大莫古鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理存在的問題及對策_第1頁
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文檔簡介

1、大莫古鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理存在的問題及對策大莫古鎮(zhèn)下轄 12 個村民委員會, 31 個村民小組, 77 個合作社,計71 個村集體經(jīng)濟組織會計主體。實行村組“雙代管”和電算化的有 12 個村民委員會 30 個村民小組 12 個社,計 54 個會計主體。占村委會的 100%,村民小組的 96.77%,合作社的 16.9%,會計主體的 76.06%。實行 組賬村管和手工記賬的有 11 個社。我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理工作嚴格按照 村 集體經(jīng)濟組織會計制度進行管理。共有村級財務人員 86 人、鎮(zhèn)級財務 人員 22 人。2002 年 12月,在原來村委會帳務代管的基礎上,鎮(zhèn)政府成 立了農(nóng)村財務統(tǒng)管辦公室,下設在農(nóng)村經(jīng)

2、濟服務中心。由農(nóng)財辦負責農(nóng) 村帳務和資金代管(即“雙代管” ),在此基礎上為了切實加強對農(nóng)村財 務的管理,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,推動大莫古鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理工作,按照 縣農(nóng)業(yè)部門提出的實施“四個統(tǒng)一” 、完善“十五項制度”的管理目標, 出臺了大莫古鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理辦法 、關于加強農(nóng)村資金管理的補充 通知等,逐步實現(xiàn)農(nóng)村財務管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化和民 主化。確保了財務管理落到實處,我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理情況具體如下:一、當前我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理情況(一)、加大財務代管力度 。已建立帳薄 54 套,其中村民委員會 12 套,村民小組 30 套,社 12 套。今年財務清理期間新接管賬務 5 個社。 截止 20

3、05 年 12 月,村委會已全部納入代管。由于歷史原因,尚有阿油 鋪村委會唐家村村民小組未納入代管。已納入代管的帳務由四名專職會計核算人員負責處理。(二)、建立村集體資金專戶管理制度 。將各村組資金納入農(nóng)財辦專 戶管理,在保證集體資金所有性質(zhì)不變的前提下,推行收支兩條線和備 用金報帳制相結(jié)合的管理形式,具體備用金額為:村委會 3000 元、村小 組 1000 元,凡集體收入必須到農(nóng)財辦統(tǒng)一開票并及時存入由農(nóng)村經(jīng)濟服 務中心在信用社統(tǒng)一設立的 “村集體資金專戶” 。帳戶和資金管理由總結(jié) 算出納專人管理。同時逐步完善了專戶資金撥付使用審批制度,形成用 錢有計劃,撥款有監(jiān)督的管理辦法。(三)、建立健

4、全票據(jù)管理制度 。2002年 2004年 3月村組使用票 據(jù)由鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟服務中心統(tǒng)一印制。 2004年 3月至今,村組使用票據(jù)由 縣農(nóng)村經(jīng)濟服務中心統(tǒng)一制作,并嚴格按照陸政辦發(fā) 2004191 號文件 規(guī)定,實行“核舊領新”的管理辦法及票據(jù)年檢制度,票據(jù)由票據(jù)管理 人員專人負責,我鎮(zhèn)于今年 67 月進行了票據(jù)半年檢查。(四)建立健全財務審批制度 。從 2002 年來不斷總結(jié),不斷完善。 從村主任審批到書記、主任聯(lián)合審批,以及現(xiàn)在的民主理財,加強了村 財務收支的監(jiān)督。(五)嚴格債權(quán)、債務管理制度。 一是債務的管理,村集體經(jīng)濟組織一切借(貸)款活動,必須經(jīng)村 民大會或村民代表大會討論通過。不允許向

5、民間借入高利貸資金,因特 殊需要向民間借貸資金,其利息率不得超過同期銀行貸款利率。未按上 述規(guī)定,形成不良債務的借(貸)款,按照“誰借款誰償還”的原則處 理; 禁止村集體經(jīng)濟組織非生產(chǎn)性舉債。村集體經(jīng)濟組織不得提供債務擔保二是債權(quán)的管理,村集體經(jīng)濟組織的一切債權(quán),包括長短期投資、 各種應收款項、 內(nèi)部往來等都屬集體資產(chǎn), 村集體經(jīng)濟組織要清理落實, 制定計劃積極追收和償討,以防流失;村集體經(jīng)濟組織不得為個人墊付 各種款項。(六)領導重視,加大農(nóng)村財務管理軟硬件投入力度,全面完成農(nóng) 村財務電算化建設。 在鎮(zhèn)黨委、政府主要領導的大力支持下,多方協(xié)調(diào) 爭取資金,共投入 67300 元,配置了電腦、打

