2021年安全環(huán)保事故報告及調(diào)查處理制度.doc

1、2021年安全環(huán)保事故報告及調(diào)查處理制度為建立有效的事故處理機制，及時如時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和事故處理，積極采取有效的預(yù)防措施，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和公司的要求，特制定本制度。本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的報告調(diào)查與處理。一、術(shù)語和定義1.工傷事故，員工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，包括：（1）員工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。（2）在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，員工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。（3）與生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括廠區(qū)

2、、礦區(qū)、倉庫、建筑施工場地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。（4）企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時，員工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故。（5）員工在工作時間內(nèi)因突發(fā)疾病_小時內(nèi)死亡的事故。（6）員工在上、下班回家必經(jīng)最近路途中發(fā)生的交通事故；員工出差途中發(fā)生的交通事故。2.職業(yè)病，員工在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)1致的疾病。3.輕傷事故，受傷后歇工一個工作日以上_個工作日以內(nèi)，但夠不上重傷的事故。4.重傷事故指受傷后歇工超過_個工作日，造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)重傷事故范圍或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重

3、，由公司生產(chǎn)中心會同企管中心、安委會做出研究提出初步意見，地方勞動部門_確定為重傷的事故。5.一般事故，造成_人以下死亡，或者_(dá)人以下重傷，或者_(dá)萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。具體細(xì)分為三級：（1）、一般事故a級，造成_人以下死亡，或者_(dá)人以上_人以下重傷，或者_(dá)人以上輕傷，或者_(dá)萬元以上_萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（2）、一般事故b級，造成_人以下重傷，或者_(dá)人以上_人以下輕傷，或者_(dá)萬元以上_萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（3）、一般事故c級，造成_人以下輕傷，或者_(dá)萬元以下_元以上直接經(jīng)濟損失的事故。6.較大事故，造成_人以上_人以下死亡，或者_(dá)人以上_人以下重傷，或者_(dá)萬元以上_萬元以下

4、直接經(jīng)濟損失的事故；7.重大事故，造成_人以上_人以下死亡，或者_(dá)人以上_人以下重傷，或者_(dá)萬元以上_億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；8.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。29.環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故包括：（1）、政府處罰或通報的環(huán)境污染事故；（2）、環(huán)境污染糾紛，引起一般群體性影響；（3）、（銫137）類放射源丟失、被盜或失控；10.“四不放過”指事故原因查不清楚不放過，責(zé)任人員得不到處理不放過，員工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。二、事故的報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，迅速逐級上報。事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者

5、瞞報。2.輕傷事故，在_小時內(nèi)逐級上報至公司安全生產(chǎn)中心。做好事故檔案登記。3.重傷事故，必須_小時內(nèi)逐級上報至公司安全生產(chǎn)中心及主管領(lǐng)導(dǎo)。做好事故檔案登記。4.死亡事故，必須立即逐級上報公司安全生產(chǎn)中心、安委會及公司主管領(lǐng)導(dǎo)。5.環(huán)保事故，必須立即上報公司安全生產(chǎn)中心、安委會及公司主管領(lǐng)導(dǎo)。6.事故報告內(nèi)容（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；（4）報告人姓名、電話。37.發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報至公司生產(chǎn)中心及主管領(lǐng)導(dǎo)。8.員工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處置情況向上級安

6、全管理部門報告。9.發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)日報至公司安全生產(chǎn)中心。10.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案。分公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場管理人員迅速_搶救遇險受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護(hù)，_人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物件、痕跡、環(huán)境狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物件時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。11.任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實，應(yīng)對事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。三、事故的調(diào)查1.輕傷事故由分公司負(fù)責(zé)_，查清事故

7、原因，確定事故責(zé)任。2.重傷事故由分公司安全主管_生產(chǎn)、技術(shù)、施工單位等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。3.死亡事故由公司安全生產(chǎn)中心、安委會、工會、企管中心組成事故調(diào)查組，分公司主管及施工單位相關(guān)人員參加，配合_安監(jiān)、公安、工會等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。4.發(fā)生火災(zāi)、交通事故?；馂?zāi)事故由生產(chǎn)中心、安委會成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查；交通事故公安_部門進(jìn)行調(diào)查。45.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全生產(chǎn)中心、安委會、企管中心和事故發(fā)生的分公司_對病情、疫情的調(diào)查。6.環(huán)保事故由分公司、安全生產(chǎn)中心進(jìn)行調(diào)查。7.發(fā)生未遂事件，由分公司_相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。8.事故調(diào)查中，事故調(diào)查

