語文學(xué)科專家崗位職責(zé)（共6篇）

1、語文學(xué)科專家崗位職責(zé)（共6篇） 第1篇：專家崗位職責(zé)紡電公司技術(shù)專家和首席專家人員崗位職責(zé)一、技術(shù)專家崗位職責(zé)1、主持研發(fā)所分管領(lǐng)域公司的部分重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目或重大技術(shù)研究課題。2、主持解決所分管領(lǐng)域新產(chǎn)品開發(fā)或課題研究中碰到的重大疑難技術(shù)問題。3、主持解決所分管領(lǐng)域產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售中遇到的重大疑難技術(shù)問題。 4、審核所分管領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)和課題研究計劃。 5、參與制定公司中長期產(chǎn)品規(guī)劃。 6、參加公司相關(guān)項(xiàng)目的評審和鑒定。 二、首席專家崗位職責(zé)1、對公司技術(shù)工作中遇到的難以解決的問題組織攻關(guān)。2、參與公司所有技術(shù)問題研討會。3、審核公司產(chǎn)品研發(fā)和課題研究計劃。4、審核產(chǎn)品圖紙資料。5、參與制定公司中

2、長期產(chǎn)品規(guī)劃。6、參加公司所有項(xiàng)目的評審和鑒定。7、主持制、修訂與公司產(chǎn)品有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)。第2篇：專家崗位職責(zé)紡電公司技術(shù)專家和首席專家人員崗位職責(zé)一、技術(shù)專家崗位職責(zé)1、主持研發(fā)所分管領(lǐng)域公司的部分重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目或重大技術(shù)研究課題。2、主持解決所分管領(lǐng)域新產(chǎn)品開發(fā)或課題研究中碰到的重大疑難技術(shù)問題。3、主持解決所分管領(lǐng)域產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售中遇到的重大疑難技術(shù)問題。 4、審核所分管領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)和課題研究計劃。 5、參與制定公司中長期產(chǎn)品規(guī)劃。 6、參加公司相關(guān)項(xiàng)目的評審和鑒定。 二、首席專家崗位職責(zé)1、對公司技術(shù)工作中遇到的難以解決的問題組織攻關(guān)。2、參與公司所有技術(shù)問題研討會。3、審核

3、公司產(chǎn)品研發(fā)和課題研究計劃。4、審核產(chǎn)品圖紙資料。5、參與制定公司中長期產(chǎn)品規(guī)劃。6、參加公司所有項(xiàng)目的評審和鑒定。7、主持制、修訂與公司產(chǎn)品有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)。8、參加行業(yè)有關(guān)的技術(shù)社團(tuán)組織和會議。第3篇：專家崗位職責(zé)專家崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、熱愛公司、和波王有共同的理念、愿景、_和價值觀；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)助合作的能力，如和美導(dǎo)及講師工作上的配合；3、非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和學(xué)_精神；4、具備良好的個人素質(zhì)和修養(yǎng)；5、熟悉公司所有產(chǎn)品的專業(yè)知識；6、具有對女性胸部的專業(yè)知識；7、有非常好的親和力或?qū)＜业男蜗螅?、有良好的溝通顧客的能力；9、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)一對一的銷售能力；10、有專業(yè)的臨床操作經(jīng)驗(yàn)；

4、11、樂意幫助美導(dǎo)或講師提高專業(yè)技能。職位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、三年以上專職美容行業(yè)專家工作經(jīng)驗(yàn)；備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧；3、熟練操作電腦辦公軟件，熟練操作PowerPoint軟件及使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具；4、具備較強(qiáng)的親和力、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和應(yīng)變能力。5、性格開朗、活潑，富有工作激情。第4篇：學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)科學(xué)學(xué)院學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)一、潛心學(xué)術(shù)，全面掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)，每學(xué)年向本學(xué)科的教師開展1次本學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)報告會。二、負(fù)責(zé)制定本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、計劃和總結(jié)，做好各級重點(diǎn)學(xué)科的申報和建設(shè)工作。三、負(fù)責(zé)本學(xué)科的科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分團(tuán)隊(duì)制定科研計劃。 四、負(fù)責(zé)組織本學(xué)科的科研項(xiàng)目申報。

