職業(yè)病危害防治計劃

1、神府集華王才伙盤礦業(yè)有限公司 2017 年度職業(yè)病危害防治計劃 編制人：岳元亮 審核人 : 鄭尊東 編制日期： 2017年 1月 1日 2017年職業(yè)病危害年度防治計劃 為了搞好我礦職業(yè)病危害防治工作， 使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職 業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求， 保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益， 根據(jù)安全生產(chǎn)法、 煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定 、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防 治規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)及上級有關(guān)文件要求，制定我礦 2017 年度 職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。 一、 防治計劃目標(biāo) 1、職業(yè)危害因素達標(biāo)率 100%； 2、職工個人防護用品配備率 100%； 3、職工教育培訓(xùn)覆蓋率 100%； 4、職業(yè)衛(wèi)生檔

2、案建檔率 100%； 5、職業(yè)病檢查體檢率 100%； 6、職業(yè)危害檢測覆蓋率 100%； 7、工傷保險覆蓋率 100%，勞動合同簽訂率 100%； 二、2017 年度防治計劃 1、建立、健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制 ? 按照煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定 ，制定由法定代表人 （或礦長）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任 保證制度。 以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)， 落實職業(yè)病危害防 治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。 以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病 危害防治責(zé)任制， 依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病危 害防治目標(biāo)分解到各單位

3、第一責(zé)任人。 指標(biāo)分解和考核要有針對性， 抓住影響職業(yè)病危害防治控制效果 的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化 （ 即職業(yè)病危害 防治工作績效的大小與獎懲掛鉤 ） 。 2、依法參加工傷社會保險， 確保勞動者依法享受工傷社會保險。 按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，辦公室如實上報職工人數(shù)、 工資總額、 繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。 按時繳納工傷社 會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。 3、按照煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定積極做好工作場 所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： 職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 完善職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)

4、施； 完善更衣間、 洗浴間等衛(wèi)生 設(shè)施；? 設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、 心理健康的要求； ? 4、職業(yè)病危害項目的申報 安檢科負(fù)責(zé)按照 職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，填報 好各種申報表。 5、建設(shè)項目 （ 新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項 目） 職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程 “三同時”，并及時向上級部門報 告。 6、建立和完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施： 設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織， 配備專職或者兼職的 職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)我礦的職業(yè)病危害防治工作； 健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案 （ 內(nèi)容有：全礦職工人數(shù)、男女職工人 數(shù)、從事接觸

5、職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)； 全礦存在的職業(yè)病危 害因素的種類數(shù)、 職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、 各職業(yè)病危害因素作業(yè) 點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、 運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā) 放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等 ） 和勞動者健 康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情 況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料） ； 建立、 健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測 （各單位由專人負(fù)責(zé)的 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測， 并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)） 及檢

6、測評價（定期檢測、 評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職 業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)）制度； 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 （ 包括救援組織、機構(gòu) 和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、 事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救 護等內(nèi)容 ） 。 7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度， 使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按 規(guī)范管理，使其制度化 （ 依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法 ，內(nèi)容包括： 上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案 ） 。 8、職業(yè)病報告制度 根據(jù)職業(yè)病危害防治法 第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的 職 業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符

7、合下列規(guī)定： 急性職業(yè)病報告： 企業(yè)及其職工醫(yī)院 （所） 接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在 12-24 小時之 內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。 ? 凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè) 性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院 （所） 應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門 或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。 非急性職業(yè)病報告： ? 企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī) 院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時， 均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報 告。 對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治 后的患者應(yīng)根據(jù) 職業(yè)病危害防治法 規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診 斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷， 并按規(guī)定報告。 均

8、應(yīng)及時向衛(wèi)生行 政主管部門報告。 對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、 慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè) 病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。 各級負(fù)責(zé)職業(yè) 病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒 報、遲報、偽報和篡改。 9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置； 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄， 公布職 業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、 操作規(guī)程、 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施 和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位， 應(yīng)當(dāng)在其醒目位置， 設(shè)置警示 標(biāo)識和中文警示說明。 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、 有害工作場所； 用人單位應(yīng)當(dāng)

9、設(shè)置 報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄 險區(qū)。 10、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備， 應(yīng)當(dāng)提供中文說明書， 并在設(shè)備的 醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。 警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、 可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、 安全操作和維護注意事項、 職業(yè)病防護以及 應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 11、職業(yè)病危害合同告知 訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能 產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、 職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者， 并在勞動合同中寫明， 不得隱瞞。 已訂立勞動合同期間因工作崗位或 者工作內(nèi)容變更， 從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害 時，應(yīng)當(dāng)履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。 告知的內(nèi)容包括： a. 勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度 危害后果； b. 提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品； c.