絡推薦崗位職責（共14篇）

1、絡推薦崗位職責（共14篇） 第1篇：網絡崗位職責網絡崗位職責4篇1、微機室負責人崗位職責為保證學校微機室計算機應用工作的順利進行，為學校的教學及其它工作提供技術、信息資料，全面優(yōu)質地服務于學校的教學工作，特制定微機室負責人崗位職責如下：一、非上課學生和本學科教師未經批準嚴禁進入微機室。外來人員進入機房須經本室負責人批準。二、上機人員要遵守機房的各項管理制度，愛護機器，保證室內清潔。進入機房要更換拖鞋（或帶鞋套），嚴禁亂扔廢紙和臟物；三、禁止在機房內會客、閑談、打鬧；禁止在機房內吸煙、吃食物、喝水；禁止利用機房設備干私活。四、機房每周至少要徹底清潔衛(wèi)生兩次，隨時收拾好機房內的廢紙、臟物。五、發(fā)揚

2、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，努力節(jié)省各項耗材。下班前檢查開關，關閉所有電源，鎖好門窗。六、微機室負責人應堅守工作崗位，樹立為教學服務的思想，在上好微機課的同時，積極為教學服務。七、微機室責任人負責微機室的日常管理、建設及安全防范工作，要定期維護、保養(yǎng)設備，使之處于良好的工作狀態(tài)。八、積極、主動地指導其他教師的網絡教學，保證學校網絡正常運轉。2、計算機室管理員崗位職責一、在教導處的領導下，做好機房管理工作。二、全面管理機房內的所有設備。三、完善各種借用手續(xù)，做好財產登記工作，未經教導處或有關領導同意并簽，不得外借楊房設備。四、根據課程安排和上機要求，做好上機前的一切準備工作，確保學生能準時上機。五、熟悉

3、機器正常工作情況，發(fā)生故障后應及時報告教導處或有關領導，并負責通知有關維修人員進行維修。六、定期清理計算機中有害信息，維護計算機軟件運行程序，防止來源不明的信息傳入服務器，確保機器正常工作。七、機房內的設備要做到定期檢修和保養(yǎng)，并定期檢查維護，及時填寫計算機設備采購申請表、計算機設備報廢申請表報教務科。八、保持機房清潔衛(wèi)生，組織學生每天一次小掃除，每周進行一次大掃除，做到設備表面和室內無灰塵。九、注意保持機房的工作環(huán)境，上機過程中，隨時觀察機房的設備運轉的情況，遇到電壓不穩(wěn)等特殊情況，應果斷采取措施，不得強行開機。十、下班后應對機房進行安全檢查，關閉服務器和切斷電源，并檢查窗戶是否關好，離開機

4、房時應將鐵門反鎖。十一、嚴格執(zhí)行機房安全規(guī)定，嚴禁攜帶易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品進入機房。十二、遇到突發(fā)事件時，應立即切斷電源并及時組織學生安全有序地離開機房，預防安全事故的發(fā)生。十三、團結互助，主動配合其它部門搞好工作。3、網絡教室管理員崗位職責一、堅持為教學服務，為師生服務。二、保持室內整齊清潔，清潔工作每日一次，每月大掃除一次，保持窗明幾凈。三、指導學生上機操作，對學生進行愛護設備和安全，指導學生正確使用設備。四、電腦設備帳目清楚，新添設備一周內登記入冊并投入使用。五、設備故障立刻查明原因，當天做好記錄并修理，無法修理報總務處，3天內送修理部門，對違反電腦室使用規(guī)定者，責成責任人

5、照規(guī)定賠償。六、根據教學人員要求和學校經費使用規(guī)定，提出添置設備或購買用品報告，送校長室審批，經同意后由總務處負責購買。七、按時完成上級部門調查表、統計表等填寫上報工作，并留底備查。八、協助教導處、教科室使用電腦參與學校管理。配合教學編制課件，并積累軟件資料。九、熟悉電腦室使用規(guī)定、學生上機守則等內容并堅持執(zhí)行。 網絡管理員崗位職責網絡崗位職責（2） | 返回目錄1.負責公司計算機網絡維護與管理。2.負責病毒網關的維護。3.配合技服、研發(fā)和測試做各種產品的測試工作，解決產品造成的各種影響。每天通過管理軟件監(jiān)視其工作情況。4.負專線、服務托管、域名等合同及續(xù)費。5.負責視頻會議，網絡會議，專線等

