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文檔簡介
1、學(xué)校實(shí)施“高效課堂”方案一、指導(dǎo)思想堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的教學(xué)理念,在規(guī)范辦學(xué)、減負(fù)增效的背景下,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,堅持“低起點(diǎn)、小步走、多互動、求高效”的教學(xué)思路,以轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生主動參與課堂教學(xué)活動為導(dǎo)向,加強(qiáng)研究,極力打造高效課堂,全面提高教學(xué)質(zhì)量。二、總體目標(biāo)整合教育教學(xué)資源,開展高效課堂教學(xué)研究,構(gòu)建“四環(huán)互動模式”的課堂教學(xué),充分激發(fā)學(xué)生的多元智能,培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣、能力和品質(zhì),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)效益的最大化。三、領(lǐng)導(dǎo)小組組長:夏xx(校長統(tǒng)領(lǐng)全局,負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)初中文科組)副組長:卞xx(副校長分管教學(xué),負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)小學(xué)文科組)丁xx(副校長后勤保障
2、,負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)初中理科科組)成員:黃xx(教務(wù)主任主管教學(xué),負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)初中文科組)王xx(教科室主任分管科研工作,負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)初中理科科組)、劉xx(安全室負(fù)責(zé)師生的安全,負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)初中理科科組)袁xx(德育室負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育,負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)英語組)王xx(教務(wù)副主任負(fù)責(zé)小學(xué)日常事務(wù),負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)小學(xué)理科組)高xx(總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤保障,負(fù)責(zé)體衛(wèi)藝工作)王xx(初中文科教研組長,負(fù)責(zé)組織初中文科教研活動)張xx(初中理科教研組長,負(fù)責(zé)組織初中理科教研活動)王xx(英語教研組長,負(fù)責(zé)組織中小學(xué)英語教研活動)劉xx(小學(xué)文科教研組長,負(fù)責(zé)組織小學(xué)文科教研活動)程xx(小學(xué)理科教研組長,負(fù)責(zé)組織小學(xué)理科教研活動)四、改革
3、策略思路:低起點(diǎn)、小步走、多互動、求高效。模式:四環(huán)互動模式(感悟教材、交流展示、釋疑拓展、應(yīng)用提高)。要求:目標(biāo)具體化、問題層次化、鞏固當(dāng)堂化、知識要點(diǎn)化、情景生活化。過程:三步(課前、課中、課后)四段:(課中1152四段模式):即以5分鐘為單位,按作業(yè)評點(diǎn)(5分鐘)、教師講解(5分鐘)、互動展示(25分鐘)、測評反饋(10分鐘)的時間分配比例進(jìn)行組織課堂教學(xué)。五、具體方案課前:實(shí)行“兩案制”備課,分別設(shè)計導(dǎo)學(xué)案和教案。由于我校教師資源有限,小學(xué)部6個年級,13名老師,初中部5個班,19名老師(行政領(lǐng)導(dǎo)全部代課),教師任務(wù)重,實(shí)行“兩案制”備課有一定的困難,固以備教案為主,4月份前2周以教研
4、組為單位,以某一學(xué)科嘗試編一課導(dǎo)學(xué)案,教導(dǎo)處、教科室審核后,全校推廣。導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計要在備課組長的組織下集體研究,在“學(xué)”字上狠下功夫,真正為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù),使學(xué)生學(xué)有目標(biāo),心中有數(shù)。導(dǎo)學(xué)案的編寫原則:主體性原則、啟發(fā)性原則、靈活性原則、梯度性原則導(dǎo)學(xué)案的編寫模式:學(xué)習(xí)目標(biāo)、知識構(gòu)成、學(xué)法和自檢、技能訓(xùn)練、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)檢測、學(xué)習(xí)小結(jié)和課外作業(yè)。課中:(1152四段模式):作業(yè)評點(diǎn)(5分鐘)、教師講解(5分鐘)、互動展示(25分鐘)、測評反饋(10分鐘)課后:鼓勵學(xué)生及時鞏固本節(jié)所學(xué)內(nèi)容,完成下一節(jié)導(dǎo)學(xué)案中的預(yù)習(xí)任務(wù),針對自己的學(xué)力情況以及課堂上存在的問題進(jìn)行自主選擇鞏固作業(yè),目的是增強(qiáng)自我管理、自