8、組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全生產(chǎn)事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。9.事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生單位必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護(hù)后，方可_對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)施工。10.在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，由公司按

9、照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。四、事故的處理1.輕傷事故的處理，由分公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，由分公司負(fù)責(zé)處理。2.重傷事故的處理，由分公司事事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報公司安全生產(chǎn)中心，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后，由公司安全生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)處理，并將處理結(jié)果報公司安委會。公司直屬部門發(fā)生重傷事故由公司安全生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)處理。53.死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，由公司安全生產(chǎn)中心根據(jù)事故報告進(jìn)行研究，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，按事故責(zé)任做出處理。并將處理結(jié)果報公司安委會。4.發(fā)生各類工傷事故的應(yīng)急救援，按應(yīng)急應(yīng)急救援預(yù)案中的準(zhǔn)備和響應(yīng)進(jìn)

10、行救援。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報告和處理。5.對未遂事件，分公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。6.環(huán)保事故，分公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時采取控制措施，防止事故擴大，并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。7.發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，_事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和財物損失情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)施工。8.事故的處理必須按照“四不放過”原則，進(jìn)行及時、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實

11、施。9.忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、記過處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。10.對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)員工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，6并辦理相關(guān)手續(xù)。11.事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大員工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。12.為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。13.各級主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對

12、傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。14.各級安全主管部門應(yīng)建立健全員工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。15.公司在冊員工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長（部門領(lǐng)導(dǎo)）證明，班長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報工傷事故。_礦業(yè)股份有限公司安委會_年_月_日7第二篇：安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度為預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低成本，積累生產(chǎn)經(jīng)驗，促進(jìn)企業(yè)管理，特制訂本制度。一、無論發(fā)生大小事故，都應(yīng)對事故進(jìn)行實事求是的分析，提出書面報告，傷亡事故按“四不放過”原則處理。二、事故分析由技術(shù)負(fù)責(zé)人主持

13、，相關(guān)人員參加，主要分析事故發(fā)生原因，經(jīng)過損傷情況及現(xiàn)場改進(jìn)意見和處理方法。三、重大事故必須按照事故調(diào)查處理程序向上級部門和行業(yè)主管部門報告，一般事故由安全科組提出書面報告，報上級公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。四、對事故的調(diào)查處理，有關(guān)人員及部門應(yīng)予積極配合，真實反映情況，提供證據(jù)、數(shù)據(jù)，不允許有意阻擾。五、質(zhì)安部下達(dá)整改通知，應(yīng)要求按三定（定人、定時、定措施）原則進(jìn)行整改。_市青山區(qū)市政工程總公司高科路道排工程項目部第三篇：安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度1、目的為了規(guī)范工傷事故和事件的報告、調(diào)查和處理工作，落實工傷事故責(zé)任追究制度，有效防止和減少工傷事故的發(fā)生，結(jié)合公司

14、實際情況特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)活動及與生產(chǎn)活動有關(guān)的活動中所造成的人身傷害事故和險肇事故的報告、調(diào)查和處理工作。3、主要職責(zé)3.1安全生產(chǎn)部、綜合管理部負(fù)責(zé)公司的工傷事故和事件報告和調(diào)查處理的相關(guān)工作，監(jiān)督各部門工傷事故事件報告和調(diào)查處理規(guī)定的執(zhí)行和落實。3.2公司各部門負(fù)責(zé)按工傷事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定要求開展相關(guān)工作。4、管理內(nèi)容和要求4.1管理內(nèi)容4.1.1工傷事故包括人身傷害事故和險肇事故兩類。4._人身傷害事故分為以下等級：a死亡事故，指造成人員死亡的事故；b重傷事故，指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失