6、信息化基層建設和搭建。6.負責公司監(jiān)視系統維護。7.負責公司電話、傳真系統維護與管理。8.建立網絡及設備維護日志及定期出具分析報告，提出解決方案。 網絡推廣專員崗位職責資料網絡崗位職責（3） | 返回目錄不同的產品要進行網絡推廣時，可能進行的方式都會有所不同。以下的網絡推廣專員崗位職責資料，僅供參考。1、每天上班后登陸官方、合作后臺，查看后臺訂單、咨詢數據并合理分配處理。2、登陸在線客服，記錄在線客服留言并合理分配，做相關處理。3、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉載廣告軟文，擴大和品牌的影響力4、每天查看合作，對其適當調整，保持權重不被降低5、瀏覽珠寶相關，及時發(fā)現行業(yè)最新新聞和資訊，來豐富。

7、6、適時觀察搜索引擎的搜索結果，發(fā)現異常及時調整7、適時搜索內容及相關信息，了解最近的情況及動向，發(fā)現負面、反面的東西及時同負責人溝通、處理。8、每天登陸搜索引擎后臺，對價格做適當調整，查看是否有由惡意點擊造成的無效流量，資金的浪費。9、bbs發(fā)帖，博客結合同步更新10、分類信息網、珠寶資訊類、企業(yè)黃頁、b2b平臺等信息的發(fā)布11、其它方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果。12、聯系珠寶類相關，綜合類，進行友情鏈接交換13、配合網絡部其他成員舉行各種活動，做好活動推廣工作，輔助營銷部做好客戶的思想工作14、對競價數據、概況、有效資訊數據進行整理評估，上交統計報表。 網絡系統維護工、設備維護工崗

8、位職責網絡崗位職責（4） | 返回目錄網絡系統維護工崗位職責負責公司整個微機和網絡系統（包括營業(yè)廳和門站等）的調試、維修、維護，確保整個收費系統、辦公自動化系統和監(jiān)控系統的正常運轉。嚴格履行崗位職責、恪守職業(yè)道德，在公司授權范圍內對業(yè)務經營系統軟件的數據、信息進行維護管理，保守商業(yè)機密，維護公司利益。協助部門副經理做好公司的建設、維護工作。配合相關部門對計量器具故障等進行處理。做好領導交辦的其它工作任務。設備維護工崗位職責負責公司行政區(qū)域各種設備、設施的維護管理，對辦公、生活設施的一般性問題進行維修處理，保障各類設施的正常使用。負責公司辦公樓電梯、中央空調和消防系統的日常運行維護管理，配合專業(yè)

9、維保單位做好重要設施的定期維護保養(yǎng)工作。配合網絡系統維護工做好硬件設施的維護、維修。完成領導交辦的其他任務。電工崗位職責負責公司行政區(qū)域、生產和營業(yè)站點各種用電設施的管理和維護，定期進行巡回檢查，寫出檢查報告，及時排除故障，消除隱患，保障電器儀表及線路設施的正常運轉。協助設備維護工、網絡維護工處理電梯、空調、網絡傳輸等設施的系統故障。負責公司電話的調移及維修管理。負責認定、糾正、查處違章、違規(guī)用電事件。完成領導交辦的其他工作。學校網絡管理員職責 網絡管理工程師崗位職責網絡技術部硬件維修工作職責 銷售部網絡營銷崗位職責 網絡宣傳與監(jiān)管工作職責 IP網絡監(jiān)控工作職責 網絡安全技術經理崗位職責 GS

10、M無線網絡優(yōu)化工作職責第2篇：網絡推廣崗位職責吉林省三和電氣系統工程有限公司網絡推廣員工作建議對于公司開展網絡銷售的工作計劃企業(yè)發(fā)展壯大的同時，電子商務也是應在有序的進行發(fā)展。個人認為分為3個階段。第一階段：電子商務的初級階段，做好公司的產品描述及公司裝修。 主要做的步驟是：1：拍攝及處理好圖片，圖片務求實拍，保證和實物色差相差達到最小化。 2：務必做好產品描述的文字說明（尺寸、材質、型號、重量、用途等） 3：產品上架，裝修風格與上級主管商討，確定后裝修。開始營業(yè)第二階段：每天維護，發(fā)現問題及時處理。第三階段：網絡推廣的工作，企業(yè)品牌的建立。1：網絡銷售一定要做到誠信，建立企業(yè)的品牌，達到好的

