版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2021年在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職前集體談話會上的講話2021年在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職前集體談話會上的講話xx縣委書記xxx(2021年3月4日)同志們:今天,我們召開這個大會,主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才,紫如部長宣讀了縣委的任職決定,永東書記做了一個很好的廉政談話,對大家提出了具體要求,我完全同意。希望大家堅決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。這次干部調(diào)整,大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年,調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位,意味著換屆人事調(diào)整主體已定,剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整,大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用:一是為實施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基
2、礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。xx在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展,核心是干部能不能調(diào)整好,能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來;二是通過干部調(diào)整,把縣委用人的理念、導(dǎo)向,給大家一個明晰的交待。在這個過程中,我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通,也多方征求了各方面的意見。下面,我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個,人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部,108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人,占91%,特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇,也占到90%,20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍
3、”,能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的,是需要歷練的,如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際鍛煉摔打過,干工作會很吃力,所以縣委非常注重選用基層干部。同時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上,縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見,比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部,縣委全部進(jìn)行了采用?!按航喯戎?。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),哪個人吃苦最多、哪個人能力最強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚,在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi),縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個導(dǎo)向,今后縣委將會非??粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見,這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求
4、,另一方面也是為xx長遠(yuǎn)發(fā)展儲備干部,有些是硬性要求必須配備的,比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職,xx如果沒有市里就要下派。此外,考慮到xx干部整體老化的問題,要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲,比換屆前下降2歲;其他班子成員平均年齡38歲,比換屆前下降4歲,最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備,xx不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn),在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的xx的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān),對xx發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源,所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然,培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲,但是這
5、是必須的、也是值得的。三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和專科以上學(xué)歷64人,中專學(xué)歷36人,高中學(xué)歷19人,初中學(xué)歷6人。調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生,提拔的80、90后干部,全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高,但工作干得非常好,在基層這樣的干部有很多。隨著時代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平,低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此,學(xué)歷也是一個重要的考慮因素,當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的,注重基層還是第一位的,如果按百分率量化計算的話,注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)
6、歷都必須建立在實干的基礎(chǔ)上。現(xiàn)在一些80后、90后的干部,學(xué)歷高、腦子也好,但在實際工作中避重就輕、拈輕怕重,一遇責(zé)任就躲,這樣的干部沒有前途。說實話,一些年輕干部其實可以走到更高的位置上,我們也這樣動議過,但在實際工作中,由于個人回避矛盾,缺少解決問題的有效辦法,所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。這次換屆,鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的,全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中,把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵性交流,同時進(jìn)行了輪崗,一方面是讓干部保持工作激情;另一方面也避免干部形成固化思維,形成利益群體。下一步,縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮,一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同
7、時縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見,聽取局長們的評價。五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整,人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的,原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn),他們經(jīng)驗豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們,給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后,就不管他們了?不是這樣的??梢悦鞔_地講,縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部,給大家晉升的機(jī)會,但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部,組織安排的工作,無論是有職務(wù)的還是有職級的,都要去干,只要干事,雖然沒職務(wù)只有職級,以后還有晉升的機(jī)會,但是如果不干事,雖然沒有職務(wù),照樣要“挨板子”。同志們,這次干部調(diào)整時間緊,涉及面廣,交流幅度大。按照省
8、委、市委的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進(jìn)行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍,要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前,我代表縣委向大家提四點要求:第一,要講政治,切實把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。講政治就要服從組織安排。在電影遼沈戰(zhàn)役中,在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻,林彪在接到程子華“部隊損失過半、扛不住了”的報告時,只回復(fù)了一句:“我不要傷亡報告,我只要塔山?!贝蠹覔Q位思考一下,如果你是程子華,你該怎么辦?最近熱播的電視劇跨過鴨綠江中,63軍187師剛打了一場硬仗,要吃的沒吃的,子彈都打光了,但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令,要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛
