畢節(jié)供電局5.1配網(wǎng)人身觸電重傷事故通報_第1頁
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畢節(jié)供電局5.1配網(wǎng)人身觸電重傷事故通報_第3頁
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文檔簡介

1、畢節(jié)供電局5.1配網(wǎng)人身觸電重傷事故通報 2004年5月1日下午16時40分左右,畢節(jié)供電局配電管理所配電搶修人員,在搶修和更換畢節(jié)市中華北路10kv 4號公變過程中,在未采取任何安全措施的情況下,違章作業(yè),搶修人員張(計劃外用工,95年5月進畢節(jié)局。初中文化程度,線路安裝維修工。)在調(diào)整更換后的變壓器高壓令克滅弧罩時,遭10kv高壓電擊,從六米多高的變臺上墜落,頭部和內(nèi)臟多處受傷,造成一起人身重傷事故?,F(xiàn)張正在醫(yī)院接受治療。 這是一起嚴重的因違章作業(yè)造成的人身重傷事故。事故暴露出基層供電局配電作業(yè)安全管理混亂、合同工安全管理不到位、現(xiàn)場安全措施嚴重缺乏、有關(guān)人員安全意識淡薄等問題。 自今年初

2、開始,針對近幾年來人身安全事故一直未能杜絕的現(xiàn)狀,公司在系統(tǒng)內(nèi)開展了人身安全專項整治活動,旨在切實落實各項現(xiàn)場安全措施和加強現(xiàn)場安全管理,防止人身事故的發(fā)生,切實扭轉(zhuǎn)人身安全的被動局面。但目前的情況是,一些單位的人身安全專項整治活動流于形式,活動僅僅限于文件傳達、走過場,沒有認真去研究、去做。 畢節(jié)供電局“5.1”人身重傷事故的發(fā)生,說明我們的一些基層單位對人身安全問題的認識還停留在很低的水平上,連最起碼的安全措施和安全管理都談不上,可見問題之嚴重?!扒败囍?,后車之鑒”,各單位應以此為戒,認真汲取事故教訓,切實從安全措施和和安全管理上,把人身安全工作落到實處,在人身安全專項整治活動中徹底反思

3、,并付諸行動。 現(xiàn)將“5.1”人重傷事故通報如下。 一、事故經(jīng)過: 2004年5月1日中午12點左右,畢節(jié)供電局配電管理所值班室接用戶電話,反映專區(qū)小橫街無電。值班人員張(計劃外用工)、肖(計劃外用工)等到現(xiàn)場查為中華北路10kv 4號公變b相冒煙,經(jīng)現(xiàn)場處理已無法運行。張隨即將該情況匯報配電管理所副所長黃。黃趕到現(xiàn)場,對變壓器進行檢查后確認必須進行更換,并立即匯報配電管理所所長陳,然后聯(lián)系物資科和車隊安排更換用變壓器和吊車。 下午14時左右,配電管理所所長陳聯(lián)系好吊車和變壓器后,因配電管理所檢修班無人(“五.一”節(jié)放假),于是就安排值班室當值值班員張、肖和呂(計劃外用工)承擔更換變壓器的工作

4、。 14時30分,配電管理所所長陳、副所長黃、值班員張、肖和呂到達中華北路10kv 4號公變搶修現(xiàn)場,準備好變壓器和吊車。張與調(diào)度聯(lián)系后,拉開t接在關(guān)東線上的該變壓器分支令克(該分支令克根本起不到斷電的作用。原因是:該分支線從10kv關(guān)東線直接搭接,分支令克已短接。01年城網(wǎng)工程驗收后,有關(guān)部門未按消缺要求,將該分支令克拆除。),在未驗電、掛三相短路接地線的情況下,張、肖爬上變臺開始更換變壓器的工作,工作臨近結(jié)束時,配電管理所所長陳、副所長黃隨吊車一起離開了搶修現(xiàn)場。 16時30分左右,張發(fā)現(xiàn)更換后的變壓器高壓令克b相滅弧罩在吊車起重過程中被打斜,便爬上變臺進行校正,當張的手剛接觸到滅弧罩時,

5、發(fā)生高壓電擊,張當即從六米多高變臺墜下?,F(xiàn)場工作人員立即將張送往醫(yī)院進行搶救,并向配電管理所領(lǐng)導匯報了情況。經(jīng)醫(yī)院診斷,張內(nèi)臟多處受傷,頭部摔傷,右手被電擊傷,左右腳底都有放電擊傷痕跡,已造成重傷。 二、事故暴露出的問題: 1、配網(wǎng)現(xiàn)場作業(yè)嚴重違反“安規(guī)”,安全措施嚴重不到位。 2、工作現(xiàn)場安全管理混亂,合同工現(xiàn)場工作無人監(jiān)護,放任自流。 3、城網(wǎng)施工遺留缺陷長期沒能消除,埋下事故隱患。 4、配電管理所有關(guān)領(lǐng)導違章管理和違章指揮。 5、合同工安全意識淡薄,缺乏必要的安全技能,盲目蠻干。 三、防范措施 1、事故單位要嚴格按照“三不放過”的原則,查清事故原因,對有關(guān)人員進行嚴肅處理,舉一反三,在本單位認真開展人身安全專項整治活動。重點對配網(wǎng)的現(xiàn)場安全作業(yè)進行全面的整治。 2、公司系統(tǒng)各單位立即對各部門(車間、分局)的合同工(計劃外用工)的使用和管理情況進行一次全面檢查。檢查內(nèi)容為:合同工人員分布情況、上崗作業(yè)資格情況、安全培訓情況、作業(yè)過程監(jiān)護情況等。 3、進一步加強配網(wǎng)作

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