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1、efforts may not be equal to success, but the hard work of chasing your dreams will let you find a better self, a silent self who strives to enrich and quiet yourself.精品模板助您成功?。撁伎蓜h)建設(shè)銀行20xx年度述職述評報告 多年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我行一直以抓服務(wù),強管理為工作目標(biāo),強調(diào)服務(wù)工作從全員抓起,從細節(jié)做起,以客戶為中心,全面打造當(dāng)?shù)劂y行業(yè)服務(wù)標(biāo)桿。今年結(jié)合“學(xué)黨章 守紀(jì)律 正品行”活動開展,全體員工
2、更是從思想上重視,從行動上落實。從提理念、定措施做起,把握好每一個服務(wù)環(huán)節(jié),扎實有效的開展服務(wù)提升活動。一、服務(wù)環(huán)境升級改造幾年來,我行按照網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的要求,對下轄五個網(wǎng)點進行全面的升級改造,現(xiàn)都以整潔、規(guī)范、統(tǒng)一的形象為客戶服務(wù)。改造后的網(wǎng)點設(shè)有客戶引導(dǎo)區(qū)、等候去、理財區(qū)、現(xiàn)金區(qū)、貴賓區(qū)、自助區(qū),統(tǒng)一配備大堂經(jīng)理、個人業(yè)務(wù)顧問、個人客戶經(jīng)理,從人員和設(shè)備各方面為客戶提供全方位的金融服務(wù)。二、網(wǎng)點服務(wù)轉(zhuǎn)型在進行硬件設(shè)備改造的同時,網(wǎng)點服務(wù)流程也進行了轉(zhuǎn)型再造,以求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。特別是建行為區(qū)內(nèi)80%的退休人員代發(fā)工資,為建設(shè)“富而強、精而美”的幸福xx,建行努力為每位客戶提供量身定制的
3、服務(wù)。首先,認真貫徹學(xué)習(xí)全行個人業(yè)務(wù)營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量調(diào)查評價標(biāo)準(zhǔn),并制定了實施計劃,做到工作有計劃、有實施、有檢查,有改進。其次,我行積極開展提升規(guī)范化服務(wù)工作,發(fā)動全員參加,每個人、每個崗位都積極行動起來,形成后臺為前臺,前臺為客戶的良性服務(wù)循環(huán),目前各項措施正在進一步提升實施中。第三,認真學(xué)習(xí)貫徹“學(xué)黨章守紀(jì)律正品行”、“為民服務(wù) 爭先創(chuàng)優(yōu)”活動精神,通過對照全行個人業(yè)務(wù)營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量調(diào)查評價標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自查,特別是大堂經(jīng)理、個人業(yè)務(wù)顧問等重點崗位,要求100%在崗,形成互補。第四,召開部室、網(wǎng)點經(jīng)理服務(wù)座談會統(tǒng)一思想,提高認識,從思想深處提升服務(wù)意識,建立服務(wù)周報制度,各網(wǎng)點、部室定期將
4、一周服務(wù)進展情況進行總結(jié)、匯報。綜合部門匯總評價,轉(zhuǎn)發(fā)各網(wǎng)點,起到相互學(xué)習(xí),相互借鑒,相互提高的作用。第五、組織前臺員工進行服務(wù)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。首先我行派員參加了省行的服務(wù)培訓(xùn),再由參加省行培訓(xùn)的同志進行講解,對員工進行了轉(zhuǎn)培訓(xùn),同時進行了考試,以達到鞏固的目的。三、下一步目標(biāo):為全面貫徹落實“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,通過“三綜合”網(wǎng)店改造,進一步提升客戶體驗,真正提升規(guī)范化服務(wù)活動,全行的服務(wù)在形式上改進的基礎(chǔ)上,進而發(fā)展到發(fā)自員工內(nèi)心的服務(wù),逐漸向服務(wù)的細節(jié)、內(nèi)容上發(fā)展,下一步計劃做好以下工作:一是每月組織一次有網(wǎng)店經(jīng)理、柜員、客戶經(jīng)理和支持保障部門有關(guān)人員參加的.座談會,暢談服務(wù)工作的體會,交流經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí)。二是組織各網(wǎng)點經(jīng)理對照營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量規(guī)范指引對營業(yè)一線進行互查,達到找問題,查不足,照鏡子的目的。三是組織一次前臺人員營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量規(guī)范指引的考試,檢驗員工學(xué)習(xí)效果。四是對神秘人檢查情況進行總結(jié),各單位將在檢查中好的做法
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