5、我提升的能力。要求獨(dú)立按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。六、實(shí)施措施:1、教師管理要求:組織各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。實(shí)施“請進(jìn)來、走出去”策略,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),通過培訓(xùn),開闊教師眼界,認(rèn)真領(lǐng)會新課程的基本理念和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真思考如何在規(guī)范辦學(xué)的前提下實(shí)施有效、高效課堂教學(xué)。認(rèn)真組織各類業(yè)務(wù)能力過關(guān)考核和基本功競賽等活動,提高教師的理論水平和課改意識,提升教師綜合素質(zhì)和能力水平。改革教師考核評價制度。以新課程標(biāo)準(zhǔn)和改革發(fā)展綱要為依據(jù),參照外地可行經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過反復(fù)研討,制訂出符合課改要求和校情的考核評價體系,能充分調(diào)動教師的工作積極性和主動性。完成角色的轉(zhuǎn)換,教師由傳授者變成學(xué)生的促進(jìn)者,做學(xué)生成長的推手。(4)實(shí)
6、現(xiàn)教學(xué)相長,教師還應(yīng)該成為學(xué)習(xí)者,與學(xué)生一起“同學(xué)”。教師上課也是“上學(xué)”,教書也是“進(jìn)修”。(5)開展“高效教學(xué)在課堂”的系列活動。一是把“人人上一節(jié)好課”活動與行政領(lǐng)導(dǎo)推門聽課結(jié)合起來,努力提高優(yōu)課率;二是通過校內(nèi)研討課、公開課、優(yōu)質(zhì)課等努力探討課堂教學(xué)的有效性策略和教學(xué)模式;三是加大科研獎勵力度,努力形成研究有效教學(xué)的科研氛圍;四是以“青藍(lán)工程”“名師工程”和校骨干教師和學(xué)科帶頭人的評選為抓手,培養(yǎng)更多名優(yōu)教師,為有效教學(xué)提供強(qiáng)有力的保證。2、學(xué)生管理要求:(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,熱愛學(xué)習(xí)。了解自己的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀,制定一個適合自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),不要好高騖遠(yuǎn),有進(jìn)步就行
7、。要腳踏實(shí)地地干,堅持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),樹立信心、相信自己、相信這種方法一定能使自己成功。(2做好學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),重點(diǎn)是如何使用導(dǎo)學(xué)案,對于高效課堂的各個環(huán)節(jié),學(xué)生應(yīng)該分別完成什么任務(wù),使學(xué)生很快適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境,確立目標(biāo),提高學(xué)習(xí)效率。有課前預(yù)習(xí)本,課中記錄本、草稿本,課外作業(yè)本、錯題集。(3成立學(xué)習(xí)生活小組,明確分工。便于合作、探究。每組設(shè)小組長、中心發(fā)言人、各科代表。一間教室里的N個小班:每個小組視為一個“小班”,高效課堂等同于“小班化”教學(xué),采用兵教兵,兵練兵,兵學(xué)兵。先會的同學(xué)要向其他同學(xué)闡明自己的觀點(diǎn)、想法、為什么這樣做等。(4)即時性評價:教師上課要抓好小組學(xué)習(xí)的即時性評價,對各組
8、的成果展示、小組討論氣氛、課堂達(dá)標(biāo)檢測等從知識、情感態(tài)度、行為習(xí)慣、動作語言各方面進(jìn)行評價。深入開展小組學(xué)習(xí)競賽活動,使各小組充滿競爭力、活力和激情。3、加強(qiáng)對“高效課堂”實(shí)施的管理強(qiáng)化“高效課堂”的領(lǐng)導(dǎo)。教研組長要定期不定期地深入課堂,對教師的課堂教學(xué)問題進(jìn)行把脈會診,尋找課堂教學(xué)的癥結(jié)所在,研討改進(jìn)辦法,然后在全校范圍內(nèi)選拔出優(yōu)秀的教師舉行示范觀摩課,引領(lǐng)部分相對薄弱的學(xué)科和教師,通過自我反思,同伴互助,努力提高自己的課堂教學(xué)水平。改進(jìn)對教師課堂教學(xué)的評價。評價課堂教學(xué)是不是高效,主要是看教師個人的課堂教學(xué)水平較以前的提高情況;看教師教學(xué)案的實(shí)效性和使用情況;看教師的堂堂清檢測及反饋矯正情
9、況,看學(xué)生到底學(xué)會了多少、掌握運(yùn)用了多少:看學(xué)生在課前、課后給予了課堂多少支持。一句話,評價的著眼點(diǎn)是看學(xué)生,而不是看教師。建立健全各項管理制度。學(xué)校將加大對教學(xué)管理的常規(guī)監(jiān)控,推行精細(xì)化管理。一是不斷健全各項管理制度,如集體備課、教案檢查、作業(yè)輔導(dǎo)檢查等制度,加大集體備課、教案、聽課和評課的檢查力度;二是完善學(xué)情調(diào)查制度,每月定期進(jìn)行學(xué)情調(diào)查,了解教情、學(xué)情。三是完善教學(xué)常規(guī)監(jiān)控制度,求精、求細(xì)、求實(shí),實(shí)現(xiàn)全方位覆蓋,從各個環(huán)節(jié)監(jiān)控課堂教學(xué)。4、加大資金投入力度。一是加大獎勵力度,對能夠積極投入課改和教科研中做出突出成績的備課組和教師個人進(jìn)行表彰獎勵。二是加強(qiáng)教育技術(shù)設(shè)備的改善,提高教育現(xiàn)代
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