6、印機、南極星財務軟件以 及辦公桌椅等,完成了我鎮(zhèn)農(nóng)村財務工作從傳統(tǒng)手工記賬到電算化賬務 處理的飛躍!簡化了記賬程序,規(guī)范了記賬方法,杜絕了過去由于賬務 登記不規(guī)范而導致財務公開報表明晰的毛病。(七)建立財務培訓經(jīng)?;贫?。 我鎮(zhèn)自 2001 年至今,共舉辦專題 農(nóng)村財務培訓六次, 培訓村級財務人員 1218 人次。并積極組織鎮(zhèn)級財務 人員參加縣業(yè)務主管部門組織的各類業(yè)務培訓。2006 年 10 月組織 7 名職工參加了玉溪市紅塔區(qū)經(jīng)管站組織的“南極星財務軟件”的培訓,為 我鎮(zhèn)農(nóng)村財務電算化的順利開展奠定了基礎。(八)規(guī)范賬務處理流程。1、各項支出都必須由經(jīng)辦人取得真實、有效、合法的原始憑證;2

7、、在原始憑證上注明事由(用途) 、本人簽章、證明人簽字并填 寫支出報銷單;3、交民主理財小組集體討論簽字;4、按審批權(quán)限的規(guī)定,逐級審批后交出納人員報賬結(jié)賬;5、由會計人員審核記賬;6、按程序?qū)嵭胸攧展_、按受群眾監(jiān)督。二、過去幾年我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理存在的問題(一)有章不循。制度實施不嚴、 內(nèi)部監(jiān)控不到位, 根據(jù) 2008年 6月至 7月底財務清 理情況反映,農(nóng)村財務違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。一是我鎮(zhèn)普遍存在村組 領導直接插手管錢管物,造成多人收錢,多人管錢,多人用錢,多人手 中有支出單據(jù),且支出單據(jù)不規(guī)范,隨意用信箋紙開據(jù)收支單據(jù),工程 單據(jù)等。此次清查僅有兩個村組的工程單據(jù)用信箋紙就開出 139

8、1505.40 元。不規(guī)范開支的根源就是村組坐收坐支、資金管理不到位。由于單據(jù) 的不規(guī)范,過不了入賬關,日積月累單據(jù)越來越多,村級財務管理陷入 了長時間不交帳、不結(jié)帳、不作帳的惡性循環(huán)。形成了誰拿錢,誰管錢, 誰用錢的混亂局面。(二)農(nóng)村財務人員普遍素質(zhì)不高,財務人員變動頻繁。 一是農(nóng)村財務人員文化水平低,大多未經(jīng)過專業(yè)培訓,理論素質(zhì)較 差。對農(nóng)村政策、財經(jīng)法規(guī)不熟悉、不了解,政治意識及法律意識薄弱, 這也是造成有章不循的一個主要原因。有的農(nóng)村財務人員僅具有小學水 平,做不來出納現(xiàn)金日記賬,隨意用筆記本記錄開支事項,一旦賬務不 符,難以查明原因。二是財務人員不穩(wěn)定,財務手續(xù)移交不及時。由于換屆

9、選舉后一些 落選干部不愿意配合財務清理,一些新上任的村干部隨意更換出納又不 及時進行移交,導致財務難以銜接。財務手續(xù)不移交,形成塊塊帳、片 片帳、斷頭帳,違背了會計核算工作最基本的原則,且長時間易形成諸 多遺留問題。我鎮(zhèn)有 1 個村委會、三個村小組的賬是斷頭賬。三是由于工作原因,鎮(zhèn)級財務人員經(jīng)常調(diào)動,致使人員變動頻繁, 2002 年以來,鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟服務中心的會計人員已徹底更換了一遍。致使 具有會計從業(yè)資格或在統(tǒng)管會計崗位上工作出色的人員不能從事統(tǒng)管會 計工作,經(jīng)常換一些不熟悉會計業(yè)務的新手來從事會計工作。新接手會 計對賬務不熟,從而影響工作質(zhì)量和賬務處理進度。人員變動頻繁的根 本原因是農(nóng)經(jīng)工作

