處罰通知書2020集錦

1、處罰通知書5篇集錦處罰通告怎么寫下面是給大家整理收集的關(guān)于處罰通告的范文，歡迎大家閱讀與參考。下面是為大家?guī)淼奶幜P通知書5篇集錦,歡迎大家閱讀!處罰通知書1曠工處罰通知公司全體員工:針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評車間員工_，于20_年_月_日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。特此通報(bào)批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。_公司人力資源部年_月_日處罰通知書2致全體員工由_行政部呈報(bào)劉總事項(xiàng)受到客戶嚴(yán)重的投訴行政部門查實(shí)10月2

2、9日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。所犯過失1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)各部門職責(zé)制度第二條若頭辦因時(shí)光拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除

3、處理。現(xiàn)決定處理如下給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。_公司_年_月_日處罰通知書3處罰通知單的模板部門_，于_年_月_日，因違反(犯)了公司_規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，予以處罰。事項(xiàng)描述_ _。處罰方式罰款元記分警告通報(bào)批評辭退部門經(jīng)理_行政經(jīng)理_總經(jīng)理_公司簽章_說明罰款將從下個(gè)月工資共扣除;若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。處罰通知書4致先生女士(部門職位)簽發(fā)人先生女士簽發(fā)日期一、處罰詳情1。2。3。二、鑒于上述情景，給予如下處罰輕微過失，并在當(dāng)月考核中減分一般過失，關(guān)在當(dāng)月考核中減分嚴(yán)重過失，并在當(dāng)月考核中減分異常警告，并在當(dāng)月考核中減分嚴(yán)重警告，并在當(dāng)月考核中減分其他(請注明)三、簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn)，請見證人簽字中，另作處理)簽