9、機(jī)大炮的進(jìn)攻,你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級安排,執(zhí)行上級命令,這就叫講政治。因此講政治是第一位的,各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。第二,要擔(dān)使命,切實掌握做好做工作的主動權(quán)。具體講有四點:一是要想干事。干部干部,“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就,決不能只想當(dāng)官不想干事,當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中,就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要,一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要,因為這個干部優(yōu)秀,說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后,能不能干出些事情來
10、,給老百姓一個交代,這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”,臟還是臟,差還是差,項目也沒干了幾個,甚至垃圾都沒有清理了,你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié),要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c啥,給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?,這就是所謂的“想干事”。二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?,既要有想干事、真干事的自覺,又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化,干部隊伍適應(yīng)的一面正在下降,不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野,更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部,切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法,
11、要把“根”扎得更深,更多地浸染“泥土味”,能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的,前提是要認(rèn)真體悟新時代、新理念、新征程,堅持以人民為中心,撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。三是要干成事。怎么能干成事,就是要觀大勢、識大體、知大局,自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀,發(fā)揚釘釘子精神,既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志,對著問題去、沖著矛盾來,敢于亮劍,敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭,對定下來的工作部署一抓到底,不達(dá)目的誓不罷休。四是要不出事。這次換屆,一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位
12、,原來是副職,現(xiàn)在成了正職,原來是鄉(xiāng)長,現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了,要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上,你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員,對組織、對紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。第三,要突出黨的建設(shè)這個根本,抓好班子、帶好隊伍。黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé),黨建工作要成為黨委(黨組)書記的主業(yè)。一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則,也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗,班子成員要互相交底、顧全大局,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威,對黨委(黨組)研究決
13、定的事情,堅決執(zhí)行,不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項,必須按照規(guī)定的程序和要求,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究,做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面,要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威;另一方面,重大事項要執(zhí)行好民主集中制,履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的,只有辯證地執(zhí)行,兩面抓、兩手抓,才能起到好的效果。二是要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié),上下級之間要團(tuán)結(jié),真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事,形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志
14、,對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核,要更多的征求單位“一把手”的意見,干部到底干的怎么樣,主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來。好就是好,不好就是不好。出過力扛過苦的不說好,調(diào)皮搗蛋的不說壞,往輕里說是當(dāng)“老好人”,其實是在欺負(fù)老實人,是不作為、不擔(dān)當(dāng)。第四,要立即進(jìn)入角色,聚精會神做好當(dāng)前工作。今年是實施“十四五”規(guī)劃的第一年,縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo),經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項任務(wù)很重。當(dāng)前,換屆正處在關(guān)鍵階段,總的要求就是一步到崗、一步到位,盡快進(jìn)入角色。在這里,重點強(qiáng)調(diào)幾件具體工作:一是做好換屆有關(guān)工作。縣里已經(jīng)開會專門安排過,各級各部門要
15、按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下,目前,馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn),英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn),這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步,兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級部署要求,把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實以及推動基層各項工作結(jié)合起來,做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài),用深化改革的辦法破解問題和矛盾,力戒形式主義,聽民意、辦實事、解民憂,切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。三是推進(jìn)重點項目建設(shè)。今年,全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點工程項目,縣政府隨后會有進(jìn)一步安排部署。項目是考驗干部能力的一個重要方面??h委、政府定下來的項目、定下來的目標(biāo),必須按時完成、按時推進(jìn)。四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水處理工程招標(biāo)合同三篇
- 物業(yè)公司法人變更合同范本
- 安裝圍擋合同范本
- 咖啡出口貿(mào)易合同范本
- 攪拌站租賃合同范本
- 道路合同范本
- 懷柔網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)務(wù)合同范本
- 高端會所合同范本
- 標(biāo)準(zhǔn)貸款合同范本
- 2024至2030年中國橄欖油潤潔棒行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 平行四邊形面積的計算課件(共27張PPT)五年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 展廳設(shè)計布展投標(biāo)方案(完整技術(shù)標(biāo))
- 靜脈中等長度導(dǎo)管臨床應(yīng)用專家共識-
- 企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險清單模版
- 水稻栽培管理技術(shù)培訓(xùn)(精簡)課件
- 全國行政區(qū)劃代碼(12位)
- 中醫(yī)體質(zhì)養(yǎng)生指導(dǎo)痰濕質(zhì)
- 初中生物-細(xì)菌教學(xué)設(shè)計學(xué)情分析教材分析課后反思
- 青年教師三年發(fā)展規(guī)劃青年教師個人發(fā)展規(guī)劃書3篇
- 傳熱學(xué)-7-凝結(jié)和沸騰傳熱課件
- 工程項目全過程跟蹤審計實施方案(三篇)
評論
0/150
提交評論