10、人員面對錯蹤復雜的農(nóng)村財務工作要承擔的風險性、 以及職稱的評定與在不在崗沒有多少聯(lián)系,導致農(nóng)經(jīng)人員外流,情愿到 一個工作輕松又不要擔風險的辦公室工作。(三)開支不規(guī)范,非生產(chǎn)性開支過大。 一是使用不符合規(guī)定的收、付款票據(jù),未建立票據(jù)領用登記和定期 檢查制度,濫用濫開單據(jù)收款,收款不開單,不入賬,隱瞞收入真實情 況。有一個村委會僅用二聯(lián)單收取水費就達 90000.00 多元; 二是非生產(chǎn) 性開支過大。餐費支出在財務支出中比例過大,有一個村小組一年半的 時間,花費在接待上的就有 73965 元。(四)財務核算不規(guī)范,財務基礎薄弱。 一是個別村委會領導對理財重視不夠,不能及時、積極地組織新老 財務人

11、員開展理財及手續(xù)交接工作。二是一部分村委會書記與主任之間、村委會與村小組之間的個人矛 盾延伸至工作中,在審批單據(jù)時,找各種借口理由互相推托,不積極主 動配合,互相制約,拖拉懶散。三是不按照時間要求處理帳務。三分之一的村組需會計核算人員多 次催促才到鎮(zhèn)上進行帳務處理。有的小組長達幾年不進行帳務處理,對 會計核算人員的催促和領導的打招呼不予理睬,導致無法實現(xiàn)“日清月 結(jié)”及財務公開。有幾個村小組財務人員更換幾屆,帳據(jù)未移交,長期 積壓,財務管理失去有效監(jiān)控。三是坐收坐支現(xiàn)象嚴重,私設小金庫,單據(jù)不入賬。村集體實現(xiàn)的 收入應先足額送存“村集體資金專戶” ,開支使用時再按規(guī)定提取。有的 村干部怕花錢不

12、方便、受限制,以種種借口不按規(guī)定辦,坐收坐支。雖 說設立了“村集體資金專戶” ,但納入代管的僅僅是財政劃撥資金。村組 平時在下面收取的承包款、代收款、其他收入等資金不愿送存、隨意開 支。例如有一個村小組,僅 06 年 07 年的收入達 2754682.32 元未納 入代管,也不進行賬務處理,對財務代管會計的催促置之不理。這樣的 后果是非生產(chǎn)性開支過大, 僅餐費一項就花去 73965.00 元。對這樣的現(xiàn) 象卻沒有相對應的法律法規(guī)進行制止。(六)財務公開偏以形式,財務公開難。 一是部分村組沒有財務公開欄或公開地點不便群眾了解;二是做帳 后村組不按照統(tǒng)管會計提供的公開內(nèi)容進行公開或直接不公開。(七

13、)財務監(jiān)督機制不健全,監(jiān)督落實不到位。 一是收支管理上未執(zhí)行民主理財制,未設立民主理財小組,財務失 去有效監(jiān)督。二是對于需經(jīng)村民大會或村民代表大會討論的集體事項處 理未履行討論程序,或是捏造討論決定,虛報討論情況。三、我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理采取的措施。(一)加強財務管理制度建設。 一是建立健全和完善各項村級財務管理制度:1、建立村集體經(jīng)濟收支預決算制度,嚴格控制非生產(chǎn)性開支;2、完善票據(jù)領用核銷、資金管理制度,杜絕收入不入賬,防止多人 收款現(xiàn)象;3、把好限額審批制度關,嚴格報批程序、報批范圍;4、嚴格借貸資金管理制度,對公益事業(yè)要量入為出,不得舉債搞建 設,對特殊原因需借款的,需經(jīng)村民討論通過,并落