15、的傷害。造成人員失能傷害的損失工作日大于等于_天的事故；c輕傷事故，指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于_天小于_天的事故；d輕微傷害事故，指造成人員失能傷害的損失工作日小于_天大于等于_天的事故；e可記錄傷害事故，指造成人員傷害實際損失工作日在_天以內(nèi)，夠不上輕微傷害工傷事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的事故；4.1.1.2險肇事故，指出于僥幸的原因未造成人身傷害的后果，但其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性類同人身傷害事故的情形。4.1.2事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報、瞞報。事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因和直接經(jīng)

16、濟損失，確定事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對相關(guān)責(zé)任人依照本規(guī)定追究責(zé)任。4.2事故報告4.2.1事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報告：重傷及重傷以上事故發(fā)生后，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即電話報告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人），安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人）接到報告后應(yīng)立即電話匯報公司領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，從事故的發(fā)生到公司領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)接到電話報告應(yīng)不超過半小時。輕傷及輕傷以下事故、險肇事故發(fā)生后，部門負(fù)責(zé)人接到報告，白天發(fā)生的應(yīng)當(dāng)電話立即報告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人），晚上發(fā)生的應(yīng)在第二天早上一上班電話報告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)

17、部及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人）。4.2.2發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位在電話報告之后，應(yīng)在_小時內(nèi)將事故的相關(guān)情況以書面形式扼要報告安全生產(chǎn)部，內(nèi)容包括：a.事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況。b.事故的簡要經(jīng)過。c.人員的受傷情況。d.已經(jīng)采取的措施。4.2.3輕傷事故、輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故應(yīng)在_小時內(nèi)將書面報告安全生產(chǎn)部：輕傷事故、輕微傷害事故應(yīng)填寫工傷事故審定登記表書面報公司安全生產(chǎn)部；可記錄傷害事故和險肇事故采用書面報告的形式報告安全生產(chǎn)部。（因特殊情況：如人員調(diào)查、事故分析、責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究沒有及時完成，應(yīng)請示安全生產(chǎn)部，得到同意后方可延期上報事故的書面報告）。4.2.4事

18、故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，_搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。4.2.5事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。4.3事故調(diào)查4.3.1輕傷及輕傷以上事故由安全生產(chǎn)部及綜合管理部應(yīng)依照本制度，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地完成調(diào)查處理工作。輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故由車間、責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴(yán)重或存在重大違章違紀(jì)的，安全生產(chǎn)部和綜合管理部認(rèn)為有必要進(jìn)

19、行調(diào)查時，可直接介入事故調(diào)查。4.3.2事故調(diào)查組的組成應(yīng)當(dāng)遵循精簡、高效的原則。事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)部和綜合管理部牽頭，同時也邀請相關(guān)職能部門和技術(shù)方面的專家參加。4.3.3事故調(diào)查組履行下列職責(zé)a.查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失。b.認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。c.提出對事故責(zé)任者的處理建議。d.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。f.提交輕傷及輕傷以上事故的調(diào)查報告以及直接介入調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故的調(diào)查報告。4.3.4事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個人不得拒絕。事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)

20、人員在事故調(diào)查期間應(yīng)當(dāng)時_調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和調(diào)查處理工作。4.3.5重傷及重傷以上事故自發(fā)生之日起_日內(nèi)提交事故調(diào)查報告給公司分管領(lǐng)導(dǎo)。4.3.6重傷及重傷以上事故調(diào)查報告報送公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之后，所在單位應(yīng)及時填寫好工傷事故審定登記表報安全生產(chǎn)部。輕傷及輕傷以上事故還必須填報工傷事故登記和報告的電子檔案給安全生產(chǎn)部。4.3.7事故調(diào)查報告或工傷事故審定登記表應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容，和事故調(diào)查相關(guān)的材料在事故調(diào)查結(jié)束后應(yīng)當(dāng)存檔保存：a.事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況（包括經(jīng)過情況、受傷者的基本概況、附事故現(xiàn)場照片和事故發(fā)生的示意圖等）。b.事故造成的人