5、五、負(fù)責(zé)提出本學(xué)科建設(shè)過程中所需要的科研經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、圖書資料、實(shí)驗(yàn)室條件等，并負(fù)責(zé)落實(shí)。六、發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，為本學(xué)科教師做出表率。 七、做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。第5篇：學(xué)科經(jīng)理崗位職責(zé)文斯頓集團(tuán)學(xué)科經(jīng)理崗位職責(zé)一、師資隊(duì)伍建設(shè)1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模與學(xué)科生源情況，合理計劃本學(xué)科教師職數(shù)。2、根據(jù)學(xué)科教師需求，及時向教學(xué)部提交教師需求申報表。3、心系教師，關(guān)注教師“冷暖”、隨時了解教師思想動態(tài)，服務(wù)于教師，維護(hù)好教師隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。4、以正能量感召教師，建設(shè)一支講大局、講服從、講團(tuán)結(jié)、講包容、講風(fēng)格、能吃苦，打造一支作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)科團(tuán)隊(duì)。5、牢固樹立質(zhì)量意識，努力提升團(tuán)隊(duì)教師學(xué)科專業(yè)水平與

6、課堂教學(xué)質(zhì)量，打造一支教學(xué)技能過硬的學(xué)科團(tuán)隊(duì)。二、教師培訓(xùn)工作1、新教師崗前培訓(xùn)。2、常規(guī)教師培訓(xùn)。3、組織實(shí)施每一學(xué)季教師學(xué)科專業(yè)考試。4、組織實(shí)施每一學(xué)季學(xué)科組教師賽課活動。5、組織教師對學(xué)季教材的解析與教材“內(nèi)化”工作。6、富有創(chuàng)新地開展形式多樣、具有實(shí)效的教研活動。三、常規(guī)教學(xué)管理工作1、審定高斯學(xué)季教學(xué)計劃與教材。2、督促、指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)情、全日制學(xué)生教材、新課程標(biāo)準(zhǔn)，擬定教學(xué)計劃。要求教師將電子文檔按要求上傳教學(xué)管理中心百度網(wǎng)盤。3、督促、指導(dǎo)教師按學(xué)校要求規(guī)范編寫講義，要求講義內(nèi)容具針對性與實(shí)效性。要求教師將電子文檔按要求上傳教學(xué)管理中心百度網(wǎng)盤。4、督促、驗(yàn)收學(xué)季開課前教師是否

7、完成規(guī)定的磨課講數(shù)。5、強(qiáng)化過程管理，常態(tài)化進(jìn)教師課堂督導(dǎo)。課后及時與教師直面交流，客觀評價，提出建設(shè)性的工作建議，努力提升教師的課堂教學(xué)水平。要求每月針對本學(xué)科組每一位老師至少聽課2次。6、督促檢查教師家校共育工作，要求教師按學(xué)校規(guī)定要求回訪。7、客觀公正地落地作好教師月度考核工作。四、教師派發(fā)工作1、隨時掌握本學(xué)科組教師周課時量與空余時段。2、協(xié)助校區(qū)解決該學(xué)科專職教師需求。五、學(xué)生續(xù)費(fèi)工作1、組織學(xué)科組教師不定期開展形式多樣的續(xù)費(fèi)活動。2、督促、指導(dǎo)學(xué)科組教師作學(xué)生續(xù)費(fèi)工作，竭盡全力提高教師個人與團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)率。3、協(xié)助教學(xué)部作好學(xué)生學(xué)季續(xù)費(fèi)統(tǒng)計工作。六、其它工作按要求完成教學(xué)部與其他職能部