11、口碑，方便以后的工作進行。2：進行網絡推廣，參加適合自己公司的活動，以及各種活動等3：每天的維護，產品的上架、下架等。.11.22第1頁共1頁第3篇：網絡專員崗位職責網絡專員主要工作職責：1）負責公司網絡設備維護監(jiān)控、管理、維護，確保公司網絡的正常運轉。2）負責公司k3系統的管理，維護和數據備份。3）負責職員宿舍網絡的維護、管理，確保宿舍網絡的正常運轉4）負責公司電腦軟，硬件故障處理。5）負責公司使用外網計算機IP地址分配、登記和管理。6）負責公司外部郵件系統的維護。7）負責每個季度對公司內外部郵件地址進行更新.8）負責每個工作日對k3數據模塊的數據備份。9）負責每個工作日對公司網絡安全進行監(jiān)

12、控，及時更新殺毒軟件，確保網絡安全正常運行。業(yè)務流程：1，使用外部網絡，申請人填寫信息反饋單，由譚經理，王總審核后交給網絡管理員。網絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內開通。2，使用外部郵件地址，申請人填寫信息反饋單，由譚經理，王總審核后交給網絡管理員。網絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內開通。3，開通k3新用戶, 申請人填寫信息反饋單，由譚經理審核后交給網絡管理員。網絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內開通。4， 每個季度對公司計算機和網絡軟硬件進行一次配置和安全使用檢查。以確保計算機的配置滿足工作需求，并填寫,當發(fā)現異常事件時，則在3個工作日給予處理，處理結果記錄在.5， 電腦需安

13、裝軟件是，由實際使用人填寫，填好后交給網絡管理員，網絡管理員在接到后的一個工作日進行安裝完畢。如網絡管理員沒有預存軟件，三個工作日給予解決。 6， 電腦設備需要維修，由實際使用人填寫,網絡管理員在接到后的一個工作日進行維修完畢，如沒有相關維修配件，將為其提供備用主機供其工作，并及時給申請人回復在三個工作日給予解決。7， 網絡出現故障時，應填寫，網絡管理員在接到n維修、軟件安裝申請表后及時進行故障處理。5S:整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)。第4篇：網絡推廣崗位職責崗位職責：1、負責公司的建設、維護工作；2、根據公司和市場需求，確定推廣目標，策劃、調整推廣方案；3、負責公司內部產品及文章的更新；4、

14、負責公司產品的網絡宣傳推廣工作，開拓新的網絡營銷途徑及形式，積極溝通交流，帶動用戶活躍性；5、負責公司產品媒體外聯工作，協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定合作；與合作負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源；6、各類新聞稿件及廣告的媒體發(fā)布；分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；7、負責同類產品的市場調研、競爭分析與信息反饋；8、開發(fā)拓展合作的網絡媒體，與其他進行間的資源互換等合作，負責日常合作的管理及維護；9、評估、分析的關鍵詞等，提高排名，利用多種技術形式提升人氣；10、定期進行主題專欄策劃，給予市場部線下活動的線上支持；11、負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理；1

15、2、編寫網絡宣傳文章，推廣品牌，按照公司計劃，定期進行網絡軟文策劃推廣；13、產品定制類業(yè)務的聯絡、溝通、跟單；14、領導交辦的其他工作事項。崗位職責1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。第5篇：網絡維護崗位職責網絡維護崗位職責1、網管為負責計算機、網絡安全運行的部門，負責計算機網絡系統的日常維護和管理。2、負責系統軟硬件的安裝、升級、保管、維護等工作；3、負責軟件有效版本的管理。4、購買正版軟件安裝軟件(如:windo

16、wswindowsxpoffice殺毒軟件等);5、網管負責計算機網絡、erp的安全運行；服務器安全運行和數據備份；internet對外接口安全以及計算機系統防病毒管理；各種軟件的用戶密碼及權限管理；協助各部門進行數據備份和數據歸檔。6、網管執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；7、監(jiān)督全店員工執(zhí)行計算機安全管理制度，遵守企業(yè)保密制度。職責二：網絡維護崗位職責1、負責日常服務器維護、操作系統、網管系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作；2、負責整個公司（包含局域網、廣域網）的系統安全性；3、經常保持對最新技術的掌握，實時了解INTERNET的動向，做到預防為主；4、年終總結中報

17、告年度重大事件，并對系統記錄文件保存收檔，以備查閱；5、制定、發(fā)布網絡基礎設施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況；6、確保網絡通信傳輸暢通，實時監(jiān)控整個局域網的運轉和網絡通信流量情況；7、掌握主干設備的配置情況及配置參數變更情況，備份各個設備的配置文件；8、掌握用戶端設備接入網絡的情況，以便發(fā)現問題時可迅速定位9、定期做好及OA辦公系統的推廣使用及數據備份工作；10、采取技術措施，對網絡內經常出現的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理；11、掌握與外部網絡的連接配置，監(jiān)督網絡通信狀況，發(fā)現問題及時解決；12、積極協助各部門工作人員解決辦公用計算機及相關設備的使用過程中遇到的技術問題；13、隨時監(jiān)控中心

