2021年終止勞動(dòng)合同證明書

1、life is to live beautifully and walk sonorously.精品模板助您成功！（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）終止勞動(dòng)合同證明書 終止勞動(dòng)合同后的特殊情況合同到期后用工繼續(xù)上班后的法律后果合同到期后，勞動(dòng)者繼續(xù)在原單位上班，未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定原合同終止日起應(yīng)支付雙倍工資，如超過(guò)一年未簽則視為已經(jīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，這一點(diǎn)需要用人單位特別注意。以下是網(wǎng)_整理的終止勞動(dòng)合同證明書，歡迎參考閱讀。終止勞動(dòng)合同證明書范文一茲有我單位員工居民身份證：勞動(dòng)合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不

2、續(xù)訂 職工不續(xù)訂 );二、退休終止勞動(dòng)合同;三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;六、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同;八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同;十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同;十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同;十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同;十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同;十四、其他原因解除勞動(dòng)合同： 。特此證明經(jīng)辦人： 單位(蓋章)：年 月 日終止勞動(dòng)合同證明書范文二姓名 在本單位 乙 方 用工 參加工作 形式 時(shí)間 合同期限 甲 單位名稱 方 解 適 除 用 合 法 同

3、規(guī) 理 政 由 策 及 依 據(jù) 工 意 會(huì) 見(jiàn) (章) 年 月 時(shí)間 日至 年 月 日 位投保 編號(hào) 性別 在本單 合同 年齡同意于 乙 意年 月日解除(終止、中止)勞動(dòng)關(guān)系 乙方簽字方 見(jiàn) 年 單位(章) 甲 意 方 見(jiàn) 法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字(章) 月 日鑒 關(guān) 證 意 機(jī) 見(jiàn) 備案時(shí)間： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(章)注：此表一式三份。勞動(dòng)保障行政部門留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方憑此表辦 理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。終止勞動(dòng)合同證明書范文三茲有職工汪盈盈同志，于20_年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門)辦理錄用手續(xù)，來(lái)我單位工作，因 離職 現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條

4、解除(終止)其勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。1、勞動(dòng)法第條第款規(guī)定。2、雙方簽訂的勞動(dòng)合同第條第款。3、雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款第條之約定。4、企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例第十八條予以除名。5、企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例第十一條、第十二條、第十三條予以開(kāi)除。6、經(jīng)單位研究同意辭職。7、國(guó)務(wù)院國(guó)辦發(fā)10號(hào)文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第 條8、根據(jù)國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定第二條款予以辭退。9、根據(jù)國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。10、其他：20_年4月16日離職單位蓋章20_年7月28日終止勞動(dòng)合同證明書范文四茲有本單位職工_，性別_ ，年齡_ ，工作崗位_，在本單位的工作年限_ ，現(xiàn)住址_。勞動(dòng)合同期限為_(kāi) 年，從_年_月_日至_年_月_日止(或_ )。因_，根據(jù)勞動(dòng)合同法第_條第_款第_項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動(dòng)合同。因_，根據(jù)勞動(dòng)合同法第_條第_款第_規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)年_月_日。該職工本