“保先”教育階段學(xué)習(xí)心得

1、“保先”教育階段學(xué)習(xí)心得 通過(guò)“保先”教育學(xué)習(xí)，思想上有一些進(jìn)步，現(xiàn)作如下 匯報(bào)。 一、黨員的先進(jìn)性在于始終維護(hù)和保持黨組織的先進(jìn) 性。 黨員的先進(jìn)性在于個(gè)體的先進(jìn)性與組織的先進(jìn)性相一 致、相統(tǒng)一。 黨員要把維護(hù)組織的先進(jìn)性作為責(zé)任感、使命感來(lái)認(rèn)識(shí) 和提高，要有黨興我興，黨亡我亡的責(zé)任感，充分發(fā)揮黨員 在個(gè)體上的先鋒模范作用和在維護(hù)黨組織的先進(jìn)性上的整 體責(zé)任意識(shí)，要積極同一切破壞黨的整體事業(yè)和形象的人和 事作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，按新時(shí)期增強(qiáng)黨性的要求去發(fā)揮作用，決 不能認(rèn)為整體先進(jìn)性是領(lǐng)導(dǎo)層的事，上面的事，與黨員個(gè)人 無(wú)關(guān)緊要。要樹(shù)立黨的先進(jìn)性是黨員先進(jìn)性的根本保證的意 識(shí)，黨員先進(jìn)性的核心標(biāo)準(zhǔn)，是

2、怎樣實(shí)現(xiàn)和保證黨組織的先 進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)。不能保證黨組織的先進(jìn)性就沒(méi)有黨員的先 進(jìn)性保證基礎(chǔ)。黨員只有把保持黨的先進(jìn)性作為黨員工作的 終身目標(biāo)去努力，才能使黨組織的先進(jìn)性永存，黨的組織的 先進(jìn)性永存又保證黨員對(duì)黨組織的敬仰和無(wú)限信念，敬仰與 信念又捍衛(wèi)了黨組織的先進(jìn)性，這樣黨的建設(shè)才能走上了良 性發(fā)展的道路，才能從根本上保持黨員和黨組織的先進(jìn)性永 存，這是個(gè)辨證唯物論史觀。任何一個(gè)組織沒(méi)有個(gè)體維護(hù)組 織的先進(jìn)性，就沒(méi)有了組織先進(jìn)性存在的根本保證，任何一 個(gè)個(gè)體的先進(jìn)性離開(kāi)了組織的先進(jìn)性基礎(chǔ)，個(gè)體的先進(jìn)性也 不可能持久，所以，如何保持黨的整體先進(jìn)性是我們黨的建 設(shè)首要解決好的根本性問(wèn)題，我們必須

3、從黨的建設(shè)的理念上 認(rèn)真去理解和探索根本的解決方法，是我們各級(jí)黨組織和黨 員首先要考慮的問(wèn)題。 從我們黨查處的一些重大案件看，哪些案件又是同級(jí)黨 組織的黨員監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的呢？很少聽(tīng)說(shuō)，大都是受害者在忍無(wú) 可忍的程度上揭發(fā)出來(lái)的，這是為什么呢？我想除了制度上 的缺陷外，一個(gè)根本問(wèn)題就是黨員在同級(jí)組織中不愿監(jiān)督， 不想監(jiān)督的先進(jìn)性失衡所致。 二、黨員個(gè)體要有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，維護(hù)黨的先 進(jìn)性。 黨內(nèi)民主建設(shè)是基礎(chǔ)，開(kāi)展健康正常的黨內(nèi)批評(píng)與自我 批評(píng)是保持黨組織先進(jìn)性的重要舉措，也是我們黨建黨的三 大法寶之一。如何開(kāi)展黨內(nèi)民主，搞好批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)黨 組織先進(jìn)性的促進(jìn)作用也是我們加強(qiáng)黨組織建設(shè)的重要

4、課 題，這些年來(lái)，有些黨組織軟弱渙散，組織名存實(shí)亡，黨組 織工作無(wú)法開(kāi)展，特別是一些有重大決策權(quán)的黨組織，由于 不能開(kāi)展正常的黨內(nèi)民主和批評(píng)與自我批評(píng)，形成權(quán)力黨員 的特殊存在，造成個(gè)人獨(dú)斷專行，集體決策失誤，給黨和國(guó) 家造成重大的損失，給社會(huì)造成不良的影響，嚴(yán)重?fù)p害黨的 整體形象，我認(rèn)為，其中一個(gè)根本的問(wèn)題就是開(kāi)展健康有利 的黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)上出現(xiàn)了問(wèn)題，有些黨組織把批評(píng)和 自我批評(píng)變成了走過(guò)場(chǎng)，圖形式，搞黨內(nèi)互相吹捧，相互表 功，權(quán)利高于一切原則，不允許有不同的意見(jiàn)產(chǎn)生，把正常 的黨內(nèi)意見(jiàn)看成是搞不同意見(jiàn)，凡是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不 正常的黨組織其結(jié)果都會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)，先進(jìn)作用不發(fā) 揮