21、員傷亡和直接經(jīng)濟損失。c.事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。d.事故責(zé)任的認(rèn)定以及對事故責(zé)任者的處理建議。e.事故防范和整改措施。4.4事故處理4.4.1重傷及重傷以上事故按照公司領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)進(jìn)行處理；輕傷事故按照安全生產(chǎn)部和綜合管理部的調(diào)查意見進(jìn)行處理；由安全生產(chǎn)部、綜合管理部直接介入調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故按照安全生產(chǎn)部和綜合管理部的調(diào)查意見進(jìn)行處理；由所在單位調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故由所在單位提出處理意見，并報公司安全生產(chǎn)部和綜合管理部批準(zhǔn)。4.4.2對人身傷害事故責(zé)任人的處理不僅要根據(jù)造成人身傷害的后果，還要考慮其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性。對險肇事故責(zé)

22、任人的處理主要根據(jù)其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性，性質(zhì)嚴(yán)重或重大違章違紀(jì)的險肇事故應(yīng)從重處理。重復(fù)性發(fā)生的人身傷害事故、險肇事故應(yīng)從重處理。4.4.3事故發(fā)生部門主要負(fù)責(zé)人或負(fù)有責(zé)任的部門主要負(fù)責(zé)人、班組長和管理人員，按照安全生產(chǎn)紅黃牌制度進(jìn)行處理；在事故發(fā)生中存在違章違紀(jì)負(fù)有直接原因的肇事者，按照員工違反安全生產(chǎn)制度的處理規(guī)定進(jìn)行處理；互保聯(lián)保小組中負(fù)有責(zé)任的成員按每年初簽定的互保聯(lián)保責(zé)任書中的條款進(jìn)行處理。4.4.4事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應(yīng)當(dāng)接受職工監(jiān)督。安全生產(chǎn)部、綜合管理部應(yīng)對事故單位防范和整改措施的落實情況進(jìn)行

23、監(jiān)督，對整改落實不力的，應(yīng)上報公司領(lǐng)導(dǎo)追究該單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。4.4.5事故調(diào)查和處理的情況由安全生產(chǎn)部采用事故處理通報、安全管理學(xué)習(xí)資料的形式及時進(jìn)行公布。4.4.6對事故報告和調(diào)查處理中的違紀(jì)違法行為，任何單位和個人有權(quán)向安全生產(chǎn)部、綜合管理部等相關(guān)職能部門及至公司領(lǐng)導(dǎo)_，接到_的部門和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時處理。4.5其他工傷事故審定登記表登記輕傷、重傷、死亡，由事故發(fā)生單位填寫，報安全生產(chǎn)部、財務(wù)審計部、綜合管理部各一份，單位留存一份。工傷事故審定登記表登記輕微傷害事故，報安全生產(chǎn)部、財務(wù)審計部各一份，單位留存一份。5、監(jiān)督考核5.1本制度由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督實施，各部門執(zhí)行。5.2若出現(xiàn)下

24、列情形，將按公司規(guī)定給予相應(yīng)考核。5.2.1各類工傷事故未按要求及時上報的。5.2.2不立即_事故搶救的。5.2.3遲報、漏報、謊報、瞞報事故的。5.2.4偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的，銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的。5.2.5拒絕_調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的。5.2.6在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的，阻撓調(diào)查人員進(jìn)行事故調(diào)查的。6、當(dāng)事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料包括：1、職工傷亡事故登記表；2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報告及批復(fù)；3、現(xiàn)場調(diào)查、圖紙、照片；4、技術(shù)鑒定和試驗報告；5、物證、人證材料；6、直接和間接經(jīng)濟損失材料；7、事故責(zé)任者的自述材料；8、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；9、

25、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料；10、處分決定和受處分人員的檢查材料；11、有關(guān)事故的通報、簡報及文件；12、參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。7、職工工傷認(rèn)定所需資料1、提供二人以上的旁證材料，每人各寫四份，并蓋上右手拇指指印分別報公司安全生產(chǎn)部、綜合管理部各二份。2、醫(yī)療證明。入院的病情診斷證明書，出院證明（原件送綜合管理部、復(fù)印件二份送安全生產(chǎn)部）。3、傷者的_復(fù)印件、工作證復(fù)印件各四份4、工傷事故調(diào)查報告四份原件8、傷殘鑒定所需資料1、本人申請2、所在單位工傷事故調(diào)查報告3、工傷事故旁證證明4、本人_復(fù)印件5、本人一寸照片三張6、工傷指定醫(yī)院復(fù)查診斷資料。7、住院醫(yī)療費_（并

