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1、合同編號(hào):YT-FS-4238-20電力施工臨時(shí)用工合同范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework; And Formulate It According To The AgreementReached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties 互惠互利共同繁榮Mutual Benefit And Common Prosperity專業(yè)合同模板 PROFESSIONAL CONTRACT電力施工臨時(shí)用工合同范本(完整

2、版)備注:該合同書(shū)文本主要闡明合作框架下每個(gè)條款,并根據(jù)當(dāng)事人一致協(xié)商達(dá)成協(xié)議,同時(shí)也明 確各方的權(quán)利和義務(wù),對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力而制定。文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。電力施工臨時(shí)用工合同范本甲方名稱:地址:法人代表:乙方姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:省市現(xiàn)住址:屬于: (農(nóng)業(yè)人口 /非農(nóng)業(yè)人口)居民身份證號(hào)碼:務(wù)工許可證號(hào)碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng) 介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有 關(guān)規(guī)定及有 關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下 條款:一、合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù) 留用,經(jīng)乙方

3、同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理 鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在崗位,承擔(dān)臨 時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲 方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù), 需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除 合同手續(xù)。三 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬第5頁(yè)/總10頁(yè)專業(yè)合同模板 PROFESSIONAL CONTRACT(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周日,每日小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需 要加 班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò) 小時(shí),每 月加班不超過(guò) 小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲 乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。(二)勞

4、動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日元,每月元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期 發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié) 算。具體辦 法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi) 7L o(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制 度。 保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳 納養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān) 元,乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額,先由 甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月 工資中扣除。乙方如符合招工

5、條 件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老 保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn) 移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的 待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委 員會(huì)確定其傷殘程度。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò) 個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間, 山甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在屮 方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同 的,山企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī) 療補(bǔ)助費(fèi) 元,乙方死亡 的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元一次性發(fā)給供養(yǎng) 直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的, 甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿

6、一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳, 甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出 規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲 方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。從事起重、電焊、司爐 等特殊工 種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上 岡。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。第7頁(yè)/總20頁(yè)專業(yè)合同模板 PROFESSIONAL CONTRACT(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。(五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)

7、取巧。(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同 意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;(3) 乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方 不愿 意供職的;(4) 乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四) 有下列情形之一的,本合同自行解除:(1) 甲方宣告破產(chǎn),或者

8、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間 的;(2) 乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五) 乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭 退;(1) 嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2) 違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能 源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3) 服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;(4) 有貪腐、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未 構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5) 無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有 其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。(六) 甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:(1) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú) 有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;(2) 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放

9、工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付 工資的;(3) 人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;(4) 甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政 策,侵害工人合法權(quán)益的;(5) 經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1) 合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一 的;(2) 患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈, 屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;(3) 女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八) 甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第第11頁(yè)/總10頁(yè)專業(yè)合同模板 PROFESSIONAL CONTRACT(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦 理有 關(guān)手續(xù)。七違約責(zé)任甲方違

10、反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退 乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方 可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié) 商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方元,否則 甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)()甲方為乙方提供住房,房租 水、電費(fèi)由乙方 自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住 房補(bǔ)貼每 月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼, 每月為元。(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食 堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食 補(bǔ)貼每月元。(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共7LO(四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法: 0(五)其他需約定事項(xiàng):

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