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文檔簡介

1、企業(yè)保密管理制度精選資料企業(yè)保密管理制度第一章總則第一條 為保守企業(yè)秘密維護企業(yè)權(quán)益特制定本制度。第二條 企業(yè)秘密是關(guān)系企業(yè)權(quán)力和權(quán)益依照特定程序確定在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條 企業(yè)附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守企業(yè)秘密的義務(wù)。第四條 企業(yè)保密工作實行既確保秘密又便利工作的方針。第五條 對保守、保護企業(yè)秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。第二章保密范圍和密級確定第六條 企業(yè)秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項: 企業(yè)重大決策中的秘密事項企業(yè)尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策企業(yè)內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性

2、報告、主要會議記錄企業(yè)財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)報表、 統(tǒng)計報表企業(yè)所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息企業(yè)職員人事檔案、 工資性、勞務(wù)性收入及資料其他經(jīng)企業(yè)確定應(yīng)保密的事項一般性決定、決議、通告、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。第七條 企業(yè)秘密的密級為“絕密” 、“機密”、“秘密”三級。絕密是最主要的企業(yè)秘密一旦泄露會使企業(yè)的權(quán)力和利益遭到嚴(yán)重的損害。機密是重要的公司秘密泄露會使公司權(quán)益和利益遭到嚴(yán)重的損害秘密是重要的企業(yè)秘密泄露會使企業(yè)的權(quán)力和利益遭受損害。第八條 企業(yè)秘級的確定:企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中直接影響企業(yè)權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級企業(yè)的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄

3、、企業(yè)經(jīng)營情況為機密級企業(yè)人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。第九條 屬于企業(yè)秘密的文件、資料、應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條之規(guī)定標(biāo)明密級并確定保密期限保密期限屆滿自行解密。第三章保密措施第十條 屬于企業(yè)秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀由秘書和行政部專人執(zhí)行。采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的企業(yè)秘密由電腦使用者負(fù)責(zé)保密。第十一條 對于密級的文件、資料和其他物品必須采取以下保密措施:不經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄。發(fā)、傳遞和外出攜帶由指定人員擔(dān)任并采取必要的安全措施。在設(shè)備完善的保險裝置中保存。第十二條 屬于企業(yè)行

4、政部負(fù)責(zé)執(zhí)行并采取相應(yīng)的保密措施。第十三條 在對外交往與合作中需要提供企業(yè)秘密事項的應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十四條 具有屬于企業(yè)秘密內(nèi)容的會議和其他活動主辦部門應(yīng)采取下列保密措施: 選擇具備保密條件的會議場所根據(jù)工作需要限定參加會議人員的范圍對參加涉及密級事項會議的人員予以指定周密規(guī)定使用會議設(shè)備管理會議文件確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露企業(yè)秘密不準(zhǔn)在公共場所談?wù)撈髽I(yè)秘密不準(zhǔn)通過其他方式傳遞企業(yè)秘密。第十六條 公司員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)秘密已經(jīng)泄露時應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理或行政部由行政部及時作出處理。第四章責(zé)任與處罰第十七條 出現(xiàn)下列情況之一者給予警告并處以若干金額罰款。泄露企業(yè)秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定已泄露企業(yè)秘密但采取補救措施的。第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:故意或過失泄露企業(yè)秘密造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟損失的違反本制度規(guī)定為他人竊取、 刺探、出賣企業(yè)秘密的利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。第五章附則第十九條 本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一:企業(yè)秘密被不

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