5、，腐敗問(wèn)題產(chǎn)生，整體無(wú)原則等問(wèn)題，批評(píng)與自我批評(píng)不 能充分發(fā)揮，提高黨的戰(zhàn)斗力就是一句空話。所以加強(qiáng)黨內(nèi) 批評(píng)與自我批評(píng)的有利開(kāi)展是我們黨要管黨的一個(gè)重要手 段，黨要管黨，以人為本，黨員就是黨內(nèi)開(kāi)展工作的積極分 子，只有充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)的使命感、責(zé)任感，把能否開(kāi) 展健康有力的黨內(nèi)批評(píng)做為加強(qiáng)黨的性質(zhì)，增強(qiáng)黨的信念的 高度來(lái)認(rèn)識(shí)和教育培養(yǎng)，決不能認(rèn)為是可有可無(wú)的事，也不 能圖形式，不切實(shí)際的形式是內(nèi)容的渙散劑，加強(qiáng)黨內(nèi)開(kāi)展 批評(píng)的制度建設(shè)和提出健康有利的批評(píng)與自我批評(píng)教育意 識(shí)的提高，是我們黨“保先”教育偉大工程的一項(xiàng)重要舉措， 要下大力氣抓制度完善，抓意識(shí)形成，抓責(zé)任落實(shí)，抓黨性 提高，使它

6、們充分發(fā)揮有效的保障作用，是促進(jìn)和維護(hù)黨組 織的先進(jìn)性的充分體現(xiàn)，否則，方向再明，路線再正確，沒(méi) 有堅(jiān)持有力的黨組織保障，將是空紙一文，無(wú)力落實(shí)。 三、結(jié)合本職工作，建行員工的愛(ài)崗敬業(yè)是共產(chǎn)黨員先 進(jìn)性的具體體現(xiàn)。 結(jié)合自己的本職工作，建行員工黨員的先進(jìn)性主要體現(xiàn) 在熱愛(ài)銀行事業(yè)上，具體表現(xiàn)在愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇的工作 中。愛(ài)崗敬業(yè)可以分為三個(gè)方面： “愛(ài)建行”。愛(ài)護(hù)本單位一草一木只是愛(ài)建行的最低要 求，“愛(ài)建行”更高層次的表現(xiàn)是關(guān)心本單位的各項(xiàng)制度建 設(shè)和實(shí)施，關(guān)心建行的現(xiàn)狀和發(fā)展前景。 銀行員工工作在線， 牽動(dòng)方方面面，因此，可以最深刻體會(huì)到制度中的缺點(diǎn)和不 足，一項(xiàng)好的銀行管理制度就像空氣

7、一樣，員工和它形影不 離，但卻感覺(jué)不到它的存在，而一項(xiàng)不好的管理制度卻像鞋 子里那一粒沙子，每走一步，都會(huì)提醒你它的存在。因此， 對(duì)于管理中的制度問(wèn)題，員工有足夠的發(fā)言權(quán)，而員工黨員 還多了黨內(nèi)生活這個(gè)渠道向組織反映對(duì)于各項(xiàng)制度的意見(jiàn) 和合理化建設(shè)，推動(dòng)和促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作的發(fā)展。 “愛(ài)工作”。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，不 斷適應(yīng)建設(shè)銀行股份制改造的新需要。我行上市順利通過(guò)香 港聯(lián)交所聆訊，標(biāo)志著我行股改進(jìn)入了一個(gè)新的階段。隨著 股份制改造的深入，我們的體制、機(jī)制、流程都將發(fā)生質(zhì)的 變化，新的治理結(jié)構(gòu)、新的管理模式、新的客戶需求等都向 我們迎面走來(lái)。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工素質(zhì)都提出了更高更

8、新 的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工要跟進(jìn)形勢(shì)變化，著重學(xué) 習(xí)國(guó)際先進(jìn)銀行的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和經(jīng)濟(jì)、法律、外語(yǔ)等方面 的新知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和員工隊(duì)伍的整體素 質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講， 要想帶好隊(duì)伍，自身素質(zhì)一定要過(guò)硬，而只有學(xué)習(xí)好才能有 清晰的思路，才能有解決問(wèn)題的辦法，才能做到開(kāi)拓創(chuàng)新。 對(duì)全體干部員工來(lái)講，只要有真才實(shí)學(xué)，前途才能遠(yuǎn)大，前 景也才能光明。 “愛(ài)客戶”。愛(ài)客戶是愛(ài)建行的一部分，是愛(ài)工作的落 腳點(diǎn)。先進(jìn)性教育活動(dòng)要與建行實(shí)際工作緊密聯(lián)系起來(lái)，銀 行作為金融服務(wù)行業(yè)，必須抓住服務(wù)這一行業(yè)性質(zhì)及本質(zhì)特 征，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)到銀行的服務(wù)工作 中，牢固樹(shù)立“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，充分發(fā)揮基層 黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在“以客 戶為中心”的服務(wù)文化建設(shè)中體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性，切實(shí)提 高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，讓黨組織和黨員的先進(jìn)性得到 全行員工的認(rèn)同和滿意，成為群眾滿意的工程。 總之，黨員的先進(jìn)性是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，它貫穿著我們 工作和生活的始終，先進(jìn)與否取決于員工黨員