技術(shù)品管部質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

1、質(zhì)量工程師職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級品管主管工資等級六級直接卜級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)建立公司質(zhì)量質(zhì)量標準，并研究開發(fā)質(zhì)量檢驗技術(shù)，開發(fā)與維護相關(guān)質(zhì)量檢驗設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助品管主管參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃工作任務(wù)協(xié)助品管主管參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助品管主管制定年度質(zhì)量計劃，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助品管主管制定公司年度質(zhì)量計劃，并參與實施負責(zé)搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系發(fā)展動態(tài)信息、國家相關(guān)政策等職責(zé)職責(zé)表述：組織建立并完善公司質(zhì)量管理體系和

2、質(zhì)量檢驗體系工作任務(wù)參與建立公司質(zhì)量體系，協(xié)助制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件負責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗標準參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理審核負責(zé)研究開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗技術(shù)參與對質(zhì)量問題分析，提出改進建議負責(zé)開發(fā)和維護質(zhì)量檢驗設(shè)備職責(zé)四職責(zé)表述：對質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)進行分析，為質(zhì)量管埋決策提供依據(jù)工作任務(wù)對質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)進行分析，監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量管理決策提供依據(jù)職責(zé)五職責(zé)表述：參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持工作任務(wù)參與對新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平的考核和論證指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系，提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn)，確促公司質(zhì)量目標實現(xiàn)職責(zé)六職責(zé)表述：完成品管主管交

3、辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：公司年度質(zhì)量計劃制定的建議權(quán)公司質(zhì)量標準建議權(quán)公司質(zhì)量檢驗設(shè)備管理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系運作支持部、供應(yīng)管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、質(zhì)量管理機構(gòu)等任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上專業(yè)機械、電氣相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理體系、標準化等相關(guān)知識的培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗知識通曉質(zhì)量管理體系、標準化等相關(guān)知識具備機電專業(yè)知識技能技巧掌握word,excel等辦公軟件使用方法， 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識， 有較好的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計算機、一辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、internet/intranet 網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室，偶爾出差工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔質(zhì)量標準、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)資料等考核指標：產(chǎn)品質(zhì)量合格率、質(zhì)量檢驗設(shè)備完好率、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準的