18、設備運行情況，發(fā)現異常情況應立即按照預案規(guī)程進行操作，并及時上報和詳細記錄；14、嚴格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統管理員掌握；15、應恪守保密制度，不得擅自泄露各種信息資料與數據；16、不定期對機房內設置的消防器材、監(jiān)控設備進行檢查，以保證其有效性；17、做好公司攝影攝像工作，及時提供有參考價值的影像資料；職責三：網絡維護崗位職責（一）軟件方面1、獨立安裝一些比較常用的驅動程序（打印機、掃描儀、系統驅動等）。2、處理Windows運行時出現的一些常見性錯誤，如死機、運行錯誤的程序等系統問題。3、熟練使用Windows自帶的一些輔助軟件。比如：磁盤掃描程序、碎片整理程

19、序等。4、熟練使用Ghost程序。5、排除基本硬件故障所帶來的問題。6、安裝各類操作系統，并且能熟練的操作。7、對流行的硬盤備份軟件可以做到熟練的操作，盡量簡化工作量。8、記錄、總結日常的工作。9、必要時仍會兼顧公司分配的其他任務。（二）網絡方面1、負責網絡及數據安全策略的實施，病毒公告、防御、檢測、清除，網絡反病毒軟件統一部署、升級，網絡防火墻的配置管理2、熟悉局域網的基本構造，網絡的基本部署，制作網線等。3、網絡運行管理；包括網絡設備使用規(guī)劃、配置、升級，網絡使用、帶寬監(jiān)測4、對公司服務器的定期維護及基本的入侵檢測。5、對公司服務器進行安全管理以及維護。6、負責公司業(yè)務系統、辦公系統的維護

20、及業(yè)務數據的管理7、協助上級搭建公司的外部，對公司進行項目更新。8、網絡設備的規(guī)劃、管理，設備維護文檔，包括設備使用情況、升級記錄等。（三）硬件1、硬件設備（服務器、工作機、打印機、移動存儲設備）安裝、配置、運行。2、常規(guī)硬件故障處理。3、協助硬件資產登記，使用情況記錄。4、防止公司硬件資產的火災、盜竊等意外現象發(fā)生。職責四：網絡維護崗位職責一、主要職責1、網絡管理員負責全校網絡（包含局域網、廣域網）的系統安全性。2、負責日常服務器維護、操作系統、網管系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作。3、網絡管理員應經常保持對最新技術的掌握，實時了解INTERNET的動向，做到預防為主

21、。5、制定、發(fā)布網絡基礎設施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況。6、每月安全管理人員應向主管人員提交當月值班及事件記錄，并對系統記錄文件保存收檔，以備查閱。7、確保網絡通信傳輸暢通，實時監(jiān)控整個局域網的運轉和網絡通信流量情況；8、掌握主干設備的配置情況及配置參數變更情況，備份各個設備的配置文件；9、對運行關鍵業(yè)務網絡的主干設備配備相應的備份設備，并配置為熱后備設備；10、負責網絡布線配線架的管理，確保配線的合理有序；11、掌握用戶端設備接入網絡的情況，以便發(fā)現問題時可迅速定位；12、采取技術措施，對網絡內經常出現的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理；13、掌握與外部網絡的連接配置，監(jiān)督網絡通信狀況，

22、發(fā)現問題及時解決；二、出入管理職責1、嚴禁非機房工作人員進入機房，特殊情況需經中心值班負責人批準，并認真填寫登記表后方可進入。2、進入機房人員應遵守機房管理制度，更換專用工作鞋；機房工作人員必須穿著工作服。3、進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質等對設備正常運行構成威脅的物品。三、安全管理職責1、隨時監(jiān)控中心設備運行狀況，發(fā)現異常情況應立即按照預案規(guī)程進行操作，并及時上報和詳細記錄。2、非機房工作人員未經許可不得擅自上機操作和對運行設備及各種配置進行更改。3、嚴格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統管理員掌握。4、機房工作人員應恪守保密制度，

