌店肯定是最省力的,諸如執(zhí)照申請等,都可吃“現(xiàn)成飯” 而開店則不同,必須從零開始,從最初的人事規(guī)劃、訓(xùn)練,到店面裝潢、貨物采購、營銷宣傳每個(gè)環(huán)節(jié)都要自己把握、自己策劃,實(shí)在麻煩又累人。但對創(chuàng)業(yè)者來說,仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠; 倆;見;某公司;運(yùn)營;其吃“現(xiàn)成飯”,不如通過自己的努力,因?yàn)橛辛恕笆聭烟ァ?,才能享受“?朝分娩”時(shí)的喜悅。有時(shí)候,過程比結(jié)果更重要,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的過程,就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、不斷提升自己能 力的過程。* 從客源、投資和資金運(yùn)用來比較兌店的優(yōu)勢也較明顯,因?yàn)樵瓉淼牡昕隙ㄓ凶约旱墓潭?/p>
43、客源,不用投入太多的資金,且馬上有現(xiàn)金收入供 周轉(zhuǎn)。開店的話,最大的問題就是初始階段的客源,需要時(shí)間來培養(yǎng),而且仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能 夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;要投入,不光是開店所需資金的投入,更需要現(xiàn)金周轉(zhuǎn)。所以,從這點(diǎn)仍; 之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營; ,開店又不占優(yōu)勢。*從其他方面比較比如老店的債務(wù)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)問題,合同等法律問題,設(shè)備的質(zhì)量問題兌店的風(fēng)險(xiǎn)就大得多。所有這些,有時(shí)很難一目了然,一不小心 ,即陷入陷阱。專家建議:既然創(chuàng)業(yè),仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;是從頭干起。租店仍;之上;且;當(dāng)下;和;可是;能夠;倆;見;某公司;運(yùn)營;是買店?絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者的資金是有限的,所以租店是比較合理的選擇。由于仍;之上;且;當(dāng)下
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