8、門交辦的工作任務(wù)，按要求上傳有關(guān)工作報表，隨時可提供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)所需數(shù)據(jù)，且數(shù)據(jù)必須保持真實(shí)準(zhǔn)確。文斯頓集團(tuán)教學(xué)部 年6月30日第6篇：咨詢室專家崗位職責(zé)咨詢室專家崗位職責(zé)接診專家是我院醫(yī)療水平的最高代表，是患者進(jìn)入醫(yī)院后接觸到的第一名醫(yī)生，接診專家的工作不可或缺、至關(guān)重要，其與患者溝通的效果，檢查及治療意見的專業(yè)性、權(quán)威性直接決定著患者對醫(yī)院的看法，及治療與否。因此每一名接診專家都應(yīng)該對咨詢室工作足夠重視，正確引導(dǎo)，盡可能說服患者留院治療。為使咨詢室工作正常有序開展，接診專家在工作中應(yīng)注意以下事項(xiàng)：一、咨詢室專家應(yīng)依照專家排班表準(zhǔn)時到咨詢室值班。二、專家值班日，除有患者需到診室治療外，應(yīng)在咨詢室

9、堅守崗位，以免影響患 者咨詢工作。三、咨詢專家應(yīng)全面掌握患者咨詢所涉及的的相關(guān)資料，包括：醫(yī)院情況、醫(yī)院基礎(chǔ)問答、接診流程、各科室價格體系、各類口腔耗材的品牌及特點(diǎn)等。四、接診專家應(yīng)全面了解醫(yī)院專家墻上所列專家信息，以備患者咨詢。專家墻外聘專家，均可來院坐診，但需提前預(yù)約。五、專家接診以問診為主，提出治療方向即可，不需要深入涉及具體治療方案。六、咨詢專家與患者溝通應(yīng)注意方式方法，應(yīng)樹立專家的權(quán)威性和專業(yè)性，盡量進(jìn)行比較全面的檢查后再陳述檢查結(jié)果，在情況不明前切忌妄下結(jié)論。七、接診以輪值專家為主，科室醫(yī)生、專家助理為輔，確保輪值專家的權(quán)威性，其他任何人不得隨意插話或打斷接診專家的工作，更不得質(zhì)疑

10、專家的檢查結(jié)論和治療意見。八、與患者溝通，言簡意賅，語氣和緩，談話在淺顯易懂的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)出足夠的專業(yè)性。.5.21九、接診中應(yīng)向患者介紹我們我們醫(yī)院的優(yōu)點(diǎn)：1、技術(shù)：我們的專家大多來自省口腔、北大口腔、上海九院、韓國及臨沂當(dāng)?shù)?，技術(shù)最有保障。2、價格：性價比高，二級專科口腔醫(yī)院，診所價格，就像五星級酒店二星級收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并且更正規(guī)，絕無亂收費(fèi)的現(xiàn)象。3、權(quán)威：我們是臨沂首家國家二級口腔醫(yī)院，也是山東醫(yī)專教學(xué)醫(yī)院，分科細(xì)，確保質(zhì)量，不是一個人看所有病，和門診完全不同，是臨沂最正規(guī)、最專業(yè)最權(quán)威的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)。4、消毒：山東省內(nèi)消毒最規(guī)范，消毒室面積比大部分診所都要大，消毒非常重要，原本您來醫(yī)院是為了更健康，如果消毒不到位萬一引起傳染，那還不如不看，所以一定要選一家正規(guī)的醫(yī)院。5、設(shè)備：大部分是德國、美國、芬蘭的國際最先進(jìn)的設(shè)備，不比首都醫(yī)院設(shè)備差。十、與患者溝通中應(yīng)傳播醫(yī)院健康的經(jīng)營理念。醫(yī)院理念：立德行善、回饋老區(qū)。院長的經(jīng)營理念：以人為本，良心行醫(yī)，醫(yī)院賺的每一分錢對得起良心。十一、如有候診患者，請安排