23、不得擅自泄露中心各種信息資料與數據。5、中心機房內嚴禁吸煙、喝水、吃食物、嬉戲和進行劇烈運動，保持機房安靜。6、不定期對機房內設置的消防器材、監(jiān)控設備進行檢查，以保證其有效性。四、操作管理職責1、中心機房的數據實行雙人作業(yè)制度；操作人員遵守值班制度，不得擅自脫崗。2、值班人員必須認真、如實、詳細填寫機房日志等各種登記簿，以備后查。3、嚴格按照每日預制操作流程進行操作，對新上業(yè)務及特殊情況需要變更流程的應事先進行詳細安排并書面報負責人批準簽字后方可執(zhí)行；所有操作變更必須有存檔記錄。4、每日對機房環(huán)境進行清潔，以保持機房整潔；每周進行一次大清掃，對機器設備進行清潔檢查。5、值班人員必須密切監(jiān)視中心

24、設備運行狀況以及各網點運行情況，確保安全、高效運行。6、嚴格按規(guī)章制度要求做好各種數據、文件的備份工作。中心服務器數據庫要定期進行雙備份，并嚴格實行異地存放、專人保管。所有重要文檔定期整理裝訂，專人保管，以備后查。四、運行管理職責1、中心機房和電信機房隔離分設。未經負責人批準，不得在中心機房設備上編寫、修改、更換各類軟件系統及更改設備參數配置。2、各類軟件系統的維護、增刪、配置的更改，各類硬件設備的添加、更換必需經負責人書面批準后方可進行；必須按規(guī)定進行詳細登記和記錄，對各類軟件、現場資料、檔案整理存檔。3、為確保數據的安全保密，對各辦公室、部門送交的數據及處理后的數據都必須按有關規(guī)定履行交接

25、登記手續(xù)。職責五：網絡維護崗位職責一、網絡維護主要職責1、網絡管理員負責全局網絡（包含視頻會議系統）的系統安全性。2、負責日常服務器維護、操作系統、網管系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作。3、網絡管理員應經常保持對最新技術的掌握，實時了解INTERNET的動向，做到預防為主。4、制定、發(fā)布網絡基礎設施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況。5、保證網絡視頻會議系統設備安全、穩(wěn)定運行。6、確保網絡通信傳輸暢通，實時監(jiān)控整個局域網的運轉和網絡通信流量情況；7、掌握主干設備的配置情況及配置參數變更情況，備份各個設備的配置文件；8、負責網絡布線配線架的管理，確保配線的合理有序；9、掌握用戶端

26、設備接入網絡的情況，以便發(fā)現問題時可迅速定位；10、采取技術措施，對網絡內經常出現的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理；11、掌握與外部網絡的連接配置，監(jiān)督網絡通信狀況，發(fā)現問題及時解決；二、維護管理員對本的安全正常運行全面負責。1、管理員負責保管本的管理員密匙，并對密匙安全負責。2、出現問題時，管理員應及時與省財政廳和技術部門聯系，負責在最短的時間內排除故障，恢復正常功能。3、網絡維護人員應定期對數據進行備份，并妥善保存?zhèn)浞葙Y料。4、積極與上級部門協調配合，按要求對本進行技術升級和改造。第6篇：網絡管理崗位職責1.負責管理信息系統網絡維護管理工作。2.負責網絡的性能和容量的監(jiān)控和分析。3.

27、制定與實施管理信息系統網絡基礎設施的建設與優(yōu)化。4.協助進行網絡新技術評估。5.負責管理信息系統和網絡建設工作。第7篇：網絡編輯崗位職責1.策劃、編輯、執(zhí)行欄目，編寫策劃文案與宣傳文檔，在工作中制定并不斷完善頁面制作規(guī)范。2.制作頁面、前臺的小翅程序和特殊效果，在頁面中嵌入ASP代碼。3.更新和維護內容，策劃、組織、實施各種網上活動，策劃和投放各種宣傳素材。第8篇：店長崗位職責(網絡)店長崗位職責崗位要求 總職責要求： 對本店日常經營、人員管理及店內所有設施的安全負有主要責任保本店日常經營規(guī)范化、效益化、安全化。 1銷售任務1)店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。2)對下達到店

28、的每月銷售/服務任務，需根據崗位實際，分攤到各組，并指導協助組長將任務合理分配到各組成員。 2業(yè)務工作1)適時根據時間、特定假日等時機，制定出不同的促銷策略，報總經理批示后實施。2)熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點；熟練進行全店儀器的操作指導，并熟知儀器的性能和原理。 3人員管理1)對各組員工日常的考勤進行監(jiān)督，如有違反考勤規(guī)定的應按相應條款處罰。 2)合理安排員工加班。3)隨時對員工的工作表現及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督，并現場打分，如有問題當場糾正。 4)協助財務做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。 5)及時處理客戶投訴，避免事態(tài)