26、附用藥清單）。9、附件9.1工傷事故審定登記表（報告電子檔時，請附相關(guān)現(xiàn)場照片、事故現(xiàn)場示意圖、人員傷害部位的照片）。10、本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。第四篇：安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度1目的和適用范圍生產(chǎn)安全事故報告處理是安全管理的一項重要內(nèi)容。為了建立一個有效的事故處理機制，及時報告、調(diào)查和處理事故，有效控制事故調(diào)查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗收等環(huán)節(jié)，有利于采取預(yù)防措施，防止事故擴大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的再次發(fā)生，特制定本制度。2相關(guān)文件和術(shù)語2.1相關(guān)文件2.1.1安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度2.1.2安全考

27、核及獎懲制度2.2術(shù)語2.2.1事件：發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害（無論嚴(yán)重程度），或者死亡的情況。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。注2：未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”。2.2.2四不放過。事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過，本人和群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有制定和落實不放過。3職責(zé)3.1安全技術(shù)部。是本程序的主責(zé)部門，負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、分析和報告，_事故調(diào)查和處理工作。3.2分公司。事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人要在第一時間內(nèi)進(jìn)行事故報告、及時采取應(yīng)急措施，防止事故擴大，并協(xié)助主管部門調(diào)查和

28、處理工作。3.3綜合辦公室（工會）。參與事故調(diào)查和處理。3.4人力資源部。參與事故調(diào)查和處理，依法參加工傷社會保險和意外傷害保險，為從業(yè)人員繳納保險費。3.5工會主席參與安全生產(chǎn)例會，參與事故調(diào)查和處理，并發(fā)表意見。4工作程序4.1事故分類a）特別重大事故：死亡_人以上、重傷_人以上，經(jīng)濟損失_億元；b）重大事故：死亡_人以上_人以下、重傷_人，經(jīng)濟損失_萬元-_億元；c）較大事故：死亡_人以上-_人以下、重傷_人，經(jīng)濟損失_萬元-_萬元；d）一般事故。死亡_人以下、重傷_人以下，經(jīng)濟損失_萬元-_萬元。4.2事故分級報告4.2.1本公司事故級別的劃分a）各類死亡事故；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失

29、達(dá)_萬元以上；車輛交通死亡事故主責(zé)和全責(zé)；一級水質(zhì)事故；本公司作為一級生產(chǎn)安全事故；b）事故造成員工傷殘，傷殘等級達(dá)到國家制定的一、二級標(biāo)準(zhǔn)者；車輛交通死亡事故同責(zé)及次責(zé)；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達(dá)_萬元以上;二級水質(zhì)事故；本公司作為二級生產(chǎn)安全事故；c）事故造成員工傷殘，傷殘等級達(dá)到國家制定的三、四、五級標(biāo)準(zhǔn)者；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達(dá)到_萬元以上；車輛交通事故損失達(dá)到_萬元以上；三級水質(zhì)事故;本公司作為三級生產(chǎn)安全事故；d）事故造成員工傷殘，傷殘等級達(dá)到國家制定的六至十級標(biāo)準(zhǔn)；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達(dá)_萬元以上；車輛交通事故損失達(dá)到_萬元以上；四級水質(zhì)事故；本公

30、司作為四級生產(chǎn)安全事故。4.2.2事故報告內(nèi)容a）事故發(fā)生的責(zé)任單位、時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；b）事故的簡要經(jīng)過及事故原因的初步分析判斷；c）事故類型、傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失；d）事故應(yīng)急救援措施及善后處理情況；4.2.3事故分級報告時間及流程4.2.3.1發(fā)生四級及以上各類安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)在_小時內(nèi)立即向公司經(jīng)理或企業(yè)負(fù)責(zé)人報告，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)在_小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門報告。安全監(jiān)管部門_小時內(nèi)向上一級主管部門逐級上報。4.2.3.2各類生產(chǎn)安全事故信息應(yīng)由事故發(fā)生單位及時、逐級上報公司安全生產(chǎn)技術(shù)部，安全生產(chǎn)技術(shù)部接到生產(chǎn)安全事故信息后，立即

