技術(shù)人員職務(wù)管理晉升制度

1、技術(shù)人員職務(wù)管理晉升制度1資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度第一章 總則第一條 為進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)公司專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性, 特制定本辦法 ;第二條 本辦法中的”職稱”僅指公司內(nèi)部自行制定的技術(shù)人員職務(wù)稱謂 , 與社會(huì)中的職稱評(píng)定無關(guān) ;第三條各職稱為浮動(dòng)職稱, 根據(jù)員工的表現(xiàn), 職稱能夠隨時(shí)升降 ;第四條 技術(shù)人員職稱分為技術(shù)職稱和管理職稱兩類。第二章 技術(shù)職稱第一條 技術(shù)職稱級(jí)別共分為四級(jí):1、 初級(jí)工程師 (JSE / Junior Software Engineer)2、 工程師 : 軟件工程師 (SE)、 測(cè)試工程師 (TE)

2、 、 實(shí)施工程師 (IE)3、 高級(jí)工程師 : 高級(jí)軟件工程師(SSE)、 高級(jí)測(cè)試工程師(STE) 、 高級(jí)實(shí)施工程師(SIE)4、 技術(shù)專家 (ARC / Architect)第二條 技術(shù)職稱的范圍涉及產(chǎn)品開發(fā)部、 測(cè)試部、 系統(tǒng)實(shí)施部及其它部門技術(shù)崗位的正式員工 ;第三條 各職稱工作職責(zé)和任職資格詳見技術(shù)人員職稱一覽表。第三章 工程師第一條 工程師分為三類:所屬部門稱 謂2資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。產(chǎn)品開發(fā)部軟件工程師 ( SE / Software Engineer)測(cè)試部測(cè)試工程師 ( TE / Test Engineer)系統(tǒng)實(shí)施部實(shí) 施 工 程

3、師 ( IE / ImplementationEngineer)第二條 軟件工程師分為三級(jí)、二級(jí)、 一級(jí)三個(gè)級(jí)別。第四章 高級(jí)工程師第一條 高級(jí)工程師分為三類:所屬部門稱謂產(chǎn)品開發(fā)部高級(jí)軟件工程師( SSE / Senior Software Engineer)測(cè)試部高級(jí)測(cè)試工程師( STE / Senior Test Engineer)系統(tǒng)實(shí)施部高級(jí)實(shí)施工程師(SIE/SeniorImplementationEngineer)第二條 高級(jí)軟件工程師分為三級(jí)、二級(jí)、 一級(jí)三個(gè)級(jí)別。第五章 管理職稱第一條 具有”高級(jí)工程師”或”技術(shù)專家”職稱的技術(shù)人員有資格申請(qǐng)管理職稱 ;第二條 管理職稱分為以

4、下四種所屬部門產(chǎn)品開發(fā)部測(cè)試部系統(tǒng)實(shí)施部:稱謂產(chǎn)品開發(fā)組長(zhǎng)( PGM / Program Manager)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理( PM / Product Manager)測(cè)試組長(zhǎng)( TGM / Test Group Manager)工程實(shí)施經(jīng)理( EM / Engineering Manager)第六章 職稱調(diào)整程序3資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。第一條 職稱調(diào)整分為職稱晉升和職稱下調(diào)兩部分;第二條 調(diào)整時(shí)間 :1、 加入項(xiàng)目組的技術(shù)人員, 在項(xiàng)目里程碑 ( 或結(jié)束 ) 評(píng)審時(shí)進(jìn)行職稱評(píng)審 ;2、 未加入項(xiàng)目組的技術(shù)人員, 每年 6 月下旬、 12 月下旬進(jìn)行職稱評(píng)審

5、;3、 對(duì)于工作業(yè)績(jī)特別突出的員工, 能夠隨時(shí)進(jìn)行職稱調(diào)整。第三條職稱調(diào)整標(biāo)準(zhǔn): 各職稱的崗位職責(zé)和任職資格, 參見技術(shù)人員職稱一覽表;第四條 調(diào)整程序1、 項(xiàng)目經(jīng)理 ( 部門經(jīng)理 ) 結(jié)合職稱調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) , 根據(jù)員工工作業(yè)績(jī) , 填寫職稱調(diào)整建議表 , 并經(jīng)主管經(jīng)理審批 ;2、 主管經(jīng)理審批后, 由企業(yè)管理部發(fā)布職稱調(diào)整通知;3、 相關(guān)材料由企業(yè)管理部存入員工檔案。第七章 職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)凡符合以下條件之一的員工, 在職稱晉升時(shí)優(yōu)先考慮:第一條 在項(xiàng)目中 , 工作表現(xiàn)突出 , 業(yè)績(jī)優(yōu)秀 ; 第二條 進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新 , 取得重大科研成果 ; 第三條 在產(chǎn)品化過程中做出突出貢獻(xiàn)的 ;第四條 提出關(guān)于技術(shù)