29、擴大。按照公司規(guī)定對相應人員做出處理建議，上報總經理后執(zhí)行。6)做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。 4培訓支持1)協助培訓指導編制公司新產品、新項目及員工講義。2)協助制定公司年度培訓目標和周度、月度、季度培訓計劃根據員工對培訓的安排意見，提出建議。3)每周應了解現時員工業(yè)務缺點，并根據實際考核情況，報培訓技導，制定下周培訓計劃。 4)對新進員工根據不同的業(yè)務熟練程度，分別進行店內或安排部門內強化培訓，在保證質量的前提下，縮短新員工上崗時間。5)配合培訓工作，協調好各部門、各人員之間的工作關系。確保業(yè)務的正常進行。6)負責對人員進行各種形式的考核，成績

30、的評估，進行登記匯總后上報辦公室，為公司人事調動、人員定級、晉升提出依據。 5日常管理1)主持分店每周一的例會。例會對上周的工作情況做以總結并對本周工作提出要求。2)定期參加公司相關會議，了解公司近期經營方向，并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。3)店長有責任在公司規(guī)章制度、業(yè)務、操作流程上對新員工進行傳、幫、帶。 4)制訂本店員工排工更期表、考勤及管理。5)上級主管臨時交付的其他工作。 對上應履行之義務1、在規(guī)定時間內保質、保量地完成上級主管交與的其他工作；2、每周一將本店上周工作總結交辦公室存檔，每月提出一兩項合理化建議上報辦公室。3、每月1日前向總經理匯報本店經營及人事管理情況。4、每

31、月底20日前協助辦公窒制訂本店次月銷售/服務計劃。5、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀員工。 對下應行使之權利1對下級有培訓、指導的義務，并對員工順利完成工作提供支持； 2按日安排分店行政事務，并上報細則。3協助各部門主管解決實際問題，教導具體方法。 4每周主持公司業(yè)務例會。5根據員工反饋本的紀錄，協調投訴處理后及時報總經理。經批示后建檔，以有助子總結及解決問題。工作交叉界面：總經理、各職能部門、各分店、客戶 任職資格1、大?；蛳喈斢诖髮Ｎ幕潭龋?、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；5、具有良好的業(yè)務能力、營

32、銷能力、指導能力及協調能力；6、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。美容院店長（1）職務描述： 解釋本院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 督導日常工作，保證院各環(huán)節(jié)的正常營運。 選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 合理布置院內設施擺放，盡可能方

33、便顧客。 定期培訓員工，以提高服務素質。 依照市場情況，制定合理收費價格。明碼標價（包括護理項目、產品），樹立良好的口碑。播放令人心情舒暢的音樂調節(jié)氣氛。（2）崗位職責標準： 店長于每日進入店里，應定時組織召開晨會，開會時，宣布前一日營業(yè)業(yè)績及公布各項事宜。 于每日11點前呈報“院店長日報表”。 于每日11點前請會計呈報前一是的“會計日報表”并至銀行存款。 于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對蓋章。 于每日11點前匯報前一日營業(yè)額。 每日了解顧客反映的本店情況，做適當溝通，并與師交流以了解各個顧客的大體情況。 每日下班核對當日收款單對號聯并核簽。 每月/周召開院長會議，會議內容于開會前一星期

34、公布，請其他員工先行準備。總職責要求：對本店日常經營、人員管理及店內所有設施的安全負有主要責任保本店日常經營規(guī)范化、效益化、安全化。1銷售任務1)店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。2)對下達到店的每月銷售/服務任務，需根據崗位實際，分攤到各組，并指導協助組長將任務合理分配到各組成員。2業(yè)務工作1)適時根據時間、特定假日等時機，制定出不同的促銷策略，報總經理批示后實行2)熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點；熟練進行全店儀器的操作指導，并熟知儀器的性能和原理。3人員管理1)對各組員工日常的考勤進行監(jiān)督，如有違反考勤規(guī)定的應按相應條款處罰。2)合理安排

35、員工加班。3)隨時對員工的工作表現及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督，并現場打分，如有問題當場糾正。4)協助財務做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。5)及時處理客戶投訴，避免事態(tài)擴大。按照公司規(guī)定對相應人員做出處理建議，上報總經理后執(zhí)行。6)做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。4培訓支持1)協助培訓指導編制公司新產品、新項目及員工講義。2)協助制定公司年度培訓目標和周度、月度、季度培訓計劃根據員工對培訓的安排意見，提出建議。3)每周應了解現時員工業(yè)務缺點，并根據實際考核情況，報培訓技導，制定下周培訓計劃。4)對新進員工根據不同的業(yè)務