31、向主管經(jīng)理報告，主管經(jīng)理向上級報告，每級上報時間不超過_小時，必要時時，通知集團(tuán)公司、監(jiān)理單位。4.2.3.2涉及人身傷亡或重大經(jīng)濟損失以及性質(zhì)嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的、凡構(gòu)成公司三級及以上的各類安全生產(chǎn)事故，企業(yè)負(fù)責(zé)任人科直接向上級安全主管部門報告，_小時內(nèi)電話報告，_小時內(nèi)書面報告。在緊急情況下可以越級上報。4.2.3.3發(fā)生重大死亡事故分管經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向省市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局逐級上報，重大死亡事故_小時內(nèi)報至_有關(guān)主管部門和勞動保障部門。4.2.3.4事故報告后出現(xiàn)新情況，應(yīng)及時補報。4.2.3.5事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人不得遲報、誤報、隱瞞不報和漏報事故和其他重要信息。如隱

32、瞞事故不報或虛報，任意縮小或擴大事故，故意延遲報告等情況，對責(zé)任人應(yīng)按安全考核及獎懲制度進(jìn)行處理。4.2.3.6各單位在與分包方簽定項目承包合同中，明確生產(chǎn)安全事故信息報送的責(zé)任、義務(wù)和獎懲措施。4.3應(yīng)急響應(yīng)4.3.1事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，單位負(fù)責(zé)人接到事故報告的同時應(yīng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施并_搶救，按安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度執(zhí)行，迅速_搶救傷員和排除險情，預(yù)防事故擴大，減少人員傷亡和經(jīng)濟損失。4.3.2發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。如因搶救負(fù)傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、

33、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標(biāo)記，并畫出事故的現(xiàn)場圖。4.4事故調(diào)查過程_組建調(diào)查組4.4.1.1當(dāng)事故發(fā)生后，各部門按處理權(quán)限處理，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，公司所在地的上級主管部門根據(jù)事故報告的嚴(yán)重程度成立聯(lián)合事故調(diào)查組，或者由安全技術(shù)部組成調(diào)查組。4.4.1.2根據(jù)事故性質(zhì)，四級及以上事故由公司領(lǐng)導(dǎo)配合上級行業(yè)主管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調(diào)查組，按生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（_第4_）進(jìn)行調(diào)查。4.4.1.3由公司經(jīng)理_安全技術(shù)部及事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人等人參加的事故調(diào)查組的調(diào)查。4.4.2開展調(diào)查調(diào)查組負(fù)責(zé)開展事故調(diào)查和處理，相關(guān)部門和人員應(yīng)參加調(diào)查。所有

34、調(diào)查需要做好筆錄記錄，并拍照保留證據(jù)，收集傷員治療的醫(yī)療方案。調(diào)查組負(fù)責(zé)分析事故原因，根據(jù)公司有關(guān)獎懲規(guī)定，提出事故處理意見，采取有效措施，在十日內(nèi)寫出事故調(diào)查報告。4.4.3調(diào)查組負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報告，其內(nèi)容應(yīng)包括：a）事故發(fā)生的時間、地點、類型；b）事故發(fā)生的單位、部門；c）人員傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失；d）事故簡要經(jīng)過；e）事故原因的初步原因分析；附件。包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；f）針對事故所采取的應(yīng)急防范措施，或采取或擬采取的補救措施；g）明確事故責(zé)任者，以及對其的處理意見。4.5事故處理過程控制4.5.1任何事故處理各部門應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行，即：a）事

35、故原因沒有查清不放過；b）事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；c）本人和群眾沒有受到教育不放過；d）防范措施沒有制定和落實不放過。4.5.2事故的兩類責(zé)任劃分及原因e）4.5.2.1事故責(zé)任分類：指導(dǎo)責(zé)任事故和操作責(zé)任事故二種。f）4.5.2.2事故的原因g）事故原因有二個方面：h）第一是：技術(shù)原因、管理原因、經(jīng)濟原因、社會原因、自然災(zāi)害所造成。i）第二是：物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷所造成。j）4.5.3工傷事故的處理k）對于出現(xiàn)的輕傷（是指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，計算損失工作日低于1

