2019年新員工個人入職培訓總結(jié)范文

1、2019年新員工個人入職培訓總結(jié)范文篇一：我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里 和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公 司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為 止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻 時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教 誨讓我獲 益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標； 這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步 入工作的正軌 實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的 事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的 公司工作

2、，我相信我的能力能夠得到程度的提升 我的價值能夠得到 程度的實現(xiàn)！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中 水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！這次培 訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收 獲頗豐。我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司 領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對 這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部 門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講 稿 那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不 體現(xiàn)著一種嚴謹 認真 負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好

3、好汲取, 這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財 富！有這種經(jīng)驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己 的工作嗎？其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量 大：第一天陸總的報告高屋建範，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未 來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作 為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建 設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中 的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化 建設出一點力的決心；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè) 務，作了細致詳盡的講

4、解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解， 更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好 地開展工作的基礎！第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓 我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我 們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚 在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來 的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力 各盡 所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮 舉I 口 能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各 級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允

5、許我代 表所有新員工對您們表示衷心的感謝！五天的培訓雖然結(jié)束了，但是我 們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核 心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變 找準個人定位、融入新的環(huán)境從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該 明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變 作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度 加強紀律性，以 此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個 大家庭。2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識 在培訓的第一天，

6、陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證 明自己的忠誠。3、時刻謙虛謹慎 虛心學習，盡快熟悉本職工作作為剛走出校門 的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作 崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的 精神、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能 力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇

7、到 這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導， 有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不 懈努力，任何困難都會 被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己 無 愧于公司、無愧于“中 水電人”的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司 也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！篇二：人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心 態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始 了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持 四天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化

8、介紹公司領導講座 各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的 傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中， 我的知識得到了更新 團隊精神得到了提高情操得到了陶冶，使我 受益非淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習 中，我深深地體會到人與人之間的溝通 同事之間的相互學習和團隊 精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從 事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有 在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門 之間、同時之間相互溝通 相互配合團結(jié)一致，才能提高工作效 率，進步更快。二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第 一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最 起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知 識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境