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文檔簡介

1、 會(huì)計(jì)管理在企業(yè)中的發(fā)展及應(yīng)用淺談 我國對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究和應(yīng)用起步較晚,約開始于上世紀(jì)70年代末、80年代初。短短20多年時(shí)間,管理會(huì)計(jì)無論在理論上和實(shí)踐上都取得了較大的發(fā)展。近20多年來,社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大變化,全球性競爭日益激烈,信息產(chǎn)品的迅猛發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的高速進(jìn)步,便企業(yè)面臨著許多新的挑戰(zhàn)。在這種情況下,全面質(zhì)量管理、適時(shí)制、作業(yè)成本法等管理會(huì)計(jì)方法的出現(xiàn),大大強(qiáng)化了企業(yè)質(zhì)量管理水平,同時(shí)也提高了成本控制的有效性和成本計(jì)算的正確性。隨著成本管理水平的提高和管理技術(shù)的發(fā)展,人們?cè)诔杀竟芾頃?huì)計(jì)中引入戰(zhàn)略管理思想,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意義上的功能擴(kuò)展,從而形成戰(zhàn)略成本管理,至此傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)也開始向

2、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。 一、會(huì)計(jì)管理在企業(yè)中的發(fā)展 會(huì)計(jì)管理在企業(yè)管理中之所以處于中心地位,是因?yàn)樗梢詫?duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響,而且對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的預(yù)測(cè)非常有關(guān)。 (一)在企業(yè)管理中處于中心地位 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理已成為企業(yè)一項(xiàng)基本的經(jīng)濟(jì)管理項(xiàng)目,企業(yè)在不斷的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的過程中,市場(chǎng)競爭力和現(xiàn)代化水平都有了很大的提高,企業(yè)的資金管理活動(dòng)也隨之越來越復(fù)雜,在企業(yè)的日常管理活動(dòng)中也越來越重要。在現(xiàn)代企業(yè)作為市場(chǎng)主體的條件下,企業(yè)必須自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,這就要求企業(yè)必須重視對(duì)資金的調(diào)動(dòng)和運(yùn)用,控制成本,增加利潤,使投入的資本不斷運(yùn)動(dòng)增值,使社會(huì)資源得到有效的利用,因此企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)

3、財(cái)務(wù)的管理,重視會(huì)計(jì)管理方案的實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的管理。 (二)在企業(yè)的資金管理中具有重要作用 資金是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障,是企業(yè)得以生存和發(fā)展的血液,但是當(dāng)前許多企業(yè)卻存在資金短缺的問題,影響著企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。會(huì)計(jì)管理就是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)狀況的調(diào)節(jié)和監(jiān)督,是對(duì)企業(yè)資金的一項(xiàng)綜合管理工作,通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金財(cái)務(wù)的管理,可以有效的提高企業(yè)資金的利用率,有利于企業(yè)最大限度的降低生產(chǎn)成本和費(fèi)用,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的計(jì)劃和控制,其目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)一致,其最終價(jià)值還是要體現(xiàn)在使企業(yè)的利潤最大化上,利潤最大化的實(shí)現(xiàn)必須存在于有效的資金管理中,因此會(huì)計(jì)管理工作對(duì)企業(yè)生存的意

4、義便可想而知了。 (三)對(duì)網(wǎng)絡(luò)化管理的要求也日漸提升 隨著計(jì)算機(jī)信息時(shí)代的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)在社會(huì)各行業(yè)中的應(yīng)用越來越普遍。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供全方位的支持,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的協(xié)同,便利了企業(yè)資金的流動(dòng),排除了信息傳遞在空間上的限制,改變了以往獲取和利用財(cái)務(wù)信息的單一方式,使得各種信息可以在綜合處理后融入企業(yè)的信息管理系統(tǒng)中。經(jīng)濟(jì)交易中采用電子單據(jù)、電子貨幣或其他電子形式的交付手段時(shí),無論業(yè)主身在何處,都可輕松的與各國各地的商品生產(chǎn)者和銷售者進(jìn)行交易,因此,企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)進(jìn)程中產(chǎn)生的書面憑證均被電子憑證所代替。 二、會(huì)計(jì)管理