6、開發(fā)流程的合理化建議 ; 第五條 發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)隱患。第八章 各職稱的相關(guān)利益第一條 在薪酬調(diào)整、 獎(jiǎng)金分配、 員工持股、 繼續(xù)教育等方面, 優(yōu)先考慮職稱較高的員工 ;4資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。第二條在同等需求下, 優(yōu)先安排職稱較高的員工參加外派培訓(xùn) ;第三條 高級(jí)工程師和技術(shù)專家 , 根據(jù)項(xiàng)目需要享有一定的資料購(gòu)買自主審批權(quán) ;第四條 技術(shù)專家能夠根據(jù)研究需要向公司申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)。第九章 附則第一條 本制度由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋;第二條 本制度自 201X 年 XX 月 XX 日起執(zhí)行。表單 1: 技術(shù)人員職稱一覽表表單 2: 職稱調(diào)整建議表5資料內(nèi)容僅供參考，

7、如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。技術(shù)人員職稱一覽表一、 技術(shù)職稱1、 初級(jí)工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)初級(jí)軟 件工程師1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上1、參加公司崗前培訓(xùn) ;JSE/Junior學(xué)歷 ;2、在公司培訓(xùn)指導(dǎo)的輔導(dǎo)Software Engineer2、缺少項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ;下開展工作。3、尚未經(jīng)過公司工程師任職資格考核。2、 工程師( 1) 、 軟件工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)軟件工程師 /SE1、已經(jīng)過公司工程師任職資格1、在進(jìn)入項(xiàng)目組期間從Software Engineer考核 ;事軟件開發(fā)工作 ;( 一級(jí) )2、掌握公司產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)所2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文使用的軟件

8、及語(yǔ)言 ;檔完成編碼及單元測(cè)3、能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔 , 熟試工作 ;練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜度3、在未進(jìn)入項(xiàng)目組期間 ,一般的軟件模塊的開發(fā) ;根據(jù)軟件開發(fā)部的要4、熟悉公司軟件工程管理。具求參加培訓(xùn)、 或者加有按照公司開發(fā)管理制度完入核心小組從事開發(fā)成自 己份 內(nèi)工 作的 良好習(xí)工作。慣。軟件工程師 /SE Software Engineer ( 二級(jí) )在具有SE 一級(jí)任職資格的1、在進(jìn)入項(xiàng)目組期間從基礎(chǔ)上 , 符合以下要求 :事軟件開發(fā)工作 ;1、熟練掌握公司產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文計(jì)所使用的軟件及語(yǔ)言 ;檔完成編碼及單元測(cè)6資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正

9、或者刪除。軟件工程師 /SE Software Engineer ( 三級(jí) )2、能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔 , 熟練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜度較高 模塊 及核 心模 塊的開發(fā)。在具有 SE 二級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上 , 符合以下要求 :1、畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ;另外 , 具有以下技能之一 :2、在與公司產(chǎn)品方向相關(guān)的某項(xiàng)軟件開發(fā)技術(shù)方面有專長(zhǎng) ; 3、可獨(dú)立完成某個(gè)方向技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作 ;4、具有初步的系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)能力。試工作 ;3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測(cè)試工作。1、進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)工作 ;2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成編碼及單元測(cè)試工作 ; 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測(cè)試工作。4、根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作。5、參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)工作。( 2) 、 測(cè)試工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)測(cè)試工程師 /TE1、已經(jīng)過公司工程師任職資格考1、編寫產(chǎn)品功能黑盒測(cè)Test Engineer核;試方案與測(cè)試計(jì)劃 ;( 一級(jí) )2、熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)背景, 2、搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境 ;掌握業(yè)務(wù)知識(shí) ;、完成公司產(chǎn)品的單元33、了解初步的測(cè)試?yán)碚撆c技術(shù) ;測(cè)試和集成