36、_日的失能傷害，但夠不上重傷者）人員、重傷人員（是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙或損失工作日等于和超過1_日，勞動能力有重大損失的失能傷害）的工傷事故，應(yīng)按工傷保險條例執(zhí)行，申報工傷鑒定，再按鑒定的工傷等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。安全技術(shù)部建立并更新職工傷亡事故統(tǒng)計（月、年）報表、職工傷亡事故登記表、事故調(diào)查報告臺帳、意外傷害保險檔案。人力資源部建立員工工傷保險繳費檔案。4.5.4制定處理方案4.5.4.1安全技術(shù)部根據(jù)事故調(diào)查和處理報告_召開事故處理專題會議，相關(guān)部門、相關(guān)單位及人員參加，針對事故的原因，共同討論糾正措施和預(yù)防措施的制定要求，并明確后續(xù)

37、改進(jìn)措施，提出事故處理方案。4.5.4.2凡是未按規(guī)定報告事件、事故的，會上應(yīng)明確對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報批評；對發(fā)生事件、事故隱瞞不報或故意拖延報告時間的，造成嚴(yán)重后果的，追究部門或負(fù)責(zé)人的責(zé)任。4.5.4.3事故處理方案應(yīng)得到事故處理方案公司所在地的上級主管部門的認(rèn)可，安全技術(shù)部_對其進(jìn)行審批。4.5.4.4事故處理方案應(yīng)根據(jù)以_面進(jìn)行考慮：a）處臵的難易程度；b）質(zhì)量問題對下道工序的影響程度；c）處臵對工期或費用的影響；d）處臵對工程的安全性或使用性能影響程度。4.5.3.5通常事故處理方案包括：a）對輕傷事故的調(diào)查處理，由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人提出事故處理意見和防范措施，責(zé)成事故發(fā)生單位處理。b）對于

38、一般事故（死亡）以上事故，事故處理期間，公司范圍內(nèi)所有施工現(xiàn)場進(jìn)行停工整頓，制定糾正措施和安全防范措施，以改進(jìn)施工管理和安全管理工作。c）對事故責(zé)任人的處理按安全考核及獎懲制度進(jìn)行處理。5記錄5.1生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報告5.2事故處理方案5.3職工傷亡事故統(tǒng)計（月、年）報表5.4職工傷亡事故登記表5.5事故調(diào)查報告臺帳5.6意外傷害保險檔案第五篇：生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理及報告制度生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理及報告制度一、事故統(tǒng)計報告1、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法、建筑法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定關(guān)于事故的報告規(guī)定。2、如果發(fā)生行車事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向施工負(fù)責(zé)人報告，施工負(fù)責(zé)人

39、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并應(yīng)采取積極措施，迅速搶救，盡量減少損失。3、如果發(fā)生傷亡事故和重大傷亡事故，負(fù)傷者或事故有關(guān)人員應(yīng)立即直接或者逐級報告施工負(fù)責(zé)人，施工負(fù)責(zé)人向主管部門和有關(guān)部門報告。4、特種設(shè)備發(fā)生事故，除向有關(guān)部門報告外，還應(yīng)向特種設(shè)備監(jiān)督管理部門報告。5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場。并迅速啟動救援預(yù)案搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。6、一般事故發(fā)生后，單位主管部門應(yīng)及時向上級寫出書面報告；重大事故發(fā)生的，事故單位則應(yīng)在_小時內(nèi)寫出書面報告并按程序逐級上報，參考_4_。重大事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；（2）事故的簡單經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失