5、方案在企業(yè)中的應(yīng)用 (一)會(huì)計(jì)管理在企業(yè)中的重要性 會(huì)計(jì)管理工作與企業(yè)整體的管理工作是密不可分的,會(huì)計(jì)和審計(jì)對(duì)信息的披露工作是搞好公司管理的有效手段,在完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和維持企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中,會(huì)計(jì)管理工作的地位會(huì)越來越重要。每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)龐大的管理系統(tǒng),其中包括很多個(gè)子系統(tǒng),而會(huì)計(jì)管理工作則銜接于各個(gè)子系統(tǒng)之中,因此必須處理好會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)與其它各環(huán)節(jié)的關(guān)系,無論從那一個(gè)角度觀察,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理作為一種價(jià)值管理方式已經(jīng)滲透到了各個(gè)子系統(tǒng)之中,因此企業(yè)必須降低管理成本,通過對(duì)資金運(yùn)動(dòng)的合理組織,來促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。 (二)影響會(huì)計(jì)管理應(yīng)用的因素 任何事物的產(chǎn)生和發(fā)展都不是一帆

6、風(fēng)順的,會(huì)受到各方面因素的影響,會(huì)計(jì)管理方案在企業(yè)的實(shí)施過程中也出現(xiàn)了很多影響其快速應(yīng)用的因素。企業(yè)外部環(huán)境的影響,外部環(huán)境影響著會(huì)計(jì)管理方案能否得到普遍的適應(yīng),其理論與實(shí)踐也受社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,兩者的變化會(huì)導(dǎo)致企業(yè)組織形式的變化,進(jìn)而影響企業(yè)會(huì)計(jì)管理工方案的實(shí)施;內(nèi)部環(huán)境的影響,企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)管理方案的的普遍應(yīng)用具有十分重要的作用,很多企業(yè)經(jīng)營者的素質(zhì)不達(dá)標(biāo),企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的職業(yè)水準(zhǔn)不高,在會(huì)計(jì)審計(jì)和披露工作上不實(shí)事求是,弄虛作假,影響到會(huì)計(jì)信息的可信度。 (三)改善會(huì)計(jì)管理應(yīng)用水平的措施 若要會(huì)計(jì)管理方案在企業(yè)中得到有效的推廣和應(yīng)用,就必須改善企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,深化經(jīng)濟(jì)

7、體制和管理體制的改革,為企業(yè)營造一個(gè)公平的市場(chǎng)競爭環(huán)境,建立產(chǎn)權(quán)清晰、政府與企業(yè)分權(quán)的現(xiàn)代化管理體制,為會(huì)計(jì)管理方案的應(yīng)用創(chuàng)造良好的環(huán)境;提高企業(yè)經(jīng)營者對(duì)實(shí)施方案的重視,慎重對(duì)待會(huì)計(jì)人員的應(yīng)聘工作,要求會(huì)計(jì)管理人員具有較高的綜合素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng),提高會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)。 綜合所述,在現(xiàn)代企業(yè)中,會(huì)計(jì)管理工作作為企業(yè)的一項(xiàng)基本活動(dòng),要全盤考慮,統(tǒng)籌兼顧各個(gè)環(huán)節(jié),把價(jià)值管理的觀念落實(shí)到企業(yè)的每個(gè)人和每個(gè)環(huán)節(jié),雖然目前的管理工作已經(jīng)得到初步的深入,也取得了很大的成效,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要不斷的結(jié)合實(shí)踐,不斷的改革和深入,為企業(yè)的健康快速發(fā)展以及企業(yè)的社會(huì)效益努力。 參考文獻(xiàn): 1李秉成.論我國財(cái)務(wù)管理目標(biāo)體系J.上海會(huì)計(jì),2005,(6). 2王凱.管理學(xué)基礎(chǔ)M.北京:高等教育

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