如何打造管理者的職業(yè)力滿分習(xí)題答案

1、如何打造管理者的職業(yè)力測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試! 單選題1.關(guān)于職業(yè)力的本質(zhì)，表述正確的是:A a滿足客戶需求的能力B廠職場生存的能力C 個(gè)人發(fā)展的能力D廠技術(shù)創(chuàng)新的能力正確答案：A2.下列選項(xiàng)中，不屬于職業(yè)力基本點(diǎn)的是:3.4.A為客戶負(fù)責(zé)B C團(tuán)隊(duì)協(xié)作C a角色認(rèn)知D廠不斷學(xué)習(xí)正確答案：C 根據(jù)管理者在職場中扮演的角色，需要處理的關(guān)系不包括:A廠下級和上級的關(guān)系B廠上級和下級的關(guān)系C廠同事之間的關(guān)系D a 與競爭對手之間的關(guān)系 正確答案：D 作為下屬，在職場中需要注意的事項(xiàng)，其中不包括的是:懂得人性弱點(diǎn) 及時(shí)糾正上級的錯(cuò)誤c廣掌握職場規(guī)則D廠超越上級期待正確答案：B5.想

2、要成岀色的領(lǐng)導(dǎo)，要注意三個(gè)方面，其中不包括:廠得到下屬尊敬廠讓下屬離不開你a讓下屬感激你廠讓下屬怕你正確答案：c6.下列選項(xiàng)中，不屬于職場人士為滿足客戶需求，需要做的事情是:廠為客戶考慮a努力說服客戶廠研究客戶需求廠超越客戶期待正確答案：B7.關(guān)于管理者用職業(yè)理念管理觀念時(shí)，需要注意的問題，表述錯(cuò)誤的是:a以薪酬決定去留廠珍惜職場平臺廠確立工作使命確立工作遠(yuǎn)景正確答案：A8.作為管理者，對職業(yè)態(tài)度進(jìn)行管理時(shí)需要明確的問題，其中不包括:A廠為自己工作建立良好的人際關(guān)系c a 成為上級的競爭對手D廠善于發(fā)現(xiàn)上級的優(yōu)點(diǎn)正確答案：c9. 下列選項(xiàng)中，不屬于有效進(jìn)行職業(yè)行為管理，需要思考的角度的是:r誠實(shí)面對現(xiàn)實(shí)r融入團(tuán)隊(duì)r持續(xù)成長趨利避害ABcD正確答案：D10. 面對上級在工作中岀現(xiàn)的問題，下級的正確做法是:廠事發(fā)時(shí)直接當(dāng)面指岀廠事后和同事議論憶用恰當(dāng)?shù)牟呗耘c上級溝通廠事后當(dāng)面指岀正確答案：c 判斷題11. 職業(yè)化以職業(yè)力為前提，二者相互依存。此種說法:廠錯(cuò)誤正確答案:正確12.在職場中,管理者個(gè)人的能力最重要，其他因素都是次要的。此種說法:廠正確正確答案:錯(cuò)誤13.作為職業(yè)人，要研究客戶的需求，但是沒有必要超越客戶的期待。此種說法:廠正確a錯(cuò)誤正確答案:錯(cuò)誤14.作為下屬,即使領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)涉及他人利益，也要全力以赴地完成。此種說法:廠正確a錯(cuò)誤正確答案:錯(cuò)誤15.職業(yè)人要善于挖掘