40、的初步統(tǒng)計；（3）事故發(fā)生原因的初步判斷；（4）事故發(fā)生采取的措施；（5）事故報告單位。7、一旦發(fā)生事故，必須及時、如實上報，不得謊報和隱瞞不報。二、事故分級按事故災(zāi)難的可控性、嚴(yán)重程度及影響范圍，安全生產(chǎn)事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個等級，并依次用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色表示。特別重大事故：是指造成_人以上死亡，或者_(dá)人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者_(dá)億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。重大事故：是指造成_人以上_人以下死亡，或者_(dá)人以上_人以下重傷，或者造成_萬元以上_億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。較大事故：是指造成_人以上_人以下死亡，或者_(dá)人以上_人以下重傷，或者_(dá)萬元

41、以上_萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。一般事故：是指造成_人以下死亡，或者_(dá)人以下重傷、或者_(dá)萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。本事故分級有關(guān)數(shù)量的表述中，“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。三、事故調(diào)查程序死亡、重傷事故，應(yīng)按如下要求進(jìn)行調(diào)查，輕傷事故的調(diào)查，可參照執(zhí)行。1、現(xiàn)場處理（1）事故發(fā)生后，應(yīng)救護(hù)受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴大；（2）認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞；（3）為搶救受傷害者需移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。2、物證搜集（1）現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等；（2）在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點、時間、管理者；（

42、3）所有物件應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭；（4）對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護(hù)措施。3、事故事實材料的搜集（1）與事故鑒別、記錄有關(guān)的資料發(fā)生事故鑒別的單位、地點、時間；受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式；受害人和肇事者的技術(shù)狀況、接受安全教育情況；出事當(dāng)天，受害人和肇事者什么時間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作（或位置）；受害人和肇事者過去的事故記錄。（2）事故發(fā)生的有關(guān)事實事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等性能和質(zhì)量狀況；使用的材料：必要時進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實驗與分析；有關(guān)設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令

43、和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、聲響、色彩度、道路、工作狀況以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄；個人防護(hù)措施狀況。應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍；出事前受害人和肇事者的健康狀況；其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。4、證人材料搜集要盡快找_者搜集材料。對證人的口述材料，應(yīng)認(rèn)真考證其真實程度。5、現(xiàn)場攝影（1）顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片；（2）可能被清除或被踐踏痕跡；如剎車痕跡，地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害照片、冒頂下落物的空間等；（3）事故現(xiàn)場全貌；（4）利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內(nèi)容。6、事故圖報告中的事故圖

44、，應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息。如。事故現(xiàn)場示意圖、流程圖，受害者位置圖等；四、事故分析1、事故分析步驟（1）整理和閱讀調(diào)查材料；（2）按以下七項內(nèi)容進(jìn)行分析：受傷部位；受傷性質(zhì)；起因物；致害物；傷害方式；不安全狀態(tài)；不安全行為。2、事故原因分析（1）屬于下列情況者為直接原因機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)人的不安全行為（2）屬下列情況者為間接原因技術(shù)和設(shè)計上有缺陷工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝流程、操作方法、維修檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用存在問題；教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識；勞動_不合理；對現(xiàn)象工作缺乏檢查或指導(dǎo)沒有安全操作規(guī)程或不健全；沒有或不認(rèn)真實施事

45、故防范措施；對事故隱患整改不力；其他。（3）在分析事故時，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進(jìn)行責(zé)任分析。3、確定事故責(zé)任（1）根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；（2）在直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者；（3）根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。4、責(zé)任認(rèn)定（1）因下列情況造成事故者為直接責(zé)任者；違章操作，違章指揮，違反勞動紀(jì)律；發(fā)現(xiàn)事故危險征兆，不立即報告，不采取措施；私自拆除、毀壞、挪用安全設(shè)施；設(shè)計、施工、_、檢修、檢驗、試驗錯誤等。（2）因下列情況造成事故者為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；指令錯誤；規(guī)章制度錯誤，沒有或不健全；承包、租賃合同中無安全衛(wèi)生內(nèi)容和措施；不進(jìn)行安全教育、安全資格認(rèn)證；機械設(shè)備超負(fù)荷、帶病運轉(zhuǎn)；勞動條件、作業(yè)環(huán)境不良；新、改、擴建項目不執(zhí)行“三同時”制度；發(fā)現(xiàn)隱患不治理；發(fā)生事故不積極搶救；發(fā)生事故后不及時報告或故障隱瞞；發(fā)生事故后不采取防范措施，致使一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故；五、事故