校本研修管理者培訓(xùn)學(xué)習(xí)有感經(jīng)典

1、校本研修管理者培訓(xùn)學(xué)習(xí)有感經(jīng)典校本研修管理者培訓(xùn)學(xué)_有感美麗的黃石，匆忙但充實(shí)的三天，雖然我們的學(xué)_還未過(guò)半，但內(nèi)心卻被滿滿的收獲占領(lǐng)。嚴(yán)肅的學(xué)前動(dòng)員，如實(shí)的上課考勤，精細(xì)的學(xué)員手冊(cè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程安排、強(qiáng)大的師資隊(duì)伍、互動(dòng)的教學(xué)方式，深刻的課堂反思、鮮活的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，不虛此行的經(jīng)歷要感謝xx省中小學(xué)教師繼教中心和湖師大的精心組織和嚴(yán)謹(jǐn)安排，感謝松滋市教體局給予我這一次的培訓(xùn)學(xué)_機(jī)會(huì);視野的擴(kuò)展、思維的碰撞、理念的升華、知識(shí)的更新、技能的提升，受益匪淺的進(jìn)步，更要感謝那些在這三天里給予我們幫助和啟迪的xx專(zhuān)家和老師們。校本研修既為每一個(gè)學(xué)生謀幸福，也是為學(xué)校和教師自身謀發(fā)展。作為學(xué)校校本研修的管理者

2、，能夠引領(lǐng)教師甚至是學(xué)校發(fā)展，幫助學(xué)生成就幸福的人生，我在感到滿足的同時(shí)，更多的卻是肩上沉重的責(zé)任和_。校本研修之意：讓專(zhuān)業(yè)抹上亮麗的色彩每個(gè)人終其一生都在探求的事，就是幸?？鞓?lè)。行走在路上，讓自己的教師職業(yè)更專(zhuān)業(yè)，從而幫助學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)，讓自己和他人的生命都更有尊嚴(yán)，更有價(jià)值，那就是教師的幸福，教師的魅力。教師的魅力來(lái)自于專(zhuān)業(yè)的魅力。一個(gè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)魅力的教師就像沒(méi)有生命的驅(qū)殼。行走在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路上，校本研修無(wú)疑是學(xué)校和教師都可以接納的一種行之有效的基本途徑。訓(xùn)心與訓(xùn)能須和諧，制度與驅(qū)動(dòng)相結(jié)合，肖凱老師告訴我們的這十六個(gè)字，高度的概括了通過(guò)校本研修，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的總體方向。做好校本研修，教師

3、們要有學(xué)_的動(dòng)力。生命，最大的特點(diǎn)是變化。一成不變，不僅僅是對(duì)自己生命的浪費(fèi)，也是對(duì)帶著期待和渴望看著你的那些眼睛的尊嚴(yán)的踐踏。問(wèn)渠哪得清如許?唯有源頭活水來(lái)。學(xué)_，是參與校本研修的教師們的源頭活水;學(xué)_，才能讓自己在三尺講臺(tái)上開(kāi)創(chuàng)無(wú)限生機(jī)。學(xué)校管理者作為校本研修的傳播者和創(chuàng)造者，教師作為學(xué)生發(fā)展的引領(lǐng)者，都必須與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立長(zhǎng)期學(xué)_、終身學(xué)_的觀念。不斷學(xué)_，學(xué)_先進(jìn)理念，學(xué)_專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷改變自己，樂(lè)學(xué)善學(xué)，勤于反思，才能不斷改進(jìn)提高，不斷超越自我。校本研修之難：需管理者有的情懷樹(shù)立一種的情懷，用相親的態(tài)度對(duì)待工作，走向深度學(xué)_。王金濤如是說(shuō)。校本研修管理者只有善于挖掘?qū)W校內(nèi)部擁有的優(yōu)良因

4、子教師，才能讓教師放下對(duì)一支粉筆一張嘴的依賴(lài)，才能讓學(xué)生在課堂上看到一個(gè)個(gè)充滿愛(ài)和激情的老師。研修管理者就要帶領(lǐng)老師對(duì)課堂模式的探索，對(duì)教研的積極參與。理念上，重塑教師課程意識(shí);方式上，形成立體化、多渠道的開(kāi)發(fā)路徑;管理上，構(gòu)筑科學(xué)的全員參與研發(fā)的管理機(jī)制，才能促進(jìn)教、學(xué)、研、訓(xùn)四位一體融合，才能建立多元互動(dòng)體系的研修模式，才能為教師搭建相互研討、相互觀摩、相互學(xué)_、相互促進(jìn)的平臺(tái)。校本研修之本：讓學(xué)生激活內(nèi)在的夢(mèng)想青少年學(xué)生正處于青春花季、多夢(mèng)時(shí)節(jié)，都有多元智能和不同于他人的優(yōu)勢(shì)智能，都有巨大智慧和潛能。蒙臺(tái)梭利說(shuō)：促進(jìn)生命讓它自由地發(fā)展、展開(kāi)這便是家的首要任務(wù)。學(xué)校，就要為學(xué)生提供可以發(fā)現(xiàn)

5、自我、擁有屬于自己獨(dú)特生命的學(xué)_體驗(yàn)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為學(xué)生的全面發(fā)展鋪平道路。作為有責(zé)任感的工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教學(xué)中的新情況、新問(wèn)題，掌握其心理特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，而這正是校本研修的_。做好校本研修，研究青少年的心理發(fā)展規(guī)律，及時(shí)糾正不良心理，為學(xué)生的發(fā)展奠基。羅四清老師通過(guò)校本研修，關(guān)注和研究?jī)和颓嗌倌晷睦戆l(fā)展特點(diǎn)，常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策，讓孩子們，成了一個(gè)從自我特有本性出發(fā)夢(mèng)想的構(gòu)建者，一個(gè)充滿無(wú)形夢(mèng)想的生命實(shí)踐者。是校本研修，幫助我們?nèi)ヒ龑?dǎo)孩子們樹(shù)立良好心理，培養(yǎng)學(xué)生自我能力和自主學(xué)_能力，奠定學(xué)生終生發(fā)展基礎(chǔ)。做好校本研修，為未來(lái)的服務(wù)。嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的教學(xué)管理

6、是提升教學(xué)質(zhì)量的保證，和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)建設(shè)凝聚的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，追求三級(jí)師訓(xùn)和實(shí)效的教研氛圍結(jié)出累累的碩果。滿紅蓮老師的話，一直回響在我耳邊。務(wù)實(shí)不能平庸，成長(zhǎng)不能隨性，差距不能忽視。這樣更是在告訴我們：校本研修工作，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化;校本研修，是學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步的根本內(nèi)生動(dòng)力之源，因?yàn)榈恼嬲齙是轉(zhuǎn)化與提高，是引導(dǎo)與發(fā)展，而的真正魅力在于全體學(xué)生的共同提高。廣場(chǎng)路小學(xué)人拒絕功利與浮躁，默默耕耘，放飛了孩子們的夢(mèng)想，也成就了自己的幸福。廣場(chǎng)路小學(xué)在名師團(tuán)隊(duì)校本研修中，通過(guò)示范指導(dǎo)，構(gòu)建三維四段課堂教學(xué)模式，大家講堂的三級(jí)模式，促使著新課改向縱處推進(jìn)，推動(dòng)著學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展之路，引領(lǐng)著教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，成就了學(xué)生的幸福和快樂(lè)。深秋的這一抹金色，源于活水的滋養(yǎng)