36、熟練程度，分別進行店內或安排部門內強化培訓，在保證質量的前提下，縮短新員工上崗時間。5)配合培訓工作，協調好各部門、各人員之間的工作關系。確保業(yè)務的正常進行。6)負責對人員進行各種形式的考核，成績的評估，進行登記匯總后上報辦公室，為公司人事調動、人員定級、晉升提出依據。5日常管理1)主持分店每周一的例會。例會對上周的工作情況做以總結并對本周工作提出要求。2)定期參加公司相關會議，了解公司近期經營方向，并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。3)店長有責任在公司規(guī)章制度、業(yè)務、操作流程上對新員工進行傳、幫、帶。4)制訂本店員工排工更期表、考勤及管理。5)上級主管臨時交付的其他工作。對上應履行之義務

37、1、在規(guī)定時間內保質、保量地完成上級主管交與的其他工作；2、每周一將本店上周工作總結交辦公室存檔，每月提出一兩項合理化建議上報辦公室。3、每月1日前向總經理匯報本店經營及人事管理情況。4、每月底20日前協助辦公窒制訂本店次月銷售/服務計劃。5、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀員工。對下應行使之權利1對下級有培訓、指導的義務，并對員工順利完成工作提供支持；2按日安排分店行政事務，并上報細則。3協助各部門主管解決實際問題，教導具體方法。4每周主持公司業(yè)務例會。5根據員工反饋本的紀錄，協調投訴處理后及時報總經理。經批示后建檔，以有助子總結及解決問題。工作交叉界面：總經理、各職能部門、各分店、客戶任職資格1、大?；蛳喈?/p>

38、于大專文化程度；2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；6、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。一般來說,作為一名美容院店長,既是管理者又是技術指導者,有的還擔負著決策者的重任。美容院店長擔負著美容院領導的責任,對美容院的生存與發(fā)展起著舉足輕重的作用。一、美容院店長在美容院經營中的作用一般來說,作為一名美容院店長,既是管理者又是技術指導者,有的還擔負著決策者的重任.美容院店長是美容院內典范以及所有人學_的榜樣,用一個比較形象的

39、比喻來說,倘若美容院是一列火車,美容院店長就是火車頭,正所謂”火車跑得快,全靠車頭帶”.所以,在美容院的經營管理中,美容院店長起著舉足輕重的作用.美容院店長就像交響樂團的指揮一樣,既要正確指揮一樣,又要調和所有聲音,從而演奏出和諧優(yōu)美的樂章.也就是說,要實際工作中,美容院店長既要對美容院作出總體要求,又要協調各部門的工作,并激發(fā)所有員工的工作熱情。美容院店長是美容院的靈魂,可以通過富有個性的領導,賦予美容院生命力,利用團隊精神塑造美容院的特色.同時,美容院店長本身也可在困難的環(huán)境中,鍛煉自己的工作能力,體現自身的價值,使自己過得更加充實.二、美容院店長的崗位職責1、美容院店長每日常規(guī)工作（1）

40、衛(wèi)生清掃與檢查.（2）早會.（3）顧客意見處理.（4）當日業(yè)務總結,信息整理.（5）設備與衛(wèi)生整理2、美容院店長每周例行工作（1）總結、分析前一周工作（2）了解、掌握顧客動態(tài) （3）對美容院進行評估（4）對重點業(yè)務進行績效分析（5）進行物流分析（6）進行一次大掃除（7）每周搞一次小型活動，如召開內部小型演講故事比賽（8）召開每周工作總結、研討會（9）與個別員工深入談心3、美容院店長每月例行工作（1）進行當月工作分析（2）對美容師進行評估（3）對重點業(yè)務進行績效評估（4）審核財務報表（5）薪資發(fā)放（6）作客流動態(tài)分析（7）作物流動分析（8）作競爭動態(tài)分析（9）家訪三、美容院店長的職務描述（1）解

41、釋美容院的服務意識，培養(yǎng)店內員工的敬業(yè)精神，合理使用人才（2）制定工作計劃，分工明確，協助員工實現目標，美容師的技術和銷售能力（3）分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾（4）定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策（5）訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調美容師之間的關系，維持良好的紀律（6）督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務（7）選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值（8）合理布置院內設施，盡可能方便顧客（9）定期培訓員工，以提高服務素質（10）依照市場情況，制定合理的收費價格（