14、實還債來源,還債 時間后才能借款;5、建立重大經(jīng)濟項目招投標制。特別是集體的耕地、山林、水面及 村辦企業(yè)等承包項目招投標,添置大宗財產(chǎn),對外投資入股,舉辦各項 基本建設等重大事項,必須經(jīng)村兩委擬定方案,村民討論通過,提前向 社會公告,實行公開招標,并舉行規(guī)范化合同。二是采取措施,確保制度不折不扣執(zhí)行。各項制度是相互聯(lián)系,相 互制約的,要力求使各種經(jīng)濟活動有章可循,分工協(xié)作,相互配合,相 互督促,確保計劃完成和預訂經(jīng)濟目標的實施,因此,各項制度在經(jīng)濟 活動中是否認真貫徹執(zhí)行是村財管理的關鍵。要確保村集體財務管理的 各項制度真正落到實處。(二)整合人力資源,健全財務隊伍建設。 一是構(gòu)建競爭擇優(yōu)的干

15、部選用機制。1、建立嚴格的選用制度;2 、嚴格選用程序;3 、實施任前公示;二是穩(wěn)定財務人員隊伍,杜絕頻繁變動。財務人員一旦確定,一般 不能隨意變動,以穩(wěn)定財務人員隊伍,保護財務賬目的連續(xù)性。三是不斷加強對財務人員教育及培訓,提高整體素質(zhì)。1、加強財務人員黨性、黨風、黨紀和財務法律法規(guī)教育,提高法律 意識、群眾意識、服務意識,真正做到立黨為公、執(zhí)政為民;2、加強專業(yè)技能培訓,結(jié)合新實施的政辦發(fā)200827 號,組織好對財會人員及民主理財人員的培訓,逐步實行村財會人員和民主理財小 組成員持證上崗制度和考核制度,督促其加強學習。(三)強化財務收支管理,建立村財支出約束機制。一是堅持以收定支、 厲行

16、節(jié)約。 鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟服務中心通過合同備案, 要充分了解各村委會的收入來源,在收入的基礎上控制村集體支出,具 體可通過制定備用金管理制度、審批制度、財產(chǎn)物資管理制度、非生產(chǎn) 性開支限額標準制度來規(guī)范村財開支。二是改革村財務支出管理方式。非生產(chǎn)性開支過大,開支無計劃, 導致村集體負債過大。要建立村財支出約束機制,改盲目開支為有計劃 的預算管理。主要做法是:參照國家財政部對行政事業(yè)單位財務支出的 管理方式,實行預決算管理,年初制定財務計劃,報鎮(zhèn)經(jīng)管站審查,經(jīng) 村民會議通過后執(zhí)行。在全年財務計劃執(zhí)行過程中,凡要突破指標,更 改項目,計劃外開支項目及有關部門臨時性攤派等,都應報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審 查,村民討論決定

17、。年終將實際執(zhí)行結(jié)果與計劃相比較,找出差異,針 對差異分析原因,并采取措施糾正和改正。三是嚴格把好作帳關:1、鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟服務中心統(tǒng)一對村集體收入單據(jù)進行規(guī)范化管理,并制定票據(jù)領用使用銷號制度,防止收入不入賬或帳外帳的發(fā)生。2、對于支出單據(jù),要嚴格審核,凡不真實不合理不合法,手續(xù)不全 的單據(jù)一律退回,不予入賬。3、鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟服務中心建立統(tǒng)管會計責任制,對恪守財務制度,認 真審核單據(jù),及時督促村報帳員報帳、作帳的給以獎勵;對違反財務紀 律、農(nóng)村財務制度、作帳把關不嚴造成工作失誤的要追究責任。(四)實行多種監(jiān)督措施并舉,構(gòu)建嚴密有效的監(jiān)督制約機制。 實施財務監(jiān)督,應重點在系統(tǒng)化,多種措施并舉,全程監(jiān)

18、管上下功 夫, 在農(nóng)村財務“雙代管”基礎上進一步強化事前審核把關,事中監(jiān)督 檢查和事后審計公開,充分發(fā)揮財務監(jiān)督管理作用。一是堅持民主理財,強化民主監(jiān)督。切實把民主理財放到農(nóng)村財務 管理的首要位置,不斷深化以民主集中制為基本原則的民主理財制度改 革,健全完善民主理財制度,規(guī)范民主理財組織的職責、權(quán)限以及監(jiān)督 范圍、方式、程序等。通過村民大會選舉產(chǎn)生群眾信得過,文化素質(zhì)高, 道德品質(zhì)好的理財成員,而不能由村干部指定人員。理財小組定期審核 村集體財務收支,并督促村財務公開。對違反財務制度的開支項目,理 財小組有權(quán)拒絕審批。通過民主理財,切實增強兩委會成員的自我凈化 和自我約束能力,實現(xiàn)財務管理的高