42、11）明碼標價（包括護理項目、產品），樹立良好的口碑（12）播放令人心情舒暢的音樂調節(jié)氣氛（13）負責美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督四、美容院店長每日工作流程（1）每日進入店內，應定時組織召開早會，開會時，宣布前一日營業(yè)業(yè)績及當日各項事宜（2）于每日11：00前呈報“美容院店長日報表”（3）于每日11：00點前會計呈前一日的“會計日報表“并至銀行存款（4）美容院店長于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對蓋章（5）于每日11：00前向老板匯報前一日營業(yè)額（6）每日了解顧客反饋的意見與建議，作出適當溝通，并向美容師了解每個顧客的大體情況（7）每日下班前核對當日收款單對號并聯核

43、檢（8）每月或每周召開全店會議，會議內容在開會前一星期分布，相關售貨員作好準備第9篇：網絡主管職責和網絡專員崗位職責網絡主管職責和網絡專員崗位職責網絡部主管職責：1、接聽和處理各種網絡業(yè)務，開拓新的網絡營銷途徑及形式2、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略3、制定部門營銷任務，并量化，細化4、調配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作5、與合作負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網絡營銷方式7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正8、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排9、安排部門內部培訓，提高人員工作

44、能力10、密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用11、每月制定業(yè)績考核表。網絡專員職責：1、每天上班后登陸官方、合作后臺，查看后臺訂單、咨詢數據并合理分配處理。2、登陸在線客服，記錄在線客服留言并合理分配，做相關處理。3、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉載廣告軟文，擴大和品牌的影響力4、每天查看合作，對其適當調整，保持權重不被降低5、瀏覽相關，及時發(fā)現行業(yè)最新新聞和資訊，來豐富。6、適時觀察搜索引擎的搜索結果，發(fā)現異常及時調整7、適時搜索內容及相關信息，了解最近的情況及動向，發(fā)現負面、反面的東西及時同負責人溝通、處理。8、每天登陸搜索引擎后臺，對價格做適當調整，查看是否有由惡

45、意點擊造成的無效流量， 資金的浪費。9、BBS發(fā)帖，博客結合同步更新10、分類信息網、婚紗資訊類、企業(yè)黃頁、B2B平臺等信息的發(fā)布11、其它方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果。12、聯系珠寶類相關，綜合類，進行友情鏈接交換13、配合網絡部其他成員舉行各種活動，做好活動推廣工作，輔助營銷部做好客戶的思想工作14、對競價數據、概況、有效資訊數據進行整理評估，上交統計報表。網絡編輯：1、信息收集，收集網絡媒體相關信息，進行篩選整理2、活動宣傳稿的寫作3、內部產品及文章的更新4、廣告語的創(chuàng)意5、外來文章的審核、編輯、采納 美工+技術：1、網頁的UI、UE設計，包括的布局、內容的分布、圖文的搭配、字體

46、及顏色的協調，整個網頁色調的搭配2、商品圖的美化3、月專題及節(jié)日活動專題的制作4、廣告牌的設計與制作5、的改版6、配合做好SEO部屬第10篇：網絡營銷崗位職責網絡營銷主管崗位職責1、負責學院的網絡宣傳推廣工作，有效達成平臺的訪問量等相關推廣指標，并不斷的探索新的運營思路和推廣辦法；2、負責監(jiān)測百度、google收錄和關鍵詞排名，研究競爭對手及其他相關做法，按階段優(yōu)化提升；3、負責網絡廣告投放，及第三方進行流量、反連接交換，專題活動合作，增加的流量；4、負責網絡活動營銷策劃和實施，針對節(jié)假日、社會事件活動策劃可執(zhí)行的有效網絡營銷活動；5、策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案，善于發(fā)現炒作

47、點并形成文案；6、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉載軟文，擴大和品牌的影響力；7、每天查看合作，對其適當調整，保持權重不被降低；8、其他方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果；9、對數據，概況、有效資訊數據進行整理評估，上交統計報表；10、負責定期組織學院對競爭對手廣告調研；11、完成領導交辦的其他事項。網絡營銷員崗位職責網絡營銷策劃員職責1、每天上班后登陸各大、合作后臺，查看點擊量，咨詢數據并合理分配處理；2、登陸在線客服、記錄在線客服留言并合理分配，做相關處理；3、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉載廣告軟文，擴大和品牌的影響力；4、BBS發(fā)帖，博客、微博結合同步更新；5、分類信息網，網資訊類、企業(yè)黃頁、各大平臺等信息的發(fā)布；6、跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效