19、度民主化、自治化。二是突出重點,強化對村“一把手”監(jiān)督,堅持“三個重點” ,強化三項監(jiān)督”,即:堅持以實行任期經(jīng)濟責任和離任審計為重點,強化政 績監(jiān)督;堅持以實行農(nóng)民負擔專項審計為重點,強化專項監(jiān)督。通過嚴 格有效的監(jiān)督,規(guī)范村“一把手”的行為,促使其自覺置于政府和群眾 的監(jiān)督之下,遵紀守法、廉潔自律。三是健全法律法規(guī),完善監(jiān)督保障措施。通過立法程序,強化監(jiān)督 職能,充分發(fā)揮農(nóng)經(jīng)部門在農(nóng)村財務管理中的主導作用,努力構(gòu)建法律 監(jiān)督、農(nóng)經(jīng)審計監(jiān)督與群眾民主監(jiān)督協(xié)調(diào)配合,相互作用的監(jiān)督體系和 工作格局,有效遏制和懲治村組干部違規(guī)、違紀行為,避免和挽回集體 經(jīng)濟損失。(五)全面深化財務公開,搞好“陽光

20、工程” 。財務公開是民主監(jiān)督農(nóng)村財務的有效辦法,財務公開必須按照“建 立制度、民主決策、強化監(jiān)督、規(guī)范運作”的總體要求,盡快建立,完 善農(nóng)村財務管理的民主監(jiān)督機制,提高農(nóng)民群眾的主動監(jiān)督意識,增強 村干部的接受監(jiān)督意識,全面深入的推進財務公開工作。一是建立和完善公開制度,抓好規(guī)范和提高。根據(jù)農(nóng)村實際情況和 群眾要求,進一步調(diào)整和充實財務公開內(nèi)容,重點公開“一事一議”籌 資籌勞和涉農(nóng)稅費情況,糧食補貼情況,土地補償費的情況,村級債務 情況以及群眾要求公開的其它事項。規(guī)范公開程序,公開時限,公開方 式,提高財務公開的真實性、全面性和有效性,使財務公開成為管理農(nóng) 村財務的一項基本制度。二是加強財務公

21、開的監(jiān)督和檢查。農(nóng)經(jīng)部門對財務公開情況進行審 核把關,經(jīng)常聽取民主理財小組與群眾的反饋意見,加強監(jiān)督和檢查。 對于財務混亂、財務不公開和假公開,群眾反映問題較多的村集體,要 幫助搞好財務清理整頓工作,解決存在的問題,監(jiān)督進行財務公開。(六)改革創(chuàng)新財務管理模式,構(gòu)建規(guī)范有序的資金運行機制。一是堅持農(nóng)村集體資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)和投資收益權(quán)“四權(quán)不變”的原則。二是嚴格收入收繳的內(nèi)部控制制度。 村集體收入全部納入核算范圍, 規(guī)范資金收入收繳程序,保證資金及時定額繳入專戶。三是規(guī)范資金撥付辦法、撥付程序,制定現(xiàn)金備用制,并逐步將資 金撥付制轉(zhuǎn)成報帳制,以約束開支。三是對集體資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理。通過進一步清產(chǎn)核算,建立健全資 產(chǎn)管理制度,核實債權(quán)、債務,摸清家底,解決集體資產(chǎn)長期存在的帳 實不符和產(chǎn)權(quán)不清問題,明晰產(chǎn)權(quán)關系,最大限度提高利用率,確保集 體資產(chǎn)保值增值和經(jīng)濟效益的提高。(七)強化目標責任管理,構(gòu)建齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機制。建立農(nóng)村財務管理目標責任制,對農(nóng)村財務實行量化目標管理,把 農(nóng)村財務管理工作納入年度責任目標考核,做到年初有部署、平時有檢 查、年終有考核,從根本上解決農(nóng)村財務管理工作中存在的“多頭管理、 職能交叉、無人負責”問題。一是建立和完善村級“一把手”責任制,切實加強對農(nóng)村財務管理 工作的領導。本著“結(jié)合實際、突出重點、具體明確、便于操作、分級 負責、屬

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